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驻外库存标准.xls
各省公司驻外仓库库存控制标准省公司货位描述安徽合肥驻外仓库120011761046915654北京北京驻外仓库30002941261422881634川贵成都驻外仓库30002941261422881634川贵贵阳驻外仓库20001961174315251089川贵内江驻外仓库800784697610436川贵攀枝花驻外仓库800784697610436福建福州驻外仓库800784697610436福建邵武驻外仓库700686610534381广东广州驻外仓库1500147113071144817广东深圳驻外仓库20001961174315251089广西桂林驻外仓库...
2025-04-297225 KB38
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滞销机.xls
滞销机统计表型号商场经销数量商场代销数量驻外库库存厂内库存合计BCD16084108129321BCD160A12718310610426BCD165E122537BCD166D182182BCD17636108144BCD176H46330376BCD1803412441144703BCD180A104283387BCD182221111332BCD182-H02323BCD183G500500BCD18757174110429770BCD196G5808628741542470BCD1981592263952782BCD199512240752BCD20111857175BCD201-H3131BCD203B196174370BCD203B-H4162673BCD205H14424392479BCD2061071479...
2025-04-2912522 KB13
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新飞 — 产品发运交接童.xls
新飞产品发运交接单发运日期：返单收到日期：收货单位联系人电话卸货地址车号产品名称型号发运数量实收数量收货单位签章收货人：（签名）收货时间：制票人：承运人：年月日编号
2025-04-2920114.5 KB18
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新飞 — 产品发运交接单.xls
新飞产品发运交接单发运日期：返单收到日期：收货单位联系人电话卸货地址车号产品名称型号发运数量实收数量收货单位签章收货人：（签名）收货时间：制票人：承运人：年月日编号
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货品承运交接单.xls
新飞产品发运交接单发运日期：返单收到日期：收货单位联系人电话卸货地址车号产品名称型号发运数量实收数量收货单位签章收货人：（签名）收货时间：制票人：承运人：年月日编号
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分公司费用表.xls
分公司定额费用支出表一季度二季度三季度四季度类别小计小计小计小计调剂额地方广告费地方促销费存货跌价损失公关费服务费返利计划使用额实际使用额计划使用额实际使用额计划使用额实际使用额计划使用额实际使用额占额度比例年度总预算外聘人员工资
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管理层打分表.xls
岗位评价打分表编号因素风险控制责任7070606050505040403030253530指导监督责任30301515202020内部协调责任30302020202020外部协调的职责30302020202020工作结果的责任45453030303030组织人事责任50504040303030法律上的责任20201515151515决策的层次30302424242424最匹配学历要求15151515151515知识多样性22221422222222熟练期20202020202020工作复杂性40403232323232工作经验40404040364036工作的灵活性35352525202020语言应...
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岗位评估排序.xls
财务总监857工程总监823工程管理部经理632策划部经理618财务经理603预算部经理587销售公司经理585销售公司副经理499工程部管理副经理480策划部副经理472岗位部门分数按揭主管按揭部453投资策划员策划部449销售部经理销售公司447规划设计策划部427综合业务部经理销售公司415委派物业财务主管财务部404人事主管办公室402预算员预算部395公司秘书办公室349策划员销售公司343分公司经理销售公司340工程核算会计财务部308综合会计财...
2025-04-2911916 KB10
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岗位评估.xls
第1页岗位评价因素对照表因素分类分级因素定义和内容分值选项1无任何风险02仅有一些小的风险。一旦发生问题，不会给公司造成多大影响203有一定的风险。一旦发生问题，给公司所造成的影响能明显感觉到404有较大的风险。一旦发生问题，会给公司带来较重的损害605801不可能造成成本费用等方面的损失52造成较小的损失153造成较大的损失204造成重大的损失255造成不可估量的损失401不监督指导任何人，只对自己负责02103154205251责任...
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040315薪酬表.xls
薪酬档次123456789101112131415161718192021222324258000740068006200560050004700440041003800350032002900260023002000190018001700160015001400130012001100高级管理层总会计师工程总监总经理助理部门经理及经理助理层销售公司经理销售公司副经理策划部经理策划部副经理项目管理部经理项目管理部副经理预算部经理财务部经理按揭部经理办公室主任办公室副主任员工层策划部投资分析主管规划设计主管综合办证员项目管理部项目经...
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040308薪酬表-王.xls
薪酬档次123456789101112131415161718192021222324258000740068006200560050004700440041003800350032002900260023002000190018001700160015001400130012001100高级管理层总会计师工程总监总经理助理部门经理及经理助理层销售公司经理销售公司副经理策划部经理策划部副经理工程管理部经理工程管理部副经理预算部经理财务部经理按揭部经理办公室主任办公室主任助理员工层策划部投资分析主管规划设计主管综合办证员项目管理部项目...
2025-04-297323 KB26
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招商中心薪酬结构表.xls
石河子开发区管委会招商中心与投资服务中心薪酬结构表职务工资等级对应岗位工资中心主任A2900B2600C2400D2200E2000中心主任助理A2250B2050C1900D1750E1600处长A2000B1850C1700D1550E1400主管A1700B1550C1400D1300E1200科员A1400B1300C1200D1100E1000
2025-04-2915116 KB15
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管委会公开述职用表.xls
部门负责人测评内容及评分标准表测评要素内容及评分标准测评项目测评要素优秀良好合格须提高工作业绩4030得分档次3026得分档次2420得分档次1814得分档次10610得分档次109得分档次76得分档次43得分档次10内部管理3015得分档次1514得分档次1211得分档次98得分档次6515得分档次1514得分档次1211得分档次98得分档次65业务能力2010得分档次109得分档次76得分档次43得分档次10创新能力10得分档次109得分档次76得分档次43得分档次10工...
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管委会部门考核用表.xls
部门考核得分表招商中心财政局得分备注：填表人：__________填表日期20___年___月___日社会发展局投资服务中心综合办公室土地规划建设局经济发展局给以上部门打分时按最优秀得7分，其次6分，再次5分，依次类推最低得1分,强制排名，不能并列。分,强制排名，不能并列。被考核部门考评领导小组部门代表小组总分12345671234567社会发展局投资服务中心招商中心综合办公室财政局土地规划建设局经济发展局部门考核得分汇总表填表日期20...
2025-04-2913319.5 KB49
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薪酬方案测算表－方案一.xls
职务姓名应发工资津贴合计基本工资绩效工资工资总额差额增幅副主任张明1,835.00520.002,355.001,835.001,300.003,135.00780.0033.1%虞镇全2,176.00640.002,816.002,176.001,300.003,476.00660.0023.4%张丽娜1,835.00660.002,495.001,835.001,300.003,135.00640.0025.7%葛强1,607.00520.002,127.001,607.001,300.002,907.00780.0036.7%合计7,453.002,340.009,793.007,453.005,200.0012,653.002,860.0029.2%平均工资1,863.25585.0...
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主编.xls
常委办公室主编绩效考核计分卡指标类别指标名称信息来源权重评价标准评分领导满意度直接上级20%40%极为出色出色合格不理想差直接上级30%极为出色出色合格不理想差直接上级30%极为满意很满意满意不满意极不满意每季度工作计划与总结10%10通用指标对领导交办工作的完成情况A（8－10）B（6－8）C（4－6）D（2－4）E（0－2）在工作中表现出的能力A（8－10）B（6－8）C（4－6）D（2－4）E（0－2）对其工作中表现出的工作态度A（8－10...
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记者.xls
常委办公室记者绩效考核计分卡指标类别指标名称信息来源权重评价标准评分领导满意度直接上级20%40%极为出色出色合格不理想差直接上级30%极为出色出色合格不理想差直接上级30%极为满意很满意满意不满意极不满意每季度工作计划与总结10%10通用指标对领导交办工作的完成情况A（8－10）B（6－8）C（4－6）D（2－4）E（0－2）在工作中表现出的能力A（8－10）B（6－8）C（4－6）D（2－4）E（0－2）对其工作中表现出的工作态度A（8－10...
2025-04-2919824 KB24
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党办主任.xls
党办主任岗位绩效考核表指标类别指标名称信息来源权重评价标准评分领导满意度直接上级10%40%极为出色出色合格不理想差直接上级30%极为出色出色合格不理想差直接上级30%极为满意很满意满意不满意极不满意开展绩效考核工作评分考核领导小组10%极为出色出色合格不理想差总裁办公会10%极为出色通用指标对领导交办临时工作的完成情况A（8－10）B（6－8）C（4－6）D（2－4）E（0－2）在工作中表现出的能力A（8－10）B（6－8）C（4－6...
2025-04-2913224.5 KB50
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行政总监.xls
行政总监岗位绩效考核表指标类别指标名称信息来源权重评价标准评分领导满意度直接上级20%40%极为出色出色合格不理想差直接上级30%极为出色出色合格不理想差直接上级30%极为满意很满意满意不满意极不满意总裁办公会30%极为出色出色合格不理想差通用指标对领导交办临时工作的完成情况A（8－10）B（6－8）C（4－6）D（2－4）E（0－2）在工作中表现出的能力A（8－10）B（6－8）C（4－6）D（2－4）E（0－2）对其工作中表现出的工作态...
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人力资源总监.xls
人力资源总监岗位绩效考核表指标类别指标名称信息来源权重评价标准领导满意度直接上级10%40%直接上级30%直接上级30%总裁办公会30%每季度工作计划与总结10%10总裁办公会20%通用指标对领导交办临时工作的完成情况A（8－10）B（6－8）C（4－6）D（2－4）E（0－2）在工作中表现出的能力A（8－10）B（6－8）C（4－6）D（2－4）E（0－2）对其工作中表现出的工作态度A（8－10）B（6－8）C（4－6）D（2－4）E（0－2）规章制度建立及推行...
2025-04-296922.5 KB34
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