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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称质检科甲纤岗位化验员岗位编号所属部门化纤浆厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的依据检验标准对半成品（打浆）和成品甲纤及吸碱值指标进行检测。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定时间做好岗位的交接班工作：(1)准时到岗，穿戴劳保用品；(2)查阅交接班记录，了解上一班交班情况；(3)对检测仪器、设施、环境卫生、恒温室温、湿度进行交接...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版化纤浆厂质检技术员岗位说明书基本情况岗位名称质检科技术员岗位编号所属部门化纤浆厂质检科直接上级科长直接下属所属岗序所属系列专业技术人员岗位设置目的是质检科长在产品质量检验管理工作中的主要助手，并将实施产品质量检验标准和质量计划。核心工作职责和内容工作衡量标准1.依据国家、行业或企业标准制定化纤浆厂产品检验和试验计划。及时性、准确性、可操作性2.制定为确保产品检验和...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称质检科灰铁岗位化验员岗位编号所属部门化纤浆厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的依据检验标准对半成品（打浆）及成品的灰份、铁含量指标及成品白度指标进行测定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定时间做好岗位的交接班工作：(1)准时到岗，穿戴劳保用品；(2)查阅交接班记录，了解上一班交班情况；(3)对检测仪器、设施、环境卫生、恒温室...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称质检科反应性能岗位化验员岗位编号所属部门化纤浆厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的依据检验标准对成品反应性能指标进行检测。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定时间到岗，穿戴劳保用品，对检测仪器及所属设备、环境卫生、恒温室温、湿度进行检查。按要求完成2.依据《反应性能岗位作业指导书》对成品反应性能指标进行检测，并做好记录。...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称质检科粘度抄浆化验员岗位编号所属部门化纤浆厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的依据检验标准对成品的水分、定量、尘埃度等指标进行检测，对产品进行状态标识。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定时间做好岗位的交接班工作：(1)准时到岗，穿戴劳保用品；(2)查阅交接班记录，了解上一班交班情况；(3)对检测仪器、设施、环境卫生、恒温室温...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称质检科长岗位编号所属部门化纤浆厂质检科直接上级厂长、副厂长直接下属技术员、质量员、班长所属岗序13所属系列管理岗位设置目的在本科贯彻、落实公司和厂部的方针、目标，组织全厂产品质量检验和过程质量的监控，对全厂质量检验工作进行管理，主持质检科的日常管理工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据本科工作需要，提出所需资源需求计划和工作方案（设想），并负...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称生产科长岗位编号所属部门化纤浆厂生产科直接上级厂长、副厂长直接下属专技人员所属岗序13所属系列管理岗位设置目的协助主管厂长对全厂生产、工艺及产品质量进行管理。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助主管厂长贯彻公司的经营方针，量化、分解生产目标；组织对全厂生产、工艺、质量等工作进行管理；对各单位生产任务完成情况和有关管理工作进行考核；明确生产科职能人...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间主任岗位编号所属部门化纤浆厂生产车间直接上级厂长、副厂长直接下属工段长、技术员所属岗序13所属系列管理岗位设置目的负责在本车间贯彻、落实公司和厂的方针、目标，组织本车间生产，完成厂部下的生产计划；全面主持本车间的管理工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据本车间生产需要，提出本车间所需资源的需求计划和工作方案，并负责对给定资源进行调配，对经...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间付主任岗位编号所属部门化纤浆厂生产车间直接上级主任直接下属设备技术员、保全班长所属岗序12所属系列管理岗位设置目的该职为车间主任副手，负责车间内的设备管理工作，协助车间主任完成厂部下达的生产任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助车间主任贯彻公司的经营方针，量化、分解生产目标；负责组织制定并实施设备管理制度、设备巡回检查制度、设备润滑制度和...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间主任岗位编号所属部门化纤浆厂动力车间直接上级厂长、副厂长直接下属工段长、技术员所属岗序13所属系列管理岗位设置目的负责在本车间贯彻、落实公司和厂的方针、目标，组织本车间的各项工作，完成厂部下达的各项工作任务、计划；全面主持本车间的日常管理工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据本车间工作需要，提出车间所需资源（人、资金、设备等）的需求计划和...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称副厂长岗位编号所属部门化纤浆厂直接上级厂长直接下属车间主任、车间副主任、科长所属岗序14所属系列管理岗位设置目的该职位为厂长副手，负责厂内的设备管理工作，协助厂长完成公司下达的生产任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助厂长贯彻公司的经营方针，量化、分解生产目标；完成年度生产经营计划2.按制度对生产设备、设施进行管理及考核，保证设备正常运行；满足...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称厂长岗位编号所属部门化纤浆厂直接上级总经理、副总经理直接下属副厂长、车间主任、科长所属岗序15所属系列管理岗位设置目的全面主持本厂的管理工作，负责在本厂贯彻、落实公司方针、目标，组织本厂生产，完成公司下达的各项生产经营任务核心工作职责和内容工作衡量标准1.分解、落实公司年度生产经营目标，并制定相应的考核方案，合理调整生产及人力资源，使整个厂能实现有...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称生产科设备技术员岗位编号所属部门化纤浆生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序所属系列专业技术人员岗位设置目的使与设备有关的各项管理制度得到有效实施并不断完善，在给定的费用条件下设备备品、备件的按时供应，确保车间设备正常运行，备品、备件的质量满足设备运行要求核心工作职责和内容工作衡量标准1.建立所管车间的设备台帐和主要设备（A、B类设备）档案，并及时...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称清洁工岗位编号所属部门化纤浆生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序4所属系列操作岗位设置目的负责化纤浆厂内的绿化工作、全厂树木草坪的栽培、保活及病虫害防治工作；负责打扫生产现场外围的环境卫生核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责厂区内花草树木的种植、栽培；保证现有花草树木的成活率；2.负责树木剪枝、松土、施肥、浇水等工作，并清理现场；保证现有花草树木...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称计划统计员岗位编号所属部门化纤浆生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序所属系列专业技术人员岗位设置目的对全厂生产的产量、质量、消耗指标及时统计、汇总、分析，为厂部的生产决策及时提供准确的生产数据。确保材料、机物料的按时供应，质量满足生产要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据公司下达的技术经济考核指标及时进行统计、汇总，为厂部生产决策提供所需...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称工艺技术员岗位编号所属部门化纤浆厂生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序所属系列专业技术人员岗位设置目的使与工艺及质量有关的各项管理制度、规程得到有效实施并不断完善核心工作职责和内容工作衡量标准1.在科长的指导下，负责制定、更改、下达指定车间的生产工艺；对车间级工艺参数的更改进行审核。对所有工艺的变动及其原因进行记录；及时、准确2.负责对车间工艺上...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版化纤浆厂调度员岗位说明书基本情况岗位名称调度员岗位编号所属部门化纤浆厂生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序所属系列专业技术人员岗位设置目的负责化纤浆厂生产调度及其管理工作。确保全厂生产调度指令以有效传递和执行，生产信息能及时反馈，使全厂公用工程和生产安全、稳定的运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责协调、处理、并记录全厂各车间和科室有关生产调度上的事宜；...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称叉车工岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的负责化纤浆厂较大设备、物件的运输核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责厂区内较大设备、配件、物件的运输工作。及时性、满足生产需求2.做好叉车平时的维护保养；每月将所需配件数量、规格、型号上报。随时保证叉车的完好性3.接到运输任务单，在10分钟之内将叉车开到需要的地点。及...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称安全员岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序所属系列专业技术人员岗位设置目的协助主管厂长对全厂的安全生产进行管理，并负责处理全厂安全管理中的日常工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助领导建立、完善安全生产管理的网络体系和各项安全管理制度、安全操作规程及考核办法；具周密、可操作性2.负责编制、落实化纤浆厂安全培训计划，并负责厂级...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称制药工岗位编号所属部门一车间直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的制备工艺要求的漂液、盐酸、海波以满足一、二车间漂白和其他部门的需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1．按工艺要求配制漂液、盐酸、海波并负责给一、二车间漂白工序送药。严格按工艺要求和作业指导书操作。2．负责各种化学药品和化工原料的领取。配置药液浓度的准确性3．负责所属区...
