标签“技术部”的相关文档,共42条
  • 定岗定编与职位说明书-信息技术部 (6).doc

    定岗定编与职位说明书-信息技术部 (6).docVIP

    浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:)副经理所属单位:中国联通浙江省分公司部门:技术信息部(研发部)所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:根据公司信息化建设要求,协助经理组织管理公司信息技术的规划与实施,推进企业信息资源的管理。工作关系:直接上级:分管领导同僚:直接下属:信息化与技术管理研发技术系统与网络管理计算机技术综合管理主要职责:重要性应负职责衡量标准1制...

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  • 定岗定编与职位说明书-信息技术部 (5).doc

    定岗定编与职位说明书-信息技术部 (5).docVIP

    浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:综合管理所属单位:中国联通浙江分公司部门:技术信息(研发)部所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:(简要介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献。)对部门公文处理、ERP管理、部门综合计划制定及各项综合行政事务的管理,规范部门管理。工作关系:(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。)直接上级:技术信息(研发)部经...

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  • 定岗定编与职位说明书-信息技术部 (4).doc

    定岗定编与职位说明书-信息技术部 (4).docVIP

    浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:信息化管理所属单位:中国联通浙江省分公司部门:技术信息部(研发部)所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:组织全省信息化系统建设,设计开发以及维护,改进相关部门的业务流程的信息化管理,完善全省信息化系统。申报新技术、新业务试验项目材料及组织、信息化规划与实施。工作关系:直接上级:技术信息部(研发部)经理同僚:研发技术系统与网络...

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  • 定岗定编与职位说明书-信息技术部 (3).doc

    定岗定编与职位说明书-信息技术部 (3).docVIP

    浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:系统与网络管理所属单位:中国联通浙江省分公司部门:技术信息部(研发部)所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:对省中心本级设备与相关系统软件及应用系统的规划管理,组织公司信息化系统的设计、开发优化和维护,确保系统正常运行以及相关文档的安全与完整。同时承担对地市分公司的考核、指导。工作关系:直接上级:技术信息部(研发部)经理同僚...

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  • 定岗定编与职位说明书-信息技术部 (2).doc

    定岗定编与职位说明书-信息技术部 (2).docVIP

    浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:经理(兼研发部经理)所属单位:中国联通浙江省分公司部门:技术信息部(研发部)所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:组织管理公司信息技术的研究和开发,推动公司技术升级以及与信息资源规划。工作关系:直接上级:分管领导同僚:直接下属:信息化与技术管理研发技术系统与网络管理计算机技术综合管理主要职责:重要性应负职责衡量标准1新技术研发...

    2025-05-0711556.5 KB13
  • 定岗定编与职位说明书-信息技术部 (1).xls

    定岗定编与职位说明书-信息技术部 (1).xlsVIP

    职位名称定编关键绩效职位价值排序经理1副经理1信息化与技术管理3项目申报成功率2研发技术151系统与网络管理41计算机技术23综合管理14合计27注:思考内容实用性,稳定性,满意度网络阻塞率,系统稳定性客户满意度,应急处理能力工作完成质量和数量1、职位体系设置是否合理,职位名称是否规范2、岗位的任职人数3、从职位的职责出发,看考核该职位的关键绩效指标或方法4、对本部门的相关职位进行排序,按照1,2,3,4的顺序排列,...

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  • 定岗定编与职位说明书-信息技术部 (1).doc

    定岗定编与职位说明书-信息技术部 (1).docVIP

    浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:计算机管理所属单位:中国联通浙江省分公司部门:技术信息部(研发部)所属职类职种:工作地点:浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:执行省公司本级网络布线系统地维护管理,对省公司员工的IT产品服务管理。工作关系:直接上级:技术信息部(研发部)经理同僚:信息化与技术管理研发技术系统与网络管理综合管理直接下属:主要职责:重要性应负职责衡量标准1设备维修:根据部...

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  • 南京公司工程技术部经理.doc

    南京公司工程技术部经理.docVIP

    莱茵达集团管理咨询项目南京莱茵达置业有限公司工程技术部经理职位说明书文件编号:部门工程技术部职位名称经理职位代码直接上级南京公司总经理平行职位南京公司其它部门经理下属职位-任命方式南京公司总经理任命工作目标根据房地产集团业务战略和南京公司业务规划指导,完成本公司开发项目的施工建设、项目管理等工作,保证开发项目的顺利实施工作描述主要职责业务管理1.协助房地产集团工程技术中心的产品研究工作,建立产品...

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  • 技术部总经理.doc

    技术部总经理.docVIP

    香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称技术部总经理所属部门资讯科技部职位编号所在城市深圳工作地点资讯科技部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年5月15日工作网络关系直接上级职位资讯科技部总监汇报职位直接下级职位技术支持经理、软件开发经理、知识库管理经理人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数3绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队3配备□无■建议...

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  • 科研技术部-科研项目主管.doc

    科研技术部-科研项目主管.docVIP

    科研项目管理职位说明书岗位名称科研项目管理所在部门科研技术部直接上级科技部长直接下级设计所、工艺所有关人员岗位定员3人所辖人员一、职责与工作任务:职责一职责表述:组织项目可行性论证及研制合同评审占全部工作时间的百分比:10工作任务负责组织对项目可行性进行论证负责组织各部门对研制合同进行评审职责二职责表述:负责项目计划的编制,并对实施情况监督、检查占全部工作时间的百分比:30组织制定年度科研计划,并据...

    2025-05-05124278.5 KB19
  • 物资生产技术部部长(物资部分).doc

    物资生产技术部部长(物资部分).docVIP

    一、岗位情况调查表(职务说明书)(后面附件中的职务说明书仅供参考,调查表内容填写以<填写说明>要求为准)岗位名称岗位编号所在部门岗位定员直接上级岗位工资直接下级分析人所辖人员分析日期本职:物资采购工作的组织与实施职责与工作任务:职责一职责表述:核批公司采购计划的实施、执行工作时间百分比:%工作任务1、审核确认下属各部门的年度、月度工作计划和任务;监督、考核所分管部门工作任务的完成情况频次:次/用时:2...

    2025-05-0699219.5 KB45
  • 2生产技术部副部长.doc

    2生产技术部副部长.docVIP

    生产技术副部长岗岗位说明书岗位名称生产技术副部长岗位编号所在部门物资生产技术部岗位定员1直接上级部长岗位工资直接下级安全管理岗、生产计划岗、技术管理岗、设备管理岗、质量管理岗分析人所辖人员5分析日期本职:负责公司生产、技术、质量、设备、能源、环保、安全、9000体系、统计的日常管理工作职责与工作任务:职责一职责表述:负责公司生产调度的管理工作工作时间百分比:25%工作任务负责编制并下达公司生产系统的年度...

    2025-05-0619195.5 KB45
  • 1物资生产技术部部长岗.doc

    1物资生产技术部部长岗.docVIP

    物资生产技术部部长岗岗位说明书岗位名称物资生产技术部部长岗位编号所在部门物资生产技术部岗位定员1直接上级生产副总经理岗位工资直接下级副部长、采购员、统计员分析人所辖人员6分析日期本职:全面负责公司物资采购、生产、技术、质量、设备及设备改造、能源、环保、安全、9000体系、综合统计的组织与实施工作职责与工作任务:职责一职责表述:负责组织公司物资采购计划、预算计划的编制、实施工作时间百分比:15%工作任务负...

    2025-05-06129102.5 KB24
  • 职务说明书-工程技术部.doc

    职务说明书-工程技术部.docVIP

    北京公交房产开发有限责任公司职务说明书——工程技术部职务说明书工程技术部经理职务说明书............................................................................................1项目开发职务说明书.........................................................................................................3工程管理岗职务说明书.............................................................................

    2025-05-06120218 KB48
  • 访谈-生产技术部经理-袁.doc

    访谈-生产技术部经理-袁.docVIP

    访谈记录时间2004-9-24被访谈人袁被访谈人部门生产技术部职务经理被访人联系方式13889396682参与人员访谈人侯朝辉记录人侯朝辉主要内容:Q:个人介绍A:02年2月春节后来的。有半年多了,搞装修。我以前是在一家新加坡建筑工程公司工作。管理很规范。还在一家上市公司打过工。像pm,pmc,qe.公司里没有几个人懂。木工瓦工水泥工钢筋工。我现在是生产部经理,控制生产进度。Q:招聘情况A:多数是推荐应聘,有面试,无笔试。Q:A:忙闲不均...

    2025-05-0416736 KB10
  • 技术部.DOC

    技术部.DOCVIP

    天津春发管理模式设计稿部门职能技术部部门名称:技术部上级部门:技术总监下级部门:调香室、应用技术室、工艺室部门本职:技术开发、技术服务与工艺技术管理工作。主要职能:(1)研究开发新产品、新原料、新工艺,并编制相应的技术、工艺文件。(2)提出原材料的选用标准、产品质量标准。(3)新产品的样品试制、内部评审、首批(试)生产。(4)对生产人员的工艺技术培训与指导并进行监督检查。(5)开展技术创新、技术引进...

    2025-05-04135151 KB35
  • 技术部经理助理.DOC

    技术部经理助理.DOCVIP

    天津春发管理模式设计稿岗位描述技术部经理助理岗位名称:技术部经理助理直接上级:技术部经理本职工作:协助技术部经理负责技术管理及行政管理工作。工作责任:(1)组织制订技术部的规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施并监督检查。(2)主持新产品开发、工艺改进的日常管理工作,对一般产品开发的时效性负责。(3)按季做出预算,经批准后贯彻执行并对预算开支的合理支配负责。(4)制订技术部年度培训计划,经...

    2025-05-04137183 KB21
  • 技术部经理.DOC

    技术部经理.DOCVIP

    天津春发管理模式设计稿岗位描述技术部经理岗位名称:技术部经理直接上级:技术总监直接下级:技术部经理助理、调香室主管、应用技术室主管、工艺室主管、技术信息员、基础开发技术人员本职工作:负责技术开发、技术服务及工艺技术管理。直接责任:(1)根据公司新产品开发、工艺技术改进计划制订技术部的年度、季度工作目标和工作计划经批准后组织实施。(2)定期主持技术部例会,及时、准确传达上级指示。(3)了解并掌握国内...

    2025-05-0491199.5 KB23
  • 提纲_工程技术部.doc

    提纲_工程技术部.docVIP

    陕西开源证券访谈问题——工程技术部访谈人员问题要点工程技术部经理网络设备的采购、维护和维修1.本人工作简历2.本部门基本情况(人员规模及分工、部门职责)3.日常向营业部提供哪些服务和管理4.目前公司的网络布网状况5.网络及相关设备类型,价值额6.现有四大营业部设备情况及价值7.如新设一个中等规模的营业部,需投入资源(规模、设备、人员等)8.网络设备采购的计划制定程序、审批流程9.网络系统可能出现哪些风险10.公司采...

    2025-05-0417625 KB27
  • 021120沈阳有线网络技术部汪溪访谈纪要.doc

    021120沈阳有线网络技术部汪溪访谈纪要.docVIP

    沈阳有线网络技术部汪溪主任访谈纪要时间2002年11月20日星期三地点沈阳有线被访人汪溪职务网络技术部主任访谈人李放、杨海茵、钟国节整理人钟国节被访人背景:汪溪,沈阳有线网络技术部主任。1982到沈阳电视台从事节目制作工作,1994年被调到有线台工作。网络技术部现有人员40人左右,分开发、设计、器材、前端、光缆施工、数字电视六个科,每科有6~8人。主要结论:(自己的结论和判断)沈阳有线已具备简单增值业务如数字电...

    2025-05-0313382.5 KB25
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