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岗位评估统计表-数据分析表.xls
职位评价统计软件职位名称：因素名称指标权重一二责任因素1_1风险控制责任601_2成本控制责任401_3指导监督的责任401_4内部协调责任301_5外部协调责任301_6工作结果的责任501_7组织人事责任501_8法律上的责任201_9决策的层次30知识技能因素2_1最匹配学历要求302_2知识的多样性302_3熟练期152_4工作复杂性40因素编号知识技能因素2_5工作经验552_6工作灵活性302_7语言文字应用能力302_8计算机知识102_9专业技术知识技能702_10管理...
2025-05-0413846.5 KB16
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岗位评估统计表-打分表.xls
部门名称因素名称因素编号指标权重岗位岗位岗位岗位岗位岗位岗位岗位责任因素1_1风险控制责任601_2成本控制责任401_3指导监督的责任401_4内部协调责任301_5外部协调责任301_6工作结果的责任501_7组织人事责任501_8法律上的责任201_9决策的层次302_1最匹配学历要求302_2知识的多样性302_3熟练期152_4工作复杂性402_5工作经验552_6工作灵活性302_7语言文字应用能力302_8计算机知识102_9专业技术知识技能702_10管理知识技能402_11...
2025-05-0416327.5 KB50
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岗位评估培训稿.ppt
1人力资源管理专题培训三PAGE1北大纵横管理咨询公司二零零二年一月超声电子股份有限公司岗位评价培训2人力资源管理专题培训三PAGE2主要内容岗位评价的概念与意义岗位评价的方法岗位评价注意事项3人力资源管理专题培训三PAGE3在工作分析的基础上，按照一定的衡量标准，对岗位的工作任务、繁简难易程度、责任大小、所需资格条件等方面进行系统评比与估计，按岗位在组织中的价值大小比较，它是组织进行工资决策的关键环节中心是...
2025-05-04155238 KB33
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附件2 岗位分值表.doc
附件2岗位分值表调整后的岗位评价分值表排序职位分值排序职位分值1所长87233产品应用研究组长4252标准副所长83034行政后勤部主任4203设计副所长82435防水委员会秘书长4174发行副所长80136计划经营市场管理4105总工76337计划经营部计划经营4066设计室主任72738钢结构中心科研设计3897钢结构中心主任68939信息网络技术开发3868设计室经营分管副主任64940结构标准设计管理3809结构标准设计室主任63141建筑标准设计管理37810建筑标...
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标准所岗位分值排序.xls
所长859.55设计副所长824.09标准管理副所长776.18总工732.64建筑工程设计室主任726.64发行副所长689.18建筑工程设计室经营副主任655.27钢结构中心主任648.82结构标准室主任631.18建筑标准设计室主任629.36设备标准室主任628.45建筑工程设计室技术副主任626.27工程设计主持人615.27计划经营部主任607.09副总工602.09信息网络部主任591.64产品应用技术研究室主任581.64钢结构中心主任工程师564.09财务部主任542.36设备标准室专业...
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北京航空材料研究院岗位评价因素定义与分级表-end.doc
北大纵横管理咨询公司航材项目组北京航空材料研究院岗位评价因素定义与分级表1责任因素1.1风险控制的责任01234因素定义：指在不确定的条件下，为保证贸易、投资、科研、产品开发、社会稳定及其他项目顺利进行，并维持我方合法权益所担负的责任，该责任的大小以失败后损失影响的大小作为判断标准。无任何风险。仅有一些小的风险。一旦发生问题，不会给航材院造成多大影响。有一定的风险。一旦发生问题，给航材院所造成的影响能明...
2025-05-04134102.5 KB33
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岗位竞聘选拔程序.doc
中层岗位竞聘选拔程序一、考评程序和内容：1、考评顺序为先笔试，然后面试，最后进行民主测评。2、考评内容见下表：考评方法形式时间考评范围比例评分方式满分笔试30%闭卷1小时岗位知识80%聘请专业人员评分30分文字能力20%面试60%1、公开述职25%10分钟/人工作经验20%评委当场打分（去掉一个最高分和一个最低分，取平均分）60分岗位理解30%工作设想40%语言表达10%2、现场答辩35%20分钟/人组织能力20%协调能力20%计划能力20%沟通...
2025-05-049579.5 KB13
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岗位等级分布表1120.doc
等级点值范围管理系列业务技术系列职能系列后勤高层中层基层资深高级中级初级高级中级初级固定下限上限均值27980102010002694098096025900940920所长24860900880标准/设计副23820860840发行副22780820800总工2174078076020700740720副总工设计室主任19660700680地下/钢结构中心主任18620660640产品应用室/设计室经营副/结构/建筑/设备室主任17580620600信息部主任16550580565财务/计划经营部主任15520550535技术质量/人力资源主...
2025-05-046374 KB50
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岗位等级分布表1119.doc
等级点值范围管理系列业务技术系列职能系列后勤高层中层基层资深高级中级初级高级中级初级固定下限上限均值27980102010002694098096025900940920所长24860900880标准/设计副23820860840发行副22780820800总工2174078076020700740720设计室主任19660700680钢结构中心主任18620660640设计室经营副/结构/建筑/设备室主任17580620600产品应用室/地下/信息部主任16550580565财务/计划经营部主任15520550535副总工/技术质量/人力资源...
2025-05-0418474 KB17
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0917-典型岗位职务说明书2.doc
贵州永红航空机械有限责任公司典型岗位职务说明书1北大纵横管理咨询公司二○○二年八月2目录总经理职务说明书4技术改造副总经理职务说明书7后勤副总经理职务说明书10党委副书记职务说明书13计划财务部部长职务说明书16人力资源部部长职务说明书20技术改造办公室主任职务说明书24公司办公室主任职务说明书27思想政治工作/企业文化部部长职务说明书30民品事业部部长职务说明书33民品事业部副部长职务说明书36民品市场部部长职务说...
2025-05-041811.03 MB32
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未来岗位说明书报告.doc
河北石油分公司远期前瞻性岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年6月北大纵横管理咨询公司河北中石化项目组目录高层职务说明书...........................................................4总经理岗位说明书.............................................................................................................4党委书记岗位说明书...............................................................................
2025-05-04772.61 MB43
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微调岗位说明书报告.doc
河北石油分公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年6月北大纵横管理咨询公司河北中石化项目组目录高层职务说明书...........................................................6总经理岗位说明书.............................................................................................................6党委书记岗位说明书.........................................................................................
2025-05-041207.69 MB34
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秦皇岛岗位评价结果.xls
050100150200250300350400450500财务资产处业务处油库加油站0100200300400500600700财务资产处业务处油库加油站序号秦皇岛公司财务资产处岗位说明书戴林1财务资产处处长岗位说明书3504534474882副处长岗位说明书3203804税务会计岗岗位说明书2472055系统报表岗岗位说明书2452018资金管理、核算、监控岗岗位说明书2442001742347责任中心会计核算岗位岗位说明书2401963机关本部会计核算岗岗位说明书2191756现金出纳岗岗位说明书160...
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零售公司岗位说明书.doc
北大纵横管理咨询公司河北中石化项目组石家庄零售中心岗位说明书经理岗位说明书岗位名称经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级石家庄石油分公司经理工资等级直接下级零售中心副经理薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：全面主持零售中心的各项工作职责与工作任务:职责一职责表述：负责公司发展规划、改革方案和经营决策等工作的制定和落实工作时间百分比：工作任务负责组织研究拟定零售中心发展规划，审批后组织贯彻落实频次：负...
2025-05-04190554.5 KB43
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河北石油岗位评价报告.doc
北大纵横管理咨询公司河北石油项目组1河北石油分公司岗位评价报告北大纵横管理咨询公司二零零三年六月北大纵横管理咨询公司河北石油项目组目录1.概述..................................................................................................................32.我们对本次岗位评价的思维导向..................................................................33.岗位评价的过程.................................
2025-05-04192656 KB10
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岗位说明书-修改.doc
河北石油分公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年6月北大纵横管理咨询公司河北中石化项目组目录高层职务说明书...........................................................6总经理岗位说明书.............................................................................................................6党委书记岗位说明书.........................................................................................
2025-05-04927.78 MB11
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岗位说明书final.doc
河北石油分公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年6月北大纵横管理咨询公司河北中石化项目组目录高层职务说明书...........................................................6总经理岗位说明书.............................................................................................................6党委书记岗位说明书.........................................................................................
2025-05-04984.63 MB42
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岗位得分表.xls
排序部门级别标竿岗位岗位编号no.1高层高层no.2人力资源处中层no.3采购物流处职员no.4财务资产处（存续）中层no.5高层高层1no.6高层高层2no.7高层高层3no.8高层高层4no.9高层高层5no.10高层高层6no.11高层高层7no.12高层高层8no.13办公室中层9no.14办公室中层10no.15办公室职员11no.16办公室职员12no.17办公室职员13no.18办公室职员14no.19人力资源处中层15no.20人力资源处职员16no.21人力资源处职员17no.22人力资源处职员18no....
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调整后岗位说明书报告-戴修改.doc
河北石油分公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年6月北大纵横管理咨询公司河北中石化项目组目录高层职务说明书...........................................................6总经理岗位说明书.............................................................................................................6党委书记岗位说明书.........................................................................................
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0619零售中心岗位说明书.doc
石家庄零售中心岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年6月北大纵横管理咨询公司河北中石化项目组石家庄零售中心岗位说明书经理岗位说明书岗位名称经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级石家庄石油分公司经理工资等级直接下级零售中心副经理薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：全面主持零售中心的各项工作职责与工作任务:职责一职责表述：负责公司发展规划、改革方案和经营决策等工作的制定和落实工作时间百分比：工作任务负责组...
2025-05-04183405 KB35
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