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    一、电力企业的特殊性1.电是特殊的商品电是商品,具有商品的属性,有价值和使用价值,也有投入、产出和销售的问题,在传输过程也会产生损耗。而长期以来,尤其是计划经济时期,我们对电的商品属性一直认识不够,用电必须交钱购买的意识淡薄。直到今天,这个问题还没有很好地解决,仅从国家电力公司系统看,用电企业拖欠供电企业的电费竟高达200多亿元,严重扰乱了正常的市场经济秩序,影响了电力工业持续、健康发展的能力。电...

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  • 国内外电力企业组织体制调研.ppt

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    国内外电力企业组织结构调研报告北大纵横管理咨询公司二零零二年十月北大纵横-国内外电力企业组织结构调研报告2002/10第2页调研对象与结果调研对象法人治理结构组织结构部门职能对下属企业控制手段法国电力公司☆☆☆澳大利亚太平洋电力☆☆☆昆士兰电力连接☆☆跨网公司☆☆山西地方电力集团☆☆☆山东国际电力☆☆☆北京大唐发电股份有限公司☆☆☆☆中国华源集团☆☆大朝山电站☆☆其他电力公司借鉴☆北大纵横-国内外电力...

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  • 企业内部会计控制实务编写大纲.doc

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    企业内部会计控制实务编写大纲第一章概论第一节内部控制概述一、控制与经济控制论二、内部控制与内部控制制度三、内部控制概念的演变(一)内部牵制阶段(二)内部控制制度阶段(三)会计控制与管理控制(四)内部控制结构概念:控制环境会计系统控制程序(五)内部控制整体框架:环境控制风险评估控制活动信息与沟通监督四、内部控制定义五、内部控制目标六、内部控制作用第二节内部会计控制概念一、内部会计控制定义二、内部...

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  • 企业会计制度2001.doc

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    目录第一章总则...................................................................................................................................1第二章资产...................................................................................................................................2第三章负债......................................................................................................

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  • 企业财务会计报告条例.doc

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    企业财务会计报告条例第一章总则第一条为了规范企业财务会计报告,保证财务会计报告的真实、完整,根据《中华人民共和国会计法》,制定本条例。第二条企业(包括公司,下同)编制和对外提供财务会计报告,应当遵守本条例。本条例所称财务会计报告,是指企业对外提供的反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件。第三条企业不得编制和对外提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告。企业负责人对本企...

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  • 油气田企业集中核算方案.doc

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    附件1:中国石油财务管理信息系统油气田企业集中管理实施方案根据2002年6月7日股份公司财务工作电话会议的要求,为了推进油气田企业中国石油财务管理信息系统(FMIS)集中管理的实施,在炼化企业全面实施系统集中管理和大港油田系统集中管理试点的基础上,特此制定《中国石油财务管理信息系统油气田企业集中管理方案》(以下简称“集中管理方案”)。该集中管理方案对实施集中核算所涉及的财务业务流程重组、标准化方案、系统网...

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  • 企业人工成本的控制体系与对策研究.doc

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    企业人工成本的控制体系与对策研究2001-06-29摘要:人工成本管理已成为国外企业管理中一个比较成熟的领域。而我国受长期计划经济的影响,企业人工费用列支制度不健全,界定范围不明晰,渠道过多过乱,给工资分配、工资管理带来许多困难和冲击。本文通过对人工成本指标的分析,建立了企业人工成本分析的控制体系,即从人工成本的增长状态进行弹性控制,从人工成本的水平状态进行比率控制;同时提出了加强企业人工成本控制的对策...

    2025-05-0411131 KB21
  • 研究所与企业.doc

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    正文显示:在线词典【行业分类】化纤制品【地区分类】大连【时间分类】20030722【文献出处】中国高新技术产业导报【标题】研究所与企业命运荣辱与共--访大连合成纤维研究所所长郭大生(2003年文献)(4634字)【副标题】记者彭会安【正文】“我国是全球最大的化纤市场,具有广阔的应用前景和潜在的发展能力,这对我们是机遇;各国化纤界都看好我国广阔的化纤市场,都想挤进来占一个份额,这对我们是挑战。一个行业的发展,研究所责...

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  • 日本化纤企业大举投资中国.doc

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    正文显示:在线词典【行业分类】投资/化纤制品/化工【地区分类】日本/中国【时间分类】20031104【文献出处】中国化工报【标题】日本化纤企业大举投资中国(398字)【副标题】王大军【正文】各种迹象表明,日本化学厂家近来一改过去只向中国出口产品不提供技术的战略,纷纷到中国建立生产基地。日本业内人士表示,日本厂商行动较晚,今后同欧美厂家的竞争必将加剧。近年来,经济快速发展的中国对化学品原料的需求不断增加。另外,...

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  • 2003年5月止湖北省纺织工业全行业企业排名.doc

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    2003年5月止湖北省纺织工业全行业企业排名名次按销售收入按利润总额按出口交货值1湖北化纤集团有限公司湖北威陵集团股份有限公司湖北美春服装有限公司2武汉一棉集团有限公司湖北新丰化纤工业有限公司湖北襄棉集团总公司3湖北威陵集团股份有限公司湖北化纤集团有限公司湖北多佳(集团)股份有限公司4湖北银河纺织股份公司湖北幸福实业股份有限公司荆州市奥达纺织有限公司5湖北美尔雅集团公司武汉爱帝集团有限公司湖北联亮纺织有限...

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  • 高科技企业激励考核模式借鉴.ppt

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    01/06/2001--PAGE1ALLPKU-HOLLEY-高科技先进模式高科技企业激励考核模式借鉴北大纵横管理咨询公司二零零一年一月01/06/2001--PAGE2ALLPKU-HOLLEY-高科技先进模式联想:我国最大的计算机生产商,属于高科技制造业,赢利水平较低我国最大的计算机制造商,成立于1984年。1999年销售额180多亿元,利润5亿元。现有员工,大学本科学历;一个典型员工(硕士毕业一年)收入:工资5万,奖金5万。01/06/2001--PAGE3ALLPKU-HOLLEY-高...

    2025-05-0416583 KB18
  • 高科技企业长期激励方案借鉴.ppt

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    01/05/2000--PAGE1ALLPKU-HOLLEY-长期激励模式借鉴高科技企业长期激励模式借鉴北大纵横管理咨询公司二零零零年一月01/05/2000--PAGE2ALLPKU-HOLLEY-长期激励模式借鉴美国上市公司高级管理人员薪酬结构简介总体介绍基本工资长期激励福利计划01/05/2000--PAGE3ALLPKU-HOLLEY-长期激励模式借鉴研究基本假定基本工资和年度奖金、长期激励、福利计划薪酬基本结构本世纪70年代末至90年代末研究期间美国上市公司研究范围主要为...

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  • 高科技企业激励考核模式借鉴.ppt

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    01/06/2001--PAGE1ALLPKU-HOLLEY-高科技先进模式高科技企业激励考核模式借鉴北大纵横管理咨询公司二零零一年一月01/06/2001--PAGE2ALLPKU-HOLLEY-高科技先进模式联想:我国最大的计算机生产商,属于高科技制造业,赢利水平较低我国最大的计算机制造商,成立于1984年。1999年销售额180多亿元,利润5亿元。现有员工,大学本科学历;一个典型员工(硕士毕业一年)收入:工资5万,奖金5万。01/06/2001--PAGE3ALLPKU-HOLLEY-高...

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  • 襄樊市87家企业.doc

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    襄樊市87家企业实施动态股权制新华社武汉2002年2月11日电(记者方政军袁志国)湖北省襄樊市近3年在87家企业实施“动态股权制”,有效推动了国有企业的战略性改组,达到了转换企业经营机制,实现国家增税、企业增效、个人增收的预期效果。据襄樊市体改委负责人介绍,“动态股权激励机制”是用国有净资产的20%左右为企业关键人配备岗位股,岗位股所有权归国家,但收益权归个人﹔关键人按岗位股数量用现金购买对等的风...

    2025-05-0411920 KB44
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    我国企业法人治理结构的现状与对策2002-09-11企业法人治理结构,又称企业统治结构或企业督导结构,是指企业内部机关设置及权力制衡的各项机制,它涉及企业机关权力来源、运作和权限,界定企业机关及其成员的权利、义务与责任等。建立高效的企业运作机制和合理的企业治理结构,是建立社会主义现代企业制度和重塑市场经济微观基础的关键所在。(一)我国企业法人治理结构的现状虽然我国《公司法》力图按照国际惯例来构建一套适合我...

    2025-05-0410331 KB46
  • 企业上市对股权结.doc

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    企业上市对股权结构、治理结构的影响2002-04-05国研网1.融资自我国公开的证券市场建立以来,国有企业上市就一直受到照顾。到2000年底,在上海和深圳证券交易所上市的企业就达到1088家,境外上市公司52家,这些上市公司大部分都是由国有企业改制而来。近年来,结合扭亏脱困的进程,国有企业上市进一步加快了。为了迎接国际竞争,为了加快同国际接轨,近年一些大型和特大型企业还在境外实现了上市。上市为企业的直接融资提供了重...

    2025-05-046722.5 KB40
  • 企业可持续竞争优.doc

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    企业可持续竞争优势衡量方法研究综述2001-10-16国研网从20世纪80年代末开始,越来越多的学者在研究领先企业时发现如何保持企业竞争优势的可持续性是企业成功的关键。由于企业的竞争优势是建立在企业拥有的独特资源和在特定竞争环境中对这些资源进行配置的方式基础上的,所以要保证企业竞争优势的可持续性,就必须衡量形成其竞争优势的资源并对其进行管理(ColliS,D.J1998)。本文首先把衡量可持续竞争优势的方法从财务资源和非...

    2025-05-0418343 KB41
  • 高科技企业所有权.doc

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    高科技企业法律所有权与价值驱动因素控制权分离及公司治理问题——W公司案例分析2002-06-13国研网本文通过风险投资商投资W公司过程中发生一系列事件的描述,揭示了成长阶段的高科技企业普遍存在的公司治理问题的独特成因——企业法律所有权与价值驱动因素控制权分离。与传统企业所有权和经营权分离不同的是,人力资本及其控制的无形资产对高科技企业价值的贡献相对于有形资产的重要性大大提高,而高科技企业的人力资本与增长机...

    2025-05-0411075 KB13
  • 企业治理结构永远.doc

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    企业治理结构永远的痛——王志东事件后论上篇:CEO为何会“下岗”?企业治理结构永远的痛?痛在何处?王志东事件的出现,很典型地反应出了中国互联网经济发展中的一些问题。更广一点讲,也反应了中国整个经济领域中制度建设普遍存在的一些共性问题。比如,企业所有权安排中剩余索取权和控制权的对应,所有权与经营权分离状态下的争执与纠葛,企业治理结构各主体之间的矛盾和冲突,合同的有效性与商业规则的尊重度,法律和第三方...

    2025-05-04140153 KB32
  • 企业组织结构设计.doc

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    企业组织结构设计系列——职能式组织结构新华网(2003-02-20)来源:中华工商时报职能式组织是企业最常见的组织结构形态,其本质是将企业的全部任务分解成分任务,并交与相应部门完成。例如,一个生产制造型企业必须采购原材料,加工并销售产品。生产对象在这三个环节中流动,每个环节由专门的部门完成,以提高效率。当外界环境稳定,技术相对例行,而不同职能部门间的协调相对不复杂时,这种结构是最有效的。组织的目标在于内...

    2025-05-0413821.5 KB47
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