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  • 涤纶工业丝厂工作合作性统计表.xls

    涤纶工业丝厂工作合作性统计表.xlsVIP

    第1页湖北金环公司涤纶工业丝厂工作合作性统计表12345678910111213141516171819202122生产科科长副科长统计员清洁工设备技术员工艺技术员质量技术员安全员叉车工炊事班长炊事员调度员化验员工厂门卫班长工厂倒班门卫生活区门卫班长生活区倒班门卫车队班长车队维修工小车司机通勤车司机原丝车间车间主任工艺技术员设备技术员喷板检验工组件工电梯工备料工原丝工段工段长运转班长固相工岗位名称/序号第2页湖北金环公司涤纶工业丝...

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  • 涤纶工业丝厂创新程度统计表.xls

    涤纶工业丝厂创新程度统计表.xlsVIP

    第1页湖北金环公司涤纶工业丝厂创新程度统计表12345678910111213141516171819202122生产科科长副科长统计员清洁工设备技术员工艺技术员质量技术员安全员叉车工炊事班长炊事员调度员化验员工厂门卫班长工厂倒班门卫生活区门卫班长生活区倒班门卫车队班长车队维修工小车司机通勤车司机原丝车间车间主任工艺技术员设备技术员喷板检验工组件工电梯工备料工原丝工段工段长运转班长固相工岗位名称/序号第2页湖北金环公司涤纶工业丝厂...

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  • 涤纶工业丝厂岗位价值评分汇总表.xls

    涤纶工业丝厂岗位价值评分汇总表.xlsVIP

    第1页湖北金环公司涤纶工业丝厂岗位价值评分汇总表评分人姓名评分人所在单位职务岗位名称行业背景工作要求工作条件责任因素行业经验最低学历要求得分工作合作性工作专业化得分创新程度工作压力工作紧张程度得分职务责任决策层次得分生产科科长副科长统计员清洁工设备技术员工艺技术员质量技术员安全员叉车工炊事班长炊事员调度员化验员工厂门卫班长工厂倒班门卫生活区门卫班长生活区倒班门卫车队班长车队维修工小车司机通勤车司...

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  • 涤纶工业丝厂得分统计表.xls

    涤纶工业丝厂得分统计表.xlsVIP

    第1页湖北金环公司涤纶工业丝厂行业背景得分统计表1133456789101112131415161718192021生产科科长535535535535465615708814535副科长465465535535535615708465统计员352352352352405352352465405231清洁工175175132132132100115175100100设备技术员352352405405465405405465405405工艺技术员352352405405465405405465405405质量技术员352352405405465405405465405405安全员306306266266405405231352175352叉车工201201201201175...

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  • 涤纶工业丝厂得分统计表.xls

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    第1页湖北金环公司涤纶工业丝厂行业背景得分统计表1133456789101112平均生产科科长535535535535465615708814535586586副科长465465535535535615708465540540统计员352352352352405352352465405231362362清洁工175175132132132100115175100100134134设备技术员352352405405465405405465405405406406工艺技术员352352405405465405405465405405406406质量技术员352352405405465405405465405405406406安全员30630626626640540523135...

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  • 涤纶工业丝厂岗位价值打分表.xls

    涤纶工业丝厂岗位价值打分表.xlsVIP

    第1页湖北金环公司涤纶工业丝厂岗位价值评分表评分人姓名评分人所在单位职务岗位名称行业背景工作要求工作条件责任因素行业经验最低学历要求得分工作合作性工作专业化得分创新程度工作压力工作紧张程度得分职务责任决策层次得分生产科科长副科长统计员清洁工设备技术员工艺技术员质量技术员安全员叉车工炊事班长炊事员调度员化验员工厂门卫班长工厂倒班门卫生活区门卫班长生活区倒班门卫车队班长车队维修工小车司机通勤车司机原...

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  • 湖北金环涤纶工业丝厂组织机构与定岗定编方案final.doc

    湖北金环涤纶工业丝厂组织机构与定岗定编方案final.docVIP

    湖北金环股份有限公司涤纶工业丝厂组织机构与定岗定编方案北京新华信管理顾问有限公司2003年12月绝密文件严禁外传湖北金环组织模式与薪酬绩效管理咨询涤纶工业丝厂组织机构与定岗定编方案目录一、涤纶工业丝厂使命、职责与权限--------------------2二、涤纶工业丝厂机构设置----------------------------4三、厂领导设置--------------------------------------6四、生产科定岗定编及机构设置------------------------6五、质...

    2025-05-01116184.5 KB34
  • 工业板块报表分析-杨学锋.XLS

    工业板块报表分析-杨学锋.XLSVIP

    基本假设前提:年末数资产状况流动资产85,938.2279,234.7466,557.30其中:应收款项25,231.7424,319.1819,621.38存货26,847.3227,713.6820,745.84所占比例47.99%48.13%44.69%固定资产84,058.5778,426.8972,549.16无形资产38.95231.922,636.55其他资产资产总计179,060.21164,634.15148,926.77负债状况流动负债68,666.9853,544.8169,369.33其中:短期借款30,717.7027,033.2032,962.45其中:应付款项15,245.7516,533.1611,457.2814,...

    2025-05-01186293 KB47
  • 工业安全管理流程.doc

    工业安全管理流程.docVIP

    工业安全管理流程分公司公司计财处公司生机处制定目标管理承包责任书主管领导审核主管领导签订责任书生产机务处监督落实生产检查评分下文公布检查结果制定奖罚方案保修厂签责任书缴交风险责任金兑现风险金领导审批

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  • 新华信-嘉陵工业-访谈提纲-销售总经理.DOC

    新华信-嘉陵工业-访谈提纲-销售总经理.DOCVIP

    10月10日销售公司总经理访谈提纲1.销售公司在集团中行使的职能和地位2.目前的组织结构设置及人数(包括总部、分公司和办事处)3.各部门的工作职责和设置(按4P展开)4.各主要岗位的主要职责5.中长期营销战略制订过程及存在的主要问题6.销售定单流程及主要问题(下定单-收款–发货–追踪–售后服务)7.库存、应收帐款、8.以前及现行销售模式及其存在的主要问题9.月度、季度、年度销售计划指标的预测、制订和调整及存在问题(销售...

    2025-05-0116132 KB19
  • 新华信-嘉陵工业-访谈提纲-人力资源中心-中高层薪酬激励.DOC

    新华信-嘉陵工业-访谈提纲-人力资源中心-中高层薪酬激励.DOCVIP

    /www/wwwroot/www.botuzhiku.cn/worker/runtime/JiuNiaoWork/Fle/8544/fe34044d-62f1-42f3-a25c-9603f69b5735.doc人力资源中心访谈提纲--中高层薪酬激励背景:访谈人及职务:Organization:Address:Telephoneandfax:Interviewdate:高层人员薪酬状况:1.高层人员_______人,分布集团____人,工业公司____,上市公司______2.目前高层人员的薪酬状况1)工资结构2)基本工资_______;3)奖金_________4)股权收益_____________________________5...

    2025-05-0119848 KB14
  • 新华信-嘉陵工业-访谈提纲-人力资源中心-工资结构分析.DOC

    新华信-嘉陵工业-访谈提纲-人力资源中心-工资结构分析.DOCVIP

    /www/wwwroot/www.botuzhiku.cn/worker/runtime/JiuNiaoWork/Fle/8543/a9201531-d7f9-400e-8531-37c154981d46.doc人力资源中心访谈提纲—工资结构分析(上市公司及有限公司)背景:访谈人及职务:Organization:Address:Telephoneandfax:Interviewdate:公司人员结构:1.公司共有员工_______人2.员工分为________职别,___________级别计薪职别级别人数职别级别人数职别级别人数公司薪酬结构1.工资确定的方法:2.工资总额:3.工资率:4....

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  • 新华信-嘉陵工业-访谈记录-李东贤(博士).DOC

    新华信-嘉陵工业-访谈记录-李东贤(博士).DOCVIP

    访谈记录-李东贤(博士)1.基本情况被访谈人姓名李东贤所在部门及职务销售公司总经理顾问访谈时间2000/10/1710:00-11:30访谈地点销售部李的办公室访谈人张葛军整理张葛军2.要点总结一.背景情况1.销售公司是嘉陵公司主管全国销售网络的部门2.人员:现有600多人,总部300人,驻外公司300多人。现有驻外公司27个,原则上每个省1个。驻外公司设:经理1人区域的销售总负责销售部3-4人分片管理经销商技术服务3-4人指导经销商...

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  • 新华信-嘉陵工业-访谈记录-26.DOC

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    JL战略咨询项目竞争对手访问小结SINOTRUSTMC基本信息受访者liangweimin公司名称创兴车行职务经理联系电话0757-3329667访问时间9/28访问人尹仲明要点总结1、摩托零售店的盈利模式2、佛山地区的销售特点3、1、背景资料、行业状况佛山城区英豪、天马、珠峰的代理商,只有一家店面,位于佛山同济路摩托一条街,店面面积有三百多平米;月均销摩托200多台,利润300-500元/台不等,5、6、7月是旺季,8、9月是淡季同时也受佛山城区盛传...

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  • 新华信-嘉陵工业-访谈记录-25.DOC

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    有待9/30再补充钱江销售现况,年增长率达20%销售量(辆)销售额(亿)利税(亿)净利(亿)市场占有率1999年60.27万24.894.331.586%2000(1-6)40.82万15.690.51成功的两大法宝:一、生产成本控制供应半径温岭地区的摩托车配件供应企业特别多,而且当地外来工的劳动力极其丰富、便宜,钱江厂自身的制造比例高,出厂价格的比较优势明显。年初制定了新的物资采购制度,在确保质量的前提下,以集中采购、竞价投标的形式向全社会敞开配套大门,...

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  • 新华信-嘉陵工业-访谈记录-24.DOC

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    (9/30再补充)轻骑的销售渠道的情况拥有60余个遍布全国的销售公司或业务部,10000余个销售网点及4000余个维修服务中心(站);有配套关联企业近500家。主要公司有:天津、牟平、石家庄、乳山、济南、淄博、青岛、聊城、诸城、日照、合肥、成都、常州、上海、无锡、湖北、重庆、贵阳、汕尾、顺德、湛江、海口、琼海。轻骑销售服务以其体系全、范围广、力量强、信息快、被经济界称之为“黄金网络”。“三三制”销售体制1、一个宗旨...

    2025-05-0117132 KB10
  • 新华信-嘉陵工业-访谈记录-23.DOC

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    JL战略咨询项目竞争对手访问小结SINOTRUSTMC基本信息受访者pengyuzhi公司名称五羊本田职务开发研究部联系电话020-84193388访问时间09/26访问人尹仲明要点总结1、本田的产品策略2、直供制和专卖店3、1、背景资料、行业状况国内相当多的摩托生产线引进时是针对大城市,现在目标市场发生变化,难以适应本田摩托在中国规模最大在广州、嘉陵本田档次高、天津本田生产不正常五羊本田年出口量仅几千台,本田公司限制外销区域2、产品(1...

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  • 新华信-嘉陵工业-访谈记录-22.DOC

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    JL战略咨询项目竞争对手访问小结SINOTRUSTMC1、背景资料、行业状况行内企业都在上山下乡,农村市场占总销量的70%目前销量排名:1、轻骑(含新大洲)2、钱江3、嘉陵4、新大洲新大洲今年计划销售60万辆,上半年只完成179320辆,比去年同期减少34.4%新大洲发动机技术一直与川琦合作,现在整车打算与本田合作,由于政策限制本田在国内只能有三家合作伙伴,已有嘉陵、广州五羊、天津本田,所以新大洲可能会合并天津本田2、产品...

    2025-05-018248 KB14
  • 新华信-嘉陵工业-访谈记录-21.DOC

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    JL战略咨询项目竞争对手访问小结SINOTRUSTMC基本信息受访者Lizuqiang公司名称广州宗申职务副总经理联系电话020-86071129访问时间9/27访问人尹仲明主要收获1、广州宗申的生产经营情况2、价格表3、车型目录1、背景资料、行业状况宗申1999年销量达60多万台,是国内最大的民营摩托车企业广州厂产量有几万台,主要是供应本地市场和出口越南,已经运作两年了,组装、包装车间面积有四、五千平米,库存很少,重庆会把发货(零件)期定得...

    2025-05-0111564 KB18
  • 新华信-嘉陵工业-访谈记录-20.DOC

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    嘉陵人力资源—薪酬与工资结构SINOTRUSTMC基本信息受访者谷厂长,王建国公司名称七分厂职务厂长联系电话65192077访问时间12/7访问人孟楠,尹仲明要点总结1.由于无法饱满生产,部分工人收入很低2.分厂管理人员及辅助人员多占工资总额约为37%,超过25%.1、分厂人员构成分厂人员包括:-管理人员,53人包括技术员,段长,科长等-计件工人314人-辅助工人149人包括检验,库房,运输,清洁,值班,维修等-临时工4人2、目前工资结构人数收入总额人...

    2025-05-0190128 KB14
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