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岗位说明书岗位名称配电运行工岗位编号所在部门工程部岗位定员4人直接上级水电班工程师工资等级十级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-22工作综述负责高低压配（变）电设备、水泵房给水设备、中央空调设备的运行和日常保养，担负工程部对各部门报修工作的受理、登记、转派。职责与工作任务职责一职责表述：巡视配电室、水泵房、空调机房设备并做抄表。工作时间百分比：40%工作任务定时到各机房检查巡视设...
岗位说明书岗位名称工程部经理岗位编号所在部门工程部岗位定员1人直接上级副总经理工资等级四级直接下级工程部主管、水电班工程师、机电班工程师、弱电班工程师、综合班工程师、核算员薪酬类型结构工资制所辖人员41人岗位分析日期2002-11-21工作综述保证酒店设备安全可靠运行，为经营提供优质的设备设施保障，控制能耗和维修费成本。职责与工作任务职责一职责表述：组织制定落实设备大中修、维修计划，审核设备安全操作规程。工...
岗位说明书岗位名称机工岗位编号所在部门工程部岗位定员3人直接上级机电班工程师工资等级九级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-22工作综述维护好酒店洗涤、清洁、厨房等设备，全力保证设备正常运转。职责与工作任务职责一职责表述：负责洗涤、厨房、清洁设备完好保证设备的正常运行和使用。工作时间百分比：90％工作任务按计划完成设备的年、月度维修计划配合参加完成设备大中修、项目修任务及时排除设备...
岗位说明书岗位名称机电班工程师岗位编号所在部门工程部岗位定员1人直接上级工程部经理工资等级六级直接下级司炉工、机修工、电梯工、电工薪酬类型结构工资制所辖人员9人岗位分析日期2002-11-22工作综述编制、实施完成分管设备（锅炉、电梯、洗涤、厨房、清洁、旋转平台）的年度、月度生产维保计划和大中修、项目修理，确保分管设备的安全运行和使用。职责与工作任务职责一职责表述：编制、实施分管设备的维保计划和大中修、项...
岗位说明书岗位名称灰工岗位编号所在部门工程部岗位定员1人直接上级综合工程师工资等级九级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-22工作综述：对酒店的吊顶、装饰墙面进行维修，保证酒店吊顶、装饰墙面完好。职责与工作任务职责一职责表述：负责本酒店全部吊顶维修工作时间百分比：50%工作任务接受工程师、领班安排任务接受任务后，准备材料到现场铺好单子，维修好吊顶维修吊顶后，清理现场，回班组向工程师...
岗位说明书岗位名称工程部核算员岗位编号所在部门工程部岗位定员1人直接上级工程部经理工资等级九级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-21工作综述负责部门经济核算，做好部门文职工作和部门上传下达。职责与工作任务职责一职责表述：进行成本核算，如维修费、能耗等。工作时间百分比：15%工作任务日常收集材料出库单、验货单，统计维修费和能耗的消耗及各种报销费用。每月底与计财部核对财务数据。运用各...
岗位说明书岗位名称电梯维修工岗位编号所在部门工程部岗位定员1人直接上级机电班工程师工资等级技术等级三级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-22工作综述按计划维修保养好电梯，保证电梯的安全运行。职责与工作任务职责一职责表述：负责电梯（客、货）安全运行，保证经营的需要。工作时间百分比：90%工作任务按计划完成电梯的年、月表维修计划配合、参加完成电梯大中修、项目修任务协调配合相关部门对电...
岗位说明书岗位名称主管工程及消防安全副总经理岗位编号所在部门酒店管委会岗位定员1人直接上级总经理工资等级2级直接下级工程部经理、安全部经理薪酬类型年薪制所辖人员人岗位分析日期2002年11月22日工作综述：总体负责酒店设备、设施的维护、保养；全面控制酒店能耗管理工作；督促酒店消防安全管理处于正常状态；协调处理各类安全突发事件，为酒店经营创造良好环境；组织酒店ISO14001环境管理体系及环境保护控制工作。职责与...
岗位说明书岗位名称常务副总经理岗位编号所在部门酒店管理委员会岗位定员1人直接上级总经理工资等级2级直接下级房务部经理、餐饮部经理、康乐部经理、人力资源部经理（质量与培训）薪酬类型年薪制所辖人员人岗位分析日期2002-11-21工作综述在总经理领导下，负责酒店日常运营管理，全面监控酒店质量和培训工作；主持召开重大经营协调会，组织酒店行政例会，及时解决经营待协调环节；抽查重大接待准备，巡视酒店营运，全面监控酒...
岗位说明书岗位名称主管咨询管理副总经理岗位编号所在部门酒店管理委员会岗位定员1人直接上级总经理工资等级2级直接下级薪酬类型年薪制所辖人员岗位分析日期2002-11-21工作综述在总经理领导下，总体负责酒店对外咨询管理工作，兼任酒店咨询管理公司总经理；全面负责拓展酒店咨询管理市场，负责领导对外咨询和培训；负责旅游饭店管理软件开发和销售；负责质量、环境贯标认证市场业务拓展；实现资源共享，扩大酒店收入。职责与工...
岗位说明书岗位名称主管经营副总经理岗位编号所在部门酒店管委会岗位定员1人直接上级总经理工资等级2级直接下级行政办公室主任、计财部经理、人力资源部经理（工资、福利与后勤）薪酬类型年薪制所辖人员人岗位分析日期2002-11-21工作综述协助总经理搞好酒店经营性管理工作。指导并参与对内、对外沟通协调和管委会决议的督办工作；指导建立并督促实施酒店经济责任制考核体系、工资分配体系及员工福利体系；协助总经理搞好酒店财...
岗位说明书岗位名称总经理岗位编号所在部门酒店管委会岗位定员1人直接上级金利集团公司总经理工资等级1级直接下级常务副总经理1人、副总经理3人、总经理助理1人薪酬类型年薪制所辖人员人岗位分析日期2002-11-21工作综述制定酒店的经营发展战略及人事/财务/营销/企业文化管理政策，全面负责酒店经营管理工作，营造和谐的内、外部经营环境。职责与工作任务职责一职责表述：掌握酒店经营发展方向,并根据市场变化情况和宜昌国际大酒...
岗位说明书岗位名称总帐会计主管岗位编号所在部门计划财务部岗位定员1人直接上级计财部经理工资等级6级直接下级总帐会计薪酬类型结构工资制所辖人员1人岗位分析日期2002．11．22工作综述负责酒店会计科目及帐簿的建立，总帐核算，编制财务决算报表，提供经济活动分析资料，具体编制预算，正确计提缴纳税金，负责部门会计电算化及档案管理。职责与工作任务职责一职责表述：建立会计科目和帐簿，根据经营业务原始单据进行正确核算...
岗位说明书岗位名称主营总出纳岗位编号所在部门计划财务部岗位定员1人直接上级审核主管工资等级7级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-25工作综述保证货币资金的安全，准确的无误的反映资金状况，办好每笔日常报销业务，与各银行联系沟通。职责与工作任务职责一职责表述：准确无误地登记银行现金收付凭证，做到帐实相符。工作时间百分比：50%工作任务完成每日报销业务，登记银行、现金帐，核对库存现金，做...
岗位说明书岗位名称信贷员岗位编号所在部门计划财务部岗位定员1人直接上级收入主管工资等级9级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002年11月25日工作综述：协助收入主管及收入会计做好应收帐款回收工作职责与工作任务职责一职责表述：催收应收帐款工作时间百分比：80％工作任务依据收入会计提供的挂帐单位资料列出每周收款计划。联系各挂帐单位并按收款计划上门催收职责二职责表述：及时反映应收帐款动态工作时间...
岗位说明书岗位名称收入主管岗位编号所在部门计划财务部岗位定员1人直接上级计划财务部经理工资等级6级直接下级收入会计、信贷员薪酬类型结构工资制所辖人员2人岗位分析日期2002年11月25日工作综述负者审核稽核编制每日营业收入报告，保证酒店收入真实、准确，有效地控制酒店应收帐款负责对酒店各项收入进行结构分析，以及专项销售收入分析。职责与工作任务职责一职责表述：负者审核稽核编制每日营业收入报告，保证酒店收入真实...
岗位说明书岗位名称收入会计岗位编号所在部门计划财务部岗位定员1人直接上级收入主管工资等级8级直接下级信贷员薪酬类型结构工资制所辖人员1人岗位分析日期2002年11月25日工作综述：协助收入主管做好收入方面的工作职责与工作任务职责一职责表述：严格审查各种签单发生额，建立挂帐分类明细帐，并进行帐务处理。工作时间百分比：50%工作任务审核稽核报送挂帐帐单并按单位进行分类。登记挂帐台帐并依据挂帐动态按排收款并保管帐...
岗位说明书岗位名称收货员领班岗位编号所在部门计财部岗位定员1人直接上级成本控制主管工资等级8级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002年11月22日工作综述负责酒店物资的验收工作，保证物资的数量及价格达到酒店要求。职责与工作任务职责一职责表述：参与酒店食品原料市场价格调查，确保酒店原料定价的合理性。工作时间百分比：15％工作任务按期与采购部及使用部门进行原料价格调查，收集调查资料根据调查情况...
岗位说明书岗位名称审核主管岗位编号所在部门计划财务部岗位定员1人直接上级计划财务部经理工资等级6级直接下级主营出纳、多经出纳薪酬类型结构工资制所辖人员2人岗位分析日期2002年11月25日工作综述掌握酒店资金流入流出状况，为酒店合理使用资金提供真实可靠数据；负责审核记帐凭证的真实性及正确性，负责会计核算基础工作，协助经理做好财务管理工作及相关工作的协调工作。职责与工作任务职责一职责表述：贯彻执行货币资金管...
岗位说明书岗位名称前台收银员岗位编号所在部门计划财务部岗位定员6人直接上级收银领班工资等级8级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002/11/20工作综述为客人提供快捷、准确的结帐服务，贵重物品保险箱寄存服务，外币兑换服务等。职责与工作任务职责一职责表述：负责为客人办理入住和退房结帐收款业务。工作时间百分比：50%工作任务办理入住手续，根据客人的要求采用不同的方式收取客人的信店押金作好客人入住期...
