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中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册业务管理室安全运行主管职位说明文件编号：XJ-PM-SC-11修订状态：A/0工作名称：安全运行主管直接上级：业务管理室主任直接下属：无工作分析时间:2002年12月工作概述：负责本部门安全工作，指导、监督、检查各基层单位的安全运行、安全生产。主要职责和责任业业务工作根据民航总局及公司的安全规定、措施，制定本部门安全工作细则，并负责组织落实、实施。期望绩效具体任务1.结合本部门...
天津春发管理模式设计稿岗位描述商务审核部主管岗位名称：商务审核部主管直接上级：财务管理部经理本职工作：主管公司内外商务活动的审计及各类合同的审核。工作责任：（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作。（2）掌握和执行国家会计法、审计法、统计法等有关财务审核的法律法规。（3）对公司各部门重要业务活动的合法性、合理性进行审查。（4）对各部门预算执行情况进行审查。（5）对管理费用、销售费...
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿岗位描述决策分析部主管岗位名称：决策分析部主管直接上级：财务管理部经理直接下级：决策分析员本职工作：负责企业财务决策分析组织工作，为决策部门提供决策资料及报告。直接责任：（1）负责组织编制企业年度预、决算。（2）组织年末、季末、月末公司经营计划的完成情况及各部门预算执行情况分析（3）组织年末、季末、月末编制、呈报各项财务分析报告。（4）负责组织对公司重大经济...
天津春发管理模式设计稿岗位描述采购业务主管岗位名称：采购业务主管直接上级：采购部经理本职工作：按计划采购合格的物资工作责任：（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2）参与编制本部门的采购计划。（3）根据批准的采购申请单进行寻价，按确认的寻价结果实施采购，并负责索取所购物资的相关资料，做好验货。（4）参加商务谈判和拟订合同条款。（5）填具订货单办理要货。（6）负责香基配制...
天津春发管理模式设计稿岗位描述财务核算部主管岗位名称：财务核算部主管直接上级：会计部经理直接下级：会计员本职工作：主管会计核算工作。直接责任：（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2）主管会计核算工作。（3）审核原始凭证、会计分录和帐薄。（4）配合做好财产的清查盘点工作。（5）组织编制、呈报会计报表并做出书面财务报告分析。（6）定期与有关部门进行帐务核对工作。（7）负责凭...
天津春发管理模式设计稿岗位描述香料开发室主管岗位名称：香料开发室主管直接上级：香料部经理直接下级：开发人员本职工作：负责香料的研制与生产工艺改进工作。直接责任：（1）根据公司香料开发计划制订开发实施方案，报批通过后组织实施。（2）了解并掌握国内外有关香料研究开发的技术信息并应用于香料的研制。（3）积极采用新原料、新技术开发新的香料，缩短研发周期，降低开发成本。（4）对香料研制工作整理出完整的工艺技...
天津春发管理模式设计稿岗位描述应用技术室主管岗位名称：应用技术室主管直接上级：技术部经理直接下级：应用技术人员、试验员本职工作：组织香精应用技术的研究、试验并提供相应的技术服务。直接责任：（1）组织实施香精的加香研究、试验工作并作好实验记录。（2）组织研制香精加香产品，拓展香精应用领域。（3）研究应用技术和技术服务，提高技术开发能力和服务水平。（4）负责组织香精的应用评审和稳定性试验工作并出具评审...
天津春发管理模式设计稿岗位描述香料开发室主管岗位名称：香料开发室主管直接上级：香料部经理直接下级：香料开发人员本职工作：负责香料的研制与生产工艺改进工作。直接责任：（1）根据公司香料开发计划制订开发实施方案，报批通过后组织实施。（2）了解并掌握国内外有关香料研究开发的技术信息并应用于香料的研制。（3）积极采用新原料、新技术开发新的香料，缩短研制周期，降低开发成本。（4）对香料研制工作整理出完整的工...
天津春发管理模式设计稿岗位描述微生物检验室主管岗位名称：微生物检验室主管直接上级：质量管理部经理直接下级：微生物检验员本职工作：负责原料、半成品、成品和其他来样微生物的检验工作。直接责任：（1）按照检验规程、标准及程序及时组织和完成对原料、半成品、成品和其他来样微生物的检验和检测工作。（2）定期组织完成生产、开发环境微生物的检测工作，为环境控制提供数据。（3）做好各项统计，及时传递质量信息。（4）...
天津春发管理模式设计稿岗位描述理化分析室主管岗位名称：理化分析室主管直接上级：质量管理部经理直接下级：理化分析员本职工作：负责原料、半成品、成品和其他来样理化项目的检验工作。直接责任：（1）按照检测规程、标准、程序及时组织和完成对原料、半成品、成品和其他来样理化项目的检验和检测工作。（2）做好各项统计，及时传递质量信息。（3）负责拟订有关检测方法标准。（4）努力掌握专业新动态、新知识、新技术并应用...
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿岗位描述计量管理室主管岗位名称：计量管理室主管直接上级：质量管理部经理直接下级：计量员本职工作：提供计量服务、管理计量器具。直接责任：（1）制订公司计量器具管理办法报批通过后贯彻执行。（2）制订公司计量器具年度外检计划，报批通过后实行。（3）制订计量器具检定、维护基准表，设定检定、维护周期并组织到期的检定、维护工作。（4）负责公司计量器具建帐建卡，并指定专人...
天津春发管理模式设计稿岗位描述基础研究室主管岗位名称：基础研究室主管直接上级：技术部经理直接下级：基础开发技术人员本职工作：组织实施基础原料研制和新技术开发工作。直接责任：（1）以采用新技术研制新型原料为工作目标，努力掌握行业新动态、新知识，对基础研究项目提出建议。（2）负责基础研究项目的组织实施，包括检查、指导，保证项目按要求完成。（3）主持重大的基础开发项目研究工作。（4）对本室研究开发的产品...
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿岗位描述基础开发室主管岗位名称：基础开发室主管直接上级：技术开发部经理直接下级：酱香天然发酵开发员、反应香基开发员、超临界萃取开发员、微胶囊开发员、原料效果开发员本职工作：开发、制造公司香精、香料研发所需的原料并提供相应的技术支持。直接责任：（1）根据公司香精、香料开发计划制订所需原料的开发、制造计划报批通过后组织实施。（2）根据原料开发、制造计划拟定可行...
