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北大纵横—金自天正战略明晰报告1北京金自天正智能控制股份有限公司战略明晰报告北大纵横管理咨询公司2002年12月北大纵横—金自天正战略明晰报告2导读内部条件内部条件战略实施战略实施•业务现状分析•业务现状分析导言导言•资源状况分析•资源状况分析外部环境外部环境战略陈述战略陈述•使命与目标•使命与目标•战略定位•战略定位•战略优势•战略优势•业务战略•业务战略•行业状况•行业状况•客户分析•客户分析•行...
北大纵横—金自天正人力资源管理诊断报告1北京金自天正智能控制股份有限公司人力资源管理诊断及改进建议报告北大纵横管理咨询公司2002年12月北大纵横—金自天正人力资源管理诊断报告2问题剖析问题剖析初步建议初步建议•人力资源规划•人力资源规划主要问题呈现主要问题呈现•工作分析•工作分析•招聘•招聘•考核•考核•薪酬•薪酬•培训•培训•职业生涯规划•职业生涯规划•根源探究•根源探究导读北大纵横—金自天正人力...
北大纵横—金自天正报告1北京金自天正智能控制股份有限公司企业文化诊断报告北大纵横管理咨询公司2002年12月北大纵横—金自天正报告2导读现有企业文化的结构分析现有企业文化的结构分析企业文化概述企业文化概述金自天正的企业文化现状金自天正的企业文化现状•企业文化的基本概念•企业文化的基本概念•企业文化的层次结构•企业文化的层次结构•企业文化对企业经营的作用•企业文化对企业经营的作用•物质文化层面•物质文化...
九鑫日化股份有限公司省办薪酬激励方案北大纵横管理咨询公司二零零五年一月九鑫日化省办薪酬激励方案目录第一章总则1第二章省办经理薪酬2第三章城市经理薪酬5第四章业务代表薪酬7第五章省办其他人员薪酬9第一节省办督导和综合文员薪酬9第二节省办其他人员薪酬10第六章员工福利11第七章其他激励12第八章薪酬调整16第九章其他规定18第十章附则19附表1省办员工工资级别表20附表2省办经理年薪和基本工资表21附表3省办经理年薪结算测...
九鑫日化股份有限公司薪酬激励方案北大纵横管理咨询公司二零零五年一月九鑫日化薪酬激励方案目录第一章总则..................................................................................................................1第二章薪酬体系..........................................................................................................2第三章薪酬总额管理..............................................
宁波永大投资集团战略规划报告机密北京北大纵横管理咨询公司二零零四年十一月Copyright©2004ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.第2页北大纵横重要说明本文件专为客户使用分发、引用和复制-----即使是节选方式-----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可Copyright©2004ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.第3页北大纵横导读公司战略规划业务战略规划职能战略规划各阶段财务预测与风险分析Copyright©2004ByAl...
宁波永大投资集团战略规划报告机密北京北大纵横管理咨询公司二零零四年十一月Copyright©2004ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.第2页北大纵横重要说明本文件专为客户使用分发、引用和复制-----即使是节选方式-----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可Copyright©2004ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.第3页北大纵横导读公司战略规划业务战略规划职能战略规划各阶段财务预测与风险分析Copyright©2004ByAl...
机密北京北大纵横管理咨询公司二零零四年十一月宁波永大投资集团第二阶段第一次汇报Copyright©2004ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.第2页北大纵横郑重声明本次报告并非最终结论，但我们相信已接近最终结果关于本次报告，希望参会人员能够提出具体意见Copyright©2004ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.第3页北大纵横会议进程会议目的会议议程就项目组前一阶段工作及项目进程进行简单介绍对目前国内房...
宁波永大集团项目第一次汇报机密北京北大纵横管理咨询公司二零零四年十月第2页Copyright©2004ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横本次汇报涉及主要内容内部管理诊断报告企业文化关键部分报告人力资源诊断报告第3页Copyright©2004ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.北大纵横郑重声明本次内部管理诊断和人力资源诊断报告，我方站在第三方角度对永大集团公司内部管理状况进行评价，不针对任何个人，其...
徐州垞城电力有限责任公司人力资源诊断报告Allpku0404本文件专为客户使用分发、引用和复制----即使是节选方式----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可机密Allpku/Xcdl/04/04page2项目进程第1天3/25第2-4天4/26-4/28第5-6天4/29-4/30第7-12天3/31-4/5项目启动内部访谈资料搜集整理项目启动内部访谈资料搜集整理员工补访问卷讨论并发放资料消化员工补访问卷讨论并发放资料消化初步汇报确定下阶段计划初步汇报确定下阶段...
★机密徐州垞城电力有限责任公司薪酬管理制度北大纵横管理咨询公司二零零四年五月徐州垞城电力薪酬管理制度目录第一章总则.................................................2第二章薪酬总额.............................................3第三章薪酬元素.............................................6第四章公司各部门薪酬结构...................................9第五章生活公司薪酬结构..................................
2002年6月—第1页北大纵横—中通建设—人力资源管理北大纵横管理咨询公司二零零二年六月机密中通建设股份有限公司人力资源管理设计方案汇报2002年6月—第2页北大纵横—中通建设—人力资源管理导读工作概述具体工作关键岗位职务说明书岗位评价考核制度及关键岗位考核指标薪酬制度招聘制度培训制度员工职业生涯规划2002年6月—第3页北大纵横—中通建设—人力资源管理提交成果1.《中通建设股份有限公司本部岗位说明书》2.《中通建...
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-96-A乘务大队各中队每月业务培训情况汇报表业务培训情况配合业务室完成培训内容时间培训人员（人次）未培训人员（人次）后补培训时间（人次）中队组织完成培训内容时间培训人员（人次）未培训人员（人次）后补培训时间中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-96-A乘务大队各中队每月业务培训情况汇报表
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-95-A乘务大队各中队每月客舱安全问题反馈汇报表客舱安全存在问题一、二、三、四、五、具体改进措施一、二、三、四、五、备注：
20022002年年22月月宇通工作分析宇通工作分析宇通工作分析宇通工作分析Add:Floor18,ManhattanBuilding,No.6,ChaoyangmenNorthStreet,ChaoyangDistrict,Beijing.Zip:100027Tel:(8610)85282038Fax:(8610)85282040Http://www.bothwitz.comE-mail:contact@bothwitz.com3进程回顾进程回顾工作时间工作成果工作内容2001/12/231/9—1/162001/12/23—2002/1/8•工作分析培训•工作分析问卷填写培训宇通公司参与人员•处室经理•车间主任...
202555年月日星期一济南舜华园建设发展有限公司绩效优化与职位说明书体系工作汇报济南舜华园建设发展有限公司绩效优化与职位说明书体系工作汇报此报告仅供客户内部使用。未经博思智联管理顾问公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制2002年6月2002年6月BothwitzConsultingBothwitzConsulting议题一、绩效管理核心思想二、原有绩效体系运行的问题三、绩效优化方案介绍四、职位说明书体系介绍BothwitzConsultingBot...
202555年月日星期一济南舜华园建设发展有限公司绩效优化与职位说明书体系工作汇报济南舜华园建设发展有限公司绩效优化与职位说明书体系工作汇报此报告仅供客户内部使用。未经博思智联管理顾问公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制2002年6月2002年6月BothwitzConsultingBothwitzConsulting议题一、绩效管理核心思想二、原有绩效体系运行的问题三、绩效优化方案介绍四、职位说明书体系介绍BothwitzConsultingBot...
2002年上半年医院医疗质量检查病案管理自查汇报一、我院有健全的病案管理机构，有专职病案管理人员。1、病案是医疗、教学和科研的重要资料，也是医疗保险、法律的重要依据。我院领导一向极其重视病案管理工作，由一名副院长主管病案工作。医院自1994年成立病案委员会，现病案委员会的主任委员由主管副院长担任，副主任委员由两位副院长担任,秘书长由信息科长担任，各临床医技科主任、办公室主任、门诊办主任担任委员。病案委员...
药品招标汇报材料中山市人民医院曾伟英我院根据《广东省医疗机构药品采购招标管理暂行办法》，在市卫生局的领导下，由2000年6月始进行药品招标采购。其中2000年共招标二次，初时以探索经验为目的进行，故只取出年用量在10万元以上的产品共83个品种，采取邀标的方式进行招标采购，最后签定合同共60个品种，合同总额为773万元，招标采购额占全年采购额40.17%，招标采购价格平均降价幅度3.73%。招标后让利患者30万元。2001年，药品...
粤澳紧急医疗救援合作专题会汇报材料中山概况中山市位于珠江三角洲中南部，是我国伟大的民主革命先驱孙中山先生的故乡。全市总面积1800平方公里，人口为243万人（其中常住人口134万人，暂住人口100万人）。中山市1988年1月升格为地级市，现辖24个镇区，拥有国家级高新技术火炬开发区、全国包装印刷基地和国家健康生产基地改革开放20多年来，中山市的经济主体已完成了从农业向工业转变，1989年被国家统计局列为第一批跨入小康的...
