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汽车报废制度将有重大调整私车还可多开5年--------------------------------------------------------------------------------据有关方面近日透露，我国现行的汽车报废制度将有重大调整。全国汽车更新报废领导小组办公室李先生告诉记者，这次对汽车报废制度的调整，是在行驶年限和行驶公里两方面进一步放宽。新政策不包含出租车，而私家车、公务车、商用车的使用年限将延长５年。由于汽车制造技术的进步，相信在此延长期限内汽...
加入WTO汽车工业发展重点将作调整00-5-26从昨天日召开的第六届北京国际汽车工业展览会新闻发布会上了解到，加入WTO后，中国整车企业将更多地转向专用车的生产，摩托车总产量将超过1100万辆，农用车的总产量将会减少，但受环保和消费需求的影响，品种档次将有所提高，四轮农用车产量会明显增长。2000年中国汽车工业将持续较快增长，产量将达到200万辆，其中轿车70万辆，客车55万辆，低地板城市客车将得到重点发展。据有关人士介...
b0aca18d-c73a-433f-b1be-7e9cc20774b1.xls1st1of14方法比较级别个所税差异114,755.89130%19,182.6633,938.567#VALUE!19,189#VALUE!#VALUE!1,605#VALUE!#VALUE!#VALUE!215,936.37110%17,530.0033,466.37108#VALUE!17,638#VALUE!#VALUE!1,569#VALUE!#VALUE!#VALUE!317,211.27110%18,932.4036,143.68196#VALUE!19,129#VALUE!#VALUE!1,774#VALUE!#VALUE!#VALUE!418,588.1890%16,729.3635,317.54317#VALUE!17,046#VALUE!#VALUE!1,71...
12345678910111213141516171819050,000100,000150,000200,000250,000300,000350,000400,000450,000500,000中移山东目前固定收入市场比较中移山东各级别固定收入平均值中移山东各级别固定收入中位值等级固定收入(人民币每年)12345678910111213141516171819050,000100,000150,000200,000250,000300,000350,000400,000450,000500,000中移山东薪资结构(固定收入)第一次调整建议中移山东薪资结构上半区中移山东薪资结构下半区薪资市...
af076d1c-ad17-4045-b3ff-b56cabb10563.xls1st1of12方法比较级别个所税差异121,34460%12,80634,150494#VALUE!13,301#VALUE!#VALUE!1,562#VALUE!#VALUE!#VALUE!222,41160%13,44635,857568#VALUE!14,014#VALUE!#VALUE!1,688#VALUE!#VALUE!#VALUE!323,53160%14,11937,650645#VALUE!14,763#VALUE!#VALUE!1,821#VALUE!#VALUE!#VALUE!424,70860%14,82539,533725#VALUE!15,550#VALUE!#VALUE!1,961#VALUE!#VALUE!#VALUE!525,94360%15,56...
123456789101112131415161718190100,000200,000300,000400,000500,000600,000700,000中移北京目前固定收入市场比较中移北京各级别固定收入平均值中移北京各级别固定收入中位值等级固定收入(人民币每年)123456789101112131415161718190100,000200,000300,000400,000500,000600,000700,000中移北京薪资结构(固定收入)第一次调整建议中移北京薪资结构上半区中移北京薪资结构下半区薪资市场二十五分位值薪资市场五十分位值等级固定...
12345678910111213141516171819050,000100,000150,000200,000250,000300,000350,000400,000450,000500,000中移山东目前固定收入市场比较中移山东各级别固定收入平均值中移山东各级别固定收入中位值等级固定收入(人民币每年)12345678910111213141516171819050,000100,000150,000200,000250,000300,000350,000400,000450,000500,000中移山东薪资结构(固定收入)第一次调整建议中移山东薪资结构上半区中移山东薪资结构下半区薪资市...
12345678910111213141516171819050,000100,000150,000200,000250,000300,000350,000400,000450,000中移河北目前固定收入市场比较中移河北各级别固定收入平均值中移河北各级别固定收入中位值等级固定收入(人民币每年)12345678910111213141516171819050,000100,000150,000200,000250,000300,000350,000400,000450,000中移河北薪资结构(固定收入)第一次调整建议中移河北薪资结构上半区中移河北薪资结构下半区薪资市场二十五分位值...
123456789101112131415161718190100,000200,000300,000400,000500,000600,000700,000中移北京目前固定收入市场比较中移北京各级别固定收入平均值中移北京各级别固定收入中位值等级固定收入(人民币每年)123456789101112131415161718190100,000200,000300,000400,000500,000600,000700,000中移北京薪资结构(固定收入)第一次调整建议中移北京薪资结构上半区中移北京薪资结构下半区薪资市场二十五分位值薪资市场五十分位值等级固定...
咨询服务时间调整新华信管理顾问公司中铁物资项目组已经顺利完成“中国铁路物资总公司明确战略优化组织提升综合竞争力咨询”项目（以下简称“本项目”）的第一期工作，包括项目启动、内部诊断和外部环境分析三个阶段，提交了“中国铁路物资总公司明确战略优化组织提升综合竞争力咨询项目”第一期工作汇报。同时，项目组应中铁物资领导要求，提前进入战略规划和体制改革初步方案的制定阶段，提交了战略和体制改革初步方案建议报...
附件二项目成果汇总表-调整工作内容成果文件组成提交时间阶段一项目启动《中铁物资项目启动会资料》2004年4月26日阶段二内部诊断及资源能力分析，形成中铁物资问卷调查分析报告《中铁物资内部诊断报告》《中铁物资内部资源和能力分析报告》2004年5月21日阶段三外部环境分析《中铁物资现有行业研究报告》《中铁物资多元化行业研究报告》《中铁物资标杆企业研究报告》2004年5月21日阶段四制订战略规划，形成中铁物资中长期发展规...
中国铁路物资总公司明确战略优化组织提升综合竞争力战略咨询项目2004年7月机密企业体制、产权结构、管理模式、组织结构改革方案（修正稿）第2页25/4/28中国铁路物资总公司明确战略优化组织提升综合竞争力咨询项目声明新华信项目组于6月24日、25日两天与中铁物资总公司各位领导就总公司体制改革方案进行了沟通和充分讨论，并利用会后近两周的时间就细节问题与相关领导进行了再度访谈。本修正稿在完善过程中，充分听取了总公司领...
第一阶段第二阶段经营规模主营业务收入263300350420357经营规模主营业务收入420510620750增长率14%17%20%17%增长率21%22%21%21%资产总额130135140150142资产总额150160175200增长率4%4%7%5%增长率7%9%14%10%盈利能力利润总额0.71.01.72.91.8盈利能力利润总额2.894.46.69.6增长率43%65%75%60%增长率52%50%45%49%销售利润率0.27%0.33%0.47%0.69%0.50%销售利润率0.7%0.9%1.1%1.3%1.1%投资收益净资产总额2530364537投资收益净资产总...
第一阶段第二阶段经营规模主营业务收入263300350420357经营规模主营业务收入420510620750增长率14%17%20%17%增长率21%22%21%21%资产总额130135140150142资产总额150160175200增长率4%4%7%5%增长率7%9%14%10%盈利能力利润总额0.71.01.72.91.8盈利能力利润总额2.894.46.69.6增长率43%65%75%60%增长率52%50%45%49%销售利润率0.27%0.33%0.47%0.69%0.50%销售利润率0.7%0.9%1.1%1.3%1.1%投资收益净资产总额2530364537投资收益净资产总...
第一阶段第二阶段经营规模主营业务收入263300350420357经营规模主营业务收入420510620750627增长率14%17%20%17%增长率21%22%21%21%资产总额130135140150142资产总额150160175200178增长率4%4%7%5%增长率7%9%14%10%盈利能力利润总额0.71.01.62.71.8盈利能力利润总额2.74.1696.4增长率43%60%69%57%增长率52%46%50%49%销售利润率0.27%0.33%0.46%0.64%0.48%销售利润率0.64%0.80%0.97%1.20%0.99%投资收益净资产总额2530364537投资收...
宁波韵升（集团）股份有限公司调整机制及搭建管理体系咨询项目建议书2004年3月2004年3月保密文件、版权所有第2页宁波韵升（集团）股份有限公司调整机制及搭建管理体系咨询项目建议书保密和版权声明1.本项目建议书为新华信与宁波韵升（集团）股份有限公司（以下简称“宁波韵升”）的机密文件，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的...
关于调整天明员工工资标准的实施方案（讨论稿）（二OO一年九月日）根据公司调整战略、重组机构、培育队伍、完善机制的决策，就员工工资调整，制定本实施方案。一、实施范围公司所有正式签约员工，分为业务代表、专业技术人员和职员三大类。●业务代表指：客户1.2.3.4.5部,品牌1.2部及所有直接进行广告营销的人员;●技术人员指：策划、创意、制作、媒介开发、财务、审计、电脑、图书管理人员；●职员指：办公室、人力资源部行政...
服务提交管理帐单管理索引号2.2.2.2主题生效日期版本号最新修改日期核准者：帐单金额核对帐单调整1.范围本流程适用于苏州供电公司范围内帐单核对时发现错误后的帐单调整工作，以及客户对帐单错误投诉后的帐单调整工作。2.控制目标通过对错误帐单的调整，确保各项费用都于数据确定的当天完成金额计算和帐单金额核对；及早处理客户对帐单错误的投诉，提高客户满意度。3.主要涉及部门帐务处理员客户服务员（电话中心/营业厅）...
