拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
莱茵达集团管理咨询项目南京莱茵达置业有限公司开发建设部经理职位说明书文件编号：部门开发建设部职位名称经理职位代码直接上级南京公司总经理平行职位南京公司其它部门经理下属职位－任命方式南京公司总经理任命工作目标根据房地产集团业务战略和南京公司业务规划指导，完成本公司开发项目的报建、报批、竣工验收工作工作描述主要职责业务管理1.主持办理土地证照等相应手续2.主持本公司报批报建工作，包括规划报建、施工报建...
莱茵达集团管理咨询项目南京莱茵达置业有限公司工程技术部经理职位说明书文件编号：部门工程技术部职位名称经理职位代码直接上级南京公司总经理平行职位南京公司其它部门经理下属职位－任命方式南京公司总经理任命工作目标根据房地产集团业务战略和南京公司业务规划指导，完成本公司开发项目的施工建设、项目管理等工作，保证开发项目的顺利实施工作描述主要职责业务管理1.协助房地产集团工程技术中心的产品研究工作，建立产品...
莱茵达集团管理咨询项目南京莱茵达置业有限公司计划财务部经理职位说明书文件编号：部门计划财务部职位名称总监职位代码直接上级集团财务总监平行职位营销副总行政人事副总下属职位－任命方式董事长/总裁任命工作目标根据集团发展战略和财务体系的指导，完成本公司会计核算、财务内控和财务管理工作，为公司提供有效的财务支撑工作描述÷主要职责业务管理1.负责拟定公司年度财务收支计划，编制年度、月度资金收支平衡计划，按公...
莱茵达集团管理咨询项目南京莱茵达置业有限公司材料配置部经理职位说明书文件编号：部门材料配置部职位名称经理职位代码直接上级南京公司总经理平行职位南京公司其它部门经理下属职位－任命方式南京公司总经理任命工作目标根据房地产集团业务战略和南京公司业务规划指导，完成本公司开发项目的施工建设、项目管理工作，保证开发项目的顺利实施工作描述主要职责业务管理1.根据权限和总经理指令，主持本公司材料采购与配置工作2....
深圳市燃气集团有限公司部门职责说明书深圳燃气集团有限公司部门职责深圳燃气集团有限公司部门职责说明书文件编号部门名称管网分公司综合办部门编号岗位编制23人直接领导分管经理平行部门安技部、财务部、管网部、抢修部、场站部、工程部下属部门服务管理、员工培训、信息调度、劳资人事、固定资产、党务、工会、车队、职工食堂部门定义综合办是管网分公司公司的行政管理部门、信息部门、合同归口管理部门、固定资产实物归口管...
深圳燃气“十一五”规划－访谈纪要深圳燃气“十一五”规划项目访谈纪要访谈人金峤伟、徐丽琼被访谈人：殷承敏（华安公司副总经理）访谈时间：2004-12-272:00－4:30PM主要判断：1.未来3～5年，LNG项目和其它竞争对手对华安影响不大，但是从现在开始必须在上下游市场和经营体制上有所突破。2.LPG业务还有很大的赢利空间。3.管理体制要改革，但是方案的设计必须是可操作。访谈总结：1.华安公司在LPG的采购和销售上具有一定竞争力，...
深圳燃气“十一五”规划－访谈纪要深圳燃气“十一五”规划项目访谈纪要访谈人：徐丽琼、杨艳萍被访谈人：张万杰（监理公司）访谈时间：2004-12-2916：00-17:30PM―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――主要判断：1.缺乏员工职业生涯规划和灵活的激励机制，员工工作缺乏刺激和热情2.分公司、部门的协调不够顺畅3.集团公司高度集权，子公司能动范围小；监理公司经营比较稳定，年利润在3...
深圳燃气“十一五”规划－访谈纪要深圳燃气“十一五”规划项目访谈纪要访谈人：蔡泳、鲁绪三、徐丽琼、杨艳萍被访谈人：惠州市燃气公司总经理王刚、党委书记、规划发展部部长柴峰、生产经营部部长罗葵开、客服经理贾绍菊访谈时间：2005-01-1010：30-12:10AM―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――主要判断：1.惠州管道气市场由惠州燃气独家垄断，零售市场政府划区由不同瓶装气公司负...
深圳燃气“十一五”规划－访谈纪要深圳燃气“十一五”规划项目访谈纪要访谈人：金峤伟、徐丽琼被访谈人：广州市煤气公司－经营管理部、市场部和东山分公司访谈时间：2005-1-610:30-12:00AM2:00-2:45PM主要判断：1.由于市场和政策方面的原因，广州煤气在网管建设的收费、后期维护以及开户收费上与深圳有很大不同。访谈总结：1.广州市煤气公司目前在管理和经营上都相对落后。2.目前公司的组织结构和人力资源管理都不是很满意，但...
深圳燃气瓶装燃气销售数据统计表格（吨）南山区福田区罗湖区2002Y17951060248.851671996105.121488856161.361563850120.481410730164.911392724101.631388646154.181556665169.571476699107.891461747324.621601870122.771788947合计1781.3818589979030160.382003Y226.5426601298169.618711014186.081932942302.661779971991516807125.291562804751468708161142073021015287812411611816278173498334318681158合计2417.17209491...
柳州华锡集团有限责任公司改制方案为贯彻落实原国家经贸委等八部委联合下发的《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]859号文）的精神，积极稳妥地推进企业主辅分离、辅业改制、减员增效、分流安置企业富余人员，同时，优化企业的资产结构、组织结构和人员结构，建立适应市场经济的现代企业制度，增强经济实力和市场竞争能力，推动企业的改革发展，特制定本方案。一、企业概况历史...
版权所有北京市天元律师事务所序号12345设立第一次变更第二次变更现阶段情况1时间2企业性质34注册地址5678审批机关91011经营范围12131415验资情况16验资机关1718192021备注表1:[]公司主体资格情况提示：1、企业性质包括：有限责任公司（简称“有限”），分公司；2、注册地址为营业执照上的注册地址；3、审批机关为颁发营业执照的机关；4、验资情况请填写：到位/不到位，如分期缴纳，请写明具体情况；5、验资截止日期为验资报告...
版权所有北京市天元律师事务所序号12345设立第一次变更第二次变更现阶段情况1时间2企业性质34注册地址5678审批机关91011经营范围12131415验资情况16验资机关1718192021备注表1:[]公司主体资格情况提示：1、企业性质包括：有限责任公司（简称“有限”），分公司；2、注册地址为营业执照上的注册地址；3、审批机关为颁发营业执照的机关；4、验资情况请填写：到位/不到位，如分期缴纳，请写明具体情况；5、验资截止日期为验资报告...
版权所有北京市天元律师事务所序号争议类型受理机关争议事由争议金额争议结果执行情况备注表19:[]公司争议情况提示：1、争议类型包括：诉讼、仲裁、行政处罚，需要填写公司正在进行的诉讼（仲裁）以及判决（裁决）后未执行完毕的诉讼（仲裁），以及公司受到的所有的行政处罚；2、如果是行政处罚，只需在被告处填写被处罚人；3、备注栏主要填写审级、是否上诉、申请行政复议等需要补充的内容；4、以上所有内容均需填写企业的最新...
自贡硬质合金有限责任公司一、公司概况自贡硬质合金有限责任公司是世界级大型硬质合金和钨钼制品生产企业，也是中国西部地区唯一的大型钨品生产企业。公司现有员工近4000人，资产总额10亿元。公司生产钨冶炼产品、硬质合金、钨钼制品、成品工具四大系列三万多个规格型号的产品，年生产能力超万吨，位居全国同行业第二，世界同行业第六。“长城牌”产品销往全国各地和世界40多个国家和地区，硬质合金国内市场占有率接近30%，60%...
香港中旅国际投资中央平台北京公司营运中心职位描述文件职位识别信息职位名称北京公司营运中心总监所属部门北京公司营运中心职位编号OPR-TK所在城市北京工作地点北京公司出差要求□无□偶尔■经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月1日工作网络关系直接上级职位北京公司总经理汇报职位北京公司总经理直接下级职位北京公司营运中心员工人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数84绩效□无□建议权■决定权直接管辖团队5...
香港中旅国际投资中央平台北京公司营运中心旅游产品策划业务主管职位描述职位识别信息职位名称旅游产品策划业务主管所属部门营运中心旅游产品部职位编号所在城市北京工作地点北京公司本部出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年7月1日工作网络关系直接上级职位旅游产品部经理汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬□无◆建议权□决定权直接下级人数绩效□无◆建议权□决定权直接管辖团队配备□无◆建议权□决定权...
香港中旅国际投资中央平台北京公司营运中心旅游产品部经理职位描述职位识别信息职位名称旅游产品部经理所属部门营运中心职位编号所在城市北京工作地点北京公司本部出差要求□无□偶尔◆经常□常驻版本号生效日期2005年7月1日工作网络关系直接上级职位营运中心总监汇报职位营运中心总监直接下级职位旅游产品部业务主管人员管理权限薪酬□无◆建议权□决定权直接下级人数11人绩效□无□建议权◆决定权直接管辖团队配备□无□建议...
香港中旅国际投资中央平台北京公司营运中心华东分公司营运中心总经理职位识别信息职位名称华东分公司营运中心总经理所属部门上海公司营运中心职位编号OPR-TK所在城市上海工作地点上海公司出差要求□无□偶尔■经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月1日工作网络关系直接上级职位上海公司总经理汇报职位上海公司总经理直接下级职位上海公司营运中心员工人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数19绩效□无□建议权■决...
中央平台北京公司职位描述书行政人事部职位描述书1．工作标识：岗位名称行政人事部总经理填写人姓名所在部门行政人事部岗位定员1直接上级（岗位名称）中央平台北京公司总经理直接下级（岗位名称）行政主管、薪酬与绩效主管、人事主管、网络管理工程师、前台接待员所辖人数5填写日期2．职位总体目标：在中央平台的总体指导下，负责规划、建立和完善北京公司的行政管理、人力资源、信息技术等各项工作的标准和流程，扎实有效的进...
