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湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称供应部总经理岗位编号所属部门供应部直接上级副总裁直接下属分部经理岗位编制1人所属系列管理所属岗序15岗位设置目的规划、指导、管理供应部的物资供应工作，最大限度地降低采购成本，促进公司经营目标的实现和长远发展。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责供应部各项管理制度的制定，负责安排供应部的资源配置。政策可操作性，组织结构与岗位设置的合理性，部门满意程...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称工程部总经理岗位编号所属部门工程部直接上级副总裁直接下属副总经理、项目管理、工程设计、项目监理、项目预决算专员所属岗序15所属系列管理岗位编制1岗位设置目的负责公司大、中型技改项目、生产维修、零星土建和公用工程维修项目的施工组织、方案确定、施工设计、监理、竣工验收、工程结算等全过程管理。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责本部门的全面管理工作及时、...
湖北金环股份有限公司二硫化碳厂厂长岗位说明书基本情况岗位名称二硫化碳厂厂长岗位编号所属部门二硫化碳厂直接上级副总裁直接下属副厂长、生产科长所属岗序１５所属系列管理岗位人数１岗位设置目的确保二硫化碳生产安全、高效、低耗运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据公司下达的生产任务编制内部生产计划，合理调整生产资源。公司制定的相关规定2.协调与其它生产厂、公司职能部门的关系，并做好协调配合服务。3.进行...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称涤纶工业丝厂厂长岗位编号所属部门涤纶工业丝厂直接上级副总裁直接下属副厂长、科长、主任岗位编制1人所属系列管理所属岗序15岗位设置目的组织本厂生产目标按公司计划完成，确保产品生产的技术、经济指标达到公司要求，保证产品质量、品种满足顾客需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、进行与质量相关的各项管理，贯彻执行公司质量方针和目标，协调本厂质量职责落实，保...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称储运部总经理岗位编号所属部门储运部直接上级副总裁直接下属仓储分部经理、运输分部经理、专员所属岗序15所属系列管理岗位设置目的负责仓储区域规划，管理原材料、配件、成品仓库，组织生产物流、产品发运核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责储运部全面工作，制定公司物料仓储区域规划，实现仓库资源的合理有效使用；规划合理性，有效性2.负责进厂原材料及外协产品的验收...
湖北金环股份有限公司财务部部长岗位说明书基本情况岗位名称财务部部长岗位编号所属部门财务部直接上级总会计师直接下属副部长、部长助理所属岗序15所属系列管理岗位设置目的全面组织财务核算、管理和协调工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责组织设计会计核算体系，制定业务与财务的接口标准；2.负责组织拟定和修订内部财务管理制度和办法；3.负责组织建立和完善全面计划和预算管理制度；4.负责监督部门人员执行以上制度...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称部长岗位编号所属部门保安部直接上级副总裁直接下属治安(消防)专员、护卫队队长、指导员，消防队队长、指导员所属岗序15所属系列管理岗位设置目的领导、协调公司各种治安保卫力量，保护公司财产、员工人身安全，维护公司内部正常治安秩序。核心工作职责和内容工作衡量标准1.主持本单位全面工作，领导员工履行保安部各项职责；公司内部治安状况2.主持制定、修订公司各项治安...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称办公室主任岗位编号所属部门办公室直接上级副总裁直接下属办公室全体人员所属岗序15所属系列管理岗位设置目的在公司高官的领导下，整体协调公司各单位的工作核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责公司行政公文的拟、收、发、存工作以及函电收发和报刊分发工作，并对公司文书工作进行规范化管理；及时性2.负责对公司政策、会议决议和总裁指示的执行情况督办检查；督办效果3....
基本情况岗位名称总裁助理岗位编号所属部门直接上级总裁直接下属企业规划部、进出口公司岗位编制1所属系列管理系列所属岗序16岗位设置目的研究、制定公司发展规划，完善公司治理体系，促使公司稳定协调发展。指导建立和完善国际销售和采购渠道。核心工作职责和内容工作衡量标准1指导编制公司中长期发展规划；指导对公司投资项目的调研、论证；指导对公司重大课题的专题研究。企业规划符合公司发展战略2.指导有关部门制订和完善...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称总裁助理岗位编号所属部门直接上级总裁直接下属人力资源部岗位编制1人所属系列管理所属岗序16岗位设置目的为了保证公司战略规划的实现，建立并指导实施公司人力资源规划，促进公司经营目标的实现和长远发展。核心工作职责和内容工作衡量标准1、指导建立并实施公司人力资源规划。指导建立并完善公司人力资源管理政策、制度、工作目标；指导公司组织结构和岗位设置的调整并监...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称司机岗位编号所属部门办公室直接上级小车队队长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的为了公司行政事务用车便捷核心工作职责和内容工作衡量标准1.安全驾驶车辆为公司行政事务提供用车乘员满意度2.维护保养好车辆，做好车辆的卫生车况、清洁度3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.领导交办的其它工作领导的满意度2.主要职权业务类无费用审批类无人事类无湖北金环...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称收发员岗位编号所属部门办公室直接上级机要秘书专员直接下属所属岗序3所属系列操作岗位设置目的负责高管、职能部室、各单位报刊邮件、信函、文件等的收发核心工作职责和内容工作衡量标准1.分发全公司报刊、杂志、信函、邮件及时准确2.下发有关文件、资料及时准确3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.领导交办的其它工作领导满意度2.主要职权业务类无费用审批类无人事...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称清洁工岗位编号所属部门办公室直接上级工会事务专员直接下属所属岗序3所属系列操作岗位设置目的负责办公大楼内的保洁工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.打扫办公大楼全楼走廊、会议室、厕所卫生大楼内各处整洁，员工满意度2.打扫、整理高管办公室，并为高管提供茶水整洁度，高管满意度3.布置各类会议会场，及会场保洁及时、整洁4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1....
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电视网络维修工岗位编号所属部门办公室直接上级电视网络维修技术员直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的负责整个电视网络的维护和维修核心工作职责和内容工作衡量标准1.维护维修整个电视网络，解决网络各环节障碍用户满意度和维修及时性2.电视网络的施工安装工程质量、进度3.电视网络的管理和收视费的催缴网络故障率、费用收缴的及时性4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称打字员岗位编号所属部门办公室直接上级机要秘书专员直接下属所属岗序所属系列操作岗位设置目的负责公司文件、资料的打印、复印工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.打印、复印公司及各职能部室下发上报的各种文件、资料及时准确2.及时销毁有关废页和废纸，严守公司机密保密度3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.领导交办的其它工作领导的满意度2.主要职权业务类无费...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称小车队队长岗位编号所属部门公司办公室直接上级主任直接下属司机所属岗序11所属系列管理岗位设置目的管理、调遣公司行政事务用车，确保公司事务用车安全、准时。核心工作职责和内容工作衡量标准1.管理、调遣公司行政事务用车。用车安全、及时2.监督司机做好车辆的保养维护，保证行车安全。车辆状况3.做好驾驶员、车辆的年检、年审。完成4.控制车辆使用成本。成本控制的有效...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称新闻中心主编岗位编号所属部门办公室直接上级主任直接下属所属岗序13所属系列专员岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.管理新闻中心日常工作2.制定公司对内对外宣传报道计划计划的可行性和合理性3.规划报刊、网站发展方向正确性4.策划、撰写重大新闻宣传效果5.协调、审核报纸刊发稿件宣传效果6.撰写公司相关工作总结、报告、材料、领导讲话、各类会议纪要、文件等...
湖北金环股份有限公司办公室机要秘书岗位说明书基本情况岗位名称机要秘书岗位编号所属部门办公室直接上级主任直接下属所属岗序12所属系列专员岗位设置目的管理公司机要文件及印章，确保公司印章的规范使用核心工作职责和内容工作衡量标准1.登记、保管公司外部来文来函及本公司上报下发文件资料，并按期整理移交档案室。及时准确2.签收、登记、审核、传发机要文件及资料。及时准确3.管理公司相关公章、合同章、主要领导印签及公...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称公共关系专员岗位编号所属部门办公室直接上级主任直接下属所属岗序8所属系列专员岗位设置目的建立公司与外部的良好关系，为公司的生产经营提供良好的外部环境核心工作职责和内容工作衡量标准1.建立并维系良好的公司与各级政府及相关部门的关系。关系良好2.协调公司周边环境，处理公司与周边村组间的事务。协调、处理及时3.编辑《金环集团》一个版面，负责相关新闻的采写，新...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称工会事务专员岗位编号所属部门办公室直接上级主任直接下属所属岗序12所属系列专员岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织筹备公司重大活动、重要会议会议的顺利2.管理公司招待费、通讯费计划的合理性3.安排布置机关办公场所、会议室使用、办公用具、环境卫生整洁使用4.外出领导及来客的接送、接待及时完成5.工会日常行政事务管理按时完成工作6.职代会的筹备组织...
