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  • 炼铁厂员工薪酬管理制度.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司炼铁厂员工薪酬管理制度(讨论稿)北京新华信管理顾问有限公司2004年8月机密炼铁厂员工薪酬管理制度目录炼铁厂员工薪酬管理制度........................................................................1第一章总则.................................................................................................................................1第二章薪酬总额..............................

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  • 炼钢厂员工考核管理制度.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司炼钢厂员工考核管理制度(讨论稿)北京新华信管理顾问有限公司2004年8月机密炼钢厂员工考核管理制度目录炼钢厂员工考核管理制度.....................................................................................................1第一章总则.................................................................................................................................1第二章组织和...

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  • 炼钢厂员工薪酬管理制度.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司炼钢厂员工薪酬管理制度(讨论稿)北京新华信管理顾问有限公司2004年8月机密炼钢厂员工薪酬管理制度目录炼钢厂员工薪酬管理制度.....................................................................................................1第一章总则.................................................................................................................................1第二章薪酬总...

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  • 轧钢厂员工考核管理制度.doc

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    邢台德龙公司实业有限公司轧钢厂员工考核管理制度(讨论稿)北京新华信管理顾问有限公司2004年8月机密轧钢厂员工考核管理制度目录轧钢厂员工考核管理制度.................................................................................................................2第一章总则.................................................................................................................................2...

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  • 动力厂员工考核管理制度.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司动力厂员工考核管理制度(讨论稿)北京新华信管理顾问有限公司2004年8月机密动力厂员工考核管理制度目录动力厂员工考核管理制度.....................................................................................................1第一章总则.................................................................................................................................1第二章组织和...

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  • 动力厂员工薪酬管理制度.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司动力厂员工薪酬管理制度北京新华信管理顾问有限公司2004年8月机密动力厂员工薪酬管理制度目录动力厂员工薪酬管理制度.....................................................................................................1第一章总则.................................................................................................................................1第二章薪酬总额...........

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  • 轧钢厂员工薪酬管理制度.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司轧钢厂员工薪酬管理制度(讨论稿)北京新华信管理顾问有限公司2004年8月机密轧钢厂员工薪酬管理制度目录轧钢厂员工薪酬管理制度.................................................................................................................1第一章总则.................................................................................................................................1...

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  • 美佛儿会计核算管理制度.doc

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    美佛儿国际学校会计核算制度第一部分总说明一、为规范江西省临川美佛儿国际学校的会计核算,保证会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》及《事业单位会计准则》等有关法规,结合美佛儿学校的特点,制定本制度。二、学校会计年度自公历1月1日起至12月31日止。三、会计核算基础采用权责发生制。四、学校会计记账采用借贷记账法。五、会计核算以人民币为记账本位币,发生外币收支的业务,按业务发生时当日中国人民银行公布的...

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  • 石竹山文武学校薪酬管理制度.doc

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    教育集团石竹山文武学校薪酬管理制度2004-6-3石竹山文武学校薪酬管理制度目录第一章总则.................................................................................................................................1第二章岗位工资.........................................................................................................................2第三章津贴及福利....................................

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  • 采购管理制度.doc

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    采购管理制度美佛儿教育集团下属学校采购管理制度第一章原则第一条.为进一步规范学校的采购行为,加强学校的物资采购管理,根据美佛儿集团各下属学校的实际情况特制订本物资采购管理办法。第二条.本着对学校负责、降低采购成本的目的,加强对物资采购的管理工作,使采购过程中的决策、价格监督、质量检验等工作进一步规范化、制度化。第三条.采购原则1.采购过程实行“三比”(即比质比价比服务)的采购原则;2.采购实行“三审一...

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  • 美佛儿集团学校伙食费管理制度.doc

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    美佛儿教育集团学校伙食费管理制度北京新华信管理顾问有限公司2003年12月学校伙食费管理制度为了更好地落实美佛儿教育集团的办学宗旨和目标,建立规范的财务管理体系,形成有章可循、有法可依、富有效率的工作程序,特制定本制度。一、管理原则对伙食费的管理实行“单独核算、分帐户管理”二、拨款时间每月2日将伙食费由学校帐户拨入食堂帐户。三、拨款标准食堂会计定期编制年度和月度伙食费预算表,经总务处审核后报校委会批准...

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  • 美佛儿集团现金管理制度.doc

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    美佛儿教育集团现金管理制度北京新华信管理顾问有限公司2003年11月财务规章制度现金管理制度第一条为严格现金收支管理,确保现金的安全和使用效率,特制定本办法。第二条集团总部或学校可以在下列范围内使用现金:1.职工工资、津贴。2.个人劳动报酬。3.各种劳保、福利费用以及集团规定的对个人的其他支出。4.出差人员必须携带的差旅费。5.结算起点(5,000元人民币)以下的零星支出。6.中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。...

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  • 美佛儿集团物品、固定资产管理制度.doc

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    美佛儿教育集团物品、固定资产管理制度北京新华信管理顾问有限公司2003年11月美佛儿教育集团校产管理制度校产是学校拥有或控制的能以货币计量的经济资源,是学校教学、教育、生活的物质保障。为了加强各类校产的计量核算,实现最有效的监控,保证其安全完整,从而发挥现有校产的最大效用,根据《美佛儿集团财务管理办法》,特制定以下规定。一、校产分类1、校产分为两大类:物品、固定资产。2、固定资产实行分级管理,明确责任...

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  • 美佛儿集团差旅费管理制度.doc

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    美佛儿教育集团差旅费管理制度北京新华信管理顾问有限集团2003年11月差旅费管理制度第一条为了保证出差人员正常的工作需要,进一步规范差旅费管理,特制定本条例。第二条本集团员工因公出差,必须履行申请报批手续。由出差人员提出申请,说明外出工作内容,出差地点、时间、路线、差旅费开支计划等内容,学校教职员工出差由校长最终审签,集团总部员工出差由总裁最后审签。第三条经批准同意外出的差旅人员,可持出差审批单向财...

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  • 美佛儿集团财务预算管理制度.doc

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    美佛儿教育集团财务预算管理制度北京新华信管理顾问有限公司2003年11月1目录美佛儿集团财务预算管理办法......................................3第一条、预算的目的.......................................................3第二条、预算的期间.......................................................3第三条、预算的对象.......................................................3第四条、预算编制原则......................

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  • 培训管理制度.doc

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    教育集团培训管理制度北京新华信管理顾问有限公司2003年11月等级制薪酬激励制度目录集团培训管理制度..............................................................................................1第一章总则.............................................................................................................................1第二章员工培训.............................................................

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  • 美佛儿集团人事信息档案管理制度.doc

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    人力资源管理制度美佛儿教育集团人事信息档案管理制度第一章总则第一条.人事信息档案管理的目的是为了维护人事档案材料的完整,防止材料损坏,保守档案机密,以及便于档案利用。第二条.本制度所指人事档案应包含集团所有正式员工的应聘材料、员工基本情况、履历表、劳动协议或合同、薪资、考核、奖惩、异动及其他反映员工情况的内容。第三条.集团总部员工人事档案由集团人力资源部负责管理;下属学校员工档案由各学校人力资源部...

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  • 051-电广传媒-员工考核管理制度-考核结果强制分布.doc

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    企业管理与人力资源管理咨询项目员工考核管理制度(节选)(咨询成果文件编号:051)北京新华信管理顾问有限公司2003年9月绝密文件严禁外传员工考核管理制度目录员工考核管理制度..............................................................................................1第一章总则..............................................................................................................1第二章组织和职...

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  • 职能部门管理制度0816v2.doc

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    上海香溢酒业有限公司业务部门管理制度汇编北京市新华信管理顾问有限公司制作1内部资料注意保密上海香溢酒业有限公司营销系统管理制度二零零三年八月新华信项目组制作2上海香溢酒业有限公司营销系统管理制度目录一、销售计划管理制度................................................................................................................1总则...................................................................

    2025-05-0296812.5 KB50
  • 022广西人才交流服务中心薪酬管理制度.doc

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    广西人才交流服务中心薪酬管理制度2004年4月目录第一章总则....................................................................................................................1第二章薪酬体系...........................................................................................................1第三章各序列薪酬计发标准..................................................................................

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