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石竹山文武学校工作说明书德育处主任岗位说明书岗位名称：小学部德育处主任所属部门：小学部直接上级：小学部校长直接下属：德育干事编写日期：2003/11/25编写部门：人力资源部工作概要：负责小学部德育工作，通过各种活动和组织班级工作，养成学生行为规范；并负责德育处内部管理事宜工作职责：一、学生德育工作1、制定德育处工作计划并组织实施2、管理学生纪律，规范学生日常行为3、组织和开展学生品德教育活动4、建设和管理...
石竹山文武学校工作说明书招生办主任岗位说明书岗位名称：招生办主任所属部门：招生办直接上级：校长直接下属：副主任、片区主任、办事员编写日期：2003.12.1编写部门：人力资源部工作概要：全面负责学校招生、市场研究和开发、客户关系维护工作和部门内部管理各项工作工作职责：一、招生工作1、制定招生季的工作计划并监督实施2、草拟学费收费方案3、起草招生合同4、划分招生片区，分配招生任务并监督实施5、协调各片区工作，...
石竹山文武学校工作说明书招生办片区主任岗位说明书岗位名称：片区主任所属部门：招生办直接上级：招生办主任直接下属：编写日期：2003/11/25编写部门：人力资源部工作概要：负责所分管片区的一线招生、市场信息收集分析和学生管理工作工作职责：一、招生工作1、全面负责所管片区的招生工作，完成学校招生目标2、划分招生片区，分配招生任务并监督实施二、市场工作1、收集和分析竞争对手信息2、收集分析营销活动反馈信息3、收集...
石竹山文武学校工作说明书总务处主任岗位说明书岗位名称：总务处主任所属部门：总务处直接上级：总校校长直接下属：总务处副主任、食堂厨师长、杂工队长编写日期：2003/11/25编写部门：人力资源部工作概要：全面负责全校校园环境、食堂管理、采购管理、校产管理以及水电、锅炉医疗等后勤事宜工作职责：一、校园环境管理1、校园保洁2、校园绿化二、食堂组织管理工作1、食堂日常管理2、食堂仓库管理3、食堂采购管理三、校产管理1...
石竹山文武学校工作说明书武管中心主任岗位说明书岗位名称：武管中心主任所属部门：武管中心直接上级：校长直接下属：教练编写日期：2003.12.1编写部门：人力资源部工作概要：全面负责学校武术教育的教学与教研工作、学生纪律管理和学部管理各项工作工作职责：一、教学教研工作1、制定武术教育研究计划并组织实施2、制定和修订武术教学大纲和进度并组织实施3、实践武术教研成果并进行评估和跟进4、管理和指导学校武术教学工作二...
广西人才交流服务中心中心主任特别奖管理办法广西人才交流服务中心中心主任特别奖管理办法一、为进一步完善中心的激励机制，加大中心领导的调控力度，最大限度地激发员工的工作热情，为中心的高速发展提供支持，建议设立广西人才交流服务中心中心主任特别奖，以下简称中心主任特别奖。二、奖励范围：本办法适用于广西人才交流服务中心所有员工。三、奖励原则：1、绩效导向原则：优秀员工高质量的工作绩效和特别突出的贡献是享受...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称社区管理委员会主任兼居委会主任岗位编号所属部门陈家湖社区管理委员会直接上级副总裁直接下属物业中心经理、居委会副主任、综合管理专员岗位编制1人所属系列管理所属岗序15岗位设置目的规划、指导社区发展方向和组织建设，协调动员社区一切资源，促进社区自治共建，为居民提供优质服务，建设文明、和谐的社区。核心工作职责和内容工作衡量标准1.社区发展建设规划。规划社区...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称技术中心主任岗位编号所属部门技术中心直接上级副总裁直接下属产品开发专员环保技术开发专员岗位编制1人所属系列管理所属岗序15岗位设置目的组织开展化纤产业上下游行业研究，推进新产品开发及工艺改进；跟踪研究与开发环保技术；探索产业规模扩大和产品升级的新思路核心工作职责和内容工作衡量标准1、调查、跟踪、整理、分析国内外化纤产品开发信息，编制公司新产品发展规...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称职大教务主任岗位编号所属部门职大、技校直接上级校长直接下属教师所属岗序13所属系列专员岗位设置目的协助校长拟定招生计划;教务、教学管理;基础课教学;工资、后勤管理核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助校长拟定招生计划、教务、教学管理规定等工作是否主动及时，符合要求2.制定并实施各专业教学计划，选派和聘用各专业任课教师、班主任。管理工作的有效性3.协助校长做...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称实习主任岗位编号所属部门职大技校直接上级校长直接下属教师所属岗序11所属系列专员岗位设置目的在校长的领导下负责对学生的实习教学、组织毕业生参加省统一的技能考核、完成理论和专业课的教学。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在校长领导下完成对学生的实习教学和中级工的技能考核。工作是否主动、符合要求、参加中级工考试的合格率2.与实习生所在的车间进行联系配合车...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称技校教务主任岗位编号所属部门职大技校直接上级校长直接下属教师所属岗序11所属系列教育岗位设置目的协助校长管理技校日常教学行政工作，完成教学任务，培养技术人才核心工作职责和内容工作衡量标准1、协助校长处理日常教学行政事务，制订和组织实施教学计划工作是否主动、及时符合要求2、在校长领导下，按照教学计划，下达教学工作任务管理工作的有效性3、负责学生学籍管理...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称长丝一厂纺丝车间主任岗位编号所属部门长丝一厂直接上级主管副厂长直接下属副主任岗位编制1人所属系列管理所属岗序13岗位设置目的保证纺丝车间工作的正常开展，完成厂部下达的生产计划，使各项考核指标及产品质量能达到和满足公司及用户的要求，确保车间安全无事故。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在主管厂长的领导下，对车间行政、业务等工作负总责工作完成情况2.根据厂...
