标签“2.doc”的相关文档,共104条
  • 方案2.doc

    方案2.docVIP

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  • 资料清单2.doc

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    资料清单基本情况(人员构成、目前工资情况)电子口岸开发业务长期合作协议宽带和专线用户目前的收费方式东方口岸已有客户数,市场容量东方口岸技术开发费标准:每人每月10000月房租协议员工招聘计划战略发展规划(用户数)

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  • 访谈报告-渤海公司总经理2.doc

    访谈报告-渤海公司总经理2.docVIP

    中海油项目进展报告2002年10月31日一、已完成工作上午:到达渤海公司,与渤海公司领导简单会面,中海油企业改革办公室安处长和冯总分别介绍了项目组此行的目的以及访谈的基本形式。渤海公司曹总经理表示了对本次访谈工作的充分支持的意思,同时建议访谈方式可以调整为边参观边访谈。下午:曹总通过powerpiont形式介绍了渤海公司的发展历程以及组织结构状况。二、正进行工作撰写曹总介绍内容的进展报告三、主要内容描述(一)渤...

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  • 访谈报告-总公司信息化办公室2.doc

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    信息办座谈交流会议纪要时间:2002年11月14日上午地点:海油大厦1410会议室组织和主持人:中海油信息办邓永杰副主任参加人:中海油信息办邓永杰副主任、企改办周声伟女士、ITC筹建组部分人员,中华财务李清波、王智敏、杨蕾记录整理:杨蕾主题:ITC的筹建背景:11月6日,中海油罗汉副总经理主持召开会议,代表总公司宣布决定筹建ITC(信息技术中心),并由信息办牵头成立筹建ITC工作小组,要求工作小组于11月20日前将工作计划报...

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  • 访谈报告-总公司人力资源部2.doc

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    中海油咨询项目访谈记录(人力资源部尹总10-23)访谈对象:中海油人力资源部尹总参加访谈人员:冯总、谢总、刘斌、杨蕾、赵丽丽访谈时间:2002/10/23访谈地点:中海油2010会议室一、CNOOC用工及薪酬状况的历史演进除深圳地区执行特殊的用工、薪酬体制外,其他各公司执行同一制度,无地区性差异。1、公司用工情况:中国海洋石油公司(以下简称“中海油”)目前拥有在册正式职工21000人,劳务用工9000人。具体的用工性质划分及基...

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  • 访谈问题-主管生产的副总2.doc

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    苏州医药集团访谈问题-雷允上访谈人员问题主管生产的副总经理1.远大集团对雷允上的控制力度?2.远大是否有可能退出部分雷允上的股权?是否有可能让第三方参股?3.远大集团医药板块的发展构想是什么?雷允上是否是战略重点?远大集团是否还有其他医药类投资?4.远大集团对雷允上的支持力度?是否为雷允上投入资金?5.雷允上近期是否有可能上市?6.7.1

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  • 张增光2.doc

    张增光2.docVIP

    时间:2003.8.13.14:30-18:30地点:冀东水泥外招215室主访:刘庆国参加:鄢映辉、平浩、赵芳旨、刘安琪、周骊晓记录:周骊晓战略、销售方面:今年上半年收款不太好,主要是非典的影响,还有就是施工企业施工速度放慢。阶段性任务完成周期加长,因此我们的回款放慢。应该说我们的客户还是不错的。可以要回款。主观上,是我们集团化运作的问题比较多,子公司的增多,集团化运作比较差,财务上的各方面包括内控还没有建立起来。...

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    ThefollowingRunChartdocumentsthepercentageofprintedcircuitboardsacceptedbyamanufacturerafterthefirsttest.Thepercentageacceptancewastrackedoveraperiodof21months.Theverticallinesrepresentchangesthatthecompanymadeinordertoimprovequality.Thechartshowsthatthecompanysqualitysteadilyimprovedoverthetestperiod.p:\fcs\oc\00tool\material\graphics\n-r\runc_2.doc

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  • CHECK_2.DOC

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    Inthe“TypingErrors”example,typingerrorsarelistedontheleft,withfrequencytallied,byday,acrossthepage.Again,thenumberoferrorsperdayisrelativelyconsistent,butitisclearthatpunctuationandspellingarethetwobiggestproblems.Togethertheyaccountfor62%ofthemistakes.Thus,formaximumimpact,effortsshouldbeconcentratedonremedyingthesetwotypesofmistakes.TYPINGERRORSMistakesMarchTotal789Centering8Spelling23Punct...

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  • CFCA_2.DOC

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    SAMPLECOSTGENERATORSFORTHECUSTOMERORDERPREPARATIONANDBILLINGAREA4.0ActivityKeyCostGenerators.1ScheduleWarehouseLaborForceLinestopickOrdersNumberofEmployees.2BreakdownandSortPickSheetsOrdersPicksheets.3OrderPickingCoordinationOrdersLines.4OrderPicking-PlumbingPlumbingordersPlumbinglinesordered.5OrderPicking-ElectricalElectricalOrdersEletricallinesordered.6OrderPicking-HVACHVACordersHVAClinesorde...

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  • 中期报告结构2.doc

    中期报告结构2.docVIP

    中期报告结构(括号内为页数)有可能精简一、工作回顾(3)二、ERP市场状况(包括财务软件市场、金融软件行业、石化软件行业、ERP市场等)(6)三、对通软现状的认识与基本诊断(43)总体印象产品市场渠道组织(研发、市场)考评与激励四、别人是怎么做的(5)五、建议(45)产品策略建议市场策略建议渠道建议目标组织模式(A、B)关键业务流程考评与激励下面就第三、四、五节进行详细描述:3、对通软现状的认识与基本诊断(43)...

    2025-05-038448.5 KB20
  • 补充协议2.doc

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    合同编号:200014委托方:浙江沪杭甬高速公路股份有限公司受托方:上海远卓企业管理咨询有限公司签约地点:浙江签约时间:2000年4月13日执行期限:2000年4月14日至2000年5月31日双方本着平等互利的精神,根据2000年4月12日会议的约定,在《4月12日工作备忘》及1999年《委托合同》(合同编号9930)和《项目建议书》及其《补充协议》(合同编号200014)所达成共识的基础上,就委托方委托受托方提供咨询顾问服务的有关事宜,经协商...

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    股东大会表决票2.docVIP

    浙江森禾种业股份有限公司二OO一年第一次临时股东大会表决票2股东名称:持股数量:法定代表人或代理人签署:表决事项表决赞成反对弃权关于修改公司章程部分条款的议案注:请股东在相关栏目处打√

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    to中远集团魏家福总裁from远卓管理顾问公司李波博士尊敬的魏家福先生:您好!我对远卓为中远进行战略咨询时的愉快经历记忆犹新。在上个月的项目总结会上您对远卓专家的评价使我十分鼓舞,我把您的话转述给项目组和公司的员工,所有的同事都因为您对我们工作的肯定而感到荣幸与自豪。相信如果有下一次合作机会,他们一定会努力表现的。最近远卓和中国经营报正在筹划共同主办一次“中国产业国际竞争力峰会”。会议将在10月9日在上...

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    2000年西安高新区利用资本市场融资项目北京发布会邀请函:近年来XXXXX在风险投资领域的不凡业绩,尤其是在业界的知名度和影响力,堪称中国资本市场的典范。远卓管理顾问公司是由几位来自于麦肯锡和正大等国际国内著名管理咨询公司的合伙人共同创办,目前在上海、北京和西雅图都设有办事处。我们的宗旨是:融汇东西方管理理念、经验和现代化信息技术手段,为中国企业和非赢利机构最高决策者提供专业管理顾问服务,培养有高尚服务...

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  • 广告模式2.doc

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    商业(案)医学网对厂商服务模式摸索与实验计划(案)2000/2/221商业(案)前言为医药、医疗器械厂家提供应的广告、信息、推广服务是医学网商业计划的组成部分之一,本计划的核心是对医学网为厂商提供服务内容方式与运行流程进行摸索,在此基础上形成医学网为厂商提供服务的业务体系。一.背景研究1.医药、医疗器械生产厂在研发与销售过程中对广告依赖性研究◎研发流程◎销售渠道与方式◎广告方式--广告投放的作用--媒体的选择...

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  • 访谈纪要2.doc

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    访谈纪要访谈对象:李建平市场营销部副部长(负责国外市场)65年出生本科访谈人:廖雄辉杨兴龙访谈时间:9月10日上午10:40-12:00一、主要结论(远卓的分析和判断)1、国外销售占总销售收入的95%,国外销售是603厂的生命线。2、国外市场业务员激励(待遇、培训提高)不够。二、访谈纪要(访谈对象的陈述)部门简介1、部门分为国内市场科和国外市场科。国内市场科有7人,其中主任1人,2个内勤,4个业务员;国外市场科5人,...

    2025-05-0211521.5 KB49
  • 设备完好状况管理办法2.doc

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    南昌硬质合金有限责任公司设备完好状况管理办法制度文件制度名称设备完好状况管理办法制度文件编号本制度共2页编写部门:制度审核人:签署:生效日期:发放部门:南昌硬质合金有限责任公司设备完好状况管理办法第一条设备的分级考核:根据公司各部门设备实际状况,设备完好状况的考核,实行二级考核。一级为主要生产设备完好率考核,称为“主要生产设备完好率”,二级为其他生产设备完好率考核,称“一般设备完好率”。第二条设...

    2025-05-0216328 KB10
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