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比例20052006200720082009人员492492492492492工资总额8,338,8489,172,73310,090,00711,099,00712,208,908养老保险20%1,667,7701,834,5472,018,0012,219,8012,441,782失业保险2%166,777183,455201,800221,980244,178医疗保险6%500,331550,364605,400665,940732,534保险总计2,334,8782,568,3652,825,2023,107,7223,418,49420052006200720082009钨精矿80008000800080008000总计（吨）8000800080008000800020052006200720082009工...
20032004AV人员总数492492工资总额4663261.9329510498280.5667580771.24968,856,000.00现金流量表4,239,117.46比例管理人员1,229,960.6826.24%直接人工2,137,756.3745.61%间接人工1,318,978.3628.14%4,686,695.41100.00%管理人员1,268,055.62直接人工3,721,397.45间接人工2,044,570.767,034,023.83财务预测资2003年数据2004年1-8月2003年度公司人员工资总额：4,225,673元本项目适用系数生产成本及期间费用分配系数钨精矿0.955铜...
比例200520062007200820092010人员492492492492492492工资总额9,741,60010,715,76011,787,33612,966,07014,262,67715,688,944养老保险20%1,948,3202,143,1522,357,4672,593,2142,852,5353,137,789失业保险2%194,832214,315235,747259,321285,254313,779医疗保险6%584,496642,946707,240777,964855,761941,337保险总计2,727,6483,000,4133,300,4543,630,4993,993,5494,392,904201120122013201449249249249217,257,83918,983,6232...
香炉山钨业财务预测一、说明.....................................................................2（一）预测范围...........................................................2（二）预测方法...........................................................2（三）数据来源...........................................................2二、资料情况.................................................................3...
成本汇总月报表江西省修水香炉山钨业有限责任公司8/1/2004单位：元序号生产成本本月数累计数制造费用本月数累计数19,611,124.6850,105,886.063,641,518.1618,204,303.552其中：直接材料3,347,546.7120,308,160.87工资288,420.002,044,570.763直接人工545,555.783,721,397.45职工福利38,500.00228,275.284制造费用3,641,518.1618,204,303.55折旧费1,510,495.185,756,881.6252,000,126.227,418,043.63修理费33,675.95582,610.516...
年度20052006200720082009201020112012钨精矿8,0008,0008,0008,0008,0008,0008,0008,000铜精矿615615615615615615615615总计（吨）8,6158,6158,6158,6158,6158,6158,6158,6152005-2014年主要产品产量表201320148,0008,0006156158,6158,61520052006200720082009201020112012钨精矿30,00030,00030,00030,00030,00030,00030,00030,000铜精矿15,40115,40115,40115,40115,40115,40115,40115,4012005-2014年主要产品价格表2013201430,...
比例200520062007200820092010人员492492492492492492工资总额9,741,60010,715,76011,787,33612,966,07014,262,67715,688,944养老保险20%1,948,3202,143,1522,357,4672,593,2142,852,5353,137,789失业保险2%194,832214,315235,747259,321285,254313,779医疗保险6%584,496642,946707,240777,964855,761941,337保险总计2,727,6483,000,4133,300,4543,630,4993,993,5494,392,904201120122013201449249249249217,257,83918,983,6232...
比例200520062007200820092010人员492492492492492492工资总额9,741,60010,715,76011,787,33612,966,07014,262,67715,688,944养老保险20%1,948,3202,143,1522,357,4672,593,2142,852,5353,137,789失业保险2%194,832214,315235,747259,321285,254313,779医疗保险6%584,496642,946707,240777,964855,761941,337保险总计2,727,6483,000,4133,300,4543,630,4993,993,5494,392,904201120122013201449249249249217,257,83918,983,6232...
本项目适用系数年处理原矿量（万吨）50回采率75%选矿回收率78%0.35主营业务税金占销售收入比例0.38%销售费用占销售收入比例0.61%1.50%钨精矿与铜精矿的产量比13生产成本分摊系数费用分配系数钨精矿0.96钨精矿0.96铜精矿0.04铜精矿0.04费用分摊系数计算20032004AV钨精矿0.960.970.96铜精矿0.040.030.04成本分配系数20032004AV0.960.960.96铜精矿0.040.040.04钨精矿与铜精矿产量比例20032004131313资源税（元/吨）矿产资源补偿费...
香炉山财务预测清单1.历年会计报表及审计、评估结果1.1.近三年会计报表母公司资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表及报表附注合并资产负债表、合并利润及利润分配表、合并现金流量表、合并报表附注及合并会计报表工作底稿1.2.近三年外部审计报告1.3.近三年重大资产重组事项审计、评估报告2.关于财务核算单位2.1.以独立核算的会计主体为单位的组织构架图2.2.简要描述主要主体的经营规模、生产能力等2.3.各独立核算主体...
香炉山财务预测清单1.历年会计报表及审计、评估结果1.1.近三年会计报表母公司资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表及报表附注合并资产负债表、合并利润及利润分配表、合并现金流量表、合并报表附注及合并会计报表工作底稿1.2.近三年外部审计报告1.3.近三年重大资产重组事项审计、评估报告2.关于财务核算单位2.1.以独立核算的会计主体为单位的组织构架图2.2.简要描述主要主体的经营规模、生产能力等2.3.各独立核算主体...
成本汇总月报表江西省修水香炉山钨业有限责任公司8/1/2004单位：元序号生产成本本月数累计数制造费用本月数累计数19,611,124.6850,105,886.063,641,518.1618,204,303.552其中：直接材料3,347,546.7120,308,160.87工资288,420.002,044,570.763直接人工545,555.783,721,397.45职工福利38,500.00228,275.284制造费用3,641,518.1618,204,303.55折旧费1,510,495.185,756,881.6252,000,126.227,418,043.63修理费33,675.95582,610.516...
访谈纪要访谈纪要香炉山钨业总经理助理叶楠访谈对象：叶楠访谈对象简介：香炉山钨业总经理助理年龄约40多岁访谈人：金峤伟廖雄辉访谈时间：2003年9月7日晚21：00－23：00一、主要结论（远卓的结论和判断）1、人力资源考评与激励，目前主要基于“记件工资制”，所有人员的薪水基数都根据3个选厂的出产情况、回收率指标等，每月变动2、人力资源结构：平均年龄35；文化水平以高中以下为主3、分配采用二级分配机制：总部按...
访谈纪要访谈纪要香炉山钨业常务副总经理叶总访谈对象：叶总访谈对象简介：香炉山钨业常务副总经理年龄约50多岁访谈人：廖雄辉杨兴龙访谈时间：2003年9月8日上午10：00－11：00一、主要结论（远卓的结论和判断）1、成品由五矿包销，这对香炉山的供应计划的变动性不大起了关键作用。2、供应采购缺乏规范的流程和制度。当地利益集团和社会环境是造成这一现象的部门不可控因素。二、访谈纪要（被访者的陈述和判断）个人...
访谈纪要访谈纪要香炉山副总经理宋总访谈对象：陈绍忠宋总访谈对象简介：香炉山副总经理分管财务部和质检部年龄3340岁访谈人：廖雄辉杨兴龙小吴访谈时间：2003年9月812日下上午94：500－610：030一、主要结论（远卓的结论和判断）1、三个选厂背景不一，管理水平不一。2、生产任务能完成，生产计划变动少。3、管理部门之间沟通不够，4、1、员工的多劳多得的观念是整合的有利因素，人员素质低下是制约公司发展的一大因素...
访谈纪要访谈纪要香炉山副总经理陈绍忠访谈对象：陈绍忠访谈对象简介：香炉山副总经理年龄33岁访谈人：廖雄辉杨兴龙访谈时间：2003年9月8日下午4：50－6：00一、主要结论（远卓的结论和判断）1、三个选厂背景不一，管理水平不一。2、生产任务能完成，生产计划变动少。3、管理部门之间沟通不够，二、访谈纪要（被访者的陈述和判断）职责简介管理三个选矿厂和两个尾沙坝。执行总经理办公会的决议，制定三个选矿厂的生产...
访谈纪要访谈纪要香炉山第三选矿厂厂长张聘强访谈对象：张聘强访谈对象简介：香炉山第三选矿厂厂长年龄约50多岁访谈人：廖雄辉杨兴龙访谈时间：2003年9月8日下午2：00－3：00一、主要结论（远卓的结论和判断）1、人员素质低，要开展培训工作。2、制度建设需加大力度和加快速度。3、各部门信息沟通不够。二、访谈纪要（被访者的陈述和判断）单位简介第三选矿厂前身是江西修水神威矿业有限公司，2000年筹建，2002年6月...
访谈纪要访谈纪要香炉山供销运输部经理余佳声访谈对象：余佳声访谈对象简介：香炉山供销运输部经理年龄约40多岁访谈人：廖雄辉杨兴龙访谈时间：2003年9月8日上午11：30－12：30一、主要结论（远卓的结论和判断）1、供应商管理体系不健全，供应商的资质评估、选择、评价等工作无章可循。尚未形成采购品价格、交期、质量、服务四位一体的鉴定办法。2、库存控制主观随意性大。3、销售无风险。二、访谈纪要（被访者的陈述和...
访谈纪要访谈纪要香炉山财务部门副总李高强访谈对象：李高强访谈对象简介：香炉山财务部门副总年龄约50多岁访谈人：廖雄辉杨兴龙访谈时间：2003年9月8日晚22：30－24：00一、主要结论（远卓的结论和判断）1、存在三个管理中心：行政管理中心、生产管理中心、财务管理中心。彼此沟通配合不够。2、接管时间不长，生产成本控制较为粗放。3、人力资源考评与激励，目前主要基于“记件工资制”，所有人员的薪水基数都根据3各...
香炉山钨业有限公司业绩合同绩效考评体系制度文件总经理受约人姓名发约人姓名权重类型受约人职位发约人职位效益指标：60％运营指标：30％组织指标：10％合约有效期受约人签字发约人签字关键绩效指标目标指标权重％效益指标投资回报率20％净利润20％净现金流20％运营指标销售额20％总成本10％组织指标员工总数10％半年度重点工作目标工作目标评价标准权重评价结果香炉山钨业有限公司业绩合同绩效考评体系制度文件副总经理－分管...
