江动股份员工绩效考核表附表一:设备能源部工程质量监督师岗位绩效考核表(月度)编号:年(月)姓名吴琰部门设备能源部岗位工程质量监督师考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分土建工程质量验收差错现场勘查经理40%说明:A=每项工程未监测出质量问题数量(处)标准定义得分区间A≤1091~10010<A≤1581~9015<A≤2061~8020<A≤2541~6025<A0~40台帐、实物误差率(B)固定资产台帐及现场实际数经理30%误差...
江动股份员工绩效考核表附表一:设备能源部特种设备管理员岗位绩效考核表(月度)编号:年(月)姓名李健部门设备能源部岗位特种设备管理员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分特种设备维修计划与执行年度、生产淡季、月度设备修理计划经理20%说明:计划及时制定,内容完整准确,计划执行监控有力,问题整改及时彻底,措施得当。考核项目权重评分计划及时制定20%计划内容完整准确20%计划执行监控有力,20%...
江动股份员工绩效考核表附表一:设备能源部设备运行技术与管理岗位绩效考核表(月度)编号:年(月)姓名孙永海部门设备能源部岗位设备运行技术与管理考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分三大规程制定覆盖率(A)各类设备三大规程(使用、维护、操作)经理20%说明:A=已编三大规程设备种类/全部设备种类标准定义得分区间A9591~10095>A9081~9090>A8561~8085>A8041~6080>A0~40设备操作证发放与...
江动股份员工绩效考核表附表一:设备能源部备件保管员岗位绩效考核表(月度)编号:年(月)姓名贾斯争部门设备能源部岗位备件保管员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分对设备备品配件的熟悉程度设备备品配件的名称、型号规格、数量和仓库的摆放位置经理30%说明:设备备品配件的名称、型号规格,数量和仓库的摆放位置考核项目权重评分设备备品配件的名称、型号规格40%数量30%仓库的摆放位置30%帐、卡、物...
江动股份员工绩效考核表附表一:设备能源部设备修理技术员(兼检验)岗位绩效考核表(月度)编号:年(月)姓名李健部门设备能源部岗位设备修理技术员(兼检验)考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分维修计划与执行年度、生产淡季、月度设备修理计划经理30%说明:计划及时制定,内容完整准确,计划执行监控有力,问题整改及时彻底,措施得当。考核项目权重评分计划及时制定20%计划内容完整准确20%计划执行监...
江动股份员工绩效考核表附表一:设备能源部设备管理员岗位绩效考核表(月度)编号:年(月)姓名贾斯争部门设备能源部岗位设备管理员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分设备完好率(A)使用部门设备月报表经理30%说明:A=每月正常运行的设备数量/设备数量标准定义得分区间A0.991~1000.9>A0.881~900.8>A0.761~800.7>A0.641~600.6>A0~40台帐、实物误差率使用部门设备月报表、设备能源部下发的...
江动股份员工绩效考核表附表一:新产品调度员岗位绩效考核表(月度)编号:年月姓名部门生产调度部岗位新产品调度员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分新品制造计划执行情况(A)统计资料直接上级30%说明:A=新品实际完成数/新品实际计划数标准定义得分区间0.95A195~1000.95>A0.991~940.9>A0.881~900.8>A0.771~800.7>A0~70新品交货延时(B)生产单位反馈直接上级30%说明:B=交货延迟次数标准...
江动股份员工绩效考核表附表一:小车驾驶员岗位绩效考核表(月度)编号:年月姓名部门生产调度部岗位小车驾驶员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分安全行驶(A)乘员反馈直接上级40%标准定义得分区间无事故或发生交通事故无责任100发生交通事故负次要责任91~99发生交通事故负对半责任81~90发生交通事故负主要责任71~80发生交通事故负全部责任0~70费用执行情况(B)统计资料直接上级20%说明:B=实际费用/...
江动股份员工绩效考核表外协调度员岗位绩效考核表(月度)编号:年月姓名部门生产调度部岗位外协调度员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分按时交货情况收料通知单直接上级30%标准定义每发生一次采购批次不按时交货(含数量不足、品种不正确),经查实,扣2分。满分100分,得分不能为负值。采购计划执行情况收料通知单直接上级30%标准定义每发生一次无计划采购,经查实,扣5分。满分100分,得分不能为负值...
江动股份员工绩效考核表附表一:生产准备调度员岗位绩效考核表(月度)编号:年月姓名部门生产调度部岗位生产准备调度员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分制造计划执行率(A)统计资料直接上级30%说明:A=产品实际完成数/产品实际计划数标准定义得分区间0.95A195~1000.95>A0.991~940.9>A0.881~900.8>A0.771~800.7>A0~70交货延时(B)生产单位反馈直接上级30%说明:B=交货延迟次数标准定义得...
江动股份员工绩效考核表附表一:生产调度部经理岗位绩效考核表(季度)编号:年季姓名部门生产调度部岗位经理考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分计划完成率(A)实际销售计划生产副总40%说明:A=产品实际完成数/产品实际计划数标准定义得分区间0.95A195~1000.95>A0.991~940.9>A0.881~900.8>A0.771~800.7>A0~70交货延时(B)用户反馈生产副总10%说明:B=交货延迟次数标准定义得分区间5>B096...
江动股份员工绩效考核表附表一:生产调度部副经理(西厂区)岗位绩效考核表(季度)编号:年季姓名部门生产调度部岗位副经理考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分文明生产生产调度部经理40%说明:A=各生产单位文明生产综合检查平均得分标准定义得分区间A>9595~10095A>9091~9490A>8581~9085A>8071~8080A0~70报表实时准确程度(A)统计资料生产调度部经理30%说明:A=抽检品种错误数(品种、数量...
江动股份员工绩效考核表附表一:生产调度部副经理(东厂区)岗位绩效考核表(季度)编号:年季姓名部门生产调度部岗位副经理考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分计划完成率(A)实际销售计划生产调度部经理40%说明:A=产品实际完成数/产品实际计划数标准定义得分区间0.95A195~1000.95>A0.991~940.9>A0.881~900.8>A0.771~800.7>A0~70报表实时准确程度(A)统计资料生产调度部经理30%说明:A=抽...
江动股份员工绩效考核表附表一:库工岗位绩效考核表(月度)编号:年月姓名部门生产调度部岗位库工考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分装卸物资及时程度(A)客户反馈直接上级40%说明:A=不及时次数标准定义得分区间A=0100A=191~99A=281~90A=371~80A40~70零件防护(B)生产单位反馈直接上级40%说明:B=零件损坏次数标准定义得分区间0>B196~1001>B391~953>B586~905>B781~857>B0~80领导综合...
江动股份员工绩效考核表计划员岗位绩效考核表(月度)编号:年月姓名部门生产调度部岗位计划员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分部门费用预算准确率(A)统计资料直接上级10%说明:A=(费用实际发生额-费用预算总额)/费用预算总额标准定义得分区间A<5%96--1005%<A≤12%91--9512%<A≤25%86--9025%<A85分以下外协零件价格控制统计资料直接上级30%说明:外协零件价格控制是在入库零件进帐时,对零件发票...
江动股份员工绩效考核表附表一:货车驾驶员岗位绩效考核表(月度)编号:年月姓名部门生产调度部岗位货车驾驶员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分安全行驶(A)乘员反馈直接上级40%标准定义得分区间无事故或发生交通事故无责任100发生交通事故负次要责任91~99发生交通事故负对半责任81~90发生交通事故负主要责任71~80发生交通事故负全部责任0~70费用执行情况(B)统计资料直接上级20%说明:B=实际费用/...
江动股份员工绩效考核表副总调度员岗位绩效考核表(月度)编号:年月姓名部门生产调度部岗位副总调度员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分计划完成率(A)统计资料直接上级30%说明:A=产品实际完成数/产品实际计划数标准定义得分区间0.95<A195~1000.9<A0.9591~950.8<A0.981~900.7<A0.871~80A<0.70~70自产件交货延时(B)统计资料直接上级30%说明:B=交货延迟次数标准定义得分区间0B<596~1005...
江动股份员工绩效考核表附表一:铲车驾驶员岗位绩效考核表(月度)编号:年月姓名部门生产调度部岗位铲车驾驶员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分货物安全保管员反馈直接上级40%标准定义得分区间无事故或发生交通事故无责任100发生交通事故负次要责任91~99发生交通事故负对半责任81~90发生交通事故负主要责任71~80发生交通事故负全部责任0~70费用执行情况(B)统计资料直接上级20%说明:B=实际费用/额...
江动股份员工绩效考核表附表一:保管员岗位绩效考核表(月度)编号:年月姓名部门生产调度部岗位保管员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分报表实时准确程度(A)统计资料直接上级30%说明:A=抽检品种错误数(品种、数量)标准定义得分区间A=01002A>096~994A>291~956A>486~906<A0~85计划执行情况(B)生产单位反馈直接上级30%说明:B=违反计划次数标准定义得分区间B=01002B>096~994B>291~956...
江动股份员工绩效考核表生产技术员岗位绩效考核表(月度)编号:年月姓名部门岗位生产技术员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分产品质量合格达成率(A)月度产品质量检查表(质管办)直接上级20%说明:A=产品实际合格率/产品目标合格率标准定义得分区间A191~1001>A0.981~900.9>A0.861~800.8>A0.741~600.7>A0~40技术问题处理效果技术问题处理记录直接上级60%说明:对公司的技术问题处理情况的...