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岗位说明书岗位名称啤酒城主管岗位编号所在部门康乐部岗位定员1人直接上级康乐部经理工资等级6级直接下级啤酒城领班薪酬类型结构工资制所辖人员10人岗位分析日期工作目标制订啤酒城的工作计划，制定有关的营销策略，提高啤酒城的有效经营度，控制成本，增加营业收入，提高顾客的满意率。职责一职责表述：完成部门经理下达的各项工作指令。工作时间百分比30%工作任务听取经理的工作指令并收集有关的文件材料将工作按类细化并寻找...
岗位说明书岗位名称康乐中心主管岗位编号所在部门康乐部岗位定员1人直接上级康乐部经理工资等级6级直接下级康乐中心领班薪酬类型结构工资制所辖人员11人岗位分析日期2002.11.25工作综述完成经营指标，确保服务质量。职责与工作任务职责一职责表述：负责楼面的日常管理工作。工作时间百分比：30%工作任务上班点到召开班前会，检查仪容仪表，对前一天的工作进行总结并布置今天一天的工作。检查楼面清洁卫生及设备设施是否正常运行...
岗位说明书岗位名称安全主管岗位编号所在部门安全部岗位定员1人直接上级安全部经理工资等级6级直接下级警卫领班、办公室领班、监控领班、消防调查员薪酬类型结构工资制所辖人员25人岗位分析日期2002/11/22工作综述在部门经理领导下开展工作，熟知酒店各项安全管理规定和制度，协助安全部经理工科理督促检查酒店内安全制度的落实，预防各类事故的发生。职责与工作任务职责一职责表述：组织开展对全店员工的安全及法制宣传教育，...
岗位说明书岗位名称员工食堂主管岗位编号所在部门餐饮部岗位定员1人直接上级餐饮经理工资等级6级直接下级炊事员薪酬类型结构工资制所辖人员11人岗位分析日期2002．11．22工作综述负责食堂的日常运转及管理工作，向全体员工提供餐费标准以内的可口饭菜，为前台经营和全体员工提供优质服务和后勤保障。职责与工作任务职责一职责表述：对食堂各项工作进行组织、管理、督导和检查，确保工作落实。工作时间百分比：50%工作任务科学排...
岗位说明书岗位名称工程主管岗位编号所在部门工程部岗位定员1人直接上级工程部经理工资等级六级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-22工作综述保证设备设施正常运转，努力做好节能管理及全员设备管理工作。职责与工作任务职责一职责表述：保障工程部设备正常运转，为酒店提供良好设备设施服务。工作时间百分比：60%工作任务对各班组维保计划检查并提出整改意见。对出现故障及时督促班组修复，及时汇报工程...
岗位说明书岗位名称总帐会计主管岗位编号所在部门计划财务部岗位定员1人直接上级计财部经理工资等级6级直接下级总帐会计薪酬类型结构工资制所辖人员1人岗位分析日期2002．11．22工作综述负责酒店会计科目及帐簿的建立，总帐核算，编制财务决算报表，提供经济活动分析资料，具体编制预算，正确计提缴纳税金，负责部门会计电算化及档案管理。职责与工作任务职责一职责表述：建立会计科目和帐簿，根据经营业务原始单据进行正确核算...
岗位说明书岗位名称收入主管岗位编号所在部门计划财务部岗位定员1人直接上级计划财务部经理工资等级6级直接下级收入会计、信贷员薪酬类型结构工资制所辖人员2人岗位分析日期2002年11月25日工作综述负者审核稽核编制每日营业收入报告，保证酒店收入真实、准确，有效地控制酒店应收帐款负责对酒店各项收入进行结构分析，以及专项销售收入分析。职责与工作任务职责一职责表述：负者审核稽核编制每日营业收入报告，保证酒店收入真实...
岗位说明书岗位名称审核主管岗位编号所在部门计划财务部岗位定员1人直接上级计划财务部经理工资等级6级直接下级主营出纳、多经出纳薪酬类型结构工资制所辖人员2人岗位分析日期2002年11月25日工作综述掌握酒店资金流入流出状况，为酒店合理使用资金提供真实可靠数据；负责审核记帐凭证的真实性及正确性，负责会计核算基础工作，协助经理做好财务管理工作及相关工作的协调工作。职责与工作任务职责一职责表述：贯彻执行货币资金管...
岗位说明书岗位名称成本控制主管岗位编号所在部门计财部岗位定员1人直接上级计财部经理工资等级6级直接下级仓库领班、收货领班、成本会计薪酬类型结构工资制所辖人员6人岗位分析日期2002年11月22日工作综述负责仓库及收货组的日常管理，负责酒店饮食成本控制和资产管理，有效控制成本支出，确保成本率控制在计划以内，保证国有资产保值增值。职责与工作任务职责一职责表述：审核成本日报表并对酒店成本进行分析，及时提出降低成...
岗位说明书岗位名称操作部主管岗位编号所在部门计划财务部岗位定员1人直接上级计财部经理工资等级6级直接下级稽核领班，前收领班，餐收领班薪酬类型结构工资制所辖人员30人岗位分析日期2002.11.20工作综述确保收款工作正常运行，杜绝酒店营私舞弊行为，为酒店决策层提供及时，有效的收入数据,协助计财部经理作好所属员工的管理工作。职责与工作任务职责一职责表述：负责操作部日常各组的整体运作，处理日常工作中的一般性疑难问...
岗位说明书岗位名称质量培训主管岗位编号所在部门人力资源部岗位定员1人直接上级人力资源部经理工资等级6直接下级质量培训员薪酬类型结构工资制所辖人员1人岗位分析日期2002-11-21工作综述在人力资源部经理的直接领导下，做好酒店各级人员的培训，全面开发员工潜能，通过系统专业的培训，使员工能力满足酒店岗位需求并逐步提高；做好酒店各服务产品和过程的质量管理，提高酒店服务质量，确保ISO9001质量管理体系有效运行，实现...
岗位说明书岗位名称劳动工资福利主管岗位编号所在部门人力资源部岗位定员1人直接上级人力资源部经理工资等级6级直接下级劳资员薪酬类型结构工资制所辖人员1人岗位分析日期2002年11月20日工作综述根据酒店总体劳动工资福利政策和部门工作计划，具体落实酒店劳动工资、劳动福利、劳动安全和保护、劳动保险政策；负责各类工资性支出的计算、初步审核、提报、计划、统计和分析；根据工作实际情况，提出合理化降低劳动成本建议，促进...
岗位说明书岗位名称营销主管岗位编号所在部门公关营销部岗位定员1人直接上级经理工资等级6级直接下级营销员薪酬类型结构工资制所辖人员5人岗位分析日期2002年11月25日工作综述在公关营销部经理领导下，做好市场开发和销售工作，落实销售计划，完成部门下达的销售定额指标；具体负责销售员业务技能及综合素质的培训。职责与工作任务职责一职责表述：全面负责销售员的市场划分、业绩统计及评估落实工作；并督导销售员完成具体的销...
岗位说明书岗位名称公关策划主管岗位编号所在部门公关营销部岗位定员1人直接上级公关营销部经理工资等级6级直接下级美工、高级美工薪酬类型结构工资制所辖人员2人岗位分析日期2002-11-20工作综述完成酒店各项对内及对外宣传工作，树立酒店良好的公众形象，制订酒店环境布置方案，营造良好经营氛围，为酒店的各项营销活动起到促进作用。职责与工作任务职责一职责表述：根据酒店经营管理方针、策略和销售计划，从酒店整体形象出发...
鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号：职位名称：会计主管所在部门：财务部直接上级（职位）：财务经理工资等级：所辖人员：6人分析日期：2001/4/16别名：无部门编号：定员：1人工资水平：/年分析人：侯立忠批准人：蒋文祥（财务总监）工作职责与具体内容：（完成各项职责时间分配比例）职责1：负责编制企业预算计划，负责企业会计核算工作占工作时间的百分比：50%具体内容：频率（1）组织编制企业年、季、月的内部预算计划...
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册业务管理室业务资料主管文件编号：XJ-PM-SC-16修订状态：A/0工作名称：业务资料主管直接上级：业务管理室主任直接下属：无工作分析时间：2002年12月工作概述：根据需要印制、保管、分发各类业务资料、单据、标志标牌，并对其进行经费核算、成本控制。主要职责和责任业务工作根据经费预算及实际需要，选择供应商，印制、保管、分发市场营销部各单位以及公司驻外机构所需各类业务资料。...
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册业务管理室协议主管职位说明文件编号：XJ-PM-SC-15修订状态：A/0工作名称：协议主管直接上级：业务管理室主任直接下属：无工作分析时间:2002年12月工作概述：准备、制定各类地面服务代理协议并参与协议洽谈过程，对已签订协议进行传递、分发、管理，收集协议执行情况信息并做相应处理。主要职责和责任业业务工作●对公司所有地面服务代理协议进行前期准备，并负责之后的传递、发发、管理...
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册业务管理室员工培训管理员职位说明文件编号：XJ-PM-SC-14修订状态：A/0工作名称：员工培训管理员直接上级：业务管理室主任直接下属：无工作分析时间：2002年12月工作概述：对本部门员工培训工作进行统一计划、安排、协调、监督和汇总。主要职责和责任业务工作对本部门员工培训工作进行计划、安排和监督，并负责员工培训档案的建立,完善和管理。期望绩效具体任务1.根据公司有关的规章制...
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册业务管理室国内业务主管职位说明文件编号：XJ-PM-SC-13修订状态：A/0工作名称：国内业务主管直接上级：业务管理室主任直接下属：无工作分析时间:2002年12月工作概述：统一、规范、协调各单位的客运、货运业务流程及操作，监督、指导各单位的业务工作。主要职责和责任业业务工作负责对市场营销部各基层单位、公司各国内营业部以及公司各地面服务代理的客运、货运业务工作进行规范、协调...
中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册业务管理室国际业务主管职位说明文件编号：XJ-PM-SC-12修订状态：A/0工作名称：国际业务主管直接上级：业务管理室主任直接下属：无工作分析时间:2002年12月工作概述：组织、协调和参与国际业务活动，进行商务谈判；参加国际航协活动并保持行业信息畅通。主要职责和责任业业务工作负责国际商务的谈判、签约准备；及时反馈商务信息，提交国际市场分析报告和合作建议；参与国际航协的行业...
