标签“结果”的相关文档,共77条
  • 2002年4月考核结果.doc

    2002年4月考核结果.docVIP

    市场部正副职工作考核表序号考核内容考核部门考核情况考核结果1月度销售计划完成率低于90%(包括90%),扣1500元95-90%扣1000元资财部4月份完成销售2134万元,计划完成率=2134÷1250×100%=170.7%2国内货款抵款亏损率超过10%(不包括10%),扣2000元。资财部国内抵款损失率177.3÷2783×100%=6.4%3资金回拢率:当月资金回拢在95-90%(包括90%),扣500元;在90—85%(包括85%),扣1000元;在85—75%(包括75%),扣1500元;75%...

    2025-05-04176169 KB29
  • 2002年3月份考核结果.doc

    2002年3月份考核结果.docVIP

    市场部正副职工作考核表序号考核内容考核部门考核情况考核结果1月度销售计划完成率低于90%(包括90%),扣1500元95-90%扣1000元资财部销售计划完成率117%2国内货款抵款亏损率超过10%(不包括10%),扣2000元。资财部国内抵款亏损率为3%3资金回拢率:当月资金回拢在95-90%(包括90%),扣500元;在90—85%(包括85%),扣1000元;在85—75%(包括75%),扣1500元;75%以下扣2000元。(回拢率计算方法:本月回拢的资金/第前三个月...

    2025-05-0494133 KB36
  • 2001年三季度考核结果.doc

    2001年三季度考核结果.docVIP

    市场部工作考核表序号考核内容考核分考核负责单位及检查内容考核及扣分情况检查人实得分1季度销售计划完成率达100%得35分,升降得分为完成率乘35分。(季度计划数按年度计划的平均数)35资财部负责1-9月份完成7487万元减6月底止5063万元,完成2424万元,完成率为97%,得分=(7487-5063)/2500×35=33.9分季善魁33.92资金回拢率:国外按合同执行,超期一次扣1分;国内资金回拢各主机厂垫底资金满后100%回拢得20分,得分为回拢率...

    2025-05-04178322.5 KB29
  • 2001年二季度考核结果.doc

    2001年二季度考核结果.docVIP

    市场部工作考核表序号考核内容考核分考核负责单位及检查内容考核及扣分情况检查人实得分1季度销售计划完成率达100%得25分,升降得分为完成率乘25分。(季度计划数按年度计划的平均数)25资财部负责上半年完成销售收入5063万元,二季度完成3064.5万元,得分=3064.5/2500×25=30.65季善魁30.652资金回拢率:国外按合同执行,超期一次扣1分;国内资金回拢各主机厂垫底资金满后100%回拢得10分,得分为回拢率乘10分。10资财部负责各...

    2025-05-04149245.5 KB34
  • 2002年4月考核结果.doc

    2002年4月考核结果.docVIP

    市场部正副职工作考核表序号考核内容考核部门考核情况考核结果1月度销售计划完成率低于90%(包括90%),扣1500元95-90%扣1000元资财部4月份完成销售6336.33万元,计划完成率=6336.33÷5000×100%=126.7%2国内货款抵款亏损率超过10%(不包括10%),扣2000元。资财部国内抵款损失率177.3÷2783×100%=6.4%3资金回拢率:当月资金回拢在95-90%(包括90%),扣500元;在90—85%(包括85%),扣1000元;在85—75%(包括75%),扣1500...

    2025-05-04132205.5 KB37
  • 2002年1季度考核结果.doc

    2002年1季度考核结果.docVIP

    市场部正副职工作考核表序号考核内容考核部门考核情况考核结果1月度销售计划完成率低于90%(包括90%),扣1500元95-90%扣1000元资财部销售计划完成率117%2国内货款抵款亏损率超过10%(不包括10%),扣2000元。资财部国内抵款亏损率为3%3资金回拢率:当月资金回拢在95-90%(包括90%),扣500元;在90—85%(包括85%),扣1000元;在85—75%(包括75%),扣1500元;75%以下扣2000元。(回拢率计算方法:本月回拢的资金/第前三个月...

    2025-05-04141208 KB45
  • 企业形象问卷调查结果.doc

    企业形象问卷调查结果.docVIP

    企业形象问卷调查结果评估标准将所得的单项的分值和综合的分值进行对比评估,相应的尺度为:最优状态(分):500—401;良好状态(分):400—301;正常状态(分):300—201;预警状态(分):200—101;危机状态(分):100—0。计算公式(各项分值均四舍五入取整数)单项得分=“最优”所占的百分比×5×100+“良好”所占的百分比×4×100+“一般”所占的百分比×3×100+“差”所占的百分比2×100+“很差”所占的百分比×1×1...

    2025-05-0417276.5 KB49
  • 企业文化问卷调查结果.doc

    企业文化问卷调查结果.docVIP

    企业文化问卷调查结果评估标准将所得的单项的分值和综合的分值进行对比评估,在评估中,多选题或单选做多选,填题失误,不计入总分,其余客观选择题均采取以分值为标准的评估。相应的尺度为:最优状态(分):500—401;良好状态(分):400—301;正常状态(分):300—201;预警状态(分):200—101;危机状态(分):100—0。计算公式(各项分值均四舍五入取整数)单项得分=“最优”所占的百分比×5×100+“良好”所占的百...

    2025-05-0457100.5 KB29
  • 统计结果提纲.doc

    统计结果提纲.docVIP

    我需要的统计结果(分公司或办事处)1.公司平均人员结构(技术:销售:其他)(老员工:新员工)(本地员工)2.99年初至今客户数量比例3.99年初至今客户销售额比例(按企业规模分)4.各地区平均合同额对比5.直销与分销的比例6.市场发展前景对比(按产品)7.各产品投入精力、兴趣、市场潜力对比8.遇到的销售阻力排序(1、2、3)9.愿意加大投入的产品排序10.各区域直接销售人数对比(按区域)11.接触的10万以上的项目签单时间比例...

    2025-05-0311719.5 KB37
  • 统计结果提纲(分公司或办事处).doc

    统计结果提纲(分公司或办事处).docVIP

    我需要的统计结果(分公司或办事处)1.公司平均人员结构(技术:销售:其他)(老员工:新员工)(本地员工)2.99年初至今客户数量比例3.99年初至今客户销售额比例(按企业规模分)4.各地区平均合同额对比5.直销与分销的比例6.市场发展前景对比(按产品)7.各产品投入精力、兴趣、市场潜力对比8.遇到的销售阻力排序(1、2、3)9.愿意加大投入的产品排序10.各区域直接销售人数对比(按区域)11.接触的10万以上的项目签单时间比例...

    2025-05-037519.5 KB32
  • 评价结果-庄学森.ppt

    评价结果-庄学森.pptVIP

    专业知识学习能力分析问题的能力与组员交流的能力完成工作的能力工作态度团队精神总体评分庄学森22222222庄学森23222222庄学森???3333?庄学森34343443庄学森2333243庄学森44444544.2一句话评价或建议::彼此交流不多,感觉工作努力一句话评价或建议:需要进一步寻找工作中学习的乐趣一句话评价或建议:没有完全融入项目氛围。一句话评价或建议:由于共同完成的工作很少,很难对各项做出评价。但希望能向各位老顾问学习工作...

    2025-05-0211850 KB26
  • 评价结果-杨海茵.ppt

    评价结果-杨海茵.pptVIP

    专业知识学习能力分析问题的能力与组员交流的能力完成工作的能力工作态度团队精神总体评分杨海茵3.53.5433.5433.5杨海茵34444554杨海茵???3453?杨海茵34444554杨海茵3?44454杨海茵5554.555.4.54.85杨海茵44334544一句话评价或建议:工作认真负责,望与其他成员加强沟通,还要注意身体。一句话评价或建议:专业能力强,工作勤奋一句话评价或建议:未来的项目经理一句话评价或建议:工作能力强,认真负责。希望主动进行内部沟...

    2025-05-0217753 KB46
  • 评价结果-徐捷.ppt

    评价结果-徐捷.pptVIP

    专业知识学习能力分析问题的能力与组员交流的能力完成工作的能力工作态度团队精神总体评分徐婕22.5222332.35徐婕23232442.5徐婕23232442.5徐婕2333243徐婕3.5544.54.5554.5徐婕13323322一句话评价或建议:事无巨细,事事操心,为团队作了很多后勤保障工作;望加强专业学习,加强与团队的融合。一句话评价或建议:勤奋好学,与同事相处融洽,沟通好一句话评价或建议:更加明确自己在工作中的职责,将热情化为成长的动力一句话评价...

    2025-05-0215049.5 KB34
  • 评价结果-肖颐.ppt

    评价结果-肖颐.pptVIP

    专业知识学习能力分析问题的能力与组员交流的能力完成工作的能力工作态度团队精神总体评分肖颐233.53332.52.9肖颐34333233肖颐????????肖颐4?42?33肖颐32333232.5肖颐33333323一句话评价或建议:接触时间过短,无法客观评价。一句话评价或建议:游离状态。一句话评价或建议:相处时间太短,又无合作,无法评价。一句话评价或建议:素质较高,但没有投入一句话评价或建议:工作认真负责,素质较高,应增加管理知识中远工...

    2025-05-0213145.5 KB15
  • 评价结果-王洪博.ppt

    评价结果-王洪博.pptVIP

    专业知识学习能力分析问题的能力与组员交流的能力完成工作的能力工作态度团队精神总体评分王洪博33.533343.53.2王洪博23353553.5王洪博???4454?王洪博34353553.5王洪博王洪博554.555554.9王洪博34344554一句话评价或建议:具有超强的沟通能力,特别表现在与灯塔访谈时;只是企业经验和管理知识有欠缺,不过年轻就是本钱。一句话评价或建议:专业能力强,工作勤奋,与同事沟通好一句话评价或建议:加强系统的思维能力,更加努...

    2025-05-0214554.5 KB25
  • 评价结果-陶宽.ppt

    评价结果-陶宽.pptVIP

    专业知识学习能力分析问题的能力与组员交流的能力完成工作的能力工作态度团队精神总体评分陶宽44.53.53.54.54.53.54陶宽5?534544陶宽44455554.5陶宽445455431陶宽5555554.54.9陶宽44435544一句话评价或建议:羡慕你写报告速度飞快,望加强对组员的指导与沟通。一句话评价或建议:工作经验丰富,勤奋努力,思维清晰,能指导他人工作一句话评价或建议:称职的项目经理一句话评价或建议:对项目的总体把握能力较强,项目经理的职责完...

    2025-05-0217254.5 KB39
  • 评价结果-倪瑜琥.ppt

    评价结果-倪瑜琥.pptVIP

    专业知识学习能力分析问题的能力与组员交流的能力完成工作的能力工作态度团队精神总体评分倪瑜琥232.52343.52.9倪瑜琥23333333倪瑜琥?????43?倪瑜琥23333443倪瑜琥???3344倪瑜琥4444454.54.25倪瑜琥23333433一句话评价或建议:出色的IT专家,为项目组作了很多IT的支持工作;望提高专业素养和团队合作能力。一句话评价或建议:彼此交流不多,感觉工作努力一句话评价或建议:一句话评价或建议:专业知识缺乏。一句话评价或建...

    2025-05-0211355 KB44
  • 评价结果-林忠.ppt

    评价结果-林忠.pptVIP

    专业知识学习能力分析问题的能力与组员交流的能力完成工作的能力工作态度团队精神总体评分林忠332.52.52.532.52.7林忠33342443林忠???4454?林忠34353554林忠323434525林忠54.544.54.5554.75林忠34343233一句话评价或建议:在客户目前表现得很有职业风范,望对项目组的工作更加投入。一句话评价或建议:工作勤奋,责任心强一句话评价或建议:调整心态,积极学习,增强自信一句话评价或建议:对项目的理解和把握不够准确和深入...

    2025-05-0212153.5 KB15
  • 评价结果-陈顺虎.ppt

    评价结果-陈顺虎.pptVIP

    专业知识学习能力分析问题的能力与组员交流的能力完成工作的能力工作态度团队精神总体评分陈顺虎233.53.53443.3陈顺虎23342543陈顺虎?????54?陈顺虎24343543陈顺虎3434245陈顺虎554.54.5454.54.75陈顺虎33353453.5一句话评价或建议:优秀的销售人才,也是大家的开心果。望提高自己的报告表达能力与成稿速度。一句话评价或建议:专业经验丰富,工作勤奋,在项目中具有指导意义一句话评价或建议:“杀敌要杀死”,“深谋而远...

    2025-05-0210956 KB18
  • 终端调查结果.ppt

    终端调查结果.pptVIP

    香溢酒业规范化管理体系建设咨询项目25/5/2保密文件、版权所有第1页价格断档竞争激烈一帆风顺珍藏50010001500200030004000600080001000020000300000%5%10%15%20%25%30%35%40%45%50%55%60%价格铺货率星座酒一帆风顺系列生肖酒大鹏程万里大小鹏程万里大马到成功小龙酒大龙酒15年30年50年80年贵宾酒纪念酒酒神酒酒王酒锦绣前程百鸟朝凤熊猫酒香溢产品茅台产品五粮液产品香溢产品在1500元以下的档次受到茅台相应产品的...

    2025-05-0265118.5 KB20
确认删除?
知识变现
客服电话
客服微信
  • 客服微信
客服QQ
  • 客服QQ点击这里给我发消息
发送邮件
回到顶部