标签“室主任”的相关文档,共65条
  • 办公室主任.doc

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    ?:从这个角度,对提升咱们的核心竞争力,能不能做一些,具体支撑方面的这些,提炼出来的,咱们就请了一个和军创业咨询公司对咱们项目进行诊断,把这个情况跟您说一下。?:下面耽误您一些时间了。是这样的,刚才小胡已经把这个情况做了一个介绍是这样的。中国电信文化诊断项目我们希望把它做成一个实实在在的一项工作,而不是说像有的企业可能做文化有几种形式,有一种是像天上飘着,就是挂在墙上的那种文化,没有什么意义了...

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  • 总裁办公室主任职位说明书.doc

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    莱茵达集团管理咨询项目莱茵达集团有限公司总裁办公室主任职位说明书文件编号:部门总裁办公室职位名称主任职位代码直接上级管理副总裁平行职位集团其它职能部门经理下属职位综合行政主管法务主管IT主管任命方式董事长/总裁任命工作目标根据集团发展战略要求,完成部门工作目标,主持集团管理体系规划建设工作,指导、协调集团行政服务支持等各项工作,以确保集团政令和信息畅通,防范控制运营风险工作描述主要职责业务管理1.拟...

    2025-05-07196540 KB16
  • 九龙山煤矿办公室主任职务说明书.doc

    九龙山煤矿办公室主任职务说明书.docVIP

    办公室主任职务说明书岗位编号:编写日期:职务名称:办公室主任工资等级:工资水平:定员人数:1人所在部门:办公室直接上级:九龙山煤矿矿长直接下级:编写人:审定人:本职概述:全面负责九龙山煤矿办公室工作序号工作内容工作标准1负责编制九龙山煤矿年度、季度、月度经营计划,负责经营计划实施的督促检查。编制的计划切实可行,使各项计划顺利实施2负责制订、修订九龙山煤矿管理制度。内容符合煤矿实际,制度规范合理3负...

    2025-05-0511533.5 KB29
  • 王家岭煤矿办公室主任职务说明书.doc

    王家岭煤矿办公室主任职务说明书.docVIP

    办公室主任职务说明书岗位编号:编写日期:职务名称:办公室主任工资等级:工资水平:定员人数:1人所在部门:办公室直接上级:王家岭煤矿矿长直接下级:编写人:审定人:本职概述:序号工作内容工作标准1负责编制王家岭煤矿年度、季度、月度经营计划,跟踪、分析、报告经营计划执行情况。符合煤矿实际,计划具有可实施性。报告真实全面反映经营状况。2负责制订、修订王家岭煤矿管理制度。内容符合煤矿实际,制度规范合理3负责...

    2025-05-0514633.5 KB24
  • 化验室主任岗位说明书.doc

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    北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组岗位说明书岗位名称化验室主任岗岗位编号所在部门生产技术科岗位定员1人直接上级副科长岗位工资直接下级理化分析、微生物检验、酵母培养、工艺分析人所辖人员16人分析日期本职:全面负责化验室管理工作,参与理化分析工作。职责与工作任务:职责一职责表述:化验室的日常管理工作。工作时间百分比:15%1.每天早晨汇报请示工作。频次:1次/日用时:0.15hr2.负责化验室的5S工作。频次:2次/...

    2025-05-06159256 KB28
  • 行政办公室主任岗位说明书.doc

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    北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组岗位说明书岗位名称行政办公室主任岗岗位编号所在部门行政办公室岗位定员1直接上级副厂长岗位工资直接下级司机、接待文秘员、档案员、话务员、微机管理员与办公采购、劳资员、副科长分析人所辖人员10人分析日期本职:主持办公室的各项工作,整体负责二分厂治安保卫、生产管理工作。职责与工作任务:职责一职责表述:全面负责工厂政务工作工作时间百分比:30%工作任务负责重要政务工作的督办...

    2025-05-06140210.5 KB16
  • 综合办公室主任岗7-26.doc

    综合办公室主任岗7-26.docVIP

    岗位说明书岗位名称综合办公室主任岗岗位编号所在部门综合办公室岗位定员1直接上级党委副书记岗位工资直接下级副主任、秘书、翻译、内务分析人所辖人员4人分析日期本职:负责管理综合办公室工作职责与工作任务:职责一职责表述:负责制定综合办公室的工作计划和预算,实现工作目标工作时间百分比:5%工作任务制定综合办公室年度工作目标、工作计划,并组织实施频次:1次/年用时:24小时制定综合办公室月度工作目标、工作计划,并...

    2025-05-06147103.5 KB38
  • 办公室主任.doc

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    岗位说明书岗位名称办公室主任岗位编号所在部门办公室岗位定员1人直接上级主管职能部门的副总经理工资等级直接下级秘书、干事、车管组成员薪酬类型所辖人员岗位分析日期工作综述为物业公司内部办公提供便利,为总经理层提供支持。总体负责公司办公室日常事务、会议的通知、组织、记录、会议室的安排、负责协调公司各部门之间及公司与外单位的关系。总体负责公司文件、档案、车辆、印章、各类证照的管理和党工团日常工作。职责与...

    2025-05-0416149.5 KB13
  • 泰兴办公室主任-赵.doc

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    访谈记录时间2004-9-28被访谈人赵主任被访谈人部门职务办公室主任被访人联系方式访谈人侯朝辉记录人侯朝辉主要内容:Q:介绍A:03-9来公司。来时就是办公室主任。毕业后开始72年打工,作建筑,作过瓦工。自己承包工程,赚了点钱。锻工作模块。小五金也作过。Q:A:对自己来看,不适合。我们不做媒体。质检据,安全环保,政府部门,交通警察,规划局。最重要的是质量监督,其他安全检查不太重要。Q:A:主要是竣工验收,我们的质量没有...

    2025-05-0412430 KB41
  • 19发行室主任赵小莉访谈记录(二)0415.doc

    19发行室主任赵小莉访谈记录(二)0415.docVIP

    发行室主任赵小莉访谈内容总结(二)时间2002/4/15被访谈人赵小莉被访谈人部门发行室职务主任被访人联系方式访谈人任声策记录人黄海飞主要内容:A:从整体上说,还是有信心的,这个行业还是很有发展潜力的。但从宣传力度和所里的配合角度来说,需要再配合。近一两年内,要加大对市场的宣传,规范市场,盗版对我们影响很大。今年的工作已经有了初步的设想,但不能按部就班地去做,本来要出去走一走没,了解市场情况,但是现在看...

    2025-05-0416233 KB26
  • 01发行室主任赵小莉访谈记录0412.doc

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    发行室主任赵小莉访谈内容总结时间2002/4/12被访谈人赵小莉被访谈人部门发行室职务主任被访人联系方式访谈人任声策记录人黄海飞主要内容:Q:您能谈一下现在的工作情况吗?A:感觉上管理还是不太能跟得上脚步,什么都不到位。我现在名义上不需要做什么具体工作,但是实际上工作上的每个环节都还得自己操心。Q:能否介绍以下您的工作经历?A:我是79年到这个单位来的。74年这里叫做建工部。最早是叫做北京工艺院。刚来时人很少,...

    2025-05-0415135.5 KB44
  • 建筑标准设计室主任工程师.xls

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    职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6020202040403020202020201_2成本控制责任40520525151520151520151_3指导监督的责任4010151515151515151015101_4内部协调责任3077715715777771_5外部协调责任3010201030201520201020201_6工作结果的责任5020201520302020302020201_7组织人事责任50025040102510251025101_8法律上的责任20101051510510101010101_9决策的层次3018181230181818181218122_1最匹配学历要求...

    2025-05-0416635 KB27
  • 建筑标准设计室主任.xls

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    职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6040406040404040203040401_2成本控制责任4020254020252020202025201_3指导监督的责任4010201515152015151515151_4内部协调责任3071515715151571515151_5外部协调责任3010203030202020202020301_6工作结果的责任5030303030303030303030201_7组织人事责任5025254025404025252540251_8法律上的责任2015151515101015101515151_9决策的层次3018183018182424181824182_1最...

    2025-05-047035 KB11
  • 建筑工程设计室主任.xls

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    职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6040404040304060402060401_2成本控制责任4025252525202025252040251_3指导监督的责任4040304040404040402530401_4内部协调责任3015151515151515221515151_5外部协调责任3020202020202030201030201_6工作结果的责任5030303030303040303030301_7组织人事责任5040402540404040404040251_8法律上的责任2020101515152015151015151_9决策的层次3018241824241830241824182_...

    2025-05-0413735 KB37
  • 地下室主任工程师.xls

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    职位名称:地下室主任工程师指标权重一二三四五六七八1_1风险控制责任60202020002040201_2成本控制责任40201515552015201_3指导监督的责任4015151010101515151_4内部协调责任30777077771_5外部协调责任302010200102020201_6工作结果的责任5020152015152030201_7组织人事责任502510105102510101_8法律上的责任2010510551010101_9决策的层次301818126121818182_1最匹配学历要求3020152015152020202_2知识的多样性3022141414714222...

    2025-05-0413419 KB38
  • 地下室主任.xls

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    职位名称:地下室主任指标权重一二三四五六七八1_1风险控制责任604020400104040201_2成本控制责任40251520552520201_3指导监督的责任4015151510101515151_4内部协调责任3015151507157151_5外部协调责任302020300102030201_6工作结果的责任5030302015153030301_7组织人事责任504020255254025251_8法律上的责任20101015551515151_9决策的层次301818186122418242_1最匹配学历要求3015152015151520152_2知识的多样性302214221472222...

    2025-05-046419 KB11
  • 建筑工程设计室主任.xls

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    职位名称:建筑工程设计室主任指标权重一二三四五六七八1_1风险控制责任6040404040304060401_2成本控制责任4025252525202025251_3指导监督的责任4040304040404040401_4内部协调责任3015151515151515221_5外部协调责任3020202020202030201_6工作结果的责任5030303030303040301_7组织人事责任5040402540404040401_8法律上的责任2020101515152015151_9决策的层次3018241824241830242_1最匹配学历要求3015202020201515152_2知识的多...

    2025-05-0416719 KB23
  • 112国际货运管理室主任职位说明.doc

    112国际货运管理室主任职位说明.docVIP

    货运处国际货运管理室主任职位说明中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册文件编号:XJ-PM-SC-112修订状态:A/0工作名称:国际货运管理室主任直接上级:货运处副经理直接下属:国际货运管理室副主任工作分析时间:2003年2月工作概述:负责国际货运管理室完成货运处下达的生产经营任务,和保障国际货运管理室的安全生产工作。负责作好公司国际货运市场的开拓和营销工作。主要职责和责任管理工作负责本室日常管理工作期望绩效...

    2025-05-045553.5 KB37
  • 108市内货运室主任职位说明.doc

    108市内货运室主任职位说明.docVIP

    货运处货运管理室市内货运室主任职位说明文件编号:XJ-PM-SC-108修订状态:A/0中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册工作名称:市内货运室主任直接上级:货运管理室主任直接下属:市内营业员、市内保管员工作分析时间:2002年12月工作概述:组织市内货运室完成货运管理室下达的生产经营任务,负责市内货运室的安全生产工作。主要职责和责任管理工作负责本室的日常管理工作期望绩效具体任务1.组织制定市内货运室的规章制度、...

    2025-05-0419844.5 KB47
  • 102出港室主任职位说明.doc

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    货运处货运管理室出港室主任职位说明文件编号:XJ-PM-SC-102修订状态:A/0中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册工作名称:出港室主任直接上级:货运管理室副主任直接下属:出港室副主任工作分析时间:2002年12月工作概述:组织出港室完成货运管理室下达的生产经营任务,负责出港室的安全生产工作。主要职责和责任管理工作管理工作期望绩效具体任务1.组织制定出港室的规章制度、工作程序,对各项工作实施管理。2.根据货运管...

    2025-05-046544.5 KB34
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