天津春发管理模式设计稿岗位描述秘书室主管岗位名称：秘书室主管直接上级：办公室主任直接下级：行政秘书、总经理秘书本职工作：负责办公室的文秘工作，办理公司证照。直接责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2）组织制订秘书工作细则、文件编码标准、文件打印、复印管理办法等管理规定和秘书工作程序经批准后执行并负责培训、监督检查。（3）起草公司上行文及本部门公文，校对公司所有行...
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿岗位描述律师岗位名称：律师直接上级：法务部主管本职工作：企业一切法律事务的代理工作。工作责任：（1）审查合同并进行法律公证。（在所有重大合同签订时，应由律师盖章或签字，必要时进行公证）（2）处理企业同外界引起的法律纠纷、代表企业诉讼，保障企业利益。（3）依法保护企业的专利权和非专利技术。（4）为公司经营决策提供法律依据和建议。（5）草拟、审查、修订聘方的合同及...
天津春发管理模式设计稿岗位描述警卫班班长岗位名称：警卫班班长直接上级：总务部经理直接下级：警卫本职工作：领导警卫人员保卫公司和员工的人身、财产安全直接责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2）制定警卫工作计划，合理配备警卫，维护治安环境。（3）按照公司需求，安排警卫昼夜站岗、巡逻。（4）负责组织对警卫人员的业务训练工作。（5）严格执行出入厂管理制度，按规定对车辆、人...
天津春发管理模式设计稿岗位描述警卫班班长岗位名称：警卫班班长直接上级：总务部经理直接下级：警卫本职工作：组织警卫人员保卫公司和员工的人身、财产安全。直接责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2）制定警卫工作计划，合理配备警力，维护治安环境。（3）按照公司需求，安排警卫昼夜站岗、巡逻。（4）负责组织对警卫人员的业务训练工作。（5）严格执行出入厂管理制度，按规定对车辆、...
天津春发管理模式设计稿岗位描述警卫岗位名称：警卫直接上级：警卫班班长本职工作：门岗、流动巡逻。工作责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2）认真执行警卫工作制度，填写工作日记。（3）在岗时严守门卫岗位，按规定对出入厂车辆、人员及物品进行盘查、登记，发出入卡。（4）按规定进行流动巡逻。（5）管理与看护外来车辆与员工自行车。（6）看护公司公共区域内的财产。（7）及时制止扰...
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿岗位描述总经理岗位名称：总经理直接上级：董事长直接下级：财务总监、行管总监、技术总监、生产总监、营销总监本职工作：负责企业的全面生产经营管理直接责任：（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。（2）定期向董事长述职。（3）主持企业高层例会，参加企业重要专题会议，列席董事会会议。（4）参与拟定企业的生产经营目标，并报董事长批准。（5）组织实施企业年度...
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿岗位描述法务部主管岗位名称：法务部主管直接上级：办公室主任直接下级：本职工作：依照法律维护企业合法权益。直接责任：（1）制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。（2）负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。（3）掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。（4）及时、准确传达上级指示并贯彻执行。（5）办理公司合法经营所...
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿岗位描述档案员岗位名称：档案员直接上级：档案室主管本职工作：企业全部档案的立卷与归档及档案室日常程序化工作。工作责任：（1）按照档案管理学及企业具体要求，对企业全部档案进行分类管理。（2）及时进行档案的加工整理、分类上帐、装订立卷、建立管理卡片、编制检索目录。（3）执行档案咨询、借阅管理制度，履行借阅手续。（4）定期参加档案鉴定，对应销毁档案进行监销。（5）按...
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿岗位描述档案室主管岗位名称：档案室主管直接上级：办公室主任直接下级：档案员本职工作：主持档案室管理工作。直接责任：（1）及时准确传达上级指示。（2）按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。（3）按月制订档案室工作计划，报批通过后执行。（4）向上级报告档案室真实情况，并代表档案室投诉。（5）制定档案室档案管理方案和规章制度，报批并执行...
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿部门职能档案室部门名称：档案室上级部门：办公室部门本职：公司所有文件、资料存档及档案管理。主要职能：（1）按规定督办企业各部门档案的立卷与归档。（2）书籍及各类音像制品、参考资料、数据的存档与管理。（3）设计全部档案管理程序。（4）档案分类管理。（5）档案查询、借阅。（6）企业全部档案的存储与销毁。（7）收存公司内部所有下达文件。（8）收存公司外部所有接收文件及...
天津春发管理模式设计稿岗位描述炊事员岗位名称：炊事员直接上级：职工食堂主管本职工作：员工膳食的加工制做和工作场所的清洁保持。工作责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作。（2）执行食堂的成本核算标准，降低消耗，节约原材辅料和水电。（3）按照标准制做员工膳食。（4）为员工就餐提供服务。（5）负责餐具的清洗、消毒。（6）按照规定做好厨房、餐厅、库房、食品的清扫、清洁、保持工作。（7...
天津春发管理模式设计稿岗位描述保洁组组长岗位名称：保洁组组长直接上级：总务部经理直接下级：保洁员本职工作：负责公司公共环境的清扫、清洁、保持及绿化、美化工作。直接责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务。（2）根据公司卫生管理制度制订保洁组工作细则，经批准后施行。（3）按月制订保洁组预算和工作计划，经批准后执行。（4）合理划定下级的工作范围，确保公司卫生无死角。（5）指定专人...
天津春发管理模式设计稿岗位描述保洁员岗位名称：保洁员直接上级：保洁组组长本职工作：负责所辖区域环境的卫生清扫、保洁和绿化工作。工作责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作。（2）按照规定的工作区域（包括浴室）和清扫程序，进行清扫工作，不留死角。（3）随时保持工作区域整洁。（4）清扫室内（包括浴室）、室外的卫生必须做到“五净”“一整齐”（地面净、墙壁净、门窗台玻璃净、设备、设...
天津春发管理模式设计稿岗位描述保洁组组长岗位名称：保洁组组长直接上级：总务部经理直接下级：保洁员本职工作：负责公司公共环境的清洁、保持、绿化工作。直接责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务。（2）根据公司卫生管理制度制订保洁组实施细则，经批准后施行。（3）按月制订保洁组预算和工作计划，经批准后执行。（4）合理划定下级的工作范围，确保公司卫生无死角。（5）组织保洁员每日对其工...
天津春发管理模式设计稿岗位描述办公室主任岗位名称：办公室主任直接上级：行管总监直接下级：秘书室主管、汽车班班长本职工作：负责公司办公秩序及行政事务管理直接责任：（1）制订办公室年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后执行。（2）组织制订、修订办公室的工作程序和相关的规章制度及实施细则，经批准后施行。（3）掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。（4）及时准确传达上级指示。（5）定期主...
天津春发管理模式设计稿岗位描述安保部主管岗位名称：安保部主管直接上级：总务部经理直接下级：消防员、安保员本职工作：负责公司安全生产、内保、防火消防、保密工作的日常管理工作。直接责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务。（2）根据公司有关规章制度组织制订安全生产、内保、防火消防、保密工作实施细则，经批准后执行。（3）负责公司有关安全生产、防火安全、保密等规章制度、实施细则执行...
天津春发管理模式设计稿岗位描述帐务营业员岗位名称：帐务营业员直接上级：营业部主管本职工作：开具发票，催收货款并统计货款明细，登记、核对有关账册。工作责任：（1）执行公司的营销、财务等管理制度和实施细则，保质保量按时完成工作任务。（2）按规定管理好票据，开具销售发票。（3）负责催款，每月定期统计销售汇兑、回款、欠款明细并报送。（4）登记往来帐、正式帐，每月与大客户、会计部、业务员、仓库进行帐务核对。...
天津春发管理模式设计稿岗位描述营业员岗位名称：营业员直接上级：营业部主管本职工作：接收订货单并保证订货单顺利传递。工作责任：（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务。（2）接听订货电话，做好记录。（3）向中心营业部经理提交每日客户订货详细报表。（4）接待来访客户，提供相应的服务。（5）受理客户投诉并按工作程序及时处理。（6）销售产品。（7）办理发货。（8）样品、信函、包裹的收发。（9...
天津春发管理模式设计稿岗位描述营销总监助理岗位名称：营销总监助理直接上级：营销总监本职工作：协助营销总监管理售后服务中心工作。工作责任：（1）参与制订售后服务中心营销组合策略、售后服务政策和营销计划。（2）参与制订销售部、市场部规章制度、实施细则和工作程序。（3）参与定期（每年一次）营销审计活动，提出意见和建议。（4）组织建立市场、同业、客户的信息收集、反馈渠道，进行市场调研和预测，并做好调研预测...
天津春发管理模式设计稿岗位描述营销总监岗位名称：营销总监直接上级：总经理直接下级：销售部经理、市场部经理本职工作：领导公司营销管理工作。直接责任：（1）参与制订公司经营战略。根据经营战略制订公司营销政策、营销组合策略和营销计划，并组织实施。（2）参与制订公司年度经营预算、季度预算调整。审批下级部门预算计划，并监督执行。（3）建立健全公司营销组织，搞好人员分工，推动各项工作开展。（4）负责下达年度的...
