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江动股份员工绩效考核表附表一：前台接待员岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门办公室岗位前台接待员考核时间考核周期季度业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分领导满意度各有关人员办公室主任50%标准定义得分区间大大超过计划要求，给公司带来预期外的较大收益90—100超出计划内要求，超过公司预期目标80—90达到计划的要求，完成了目标70—80达到计划的基本要求，完成了基本目标70—60未能完成工作计划60分以下...
江动股份员工绩效考核表附表一：话务员岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门办公室岗位话务员考核时间考核周期季度业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分接线及时准确各有关人员办公室主任40%标准定义得分区间接线及时准确90—100接线及时，偶有失误80—90接线基本及时，失误较多70—80接线不及时，经常失误60分以下领导满意度办公室主任办公室主任30%标准定义得分区间大大超过计划要求，给公司带来预期外的较大收益...
江动股份员工绩效考核表附表一：公勤员岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门办公室岗位公勤员考核时间考核周期季度业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分领导满意度相关领导办公室主任50%标准定义得分区间大大超过计划要求，给公司带来预期外的较大收益90—100超出计划内要求，超过公司预期目标80—90达到计划的要求，完成了目标70—80达到计划的基本要求，完成了基本目标70—60未能完成工作计划60分以下员工满意度...
江动股份员工绩效考核表附表一：办公室主任岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门办公室岗位主任考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分公司对外关系的协调情况评分行政副总行政副总20%说明：根据协调与公司外部的工作关系情况评分标准定义得分区间能积极处理外部关系，为公司获得较大的利益90～100能积极处理对外，为公司获得一定的利益80～90能妥善处理对外关系70～80基本能应付对外关系的协调，偶...
江动股份员工绩效考核表附表一：办公设施管理员岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门办公室岗位办公设施管理员考核时间考核周期季度业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分办公设施的完好情况各有关人员办公室主任20%标准定义得分区间办公设施条件充分满足员工要求90—100办公设施条件满足员工要求80—90办公设施条件基本满足员工要求70—80办公设施条件不能满足员工要求60分以下办公用品配备情况各有关人员办公室主...
江动股份员工绩效考核表附表一：决算及价格审核专员岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门督察审计部岗位决算及价格审核专员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分督察审计工作执行情况评分督察审计部经理督察审计部经理40%说明：根据督察审计工作的执行情况综合评分。考核项目权重评分决算及价格审核计划完成率40%审核的质量30%审计的任务量30%审核效果评分督察审计部经理督察审计部经理30%说明：根...
江动股份员工绩效考核表附表一：督察审计部经理岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门督察审计部岗位经理考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分督察审计工作执行情况评分行政副总行政副总35%说明：根据督察审计工作的执行情况综合评分。考核项目权重评分督察计划执行完成率30%督察审计分析报告的质量30%发现问题的及时性15%审计的任务量25%监察审计效果评分行政副总行政副总25%说明：根据项目审计后...
江动股份员工绩效考核表附表一：督察审计部审计专员岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门督察审计部岗位审计专员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分督察审计工作执行情况评分督察审计部经理督察审计部经理40%说明：根据督察审计工作的执行情况综合评分。考核项目权重评分审计计划完成率40%审计报告的质量35%审计的任务量25%监察审计效果评分督察审计部经理督察审计部经理30%说明：根据项目审计后...
江动股份员工绩效考核表附表一：督察审计部督察专员岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门督察审计部岗位督察专员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分督察审计工作执行情况评分督察审计部经理督察审计部经理30%说明：根据督察审计工作的执行情况综合评分。考核项目权重评分督察计划完成率40%督察内容的质量30%督察的任务量30%监察审计效果评分督察审计部经理督察审计部经理30%说明：根据项目审计后...
江动股份员工绩效考核表附表一：设备能源部经理岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名朱敏部门设备能源部岗位经理考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分设备完好率（A）使用部门设备月报表生产副总30%说明：A＝3个月仍能正常运行的设备数量/设备数量标准定义得分区间A0.991～1000.9>A0.881～900.8>A0.761～800.7>A0.641～600.6>A0～40维修保养计划与执行相关维修工作计划；维修工作报告生产副总3...
江动股份员工绩效考核表附表一：设备能源部能源管理员岗位绩效考核表（月度）编号：年（季）姓名周玉国部门设备能源部岗位能源管理员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分能源节约比率（B）各分厂经济责任制能源使用结算报表经理30%说明：B＝（实际发生能源金额－标准金额）/标准金额标准定义得分区间－0.2B91～1000B>－0.281～900.1B>061～800.2B>0.141～60B>0.20～40水、电、汽、气、油等的消耗计...
江动股份员工绩效考核表附表一：设备能源部设备电气与电气设备管理员岗位绩效考核表（月度）编号：年（月）姓名肖龙干部门设备能源部岗位设备电气与电气设备管理员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分维修计划与执行维修计划和预防性试验计划经理30%说明：计划及时制定，内容完整准确，计划执行监控有力，问题整改及时彻底，措施得当。考核项目权重评分计划及时制定20%计划内容完整准确20%计划执行监控有力...
江动股份员工绩效考核表附表一：设备能源部工程质量监督师岗位绩效考核表（月度）编号：年（月）姓名吴琰部门设备能源部岗位工程质量监督师考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分土建工程质量验收差错现场勘查经理40%说明：A＝每项工程未监测出质量问题数量（处）标准定义得分区间A≤1091～10010<A≤1581～9015<A≤2061～8020<A≤2541～6025<A0～40台帐、实物误差率（B）固定资产台帐及现场实际数经理30%误差...
江动股份员工绩效考核表附表一：设备能源部特种设备管理员岗位绩效考核表（月度）编号：年（月）姓名李健部门设备能源部岗位特种设备管理员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分特种设备维修计划与执行年度、生产淡季、月度设备修理计划经理20%说明：计划及时制定，内容完整准确，计划执行监控有力，问题整改及时彻底，措施得当。考核项目权重评分计划及时制定20%计划内容完整准确20%计划执行监控有力，20%...
江动股份员工绩效考核表附表一：设备能源部设备运行技术与管理岗位绩效考核表（月度）编号：年（月）姓名孙永海部门设备能源部岗位设备运行技术与管理考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分三大规程制定覆盖率（A）各类设备三大规程（使用、维护、操作）经理20%说明：A＝已编三大规程设备种类/全部设备种类标准定义得分区间A9591～10095>A9081～9090>A8561～8085>A8041～6080>A0～40设备操作证发放与...
江动股份员工绩效考核表附表一：设备能源部备件保管员岗位绩效考核表（月度）编号：年（月）姓名贾斯争部门设备能源部岗位备件保管员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分对设备备品配件的熟悉程度设备备品配件的名称、型号规格、数量和仓库的摆放位置经理30%说明：设备备品配件的名称、型号规格，数量和仓库的摆放位置考核项目权重评分设备备品配件的名称、型号规格40%数量30%仓库的摆放位置30%帐、卡、物...
江动股份员工绩效考核表附表一：设备能源部设备修理技术员（兼检验）岗位绩效考核表（月度）编号：年（月）姓名李健部门设备能源部岗位设备修理技术员（兼检验）考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分维修计划与执行年度、生产淡季、月度设备修理计划经理30%说明：计划及时制定，内容完整准确，计划执行监控有力，问题整改及时彻底，措施得当。考核项目权重评分计划及时制定20%计划内容完整准确20%计划执行监...
江动股份员工绩效考核表附表一：设备能源部设备管理员岗位绩效考核表（月度）编号：年（月）姓名贾斯争部门设备能源部岗位设备管理员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分设备完好率（A）使用部门设备月报表经理30%说明：A＝每月正常运行的设备数量/设备数量标准定义得分区间A0.991～1000.9>A0.881～900.8>A0.761～800.7>A0.641～600.6>A0～40台帐、实物误差率使用部门设备月报表、设备能源部下发的...
江动股份员工绩效考核表附表一：新产品调度员岗位绩效考核表（月度）编号：年月姓名部门生产调度部岗位新产品调度员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分新品制造计划执行情况(A)统计资料直接上级30%说明：A＝新品实际完成数/新品实际计划数标准定义得分区间0.95A195～1000.95>A0.991～940.9>A0.881～900.8>A0.771～800.7>A0～70新品交货延时(B)生产单位反馈直接上级30%说明：B＝交货延迟次数标准...
江动股份员工绩效考核表附表一：小车驾驶员岗位绩效考核表（月度）编号：年月姓名部门生产调度部岗位小车驾驶员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分安全行驶(A)乘员反馈直接上级40%标准定义得分区间无事故或发生交通事故无责任100发生交通事故负次要责任91～99发生交通事故负对半责任81～90发生交通事故负主要责任71～80发生交通事故负全部责任0～70费用执行情况(B)统计资料直接上级20%说明：B＝实际费用/...
