标签“薪酬”的相关文档,共446条
  • 薪酬测算校对表0827.xls

    薪酬测算校对表0827.xlsVIP

    序号部门姓名岗位学历进厂日期年薪序级年薪加班工资5总裁办汤海燕北京办后勤员高中2002012400105940359制造事业部龚强资料管理员中专00.818600105940553动力车间刘荣庆锅炉水处理工中专99/102105001018063361306327科研营销涂玉平发货员初中184001006336509动力车间陈卓辉冷冻站操作员初中2002094001059401224506动力车间刘小强冷冻站操作员大专2002099501063361306508动力车间魏刚冷冻站操作员高中2002099501063361306510动力...

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  • 薪酬测算表0827(新方案测算).xls

    薪酬测算表0827(新方案测算).xlsVIP

    新方案测算表1部门姓名岗位学历进厂日期年薪序级年薪加班工资合计1总裁办姚玉良总裁助理大专4120000915401227661233060.032总裁办姚璐上海联络处主任大专447700515402738527925-0.41###3总裁办叶莉上海联络员中专231400401801662816808-0.464总裁办李娟上海联络员大专229700401801662816808-0.435总裁办汤海燕北京办后勤员高中20020124001059405940-0.526总裁办张顺君北京办事处主任中专2002047700502577425774-0.467总裁办张学...

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  • 薪酬测算表0827(加级因素调整).xls

    薪酬测算表0827(加级因素调整).xlsVIP

    加级因素调整后情况1部门姓名岗位学历进厂日期年薪序级年薪加班工资合计1总裁办姚玉良总裁助理大专4120000915401236941242340.042总裁办姚璐上海联络处主任大专447700515403035130891-0.353总裁办叶莉上海联络员中专231400401801680316983-0.464总裁办李娟上海联络员大专229700401801680316983-0.435总裁办汤海燕北京办后勤员高中20020124001059405940-0.526总裁办张顺君北京办事处主任中专2002047700502856528565-0.407总裁办...

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  • 各序列薪酬测算0827.xls

    各序列薪酬测算0827.xlsVIP

    九序1序号部门姓名岗位学历进厂日期服务年限年薪序级加级因素工龄工资职称津贴营养费派驻津贴年薪加班工资合计1财务管理部姜瑞华财务总监大专5120000925401236941242340.042运营保障部黄范忠总监中专948120000927201236941244140.043采购部姜和平部长大专8130000937201309701316900.014制造事业部何国平部长本科01.111120000921236941236940.035投资发展部施毅总监本科20020120000921236941236940.03人数原总数原平均数现总数现...

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  • 附件一 薪酬等级及工资标准0827.xls

    附件一 薪酬等级及工资标准0827.xlsVIP

    机密最新方案0827第1页第1页,共1页本部05/05/2025表一:各岗位对应薪酬等级的薪点值等级十一1251502433285087271091207222804331等级十1201442333154886981047198921884158等级九1151382243024686691003190720973985等级八110132214289447640960182420063811等级七105126204276427611916174119153638等级六100120194262407582873165818243465等级五95114185249386553829157517323292等级四90108175236366524785149216413118等...

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  • 薪酬测算表0829(新方案测算)0830修改.xls

    薪酬测算表0829(新方案测算)0830修改.xlsVIP

    方案二测算结果第1页,共37页部门姓名岗位学历序级年薪加班工资合计456动力车间张花萍锅炉水处理工高中110633613067642-0.19458动力车间姚永强司炉工高中010633613067642-0.19470动力车间何建民司炉工初中010633613067642-0.19563动力车间薛华勇司炉工初中010633613067642-0.19180运营保障部万敏保安中专01059402456185-0.19183运营保障部余海辉保安中专01059402456185-0.19425动力车间秦燕污水操作员中专010594012247164-0.194...

    2025-05-04194605 KB12
  • 薪酬测算表0829(新方案测算).xls

    薪酬测算表0829(新方案测算).xlsVIP

    方案二测算结果第1页,共37页部门姓名岗位学历进厂日期年薪序级年薪加班工资合计1总裁办姚玉良总裁助理大专4120000915401227661233060.032总裁办肖海华图书管理员高中96676001154067327272-0.043行政管理部陈飞林副部长本科2450007118058740589200.314行政管理部刘智明秘书处主任大专2185005018025774259540.405行政管理部熊妮机要员大专2002081002076037603-0.066行政管理部张淑华前台接待员中专2002081002076037603-0.067行政...

    2025-05-0452553.5 KB38
  • 薪酬测算表0829(方案一).xls

    薪酬测算表0829(方案一).xlsVIP

    方案一测算结果第1页,共70页部门姓名岗位学历进厂日期原年薪新年薪加班工资合计1总裁办姚玉良总裁助理大专4120000915401236941242340.042总裁办肖海华图书管理员高中96676001154067327272-0.043行政管理部陈飞林副部长本科2450007118059184593640.324行政管理部刘智明秘书处主任大专2185005018028565287450.555行政管理部熊妮机要员大专2002081002076037603-0.066行政管理部张淑华前台接待员中专2002081002076037603-0.067行政...

    2025-05-04157582.5 KB29
  • 关于薪酬方案测算结果的说明0829.doc

    关于薪酬方案测算结果的说明0829.docVIP

    关于薪酬方案测算结果的说明1.加班工资计算方法根据8月20日各部门提交的《各部门岗位及人员薪酬情况统计表》中加班天数项中列出的数据为基础,进行了必要的处理,各部门、岗位的加班天数如《设计依据及文件说明所示》加班工资计算方法:节假日按日基本工资2倍计发加班津贴,平时按日基本工资计发加班津贴;年节日天数为10天。日基本工资=月档案工资×65%÷21(法定工作日)年加班津贴计算方法:保安及保安班长的加班工资全部...

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  • 附件一 薪酬等级及工资标准0827.xls

    附件一 薪酬等级及工资标准0827.xlsVIP

    机密薪酬方案二0829第1页第1页,共1页本部05/05/2025表一:各岗位对应薪酬等级的薪点值等级十一1251502433285087271091207222804331等级十1201442333154886981047198921884158等级九1151382243024686691003190720973985等级八110132214289447640960182420063811等级七105126204276427611916174119153638等级六100120194262407582873165818243465等级五95114185249386553829157517323292等级四90108175236366524785149216413118...

    2025-05-045328.5 KB38
  • 薪酬测算表0901(方案一)2.xls

    薪酬测算表0901(方案一)2.xlsVIP

    方案0903测算结果第1页,共48页序号部门姓名岗位学历进厂日期原年薪营养费新年薪加班工资合计服务年限现序级加级因素工龄工资职称津贴特勤津贴薪酬变化比例剔除人员名单一第2页,共48页方案一测算中剔除的人员名单第一部分,不符合测算要求的数据序号部门姓名岗位学历原年薪营养费新年薪加班工资合计1上海人力资源中心马青海主任大专98.06472000715405918459724-0.172固体车间周卫平技术管理员初中97.4515000215408078276711385...

    2025-05-0455874 KB12
  • 附件一 薪酬等级及工资标准0902.xls

    附件一 薪酬等级及工资标准0902.xlsVIP

    附件一:员工薪酬等级及工资标准机密仅限内部使用第1页,共2页本部05/05/2025表一:各岗位对应薪酬等级的薪点值等级十一1251501802523285577241086206322704312等级十1201441732423145356951043198121794140等级九115138166232301512666999189820883967等级八110132158222288490637956181619973795等级七105126151212275468608912173319073622等级六100120144202262446579869165118163450等级五9511413719224942355082515681725...

    2025-05-0410845.5 KB11
  • 薪酬测算表0830(新方案测算).xls

    薪酬测算表0830(新方案测算).xlsVIP

    方案二测算结果第1页,共43页部门姓名岗位学历进厂日期年薪序级年薪加班工资合计1总裁办姚玉良总裁助理大专412000090540115545116085-0.032总裁办肖海华图书管理员高中96676001154067327272-0.043行政管理部陈飞林副部长本科2450007118058740589200.314行政管理部刘智明秘书处主任大专2185005018025774259540.405行政管理部熊妮机要员大专2002081002076037603-0.066行政管理部张淑华前台接待员中专2002081002076037603-0.067行...

    2025-05-04200788.5 KB46
  • 薪酬测算表0830(方案一)2.xls

    薪酬测算表0830(方案一)2.xlsVIP

    方案一测算结果第1页,共70页部门姓名岗位学历进厂日期原年薪新年薪加班工资合计1总裁办姚玉良总裁助理大专412000090540116418116958-0.032总裁办肖海华图书管理员高中96676001154067327272-0.043行政管理部陈飞林副部长本科2450007118059184593640.324上海人力资源中心何国华培训专员大专00.03236500511802856528745-0.215行政管理部刘智明秘书处主任大专2185005018028565287450.556行政管理部熊妮机要员大专20020810020760376...

    2025-05-04187596 KB48
  • 营销部门薪酬对比表.xls

    营销部门薪酬对比表.xlsVIP

    营销部门员工薪酬对比表姓名职位学历进司日期工作年限部门序级公司序级年薪对应序级万允国总监大专6130000周接根部长大专1997.85109000戴纯助理本科1997.105101000刘梓敏文员本科2001.1224000唐媛文员大专2001.31王莉莉前台接待大专2001.3118000郑维西北大区文员大专2001.41程晓琳西南大区文员本科2001.3130000陈慧东北大区文员本科2001.3130000吴晔华中大区文员本科2001.3130000陈伟华南大区文员本科2001.4130000马艳中原大区...

    2025-05-0415448 KB49
  • 薪酬资料.rar

    薪酬资料.rarVIP

    薪酬资料.rar

    2025-05-04199517.07 KB37
  • 薪酬设计岗位预选表0719.xls

    薪酬设计岗位预选表0719.xlsVIP

    各部门岗位及编制情况统计表机密05/05/2025第1页现岗位设置对应的原岗位设置部门岗位名称序列编制部门姓名最高薪酬最低薪酬外部数据方案一方案二总经理81刘小荣120000OTC81OTC109000常务副部长8研发部OTC81OTC市场总监109000总经理8总经理杨天宁120000总经理8总经理质管部长81质量保证部质管部长谢青50000行政部长81陈飞林处方药销售部长81处方药销售部长处方药市场部长81处方药市场部长植物药业总经理81香港汇仁总经理81采购部...

    2025-05-04198661.5 KB29
  • 薪酬考核体系框架沟通稿0522.ppt

    薪酬考核体系框架沟通稿0522.pptVIP

    2025年5月5日2025年5月5日薪酬与考核解决思路及方案框架九略顾问公司王辉九略顾问公司王辉Ninesage仅供内部,严禁外传2考核目前考核方面亟待解决的问题方案设计的出发点和目的绩效考核方案框架介绍薪酬目前薪酬体系中存在的关键问题方案设计的基本思路薪酬方案框架介绍本次沟通的主要内容本次沟通的主要内容3目前考核方面亟待解决的问题目前考核方面亟待解决的问题1.考核体系不健全2.考核无明晰的参照依据,考核标准不明确3.考...

    2025-05-0470997 KB47
  • 薪酬管理培训0822.ppt

    薪酬管理培训0822.pptVIP

    汇仁集团人力资源项目汇仁集团人力资源项目薪酬管理及方案培训薪酬管理及方案培训2025年5月5日星期一Ninesage九略管理顾问公司九略管理顾问公司仅供内部,严禁外传2Ninesage内容提要内容提要一、项目目标回顾一、项目目标回顾二、如何做好薪酬管理工作二、如何做好薪酬管理工作三、薪酬方案介绍三、薪酬方案介绍四、薪酬体系实施应注意解决的问题四、薪酬体系实施应注意解决的问题3Ninesage核心目标核心目标薪酬及绩效管理体系...

    2025-05-041581.13 MB30
  • 薪酬管理方案.ppt

    薪酬管理方案.pptVIP

    1薪酬管理方案2XX公司薪酬体系结构示意图薪酬原则总额框定总额分配预算工作分析职位评估职位等级职位薪酬标准薪酬结构总额管理薪酬标准其他问题薪酬调整薪酬管理权限薪酬管理程序薪点薪点值人员编制个人收入标准学历/司龄/胜任力年薪制非年薪制薪酬构成薪酬比例核算和发放3XX公司薪酬体系1薪酬总额2薪酬标准3薪酬结构4其它问题41薪酬总额__薪酬调研数据不同城市职位薪酬对比平均数低位数中位数高位数低位数中位数高位数低位数高...

    2025-05-0490702.5 KB32
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