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广西创新港湾工程有限公司员工福利和社会保障制度北大纵横管理咨询公司2003年9月广西创新港湾工程有限公司福利制度第一章总则第一条为规范广西创新港湾工程有限公司员工福利和社会保障行为，使公司员工了解并正确执行，特制定本制度。第二条员工福利和社会保障制度主要包括医疗保险制度、养老保险制度、失业保险制度、住房公积金制度、工伤保险制度、意外伤害保险制度和假期制度等。第三条本制度由人力资源部负责具体的实施、修...
广西创新港湾工程有限公司员工福利和社会保障制度北大纵横管理咨询公司2003年9月广西创新港湾工程有限公司福利制度第一章总则第一条为规范广西创新港湾工程有限公司员工福利和社会保障行为，使公司员工了解并正确执行，特制定本制度。第二条员工福利和社会保障制度主要包括医疗保险制度、养老保险制度、失业保险制度、住房公积金制度、工伤保险制度、意外伤害保险制度和假期制度等。第三条本制度由人力资源部负责具体的实施、修...
广西创新港湾工程有限公司员工手册前言.....................................................................................2第一章公司概况...........................................................3第二章员工聘用...........................................................9第三章考勤休假.........................................................15第四章薪酬福利...........................................
07/2002--PAGE1ALLPKU-永红-调查问卷分析报告二零零二年七月机密贵州永红航空机械有限责任公司员工调查问卷分析报告07/2002--PAGE2ALLPKU-永红-调查问卷分析报告北大纵横—贵州永红咨询项目组根据项目实施进程的要求，在大量调研的基础上，结合行业特点和股份公司的实际情况，正在进行企业管理诊断、组织结构设计、业务流程再造、人力资源，问卷调查是重要依据之一进一步了解贵州永红公司的具体情况、了解员工个人对公司的经营...
一般员工访谈提纲总经办：刘永（物业）、王兆蕃（广告、社区关系）开发部：孙肖冶（前期策划）工程部：马文树（市政）、夏红（设备）访谈时结合部门访谈提纲进行，侧重于操作层面，了解员工对于工作氛围、报酬管理、文化及未来发展等看法1、介绍本人工作职责与年限2、工作程序是否顺畅？工作压力如何？是否充分发挥了自己的才能？3、对薪酬待遇满意吗？4、自己晋升的希望有多大？公司选拔人才的主要依据是什么？5、对公司整体管...
第1页，共107页部门队伍姓名学历进厂时间户口所在地身份证号码劳务证号岗位备注1聚合奉节队傅家成男初中1997.10奉节县高治乡水湾村5122267008282350405489切片库打包奉节2聚合奉节队刘世明男初中1999.1奉节县大寨乡新寨村5122261972070243310405452长丝成品计时奉节3聚合奉节队潘大鹏男初中8/27/1971奉节县红土乡梨树村512226710827331聚合楼4聚合奉节队唐忠余男初中2002.1.4奉节金凤乡槽田村5122266407162450004536计时奉节5聚...
员工手册前言第一章入职指引第二章员工纪律第三章薪金第四章福利第五章奖励与处分第六章培训、考核与发展第七章劳动合同第八章员工关系与沟通第九章职工委员会第十章员工职务行为准则第十一章其它前言1.本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为员工提供有关权利、责任和义务的详尽资料。2.本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有员工。3.本条例所称“公司”（或“集团”）指***企业股...
员工礼仪守则一、企业内应有的礼仪第一条员工必须仪表端庄、整洁。具体要求是：1.头发：要经常清洗，保持清洁，男性员工头发不宜过长。2.指甲：应经常修剪，不能太长，女性员工涂指甲油要尽量用淡色。3.胡子：胡子不能太长，应经常修剪。4.口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。5.女性员工化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜使用香味浓烈的化妆品。第二条工作场所的着装应清洁、方便，不追求修饰。具体要...
湖北省新华医院员工职业生涯规划管理办法北大纵横管理咨询公司二零零三年十二月目录第一章总则................................................................................................................2第二章职业生涯规划系统..........................................................................................3第三章职业发展通道....................................................................
湖北省新华医院员工职业生涯规划管理办法北大纵横管理咨询公司二零零三年十二月目录第一章总则................................................................................................................2第二章职业生涯规划系统..........................................................................................3第三章职业发展通道....................................................................
北大纵横管理咨询公司2002年6月说明1．本调查问卷的填写可能要费您一点时间，请您谅解，在填写时，请您仔细阅读问题，尽可能详尽、具体、准确地填写，谢谢！2．本问卷的目的在于了解您对公司的一些看法和公司的实际情况；由于每个人对同一个问题可能有不同的看法，为了避免不必要的误会，请您独立填写问卷，不要与别人讨论。3．由于本问卷涉及员工的个人观点，为尊重员工的个人意见，任何企图或意图了解、打探他人填写内容的行...
北大纵横管理咨询公司2001年6月尊敬的联通郑州分公司员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司，正与你们一起为贵公司增强市场竞争能力、业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是为了了解联通郑州分公司员工对公司管理现状、企业文化的看法，以及相关方面进行改善的切实要求。您的见解和意见对于公司的发展至关重要，北大纵横管理咨询公司将以职业态度对您的问卷严格保密，只在咨询顾问范围内作统计使用。请您认真填写问卷，...
浙江众安房地产开发有限公司员工满意度调查问卷你的姓名：（可以不填）所在部门：（可以不填）你的职位：入职年限：性别：学历程度：题号可供选择答案统计结果肯定是偶尔是不确定肯定不是1ABCD2ABCD3ABCD4ABCD5ABCD6ABCD7ABCD8ABCD9ABCD10ABCD11ABCD12ABCD13ABCD14ABCD15ABCD16ABCD17ABCD18ABCD19ABCD20ABCD21ABCD22ABCD23ABCD24ABCD25ABCD26ABCD27ABCD28ABCD29ABCD30ABCD31ABCD132ABCD33ABCD（1）与同事交流沟通时，往往言辞急...
北大纵横-浙江众安项目员工调查问卷尊敬的众安公司员工：您好！我们是北大纵横浙江众安项目组。我们正与您们一起为众安公司迎接未来的挑战、进一步发展壮大而努力。此次问卷调查的目的是了解众安公司的客观情况、您个人对公司管理现状的评价，以及相关方面需要改善的切实要求。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们北大纵横浙江众安项目组将遵守我们的职业道德对您的回答严格保密，确保您的意见只在咨询顾问范围内作...
浙江仙琚制药股份有限公司员工满意度调查问卷调查问卷说明：（1）本调查问卷共有100个问题，问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答。（2）你可以匿名填写此份调查表。（3）本调查问卷的密级为A级，任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心作答。（4）本调查问卷采用5档式计分方法。（4）当有超过50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理。（5）请你按实际情况作答，否则将影响调查结果。你的姓名：（可以不填）所在部...
北大纵横管理咨询公司2002年12月尊敬的北京金自天正智能控制股份有限公司员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们受贵公司委托进行旨在提高贵公司管理水平的咨询项目。在此项目过程中需要了解金自天正公司的客观情况和员工的真实想法。您的见解和意见对于金自天正未来的发展至关重要，本问卷无记名填写，北大纵横管理咨询公司将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密，只在咨询顾问范围内部作统计和建议依据使用。请您认真...
金自天正员工调查问卷回答说明对各个事业部、职能科室、生产车间领导的说明：1．请于规定的时间，安排全部在京员工进行集中统一回答问卷。2．员工集中统一回答前，请各个事业部、职能科室、生产车间领导事先完成自己的问卷。3．员工集中统一回答时，请各位领导组织好人员和地点，并要求员工要完整地回答问卷，不要出现漏答、错答的现象；同时，注意保持环境安静，杜绝员工互相影响。4．请安排对回收的问卷进行现场的审核，对没...
北大纵横管理咨询公司2002年6月说明1．本调查问卷的填写可能要费您一点时间，请您谅解，在填写时，请您仔细阅读问题，尽可能详尽、具体、准确地填写，谢谢！2．本问卷的目的在于了解您对公司的一些看法和公司的实际情况；由于每个人对同一个问题可能有不同的看法，为了避免不必要的误会，请您独立填写问卷，不要与别人讨论。3．由于本问卷涉及员工的个人观点，为尊重员工的个人意见，任何企图或意图了解、打探他人填写内容的行...
北大纵横管理咨询公司2002年6月说明1．6月17日8：30~9：30时，全体人员到602会议室领取问卷并登记。2．出差人员由公司统一把问卷用电子邮件的方式发放，填写完毕后，发回咨询项目组专设的邮箱：sharon.lr@263.net，信件题目请注明部门与姓名以方便统计之用。用电子邮件形式发放的问卷，请务必于6月17日发回填写好的问卷。3．请您认真检查和填写问卷，不要遗漏选项。4．问卷应该独立填写，严禁讨论。中国煤炭进出口公司管理咨询...
北大纵横管理咨询公司2002年3月说明1．3月X日X时X部门X人员道X地点领取问卷并登记2．3月X日日由各单位领导组织员工填写，不得代填3．请您认真检查和填写问卷，不要遗漏选项、不要忘记填写个人信息4．问卷应该独立填写，严禁讨论5．任何企图知道其他人填写内容的行为都应该被认为是不正当的行为6．集团公司的各部室X日X：X开始由北大纵横项目组到各部洛阳铜加工集团公司管理咨询调查问卷门回收问卷，二级单位的人员由各部门/公司...
