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银轮创建世界级供应商诊断报告书一、明确主题银轮到底要干什么？（发现质的东西）1、灵魂：发展是本次策划的主题！2、标准和基调：陈不非提出的十大问题！3、目标：世界级供应商二、报告做六个方面的调整银轮离创建世界级供应商还有多远，对策何在？战略思想在哪里？1、管理咨询工作的基本回顾2、银轮创建世界级供应商概念的确立（在调查中，发展中）3、银轮创建世界级供应商的背景分析（1）创建世界级供应商是银轮别无选择的道...
25/5/41报告人：覃强荣博士电话：0755-8212439113168081289邮件：2000qqr@sina.com银轮咨询成果暨工作总结汇报银轮咨询成果暨工作总结汇报报告人：明天企业管理顾问有限公司总经理覃强荣博士报告人：明天企业管理顾问有限公司总经理覃强荣博士2003/6/162003/6/1625/5/42报告人：覃强荣博士电话：0755-8212439113168081289邮件：2000qqr@sina.com致辞致辞银轮项目是我们明天公司十年来最优秀的咨询成果之一，这银轮项目是我们明...
25/5/41银轮销售总公司操作指引银轮销售总公司操作指引明天企业管理顾问有限公司2003/5/12（待确认稿）25/5/42发展是硬道理发展是硬道理•企业存活在现实中，技术决定企业生存，管理决定企业利润，战略决定企业永续！•发展是硬道理。以徐小敏董事长为首的银轮领导层深谙其理，自1998年改制以来，银轮日新月异的发展正是这一理念的生动体现，年均增长率达到90%以上，在行业创造了一个又一个传奇。•银轮人没有陶醉于已经取得的...
银轮人力资源发展规划银轮人力资源发展规划管理咨询师方华anson618@163.com明天企业管理顾问有限公司TomorrowManagementConsultantsCO.,LTD.序人力资源发展的12个关键原则必须关注三个标准。三个标准简单地说，一是利润；二是成本；三是时间。任何事都应当先规划再执行。人力资源经理必须以自己的实际行动向企业管理者、决策者传递一种紧迫感。成功的人力资源管理应使用一种可以度量能被证实的目标。人力资源目标和计划必须生动...
银轮集团化架构的目标授权方案(研究报告初稿)提案人：覃强荣2003年7月21日银轮集团化架构的目标授权方案策划：明天企业管理顾问公司提案人：覃强荣博士电话：0755-8212439113168081280邮件：2000qqr@sina.com结论摘要2银轮集团化架构的目标授权方案策划：明天企业管理顾问公司提案人：覃强荣博士电话：0755-8212439113168081280邮件：2000qqr@sina.com目录一、背景5二、集团公司的三个层次与对应的控制模式51、投资控股层面...
25/5/41银轮管理模式银轮管理模式明天企业管理顾问有限公司2003/5/21（确认版）银轮综合策划工程报告总策划：王克总执行：马梅报告研撰：覃强荣博士文件编号：银综策字006号附件25/5/42发展是硬道理发展是硬道理•企业存活在现实中，技术决定企业生存，管理决定企业利润，战略企业存活在现实中，技术决定企业生存，管理决定企业利润，战略决定企业永续！决定企业永续！•发展是硬道理。以徐小敏董事长为首的银轮领导层深谙其理...
中共浙江银轮机械股份有限公司委员会换届选举办法一、根据中国共产党党章有关规定，制订本办法。二、本次党员大会主要议程：选举浙江银轮机械股份有限公司党委党委员五名。三、本次选举党委委员实行差额选举，即候选人名额多于实际当选人数的20%，在各支部推荐的候选人名单基础上，经党委集体讨论，确定出六名正式候选人名单进行选举。四、选举采用无记名投票的方式，在全体党员中进行，因事无法出席的党员不能委托他人代选。五...
浙江银轮机械股份有限公司2000年持续改进计划分类序号+项目名称主要内容及要求主办部门协办部门进度要求１２３４５６７８９１０１１１２企业管理及基础工作01大力开展创新活动加强对管理创新和技术创新的引导和支持，加大激励力度，推进持续改进公司办技术中心各分厂技术科02调整生产线路，全面改善物流将冷却器的清洗、烘干、合片，叠片以及上油、回丝、校平、试压、烘干、终检和包装形成两段流水线；总成车间水室试压至打包入...
浙江银轮股份有限公司1999年度技术创新奖获奖名单序号获奖等级项目名称主要参与人员备注1一等奖冷却器冷热循环试验台夏立峰、褚卫民、王永苗、蒋平灶2整体式翅片成型落料工艺工装杨联民等注13二等奖管翅式产品批量生产技术开发季小坎、王中珂、徐作安等已奖4自制真空炉（二台）施泽英等已奖5铜带滚翅成型切断三合一机床季小坎、徐作安、徐有清等6铝制品各道加工工艺的改进庞乾阳、李伟、张兴龙、许连春等注27三等奖自制翅片滚刀...
浙银机[2000]4号关于成立浙江银轮机械股份有限公司技术委员会的通知为了加强公司对技术开发、技术创新工作的领导，研究和决定公司技术工作中的重大问题，促进公司技术工作的快速发展，根据《浙江银轮机械股份有限公司技术开发和技术创新暂行条例》的规定，决定自即日起，成立公司技术委员会。公司技术委员会成员由总经理任命，组成如下：主任：章熙平委员：周益民、葛兆焕、王中珂、余金秋、卢昌浩、许涛、夏立峰、朱文彬技术委...
银轮公司来客接待审批单接待部门：年月日来客单位或姓名、职务来客人数公司陪同人员姓名陪同人数接待时间月日中晚备注:接待地点接待理由分管领导签字：公司办公室审核
银轮公司来客接待审批单No.接待单位：年月日来客单位或姓名、职务来客人数公司陪同人员姓名陪同人数接待时间接待标准月日中晚备注月日中晚月日中晚月日中晚月日中晚接待理由经办人：分管领导签字：公司办公室审核分管领导签字：银轮公司来客接待审批单No.接待单位：年月日来客单位或姓名、职务来客人数公司陪同人员姓名陪同人数接待时间接待标准月日中晚备注月日中晚月日中晚月日中晚月日中晚接待理由经办人：分管领导签字：公...
浙江银轮机械股份有限公司2002年工作计划大纲一.指导思想和总体工作思路2001年，我公司各方面工作业已取得很大的成绩：生产总值和销售收入首次突破了亿元大关，市场开拓、技术开发、工艺改进和质量管理等方面所做的大量工作，使公司的知名度和信誉有了大幅度提高，公司的合作伙伴和朋友越来越多，公司各部门与国际接轨的能力也日益增强，由于几年来全体员工坚持不懈的努力，我们既拓宽了市场，争取了新的商机，提高了在业内的地...
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2025年5月4日领导签批核稿拟稿审阅会签主题词主送各部门、分厂抄送打字校对份数密级编码浙银机（2025）号备注标题：浙银机[2002]号
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2025年5月4日领导签批核稿拟稿审阅会签主题词成立3个专题项目推进小组决定主送各部门、分厂抄送打字校对份数密级编码浙银机（2025）24号备注标题：关于成立三个专题项目推进小组的决定当前，公司正处于快速发展的关键时刻：全球经济一体化给我们带来了无限的商机，同时公司也将在开拓中承担越来越大的风险。开发和拓展国外市场，是公司发展的主攻方向；提高产品开发工作的质量和效率，是公司...
浙江银轮机械股份有限公司2003年工作计划大纲1.企业形势：在全体员工的拼搏努力下，2002年我们公司将实现历史上最大的飞跃，可以预测，生产和销售规模将翻一番以上，销售总额将突破2亿2千万元，实现的税利将超过6500万元，出口也将比上年增长100%以上，各项经济指标都大大超出了原定的目标；公司在产品开发、技术改造、市场拓展、质量活动、员工培训、对外经济技术合作和管理工作等各个方面，都取得了非常显著的成绩，为公司进...
关于给予浙江银轮机械股份有限公司技改项目补贴资金的批复天台县经贸局：你局上报的关于要求给浙江银轮机械股份有限公司技改项目补贴资金的报告，经县人民政府研究后作如下批复：浙江银轮机械股份有限公司是我县的骨干企业，近几年企业生产经营都有较大的发展，上交财政的税收逐年递增。为了加快发展，目前该公司承担国家重点技改项目，项目建成后，预计实现销售5亿元，税利8000万元。为了加快培育重点骨干企业上规模、上水平，...
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2025年5月4日领导签批核稿拟稿审阅会签主题词新建35KV变电所报告主送台州市电业局抄送天台县供电局打字徐丽芬校对份数密级编码浙银机（2025）70号备注标题：关于要求新建35KV银轮变电所的报告台州市电业局：浙江银轮机械股份有限公司是一家国有企业改制组建的省批股份制企业，目前我公司已成为国内规模最大、品种规格最多和测试设备最齐全的车用散热器专业生产厂家。公司主导产品散热器的加...
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2025年5月4日领导签批核稿拟稿审阅会签主题词成立银轮房地产开发有限公司报告主送县建设规划局抄送打字校对份数密级编码浙银机（2025）36号备注标题：关于要求成立浙江银轮房地产开发有限公司的报告县建设规划局：我们浙江银轮机械股份有限公司是生产汽车零部件的专业企业，这几年在县委、县府的帮助及各部门的支持下，通过各方面努力有了一定的发展，预计今年销售1.8亿元。随着企业的进一步...
“我的事业在银轮”征文比赛揭晓为了弘扬拼搏创新的主旋律，讴歌热爱企业、无私奉献的精神，逐步营造企业文化环境，我们在全公司范围内开展了“我的事业在银轮”征文比赛活动。自征文通知发出后，广大员工踊跃参加，共收到参赛作品二十余篇，经评选共有六篇作品获奖，获奖名单如下：一等奖：陈衍苗二等奖：孙伟斌、姚兆树三等奖：杨胜、范志宇、余斌根据征文通知，以上获奖同志分别给予一等奖1500元、二等奖1000元、三等奖800元...
