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  • 标准所薪酬方案1128.doc

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    中国建筑标准设计研究所薪酬管理制度北大纵横管理咨询公司中国建筑标准设计研究所薪酬管理制度二零零二年十一月目录第一章总则............................................................................2第二章薪酬体系.......................................................................3第三章薪酬结构.......................................................................4第四章年薪制.....................

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  • 标准所薪酬方案1127.doc

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    中国建筑标准设计研究所薪酬设计方案北大纵横咨询公司中国建筑标准设计科学研究所薪酬设计方案二零零二年十一月目录第一章总则............................................................................2第二章薪酬体系.......................................................................3第三章薪酬结构.......................................................................4第四章提成工资制.................

    2025-05-0415289.5 KB13
  • 标准所薪酬方案1126-2.doc

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    中国建筑标准设计科学研究所薪酬设计方案北大纵横咨询公司中国建筑标准设计科学研究所薪酬设计方案二零零二年十一月目录北大纵横管理咨询公司-1-中国建筑标准设计科学研究所薪酬设计方案第一章总则第一条适用范围本方案适用于中国建筑标准设计研究所全体员工。第二条目的使员工能够与标准所一同分享企业发展所带来的收益,把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。第三条原则薪酬分配遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可...

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  • 标准所薪酬方案1126.doc

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    2025-05-046573.5 KB10
  • 标准所薪酬方案1125.doc

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    中国建筑标准设计科学研究所薪酬设计方案北大纵横咨询公司中国建筑标准设计科学研究所薪酬设计方案二零零二年十一月目录北大纵横管理咨询公司-1-中国建筑标准设计科学研究所薪酬设计方案第一章总则第一条适用范围本方案适用于中国建筑标准设计研究所全体员工。第二条目的使员工能够与标准所一同分享企业发展所带来的收益,把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。第三条原则薪酬分配遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可...

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  • 中石化河北公司薪酬设计方案-草.doc

    中石化河北公司薪酬设计方案-草.docVIP

    河北石油分公司薪酬设计方案共49页第1页北大纵横-河北石油项目组北大纵横管理咨询公司二零零三年六月共49页第2页北大纵横-河北石油项目组河北石油分公司薪酬设计方案目录第一章总则...........................................................................................................................................................3第二章薪酬体系..............................................................

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  • 中石化河北公司薪酬设计方案.doc

    中石化河北公司薪酬设计方案.docVIP

    中石化河北分公司薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司二零零三年六月目录第一章总则...........................................................................................................................................................3第二章薪酬体系...................................................................................................................................................4第...

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  • 河北石油人力资源设计方案报告v-final.ppt

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    ALLPKU—河北石油分公司人力资源设计报告06/20/2003—PAGE1河北石油分公司人力资源设计方案报告北大纵横管理咨询公司二零零三年六月ALLPKU—河北石油分公司人力资源设计报告06/20/2003—PAGE2导读薪酬部分考核部分综述ALLPKU—河北石油分公司人力资源设计报告06/20/2003—PAGE3考评体系基本介绍•适用范围:适用于公司所有员工,包括上市及存续部分•考评目的:通过目标逐级分解和考评,促进公司经营目标的实现通过考评合理计酬...

    2025-05-04133339.5 KB48
  • 河北石油人力资源设计方案报告.ppt

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    ALLPKU—河北石油分公司人力资源设计报告06/20/2003—PAGE1河北石油分公司人力资源设计方案报告北大纵横管理咨询公司二零零三年六月ALLPKU—河北石油分公司人力资源设计报告06/20/2003—PAGE2导读薪酬部分考核部分综述ALLPKU—河北石油分公司人力资源设计报告06/20/2003—PAGE3考评体系基本介绍•适用范围:适用于公司所有员工,包括上市及存续部分•考评目的:通过目标逐级分解和考评,促进公司经营目标的实现通过考评合理计酬...

    2025-05-04103340.5 KB11
  • 中通薪酬设计方案.doc

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    中通建设股份有限公司薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司二零零二年七月目录第一章总则1第二章薪酬体系2第三章薪酬结构3第四章岗位工资错误!未定义书签。第五章年薪制错误!未定义书签。第七章提成工资制错误!未定义书签。第十章其他8第十一章附则9北京中通建设股份公司薪酬设计方案第一章总则第一条、目的为使员工能够分享公司发展所带来的收益,使公司与员工能把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来,特制定本方案。第...

    2025-05-045969.5 KB42
  • 4品牌建设方案.doc

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    中通建设股份有限公司品牌建设方案北大纵横管理咨询公司中通建设股份有限公司品牌建设方案二零零二年六月目录第一章总则...........................................................................................2第二章品牌定位...................................................................................2第三章品牌管理....................................................................................

    2025-05-0416745.5 KB48
  • 资生堂绩效考评体系设计方案说明.doc

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    北大纵横管理咨询公司资生堂项目组资生堂丽源化妆品有限公司绩效考评体系方案第一章总则第一条为提高资生堂丽源化妆品有限公司基础管理水平,建立科学的现代管理制度,充分调动员工的积极性和创造性,使员工紧紧围绕公司的发展目标,高效地完成工作任务,根据公司目前的实际情况,特制定本方案。第二条适用范围本办法适用于公司所有员工。第三条考评目的1.通过目标逐级分解和考评,促进公司经营目标的实现;2.通过考评合理计酬...

    2025-05-04144100 KB19
  • 工程-11-改装修理方案.doc

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    改装和修理方案管理工作规范中国南方航空新疆公司文件编号:XJ-WI-GC--03--11工程维修工作手册修订状态:A/01.0目的本程序叙述了新疆航各型飞机的重要加、改装和修理方案的制定、批准、执行过程,为新疆航各型飞机的重要加、改装和修理方案管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航机务工程部。3.0职责机务工程部工程室负责新疆航所使用的各型飞机的重要加、改装方案的制定工作;飞机维修基地生产技术处飞机...

    2025-05-0419730 KB13
  • 工程-08-发动机方案.doc

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    发动机使用技术方案工作规范中国南方航空新疆公司文件编号:XJ-WI-GC-03-08工程维修工作手册修订状态:A/01.0目的本程序叙述了发动机使用技术方案的管理和执行过程,为发动机使用技术方案的管理和执行提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航机务工程部。3.0职责机务工程部工程室负责发动机使用技术方案的制定、管理和执行工作。4.0管理程序4.1工程室发动机管理工程师根据发动机制造厂提供的法定技术文件及新...

    2025-05-0415431.5 KB25
  • 工程-03-维修方案.doc

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    维修方案修改工作规范中国南方航空新疆公司文件编号:XJ-WI-GC--03--03工程维修工作手册修订状态:A/01.0目的本程序明确了维修方案的修改和审批过程,为维修方案的修改和审批提供依据和程序准则2.0适用范围本程序适用于新疆航机务工程部。3.0职责机务工程部工程室负责新疆航飞机维修方案的修改。4.0管理程序4.1.维修方案的修改包括以下内容:A类修改:根据适航指令或服务通告的要求增加与安全性有关的项目而对维修方案的...

    2025-05-0419730.5 KB24
  • 工程-02-维修方案.doc

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    维修方案制定工作规范中国南方航空新疆公司文件编号:XJ-WI-GC--03--02工程维修工作手册修订状态:A/01.0目的本程序明确了维修方案的制定、审批过程,为维修方案的制定和审批提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航机务工程部。3.0职责机务工程部工程室负责新疆航飞机维修方案的制定。4.0管理程序4.1维修方案的制定1.机务工程部工程室工程方案管理工程师负责,根据局方批准的维修指导性文件(MRB、MPD)和维...

    2025-05-0417727 KB16
  • 04-03称重方案执行工作规范.doc

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    中国南方航空新疆公司称重方案执行工作规范文件编号:XJ-WI-GC—04—03工程维修工作手册修订状态:A/01.0目的本文叙述了新疆航运营的各型飞机称重方案的执行管理过程。为新疆航飞机称重方案的执行管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责生产技术处负责制定年度的称重计划,外场维修处负责完成称重工作。4.0管理程序4.1生产技术处生产计划室生产计划员根据批准的飞机称重方案,制定年度的...

    2025-05-0413628 KB25
  • 04-02维修方案执行工作规范.doc

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    中国南方航空新疆公司维修方案执行工作规范文件编号:XJ-WI-GC—04-02工程维修工作手册修订状态:A/01.0目的本文叙述了新疆航运营的各型飞机维修方案的执行管理过程。为新疆航飞机维修方案的执行管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责:新航飞机维修基地、新航分支维修机构及新航委托维修单位应根据适航部门批准的维修方案,对新航执管的所有飞机实施有效的维修、预防性维修、检查(验...

    2025-05-0418329.5 KB40
  • 06-01可靠性方案.doc

    06-01可靠性方案.docVIP

    飞机维修可靠性方案管理工作规范中国南方航空新疆公司文件编号:XJ-WI-GC--06--01工程维修工作手册修订状态:A/01.0目的本程序叙述了新疆航飞机维修可靠性方案的制定、修改及审批管理过程,为新疆航飞机维修可靠性方案的制定、修改及审批管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航机务工程部飞机维修可靠性方案的制定、修改及审批管理工作。3.0职责机务工程部质控室负责飞机维修可靠性方案的制定、修改工作。...

    2025-05-045131.5 KB24
  • 04维修方案修改通知反馈单.doc

    04维修方案修改通知反馈单.docVIP

    中国南方航空新疆公司机务工程部《维修方案》修改准备通知反馈单XJ-QR-GC-004-A修改通知单编号要求反馈期限适用性反馈要求飞机维修基地应在规定期限之前完成本次修改所涉及的工艺卡,相关设备,工具的准备工作,并将准备结果反馈回机务工程部方案工程师:日期:工作准备情况反馈填写人填写日期机务工程部接收人接收日期注:在要求反馈的期限之前,须将此反馈单复印填写并反馈至机务工程部工程室方案组。

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