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新奥集团员工薪酬制度（试行）第一章总则第一条宗旨为贯彻落实《新奥企业纲领》之工资政策，以合理分配员工、企业与股东的利益，保持积累与发展的恰当比例，激励先进、稳定队伍、吸引人才，确保核心能力的不断提升和企业长远目标的实现，特制定本制度。第二条原则（一）按劳分配、多劳多得、效率优先。（二）对于企业遵循灵活性、可负担性、竞争性的原则，对于员工遵循公平性、一致性、体现个人价值的原则。（三）实行集团对成...
制度名称：新奥集团公务车、自用车配备制度制度编号：XA/ZD0611A-2002新奥集团公务车、自用车配备制度1总则1.1目的为明确公务车、自用车配备对象、标准及相关程序，对集团中高级管理人员和专业人员进行有效激励，特制定本制度。1.2释义1.2.1本制度所指公务车是指为特别岗位配备的、由集团统一购买、统一缴纳各种费用、统一管理、配备专职司机并且明确所有权归当地公司的车辆。集团向符合公务车配备条件的人颁发车辆配备权证。1....
新奥集团保密制度（试行）1总则1.1目的为加强企业秘密保护，维护企业的合法权益，保障企业健康发展，根据有关法律、法规，结合本集团实际，制订本规定。1.2适用范围本制度适用于集团公司各成员企业和各部门。1.3释义本规定所称企业秘密，是指不为公众所知悉，能为企业带来经济利益，具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。1.4原则保护企业秘密应遵循预防为主和便利工作的原则。2管理职责2.1集团办公室负责集团保...
制度名称：会议管理制度制度编号：XA/ZD0405B-2000会议管理制度1会议类别1.1新奥集团召开的各种会议主要包括员工大会、股东会、董事会、监事会、参议会、总经理常务会、总经理办公会、生产经营例会、专业会议。其中，股东会、董事会、监事会的有关内容参照《公司法》的有关规定。以下重点介绍对员工大会、参议会、总经理常务会、总经理办公会、生产经营例会、专业会议的具体规定。1.2员工大会1.2.1员工大会是新奥集团领导与员工...
制度名称：新奥集团员工工作月（周）记制度制度编号：XA/ZD0605A-2001新奥集团员工工作月（周）记制度1目的为完整记录员工工作目标、达至工作目标的过程、采取的方法和遇到的问题，给员工的考核、奖惩提供依据，促进企业目标的实现和员工个人的成长，特制定本制度。2实施范围2.1新奥集团员工原则上按月填写《工作月记表》。新奥集团提倡享受职位津贴的管理及专业人员填写《工作周记表》。2.2集团公司职能管理人员，可按其上级要...
制度名称：新奥集团股票期权制度（试行）制度编号：XA/ZD0618A-2001新奥集团股票期权制度（试行）1总则1.1目的为落实《新奥企业纲领》股权激励政策，授予那些能够或已经对新奥科研生产、经营管理和长期发展作出贡献，或起重要、关键作用员工的购股权，增强员工的归属感和主人翁意识，稳定骨干、吸引人才，避免短期行为，特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于集团公司和集团各成员企业。2购股权授予对象（以下简称承授人）2.1...
制度名称：新奥集团公务车、自用车配备制度制度编号：XA/ZD0611A-2002新奥集团公务车、自用车配备制度1总则1.1目的为明确公务车、自用车配备对象、标准及相关程序，对集团中高级管理人员和专业人员进行有效激励，特制定本制度。1.2释义1.2.1本制度所指公务车是指为特别岗位配备的、由集团统一购买、统一缴纳各种费用、统一管理、配备专职司机并且明确所有权归当地公司的车辆。集团向符合公务车配备条件的人颁发车辆配备权证。1....
制度名称：新奥集团工资制度（试行）制度编号：XA/ZD0607B-2001新奥集团工资制度（试行）1总则1.1宗旨为贯彻落实《新奥企业纲领》工资政策，合理分配员工、企业与股东的利益，保持积累与消费的恰当比例，激励先进、稳定队伍、吸引人才，确保企业核心能力的不断提升和企业长远目标的实现，特制定本制度。1.2原则1.2.1按劳分配、多劳多得、效率优先。1.2.2对企业遵循灵活性、可负担性、竞争性的原则；对员工体现公平性、一致性及...
制度名称：新奥集团员工保险制度制度编号：XA/ZD0613A-2001新奥集团员工保险制度（试行）1总则1.1目的为贯彻落实《新奥企业纲领》保险政策，给员工提供养老、失业和医疗等保障，消除员工后顾之忧，根据国家及地方政府有关法律、法规、政策规定，特制定本制度。1.2释义本制度所称保险包括基本保险和奖励保险。基本保险是指基本养老保险、基本医疗保险和失业保险；奖励保险是指商业保险。1.3适用范围本制度适用于集团公司及各成员...
目录引言一、工资制度1．《新奥集团工资制度（试行）》XA/2D0607B-20012．《新奥集团奖金管理办法（试行）》XA/2D0602A-20013．《新奥集团加班管理规定（试行）》XA/2D0603A-20014.《新奥集团员工岗位适岗系数确定细则（试行）》XA/2D0617A-20015．《新奥集团年薪制度（试行）》XA/2D0601A-20016．《新奥集团股票期权制度（试行）》XA/2D0618A-20017．《新奥集团工资调整管理细则（试行）》XA/2D0604A-20018．《新奥集团工资套...
集团公司制度目录安全保卫部（安委会办公室）1.安全管理手册2.保卫管理手册（2000-12-20）3.山明水秀大饭店安全管理办法（2001-10-10）4.新奥集团事故管理规定（2002.04.17）办公室(文化行政中心)1.公文格式管理制度（属技术标准系列、待批）2.新奥集团保密制度3.新奥集团印章管理制度（2001-06-30）4.新奥集团介绍信管理制度5.集团总部收发管理制度6.新奥集团会议管理制度（2001-07-10）7.新奥集团干部值班管理办法（2002.05.2...
新奥集团股份有限公司2000年制度汇编说明为建立合理有效的新奥制度体系，集团公司各职能部门2000年做了大量工作，制定了一系列制度。为进一步规范企业行为，使企业管理活动有章可循，生产经营活动有条不紊地进行，也为了使各单位及时、系统地掌握集团公司的各项制度，经济发展部按照《新奥集团制度管理办法》的要求，对集团公司现有制度进行了统一编号、归类整理并已汇编成册。《新奥集团股份有限公司2000年制度汇编》收录了集...
集团公司制度目录序号制度类别制度名称制度编号颁布日期实施日期1．安全保卫管理新奥集团事故管理规定XA/ZD1404A-20022.安全保卫管理新奥集团安全管理手册XA/ZD1401A-20003．安全保卫管理新奥集团保卫管理手册XA/ZD1402A-20002000-09-014．财务管理新奥集团财产保险管理制度XA/ZD0516A-20015．财务管理新奥集团财务印章管理制度XA/ZD0517A-20016.财务管理新奥集团财务预算管理制度XA/ZD0510A-20012001-09-017.财务管理新奥集团...
燃气控股公司制度目录经营管理部序号名称编号发布日期1新奥燃气控股有限公司仓储管理办法KR/ZD1301A-20022002-6-1技术质量安全部序号名称编号发布日期1新奥燃气控股有限公司标准化工作管理办法KR/ZD1201A-20022002-6-1人力资源部序号名称编号发布日期总经理办公室序号名称编号发布日期1新奥燃气控股有限公司通讯工具管理办法（试行）KR/ZD0401A-20022002-6-12新奥燃气控股有限公司会议管理规定KR/ZD0402A-20022002-6-3财务部序...
燃气控股公司制度目录序号制度类别制度名称制度编号颁布日期实施日期备注1行政办公管理通讯工具管理办法KR/ZD0401A-20026/1/20026/1/20022行政办公管理会议管理规定KR/ZD0402A-20026/1/20026/3/20023物资管理物资仓储管理办法KR/ZD1301A-20025/31/20026/1/20024技术质量管理标准化工作管理办法KR/ZD1201A-20025/15/20026/1/20025管理KR/ZD0101A-20029/29/200210/1/2002678910新奥燃气控股有限公司关于《新奥集团合理化建议管理制度（试行）》的补充规定
燃气控股公司制度目录序号制度类别制度名称制度编号颁布日期实施日期1.行政办公管理通讯工具管理办法KR/ZD0401A-20022002-6-12002-6-12.行政办公管理会议管理规定KR/ZD0402A-20022002-6-12002-6-33.物资管理物资仓储管理办法KR/ZD1301A-20022002-5-312002-6-14.技术质量管理标准化工作管理办法KR/ZD1201A-20022002-5-312002-6-15.基本制度新奥集团控股有限公KR/ZD0101A-20022002-9-292002-10-1司关于《新奥集团合理化建议管理制度（试行）》的补充规定
北京国安创想通信技术有限公司---人力资源管理制度员工教育培训制度总则一、培训宗旨1.缩短新人上岗适应期，以利其更快更好地融入公司的文化中；2.完善员工的基本知识与技能，发挥其内在潜力，提高公司整体运作效率，促进公司与个人的发展。二、适用范围本公司所有正式、非正式员工。三、培训的组织与管理对公司员工进行经常性的不同形式、不同内容的培训，是人力资源开发的重要途径和手段。培训形式以在岗学习为主，脱产学习为...
公司福利制度暂行办法为员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，促进公司发展，公司将尽力为员工提供全方位的福利措施一、目的吸引人才，鼓励员工长期为公司服务，使公司拥有一支同行业中最优秀的员工队伍。二、适用范围公司正式员工三、福利措施1.工作午餐补助在日常工作日，每位出勤员工可享受工作午餐补助，在一天工作日中出勤不满4小时的不享受工作午餐补助。标准：10元/天；220元/月，按月随工资一起发放。2.带薪年假...
北京华油天然气公司政策选用及制度制定流程说明流程编号及名称：GP13.14.01内部会计制度的制定及政策的选用一、流程简介：1、流程内容本流程描述内部会计政策的选用及制度的制定过程。2、流程的起止点内部会计政策的选用及制度的制定流程自发现问题、搜集信息开始，至制订后制度备案止。3、术语解释：内部会计政策的选用定义：指对股份公司下发的有关会计政策的贯彻及执行。内部会计制度定义：指地区公司财务资产处根据国家相关...
