拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
天津春发管理模式设计稿岗位描述工艺监督室主管岗位名称：工艺监督室主管直接上级：质量管理部经理本职工作：负责生产现场的工艺监督检查。工作责任：（1）认真执行公司的各项规章制度，保质保量按时完成工作任务。（2）按照工艺文件对生产过程和现场进行工艺及工艺卫生的监督检查并做好记录。（3）负责产品改制过程及改制产品的监查。（4）负责包装物、部分原料的现场检验工作。（5）负责产品包装及计量的抽查工作。（6）负责...
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿岗位描述动力设备室主管岗位名称：动力设备室主管直接上级：生产部经理直接下级：技术人员、维修人员本职工作：设备安装、调试、维修与管理直接责任：（1）制订设备使用、维护保养的规章制度，报批通过后组织实施。（2）制订设备大、中、小修计划报批通过后组织实施。（3）制订备品、备件使用管理规定，报批通过后施行。（4）按月做出预算及工作计划，报批通过后施行。（5）负责备品、...
天津春发管理模式设计稿岗位描述档案员岗位名称：档案员直接上级：技术总监本职工作：负责档案管理工作。工作责任：（1）认真执行公司各项规章制度，保质保量按时完成工作任务。（2）拟订公司档案管理制度和档案管理工作程序，经批准后执行。（3）按照档案管理学及公司档案管理制度，及时进行各类档案资料的收集、立卷、建卡上帐、存放保管、清理检查、增固装帧、销毁等管理工作。（4）提出档案管理工作的合理化建议和档案室业...
天津春发管理模式设计稿岗位描述调香室主管岗位名称：调香室主管直接上级：技术部经理直接下级：调香技术人员、反应香基技术人员、试验员本职工作：主持各种香精的开发、样品试制。直接责任：（1）主持重点新产品开发项目的研制。（2）组织产品开发实施方案的论证并主持实施。（3）组织反应香基的研制。（4）收集国内、外香精开发的技术信息并应用于实践。（5）积极采用新原料、新技术开发新产品，缩短研制时间，降低开发成本。...
天津春发管理模式设计稿岗位描述标准化计量管理室主管岗位名称：标准化计量管理室主管直接上级：技术总监本职工作：负责公司标准化和计量工作管理。直接责任：（1）贯彻执行国家的标准化、计量法律法规。（2）制订公司有关标准化、计量工作管理制度和工作计划，经批准后组织实施。（3）制订公司标准化、计量工作宣传教育计划和方案，经批准后会同有关部门实施并做好考核、总结工作。（4）掌握和收集香精香料的国际标准、国外先...
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿岗位描述标准化管理室主管岗位名称：标准化管理室主管直接上级：技术总监直接下级：标准化员本职工作：负责公司标准化的建立健全与管理直接责任：（1）掌握、宣传、贯彻国家的标准化工作方针政策、法律法规。（2）制订公司标准化管理制度和工作计划、工作程序，报批通过后组织实施并作好验收、总结工作。（3）制订公司标准化管理宣传教育计划和方案，报批通过后会同有关部门实施并做好...
天津春发管理模式设计稿岗位描述计划调度室主管岗位名称：计划调度室主管直接上级：生产部经理直接下级：粉状香精生产班组长、膏、油、水状香精生产班组长、喷粉生产班组长、香基配制员、香精配制员、标识印制员、车间保洁员本职工作：搞好产品质量，下达生产任务，做好作业调度，进行生产统计及行政事务管理。直接责任：（1）认真执行公司各项规章制度，保质保量按时完成工作任务。（2）牢固树立“质量第一”的思想，认真贯彻...
天津春发管理模式设计稿岗位描述动力设备室主管岗位名称：动力设备室主管直接上级：生产部经理直接下级：设备技术人员、维修组组长本职工作：负责生产、动力设备设施的维修与管理、生活辅助设备的维修。直接责任：（1）制订设备使用、维护保养的操作规程和有关规章制度及实施细则，经批准后组织培训并监督检查执行情况。（2）组织制订设备大、中、小修计划经批准后组织实施。（3）负责备品、备件申购与使用管理。（4）配合有关...
天津春发管理模式设计稿岗位描述职工食堂主管岗位名称：职工食堂主管直接上级：总务部经理直接下级：炊事员本职工作：组织制做员工膳食，管理职工食堂的行政事务，为员工就餐提供优质服务。直接责任：（1）制订职工食堂年度工作目标和计划，按月做出预算和工作计划，经批准后施行。（2）组织制订职工食堂的工作程序以及就餐管理规定、食品卫生条例、炊事员工作规定等实施细则，经批准后执行。（3）负责培训职工食堂主管的工作程...
天津春发管理模式设计稿岗位描述业务部主管岗位名称：业务部主管直接上级：销售部经理直接下级：业务员本职工作：负责销售产品、回收货款、联络客户及销售业务的管理。直接责任：（1）根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行。（2）执行公司的销售管理制度和销售政策。（3）组织开展销售活动，催收货款，完成销售任务。（4）制订巩固和开拓销售渠道的方案经批准后执行。（5）负责对业务员的行...
