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河南高速公路发展有限责任公司企业文化推广报告北大纵横管理咨询公司二零零四年六月本文件专为客户使用分发、引用和复制----即使是节选方式----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可-2-北大纵横管理咨询公司河南高速项目组河南高速文化建设长期规划时间目标2004消除原有文化的不良影响，员工对企业文化基本内容和作用有所了解多数员工接受《河南高速文化纲领》的培训和宣贯企业文化对企业形象的宣传、维护及知名...
河南高速公路发展有限责任公司中高层经营管理人员管理暂行规定第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》（以下称“公司法”）、《河南高速公路发展有限责任公司章程》（以下称“公司章程”）及其他有关规定，为进一步加强公司的中高层经营管理人员管理工作，完善法人治理结构，建设一支高素质的管理队伍，为公司的持续健康发展奠定人才基础，特制定本规定。第二条本规定中的“中高层经营管理人员”包括公司副总经理、三总...
河南高速公路发展有限责任公司员工招聘管理制度目录北大纵横管理咨询公司二零零四年六月II北大纵横管理咨询公司河南高速项目组目录第一章总则.................................................1第二章招聘组织...............................................1第三章招聘计划...............................................2第四章招聘形式...............................................3第五章候选人的获取..............
河南高速公路发展有限责任公司员工职业生涯规划管理办法北大纵横管理咨询公司二零零四年六月北大纵横管理咨询公司河南高速项目组目录第一章总则................................................................................................................1第二章职业生涯规划系统..........................................................................................2第三章职业发展通道......................
河南高速公路发展有限责任公司薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司二零零四年七月目录第一章总则.................................................1第二章工资结构............................................32.1基本工资.............................................32.2附加工资.............................................42.3奖金.................................................5第三章年薪制....................
河南高速项目报告清单第一阶段：《河南高速公路发展有限责任公司管理分析报告》《河南高速公路发展有限责任公司调查问卷分析报告》第二阶段：《河南高速公路发展有限责任公司战略发展报告》《河南高速公路发展有限责任公司主要管理流程报告》《河南高速公路发展有限责任公司组织结构设计报告》第三阶段：《河南高速公路发展有限责任公司董事会工作制度修改稿》《河南高速公路发展有限责任公司董事会工作制度修改议案》《河南高...
河南高速公路发展有限责任公司下属公司目标考核实施办法北大纵横管理咨询公司二零零四年六月北大纵横管理咨询公司河南高速项目组目录第一篇管理办法..........................................................................................................................1第一章总则.................................................................................................................................
河南高速公路发展有限责任公司员工培训管理制度北大纵横管理咨询公司二零零四年六月北大纵横管理咨询公司河南高速项目组目录第一部分员工培训设计方案..........................................1第一章总则......................................................1第二章培训种类和形式............................................2第三章培训组织与管理............................................3第四章受训者的权利...
河南高速公路发展有限责任公司任务绩效考核指标体系北大纵横管理咨询公司二零零四年六月北大纵横管理咨询公司河南高速项目组目录公司领导考核指标.....................................................................................................................1党委书记考核指标.............................................................................................................1总经理考核指标......
河南高速公路发展有限责任公司绩效考核管理制度北大纵横管理咨询公司二零零四年六月北大纵横管理咨询公司河南高速项目组目录第一篇管理办法...............................................................................................................................1第一章总则....................................................................................................................................
河南高速公路发展有限责任公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司二零零四年四月北大纵横管理咨询公司河南高速项目组目录公司领导岗位说明书....................................................................................................1党委书记岗位说明书................................................................................................1总经理岗位说明书........................................
河南高速公路发展有限责任公司岗位评价因素定义与分级表1、责任因素（430）1.1风险控制的责任80因素定义：指在不确定的条件下，为保证通行费征收、项目建设、资金管理、经营公司管理及其他工作顺利进行，并维护河南高速合法权益所担负的责任，该责任的大小以未有效的控制风险后所造成的损失和影响的大小作为判断标准。1无任何风险。02仅有一些小的风险。一旦发生问题，不会给河南高速造成多大影响。83有一定的风险。一旦发生问...
河南高速公路发展有限责任公司岗位评价报告北大纵横管理咨询公司二零零四年七月重要说明本次岗位评价采用外部专家组形式进行岗位评价。外部专家通过对岗位说明书的深入分析以及借鉴相关企业经验数据，从而对河南高速各个岗位进行测评打分。岗位评价过程中，河南高速高级管理人员和内部专家由于工作关系难以集中与外部专家同步进行工作，同时还可能存在外部专家对各个岗位工作理解上的差距，因此，本次岗位评价研究报告所有观点...
河南高速公路发展有限责任公司母子公司管理制度北大纵横管理咨询公司二零零四年五月目录第一章总则1第二章母子公司管理的组织保障2第三章母子公司管理的管理控制系统7第一节经营计划和预算控制7第二节人事控制8第三节财务控制9第四节信息控制10第五节审批权限控制11第六节审计监督12第七节战略管理13第四章外派董事监事、子公司经营者激励机制15北大纵横管理咨询公司河南高速项目组第一章总则第一条为科学合理地界定母子公司之...
河南高速公路发展有限责任公司中高层经营管理人员管理暂行规定第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》（以下称“公司法”）、《河南高速公路发展有限责任公司章程》（以下称“公司章程”）及其他有关规定，为进一步加强公司的中高层经营管理人员管理工作，完善法人治理结构，建设一支高素质的管理队伍，为公司的持续健康发展奠定人才基础，特制定本规定。第二条本规定中的“中高层经营管理人员”包括公司机关中层经营管...
河南高速公路发展有限责任公司法人治理及母子公司管理报告北大纵横管理咨询公司二零零四年五月本文件专为客户使用分发、引用和复制----即使是节选方式----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可-2-北大纵横管理咨询公司河南高速项目组导读河南高速法人治理结构设计河南高速母子公司管理设计-3-北大纵横管理咨询公司河南高速项目组河南高速法人治理结构框架河南高速法人治理纲要河南高速法人治理的宗旨和原则河南高速公...
河南高速公路发展有限责任公司组织结构设计方案北大纵横管理咨询公司二零零四年四月-2-北大纵横管理咨询公司河南高速项目组导读组织结构设计的原则组织结构设计方案-3-北大纵横管理咨询公司河南高速项目组组织结构调整的最终目的是为了更好的实现公司的战略目标组织的创立和设计最重要的目的是实现组织的战略，组织的战略目标对组织结构的设计具有决定性的影响，组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整组织结构设计组织战略...
河南高速公路发展有限责任公司战略发展报告北大纵横管理咨询公司二零零四年四月本文件专为客户使用分发、引用和复制----即使是节选方式----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可-2-北大纵横管理咨询公司河南高速项目组导读河南高速未来的业务方向河南高速未来的业务方向河南高速未来的运营模式河南高速未来的运营模式河南高速未来的公司定位河南高速未来的公司定位公司未来发展的目标是什么？公司未来发展的目标是什么...
河南高速公路发展有限责任公司管理分析报告北大纵横管理咨询公司二零零四年三月绝密本文件专为客户使用分发、引用和复制----即使是节选方式----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可-2-北大纵横管理咨询公司河南高速项目组项目进程内部研讨问卷设计访谈访谈阶段河南高速概况介绍：1次高管访谈：13人次中层及一般员工访谈：49人次共计：63人次汇报访谈诊断报告框架问卷发放和回收内部研讨撰写报告外部调研问卷分析调查...
河南高速公路发展有限责任公司调查问卷分析报告北大纵横管理咨询公司二零零四年三月-2-北大纵横管理咨询公司河南高速项目组调查问卷情况介绍（一）调查问卷设计背景北大纵横管理咨询项目组在对河南高速公路发展有限责任公司的员工（含中高层管理人员和部分一般员工）及下属分公司和子公司做了为期二周以上的访谈后，发现了河南高速一些值得探讨的问题项目组为了系统全面了解河南高速公路发展有限责任公司经营管理现状，推动...
