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后现代企业时代2001-11-29麦肯锡的“十大转型”方案失败的一个原因，在于没有看清现代企业制度存在的缺陷。同样的情况也曾发生在台湾宏基公司的施振荣身上。１９８６年他引进一批“空降部队”对企业进行所谓的现代企业制度改造：重组业务，推行产品事业部和区域销售事业部制，采取内部交易制度等，但仍无法解决管理层次过多、信息反馈缓慢、激励不够、控制不力等问题，曾引发巨额亏损。后来他从麦当劳受到启发，成功地设计、运...
案例分析：企业制度创新的范本--黎明集团公司--------------------------------------------------------------------------------http://finance.sina.com.cn2003年04月15日14:09《新青年*财富》撰文/李明仁近几年，中航一集团沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司(以下简称“黎明公司”)以脱困与发展为工作主线，明确企业发展定位和发展战略目标，确立、培育与发展核心技术专长。通过军民分立、主辅分离、制度创新，使企业的...
企业人力资源管理状况调查问卷填写说明：尊敬的问卷填写人和同仁们：1本调查是一次全国范围的企业人力资源管理状况调查，调查结果将对我国制定相应的人力资源管理政策提供依据，为各企业的内部管理提供参考。2这份调查问卷涉及到人力资源管理的许多领域，篇幅较长，问卷填写将占用您一定的、宝贵的时间。我们体谅到大家工作都很忙，作为同行，我们恳地请大家能够认真、详细地填写完毕。3调查所涉及的问题没有对错或好坏之分，请...
1如何收集外部信息以支持企业战略决策内部培训用内部培训用2企业的增长策略需要回答两个关键问题市场增长市场份额高低低高•继续扩张•威慑新的潜在竞争者•投资建立防止新竞争者进入市场的障碍•保持成本优势•发现和投资新的增长机会•改变行业结构•撤出•发现新的成长机会•加盟市场领先企业•提高质量和服务•寻找合作伙伴•发现市场特殊需求策略分析•总的策略方向•近期经营举措无锡路桥的位置在哪里?在哪里竞争?如何竞...
对房地产企业上市的思考中国顺驰置业网2001-04-2100:00:00对房地产企业上市的思考在沉寂了6年后，房地产企业又重登中国证券市场这个舞台。在国土资源部门确定的三家试点企业中，北京天鸿宝公司和深圳金地集团率先刊登了招投说明书，3月12日，天鸿宝业已在上海证券交易所上市，而属历史遗留问题的广东东华实业也于3月19日上市。这表明经过国家几年的宏观调控，房地产业有了实质性的发展。但是，炒地皮等不良行为仍是房地产业必须...
北大纵横管理咨询公司二零零四年十月机密永大集团企业文化传播方案Copyright©2004ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横2本文件专为客户使用分发、引用和复制-----即使是节选方式-----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可声明Copyright©2004ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横3永大企业文化建设－12345一个中心二个体系三个阶段四个原则五个关键《文化大纲》保障体系、实施体系推广沟通阶段...
北大纵横管理咨询公司二零零四年十月机密永大集团企业文化传播方案Copyright©2004ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横本文件专为客户使用分发、引用和复制-----即使是节选方式-----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可声明Copyright©2004ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横永大企业文化建设－12345一个中心二个体系三个阶段四个原则五个关键《文化大纲》保障体系、实施体系推广沟通阶段、...
11/2002--PAGE1ALLPKU-全聚德-特许经营调查分析报告特许经营模式调查报告秘密北大纵横管理咨询公司2002年11月肯德基、饭店管理集团、谭鱼头报告一11/2002--PAGE2ALLPKU-全聚德-特许经营调查分析报告引言引言11/2002--PAGE3ALLPKU-全聚德-特许经营调查分析报告对全聚德而言，希望通过完善的特许经营模式来达到自身战略发展目标特许权特许权总部总部总部对单店的管理总部对单店的管理单店管理体系单店管理体系战略发展目标考虑改...
神威集团企业文化建设管理办法神威集团企业文化建设管理办法目的：规范公司企业文化建设管理工作，塑造良好的企业文化建设氛围，促进公司企业文化建设管理工作健康有序推进，快速建立优秀的企业文化适用范围：集团总部及下属子分公司的企业文化建设工作制度拥有者：集团总经办内容：第一章总则第一条宗旨全员参与，共同建设，紧密结合工作实际。公司文化建设是全体员工共有的责任，全体员工应义不容辞积极参与；同时企业文化建...
建筑企业资质管理规定（第87号部长令2001年4月18日发布）--目录--第一章总则第二章资质分类和分级第三章资质申请和审批第四章监督管理第五章罚则第六章附则第一章总则第一条为了加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建设工程质量，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内申请建筑业企业资质，实施对建筑业企业资质管理，适用本规定。本规定所称建筑业企...
武汉天澄环保科技股份有限公司企业文化建设纲要（讨论稿）北大纵横管理咨询公司2004年12月29日北大纵横管理咨询公司天澄项目组目录第一章公司愿景、使命与核心价值观..........................2第二章文化建设总则........................................3第三章企业文化建设计划....................................6第四章企业文化建设的组织管理..............................7第五章公司企业文化建设内容................
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企业总数多经企业总收入利润总额从业人数资产总额资产收入率1110083059147011229980.90251874012489143425841463694906.240.9634139968中车206907570932844314953.40.6569448052400118331258026027229574.610.515435918619972001年2000年1999年1998年资产利润率收入利润率0.024870.1195220.0272270.1542150.0181260.1042820.0112380.113371企业个数资产总额利润总额从业人数齐齐哈尔车辆厂164449.67105.76613哈尔滨车辆厂51208....
名称性质行业分类资产总额人数销售收入利润合计164848.112360103085.34852.23大同爱壁玺铸造有限公司机车车辆铸铸造加工41052389154322822青岛阿尔斯通铁路设备有限公优雅减震器机车车辆配件500161270300牡丹江三新建筑材料有限公司建材6753803500250泽通公司流体机械、机电加工3218421500200大连机车天源实业公司机车车辆配商贸3397692229165.8长春圣泰新型建材有限公司建材建材2190401100160长春师经济技术开发总公司技术咨询...
中国北方机车车辆集团公司企业内部分配制度改革指导意见（讨论稿）为深入贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想，落实《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改［2001］230号)、国务院《关于转发国家经贸委国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》(国办发［2000］64号)以及国家劳动和社会保障部《关于印发进一步深化企业内部分配制度改革指导意见的通知》(劳社部发[2000]21号)等...
北车咨询项目调查总结本次内部调查涵盖了集团机关总部和全部企业。从十二月二十三日至三十日，北大纵横派出七位咨询师对其中的十一个重点典型企业进行了深入的入厂调查，入厂调查包括了北车集团的全部主营业务：客车、货车、机车、配件、修理以及研究所。通过调查共收集资料236份。访谈了总部和子企业大部分高层管理人员和部分中层管理人员，共计95人次，平均每人访谈1.6小时，共计152小时，发放调查问卷627份，实际收回607份。...
某房地产企业绩效优化项目动态2000年10—12月，博思智联对该企业进行了人力资源管理体系的建设。该公司经过1年半发展，进入到二次创业的阶段，决定对原有的绩效方案进行进一步优化，以及对现有的岗位职责进行梳理。2002年5月博思智联开始对该企业进行了为期半个月的绩效优化体系设计。初步方案得到了公司高层的认可，现正结合岗位职责的清晰界定，对绩效方案进行进一步的细化。
强生中国相关企业（办事处）调研提纲1．中国加入WTO之后，美国强生在华企业的总体发展战略是什么？2．从公开资料可知，强生自1983年在北京建立办事处之后，到目前在华共有9家企业或办事处。但在相当长的时间内在大陆并没有一家对这引起企业的管理机构。那么，强生是如何对在华企业进行管理控制与资源共享的？3．最近的资料表明，强生目前注册成立了强生（中国）控股有限公司，做为对在华企业的投资和管理机构。那么，近期设立该...
