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工程销售部部长岗位说明书岗位名称工程销售部部长岗位编号QK-04-01所在部门销售部岗位定员1直接上级营销副总经理职系管理职系直接下级所辖人员岗位分析日期本职：负责工程市场的销售工作职责与工作任务：职责一职责表述：拟定上报公司的工程销售计划，为公司整体营销战略的制定提供决策支持工作任务职责二职责表述：负责工程销售计划的执行；工作任务负责工程市场的销售、开拓；负责工程客户的开发、培育、关系维护工作；负责工...
售后部部长岗位说明书岗位名称售后部部长岗位编号QK-03-01所在部门售后部岗位定员1直接上级营销副总经理职系管理职系直接下级部长助理、班长、客服中心管理员所辖人员安装组长、组员岗位分析日期本职：组织实施好各项售后安装、维护、维修工作；全面负责公司的客户售后管理工作；组织本部人员，不断积极完善公司的售后工作，维护雅坤的品牌形象；职责与工作任务：职责一职责表述：组织实施好各项售后安装、维护、维修工作；工作...
销售部部长岗位说明书岗位名称销售部部长岗位编号QK-02-01所在部门销售部岗位定员1直接上级营销副总经理职系管理职系直接下级部长助理、导购、门市经理所辖人员门市导购、实习导购岗位分析日期本职：组织管理好公司各种产品大厅零售业务的销售工作；做好门市、代理商、经销商和装修公司等渠道的业务管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：拟定上报零售销售计划，为公司整体营销战略的制定提供决策依据工作任务职责二职责表述...
营销规划部部长岗位说明书岗位名称营销规划部部长岗位编号QK-01-01所在部门营销规划部岗位定员1直接上级营销副总经理职系管理职系直接下级市场规划员所辖人员岗位分析日期本职：收集整理各种市场信息；做好市场营销规划；布置实施市场营销规划；职责与工作任务：职责一职责表述：负责组织收集整理各种有关市场信息，为公司的整体营销战略的制定提供支持；工作任务组织建立并维护市场营销信息系统；负责组织收集、整理、分析各种...
营销副总经理岗位说明书岗位名称营销副总经理岗位编号QK-00-02所在部门营销中心岗位定员1直接上级总经理职系管理职系直接下级营销规划部部长、销售部部长、售后部部长、工程销售部部长、国际业务部部长所辖人员岗位分析日期本职：全面负责组织公司整体营销计划实施；全面负责营销中心的日常管理工作；授权或直接向生产通知生产需求计划；协助总经理管理公司；职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司整体营销规划，为公司整体...
人力资源部部长岗位说明书岗位名称人力资源部部长岗位编号QK-12-01所在部门人力资源部岗位定员1直接上级总经理职系管理职系直接下级薪酬管理、考评培训考核管理所辖人员岗位分析日期本职：负责公司人力资源规划和人力资源管理中的各项事宜，保证公司人力资源供给和人力资源高效利用职责与工作任务：职责一职责表述：制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持工作任务根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，...
摩比天线技术（深圳）有限公司岗位评价报告北大纵横管理咨询公司2003年10月摩比天线技术（深圳）有限公司岗位评价报告目录一、岗位评价的意义.....................................2二、岗位评价的原则.....................................2三、岗位评价的流程.....................................3四、岗位评价具体操作...................................4四、岗位评价具体操作...................................5第...
★机密摩比天线技术（深圳）有限公司绩效考核指标北大纵横管理咨询公司二零零三年十月摩比天线技术（深圳）有限公司绩效考核指标目录高层管理人员.................................................................................................................................................................................................................................................6总裁绩效考核指标......
北大纵横管理咨询有限公司二○○三年十月八日深圳摩摩比比天天线线技技术术⌒⌒深深圳圳有有限限公公司司⌒⌒岗位评价指导书（征求意见稿）人力资源咨询项目第三阶段沟通摩比天线技术（深圳）有限公司2导言介绍岗位评价岗位评价的意义岗位评价的原则岗位评价的方法评分法的工作流程岗位评价需注意的问题目录评分法的具体操作人力资源咨询项目第三阶段沟通摩比天线技术（深圳）有限公司3岗位评价是什么？岗位评价是在工作分析...
摩比天线技术公司岗位评价指导书（征求意见稿）二○○三年十月北大纵横管理咨询公司摩比天线项目组目录第一章岗位评价的意义....................................3第二章岗位评价的原则....................................5第三章岗位评价的方法及操作流程..........................6附表一：岗位评价因素定义与分级表.........................12第四章运用岗位评价需要注意的问题.......................24第五章岗位评价...
塔里木油田分公司科级及以下岗位说明书北大纵横管理咨询公司二二五二二五年五月〇〇北大纵横管理咨询公司塔里木油田分公司项目组目录党工委办公室........................................................5文秘科科长职位说明书............................................5文秘科副科长职位说明书..........................................7综合科科长职位说明书............................................9综合科综...
塔里木油田分公司部门副职及副处级岗位说明书北大纵横管理咨询公司二二五二二五年五月〇〇北大纵横管理咨询公司塔里木油田分公司项目组目录党工委办公室........................................................4办公室副主任职位说明书................................................4勘探开发处..........................................................6副处长职位说明书.............................................
塔里木油田分公司部门负责人岗位说明书北大纵横管理咨询公司二二五二二五年五月〇〇北大纵横管理咨询公司塔里木油田分公司项目组目录党工委办公室........................................................3办公室主任职位说明书..................................................3勘探开发处..........................................................6处长职位说明书.....................................................
排序岗位系数1764勘探开发研究院院长7.22738勘探事业部经理7.23729开发事业部经理7.24712计划财务处处长6.65700人事处处长6.66696生产运行处处长6.67695勘探开发处处长6.68687工程管理项目部经理6.69680党工委办公室主任6.610671油气生产技术部经理6.612000011670销售事业部经理6.6正处级干部人数12664油建管理项目部经理6.62813660企管法规处处长6.614652技术发展处处长6.6336000015652外事办主任6.6系数和16641质量安全环保处...
岗位说明书基本信息岗位名称：运行部经理岗位编号：所属部门：运行部编制日期：岗位类型：管理岗位、关键岗位岗级：岗等：工作关系主要职责描述1.负责运行部的日常运行作业管理、运行安全管理、运行技术管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。2.负责运行部的部门制度建设，负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督。3.负责落实运行作业的各项技术经济指标、安全生产指标以及操作规程。4.协助计划、考核办公室编制...
岗位说明书基本信息岗位名称：检修部经理岗位编号：所属部门：检修部编制日期：2004年4月岗位类型：管理岗位岗级：岗等：工作关系直接上级：生产副总经理直接下属：生产助理、技术安全助理内部关系：经营策划部、技术安全部、人力资源部、生活公司等部门外部关系：外包工程、外转供电单位主要职责描述1、对本部门的安全生产负责。2、负责检修部的日常管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。3、负责检修部的部门制度建设...
岗位说明书基本信息岗位名称：检修部经理岗位编号：所属部门：检修部编制日期：2004年4月岗位类型：管理岗位岗级：岗等：工作关系直接上级：生产副总经理直接下属：生产助理、技术安全助理内部关系：经营策划部、技术安全部、人力资源部、生活公司等部门外部关系：外包工程、外转供电单位主要职责描述1、对本部门的安全生产负责。2、负责检修部的日常管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。3、负责检修部的部门制度建设...
岗位说明书基本信息岗位名称：技术安全部经理岗位编号：所属部门：技术安全部编制日期：2004年4月岗位类型：管理岗位、关键岗位岗级：岗等：工作关系主要职责描述1、负责技术安全部的日常管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。2、负责技术安全部的部门制度建设，负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督。3、在总工程师的领导下，负责主持制订公司生产运行作业、检修作业、设备管理的各项技术经济指标、安全生产...
岗位说明书基本信息岗位名称：生活公司经理岗位编号：所属部门：生活公司编制日期：2004年4月岗位类型：管理岗岗级：岗等：工作关系直接上级：经营副总经理直接下属：生活公司员工内部关系：公司各部门外部关系：地方各级政府及部门主要职责描述1.负责生活公司的日常管理，负责推动、检查、督促生活公司各项职能的落实。2.负责生活公司的制度建设，负责对审定的生活公司各项制度的执行情况实施监督。3.负责组织编制生活公司的年...
岗位说明书基本信息岗位名称：人力资源部经理岗位编号：所属部门：人力资源部编制日期：2004年4月岗位类型：管理岗岗级：岗等：工作关系直接上级：经营副总经理直接下属：人力资源部员工内部关系：公司各部门外部关系：徐州市、徐州矿务集团劳动、人事部门，保障部门主要职责描述1.在经营副总经理领导下，全面负责公司教育培训管理、薪酬管理、劳动用工管理、人事管理等工作，负责人力资源部的日常管理，负责检查、督促本部门的...
