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天津春发管理模式设计稿岗位描述商务审核部主管岗位名称：商务审核部主管直接上级：财务管理部经理本职工作：主管公司内外商务活动的审计及各类合同的审核。工作责任：（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作。（2）掌握和执行国家会计法、审计法、统计法等有关财务审核的法律法规。（3）对公司各部门重要业务活动的合法性、合理性进行审查。（4）对各部门预算执行情况进行审查。（5）对管理费用、销售费...
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿岗位描述决策分析部主管岗位名称：决策分析部主管直接上级：财务管理部经理直接下级：决策分析员本职工作：负责企业财务决策分析组织工作，为决策部门提供决策资料及报告。直接责任：（1）负责组织编制企业年度预、决算。（2）组织年末、季末、月末公司经营计划的完成情况及各部门预算执行情况分析（3）组织年末、季末、月末编制、呈报各项财务分析报告。（4）负责组织对公司重大经济...
天津春发管理模式设计稿岗位描述采购业务主管岗位名称：采购业务主管直接上级：采购部经理本职工作：按计划采购合格的物资工作责任：（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2）参与编制本部门的采购计划。（3）根据批准的采购申请单进行寻价，按确认的寻价结果实施采购，并负责索取所购物资的相关资料，做好验货。（4）参加商务谈判和拟订合同条款。（5）填具订货单办理要货。（6）负责香基配制...
天津春发管理模式设计稿岗位描述采购业务主办岗位名称：采购业务主办直接上级：采购部经理本职工作：按计划采购合格的物资。工作责任：（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2）参与编制本部门的采购计划。（3）根据批准的采购申请单进行寻价，按确认的寻价结果实施采购，并负责索取所购物资的相关资料，做好验货。（4）参加商务谈判和拟订合同条款。（5）填具订货单办理要货。（6）具体办理采...
天津春发管理模式设计稿岗位描述财务总监助理岗位名称：财务总监助理直接上级：财务总监本职工作：协助财务总监管理财和物。工作责任：（1）认真执行公司各项规章制度，保质保量按时完成工作任务。（2）组织编制公司年度预算及预算平衡，监督检查各部门预算执行情况。（3）负责制订公司财务管理制度及实施细则、工作程序，参与制订会计核算、统计、采购、库管工作的规章制度和工作程序。（4）参与制订公司的经济发展规划和经济...
天津春发管理模式设计稿岗位描述财务核算部主管岗位名称：财务核算部主管直接上级：会计部经理直接下级：会计员本职工作：主管会计核算工作。直接责任：（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2）主管会计核算工作。（3）审核原始凭证、会计分录和帐薄。（4）配合做好财产的清查盘点工作。（5）组织编制、呈报会计报表并做出书面财务报告分析。（6）定期与有关部门进行帐务核对工作。（7）负责凭...
天津春发管理模式设计稿岗位描述财务管理部经理岗位名称：财务管理部经理直接上级：财务总监直接下级：商务审核部主管本职工作：汇总、编制预算，组织决策分析及商务审核工作。直接责任：（1）汇总、编制公司经营预算，并进行预算平衡与调整工作。（2）监督检查各部门预算执行情况。（3）负责对公司重要经营活动的过程和结果进行财务监督审查。（4）每月编写并上报财务分析报告。（5）参与新项目或技改项目投资预算的编制。（6...
天津春发管理模式设计稿岗位描述质量管理部经理岗位名称：质量管理部经理直接上级：技术总监直接下级：质管室主管、微生物检验室主管、评香室主管、理化分析室主管、工艺监督室主管本职工作：组织质量管理和质量检验。直接责任：（1）协助技术总监建立、实施和保持质量体系，定期组织检查质量体系的运行情况。协调、督促、检查各部门的质量管理工作，并向技术总监和总经理提交检查报告。（2）制订公司的年度质量工作计划与实施...
天津春发管理模式设计稿岗位描述香料开发室主管岗位名称：香料开发室主管直接上级：香料部经理直接下级：开发人员本职工作：负责香料的研制与生产工艺改进工作。直接责任：（1）根据公司香料开发计划制订开发实施方案，报批通过后组织实施。（2）了解并掌握国内外有关香料研究开发的技术信息并应用于香料的研制。（3）积极采用新原料、新技术开发新的香料，缩短研发周期，降低开发成本。（4）对香料研制工作整理出完整的工艺技...
天津春发管理模式设计稿岗位描述应用技术室主管岗位名称：应用技术室主管直接上级：技术部经理直接下级：应用技术人员、试验员本职工作：组织香精应用技术的研究、试验并提供相应的技术服务。直接责任：（1）组织实施香精的加香研究、试验工作并作好实验记录。（2）组织研制香精加香产品，拓展香精应用领域。（3）研究应用技术和技术服务，提高技术开发能力和服务水平。（4）负责组织香精的应用评审和稳定性试验工作并出具评审...
