拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
北大纵横-浙江众安项目员工调查问卷尊敬的众安公司员工：您好！我们是北大纵横浙江众安项目组。我们正与您们一起为众安公司迎接未来的挑战、进一步发展壮大而努力。此次问卷调查的目的是了解众安公司的客观情况、您个人对公司管理现状的评价，以及相关方面需要改善的切实要求。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们北大纵横浙江众安项目组将遵守我们的职业道德对您的回答严格保密，确保您的意见只在咨询顾问范围内作...
北大纵横管理咨询公司2001年6月瑞兴科技股份有限公司管理咨询调查问卷尊敬的瑞兴科技股份有限公司员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司，我们正在进行旨在提高瑞兴公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解瑞兴科技的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于瑞兴科技未来发展至关重要，问卷匿名填写，北大纵横管理咨询公司将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密，只在咨询顾问范围内作统计和建议...
北大纵横管理咨询公司2002年12月尊敬的北京金自天正智能控制股份有限公司员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们受贵公司委托进行旨在提高贵公司管理水平的咨询项目。在此项目过程中需要了解金自天正公司的客观情况和员工的真实想法。您的见解和意见对于金自天正未来的发展至关重要，本问卷无记名填写，北大纵横管理咨询公司将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密，只在咨询顾问范围内部作统计和建议依据使用。请您认真...
北大纵横管理咨询公司2002年6月说明1．本调查问卷的填写可能要费您一点时间，请您谅解，在填写时，请您仔细阅读问题，尽可能详尽、具体、准确地填写，谢谢！2．本问卷的目的在于了解您对公司的一些看法和公司的实际情况；由于每个人对同一个问题可能有不同的看法，为了避免不必要的误会，请您独立填写问卷，不要与别人讨论。3．由于本问卷涉及员工的个人观点，为尊重员工的个人意见，任何企图或意图了解、打探他人填写内容的行...
北大纵横管理咨询公司2002年9月二滩水电开发有限责任公司电厂管理咨询调查问卷北大纵横二滩水电项目组访谈问卷注意事项尊敬的二滩水电开发有限责任公司电厂员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正与你们一起为二滩水电迎接未来的挑战、业绩更上一层楼而努力。为了最大限度地提高工作效率，我们进行一次问卷调查活动，以找到工作中存在的问题。希望大家积极参与，认真填写问卷。您的合作将有助于我们了解实际情况，获取...
北大纵横管理咨询公司2002年9月二滩水电开发有限责任公司管理咨询调查问卷北大纵横二滩水电项目组访谈问卷注意事项尊敬的二滩水电开发有限责任公司员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正与你们一起为二滩水电迎接未来的挑战、业绩更上一层楼而努力。为了最大限度地提高工作效率，我们进行一次问卷调查活动，以找到工作中存在的问题。希望大家积极参与，认真填写问卷。您的合作将有助于我们了解实际情况，获取客观的信...
幻灯片1幻灯片2幻灯片3幻灯片4幻灯片5幻灯片6幻灯片7幻灯片8幻灯片9幻灯片10幻灯片11幻灯片12幻灯片13幻灯片14幻灯片15幻灯片16幻灯片17幻灯片18幻灯片19幻灯片20幻灯片21幻灯片22幻灯片23幻灯片24幻灯片25幻灯片26
调查问卷填写说明：1．本次调查为不记名方式调查，无需签署名字。2．请大家填完后于今天下午6：00之前交至亚达宾馆812室。3．请本办公室人员统一汇总后提交或本人亲自提交。4．本问卷仅限于北大纵横公司人员统计使用，希望如实反映本人的想法。5．如有疑问，请打电话7971738咨询，联系人：王海波
营销系统调查问卷设计框架一、营销理念1.1、营销理念1.2、战略认同1.3、创新意识1.4、危机意识1.5、公司认识1.6、竞争认识二、权责体系2.1、组织结构2.2、职位设置2.3、权责体系2.4、制度流程2.5、指挥协调2.6、信息沟通三、费用与应收款考核激励营销策略权责体系费用与应收款营销理念业务管理人员管理提升业绩降低风险3.1、目标管理3.2、回款3.3、费用3.4、政策四、考核激励4.1、价值评价4.2、价值分配4.3、团队协作4.4、人员...
北大纵横-浙江众安项目员工调查问卷尊敬的众安公司员工：您好！我们是北大纵横浙江众安项目组。我们正与您们一起为众安公司迎接未来的挑战、进一步发展壮大而努力。此次问卷调查的目的是了解众安公司的客观情况、您个人对公司管理现状的评价，以及相关方面需要改善的切实要求。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们北大纵横浙江众安项目组将遵守我们的职业道德对您的回答严格保密，确保您的意见只在咨询顾问范围内作...
北大纵横管理咨询公司2001年4月中通建设电子股份有限公司管理咨询调查问卷尊敬的中通建设股份有限公司员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正与你们一起为中通建设迎接未来的挑战、业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是为了解中通建设的客观情况、员工对公司管理现状的评价，以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于中通建设未来的发展至关重要，北大纵横管理咨询公司将以职业态度对您的问卷严格保...
您认为公司的发展战略方向是什么？（选择3个）国际化纵向一体化购并战略退出战略相关多元化跟随战略您认为公司目前的战略方向是否正确？是否，（请注明原因）您认为公司现在与战略配套的文化取向是：（选择3个）形象取向型质量取向型品牌取向型生产取向型鼓励开放型危机意识型严格控制型学习型为了配合战略的开展，是否有其他的文化取向？请注明是否您认为鞍钢新轧钢的核心竞争力在于：由规模化生产而引发的低成本企...
中通企业文化调查问卷尊敬的中通建设股份有限公司员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正与你们一起为中通建设迎接未来的挑战、业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是为了解中通建设的企业文化现状、评价以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于中通建设未来的发展至关重要，北大纵横管理咨询公司将以职业态度对您的问卷严格保密，只在咨询顾问范围内作统计使用。请您认真填写问卷，感谢您的积极参...
国华能源投资有限公司员工满意度调查的问卷：本问卷用以帮助你便捷地将你的想法告诉我们。答案没有“对”“错”之分，只是我们想了解你自己真是的想法。请不要填写姓名。在填写时，如果某项陈述与我们单位的实际情况完全一致，请选5如果某项陈述与我们单位的实际情况比较一致，请选4如果某项陈述与我们单位的实际情况差不多，请选3如果某项陈述与我们单位的实际情况不太一致，请选2如果某项陈述与我们单位的实际情况完全不一致...
北大纵横管理咨询公司2001年4月中通建设电子股份有限公司管理咨询调查问卷尊敬的中通建设电子股份有限公司员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正与你们一起为中通建设迎接未来的挑战、业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是为了解中通建设的客观情况、员工对公司管理现状的评价，以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于中通建设未来的发展至关重要，北大纵横管理咨询公司将以职业态度对您的问卷严...
北大纵横管理咨询公司2001年2月江钻股份有限公司管理咨询调查问卷北大纵横管理咨询公司江钻项目组尊敬的江钻股份有限公司员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正在与江钻股份有限公司一起为提高公司业绩而努力。此次问卷调查的目的是为了解江钻股份有限公司的客观情况、员工对公司管理现状的评价，以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于我们项目的开展非常重要，您交回的问卷北大纵横管理公司将以职业态...
北京东环置业有限公司管理咨询调查问卷北大纵横管理咨询公司2002年5月1（答完后请将问卷封好）装订线调查问卷说明尊敬的北京东环置业有限公司的广大员工：你们好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正与你们一起为东环置业迎接未来的挑战、业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查，是要掌握东环置业的真实现状，以便于我们能够正确地规划公司的发展战略和未来的改进方向。东环的前途和命运寄托着每一个东环人的未来和希望，您的见...
^北大纵横管理咨询公司2001年月12月17日鞍钢新轧钢股份有限公司管理咨询调查问卷访谈问卷注意事项尊敬的鞍钢新轧钢股份有限公司员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正与你们一起为鞍钢新轧钢迎接未来的挑战、业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是为了解鞍钢新轧钢的客观情况、员工对公司管理现状的评价，以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于鞍钢新轧钢未来的发展至关重要，北大纵横管理咨询公...
北大纵横管理咨询公司2002年6月说明1．6月17日8：30~9：30时，全体人员到602会议室领取问卷并登记。2．出差人员由公司统一把问卷用电子邮件的方式发放，填写完毕后，发回咨询项目组专设的邮箱：sharon.lr@263.net，信件题目请注明部门与姓名以方便统计之用。用电子邮件形式发放的问卷，请务必于6月17日发回填写好的问卷。3．请您认真检查和填写问卷，不要遗漏选项。4．问卷应该独立填写，严禁讨论。中国煤炭进出口公司管理咨询...
