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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司综合加工厂厂长岗位说明书基本情况岗位名称综合加工厂厂长岗位编号001所属部门综合加工厂直接上级公司主管副总裁直接下属副厂长、生产科长、各生产厂厂长所属岗序15所属系列管理编制人员1岗位设置目的确保完成集团公司下达的各项任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.制定综合加工厂近期、远期、工作目标、计划。并组织论证、落实．可行性、可操作性。2．对综合加工厂...
湖北金环职能部门综合管理岗位行业背景得分统计表123456789101112131415企业规划部信息分析专员465352405465352出口销售专员405352352465352进口采购专员405352352465352质量监督部贯标专员352352465465352供应部信息监察专员352306405535352办公室新闻中心主编535352352465405306运单处理员465306306266306审计部财务审计专员615352465405352工程审计专员615352465405352稽查专员615352465352352价格审计专员535352465405352社...
湖北金环职能部门综合管理岗位行业背景得分统计表123456789101112131415企业规划部信息分析专员405465306465535352出口销售专员352535405465535352进口采购专员352535405465535352质量监督部贯标专员405465465535615306供应部信息监察专员405465405405535306办公室新闻中心主编405465465405535352储运部运单处理员306405306306465306535财务审计专员535465405465615352工程审计专员535465405465615352稽查专员40546540546561530...
湖北金环职能部门综合管理岗位行业背景得分统计表123456789101112131415企业规划部信息分析专员814405201352出口销售专员515306535201352进口采购专员515306535201352质量监督部贯标专员465306465306306供应部信息监察专员615352306306办公室新闻中心主编814306535306352储运部运单处理员405231175306审计部财务审计专员535306465201352工程审计专员535405465201352稽查专员535306535201306价格审计专员535306465201306社区管表...
绩效合同被考核分厂：综合加工厂直接主管（考核上级）：生产技术副总裁方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目工作职责指标80%1、产量计划完成率20%实际产量/计划产量企业规划部、生产技术部月度考核2、利润完成率30%实际利润/计划利润财务部3、质量管理情况10%因生产厂的原因造成客户投诉的次数及处理生产厂、质量监督部4、安全生产管理安全工作日常管理30%10%安全机构制度健全、安全...
访谈记录时间：2005年5月27日下午4：00—5；00被访谈人：王总路职位：综合加工厂记录人：佟强地点：新华信办公室一、个人情况69年参加工作，做过供应、运输。二、公司情况04年改制成为民营企业。三、本人主管工作、职责全面负责综合加工厂的工作。包括生产计划的安排、消耗、成本、利润、安全工作负责。加工厂有5个小厂，还有生产科、维修部。四、对目前绩效考核看法、建议对我们厂目前是用的人力资源部发的一张表，对下面单位...
1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表董事会办公室、监事会办公室秘书室综合员岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）综合员岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)秘书室工作地点(Location)北京市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)副处长直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)总行相关部门，本部门各处室、各岗位外部协调单位(External)所有股东及股东单位，董事、监事，同业，上交...
1.1岗位设置表1.1华夏银行岗位设置表董事会办公室部岗位设置表处室起草人审批人日期董事会办公室、监事会办公室秘书处郭佳隽处室内定岗定编设置方案岗位人数依据综合员11、负责股东大会、董事会、监事会及董事会、监事会各专门委员会的经费预、决算的编报，并监督其使用情况。2、负责收集、整理和研究国内外金融资讯、监管部门的政策法规，制订、修改与完善公司治理结构有关的规章制度；3、负责本部门的有关法律事务方面工作，...
1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表__综合事务_岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）综合事务岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)组宣室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)组宣室经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)总行机关各部门外部协调单位(External)北京市金融工委主要工作职责(DutyResponsibility)工作目的(Purpose)：按照华夏银行有关制度...
综合业务管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）综合业务管理岗岗位编号(Code)14.04.05所属部门及处室(Department)公司业务部集团客户部工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)集团客户部经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)公司业务部各部室外部协调单位(External)主要工作职责(DutyResponsibility)工作目的(Purpose)：根据集团客户管理的有关规定，负...
1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表综合业务岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）统计分析及综合事务岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)国际卡处理中心工作地点(Location)上海工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)国际卡处理中心业务管理室经理直接督导对象(Subordinate)各分支行个人业务部日常协调部门(Internal)总分行各综合部门、卡中心各室、各分支行个人业务部及客户服务中心外部协...
市场综合室经理岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）市场综合室经理岗位编号(Code)17.02.01所属部门及处室(Department)基金托管部市场综合室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)基金托管部副总经理直接督导对象(Subordinate)市场研究员、客户服务经理、运行管理员、运行维护员日常协调部门(Internal)个人业务部、同业金融部、公司业务部、计划财务部、信息技术部、上海和深...
制度与综合管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）制度与综合管理岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)授信审查部项目评估室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)项目评估室经理直接督导对象(Subordinate)各分支行授信审查室日常协调部门(Internal)风险管理部、法规部、办公室外部协调单位(External)主要工作职责(DutyResponsibility)工作目的(Purpose)：根据《...
江苏江动集团有限公司综合管理诊断报告2003年6月18日江苏江动集团有限公司综合管理诊断报告第2页目录•第一阶段工作回顾•问题分析原则•诊断基本结论•战略问题分析•决策、组织问题分析•人力资源管理问题分析•财务管理与控制问题分析•质量控制体系问题分析•安全控制体系问题分析•研发与工艺管理问题分析•采购与供应管理问题分析•生产与设备管理问题分析•营销管理问题分析•第二阶段工作安排江苏江动集团有限公司综合...
北京机械工业自动化研究所战略和管理提升咨询项目建议书2004年9月20日第2页2004年9月20日北京机械工业自动化研究所战略和管理提升咨询项目建议书保密文件，版权所有1、本项目建议书为新华信与北京机械工业自动化研究所的机密文件，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的一切信息；2、新华信拥有该项目建议书的全部版权和知识产权，...
江苏江动集团有限公司综合管理诊断报告2003年6月18日江苏江动集团有限公司综合管理诊断报告第2页说明1.除非特别说明，货币单位均为人民币；2.本报告系中期报告，所有结论非最终结论；3.本报告旨在提高江动集团的经营管理水平，不针对任何个人。江苏江动集团有限公司综合管理诊断报告第3页目录•第一阶段工作回顾•问题分析原则•诊断基本结论•战略问题分析•决策、组织问题分析•人力资源管理问题分析•财务管理与控制问题分析...
江动股份部门职责说明书部门职责说明书基本情况部门名称综合管理部部门编号所属上级部门技术开发中心人员编制下设分管岗位知识产权员、项目管理员、情报信息员、档案管理员职责1.负责与海外交流与合作，寻求公司发展战略性产品或项目；2.建立、健全研发项目管理与考核体系，组织考核工作；3.负责科技情报收集交流及科协和学会工作；4.负责知识产权的管理,对专利事务进行管理，对知识产权侵权、纠纷进行调处。5．负责技术中心、...
江动股份职位说明书综合管理部经理职位说明书基本情况职务名称经理职务编号所属部门综合管理部直接上级技术开发中心副总经理直接下属项目管理员，知识产权员，市场情报员职责1.完善综合管理部管理制度，提高部门管理效率，提高员工满意度。2.编制和落实公司下达的研发项目规划，完成对项目的推进考核工作。3.编制知识产权管理及维护计划，扩大并保护公司的知识产权。4.编制行业情报计划，组织实施市场调研，收集市场情报，收集...
客户集团有限公司综合管理诊断报告2003年6月18日客户集团有限公司综合管理诊断报告第2页说明1.除非特别说明，货币单位均为人民币；2.本报告系中期报告，所有结论非最终结论；3.本报告旨在提高客户集团的经营管理水平，不针对任何个人。客户集团有限公司综合管理诊断报告第3页目录•第一阶段工作回顾•问题分析原则•诊断基本结论•战略问题分析•决策、组织问题分析•人力资源管理问题分析•财务管理与控制问题分析•质量控制体...
综合管理部责任制合同书YY集团责任制合同YY集团公司（年～年）第1页YY集团责任制合同目录第一章：部门责任制总述....................................................................................................................21.1部门职责总述..........................................................21.2部门工作目标.........................................................2第二章：部门职责...............
