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访谈记录时间2004-9-26被访谈人杨被访谈人部门项目区职务被访人联系方式访谈人侯朝辉记录人侯朝辉主要内容：Q:介绍A:销售科内部管理，销售员5个，Q:招聘A:意义房产公司又经验，大专以上学历，专业对口。工资一样待遇。策划的好，Q:A:奖金又区别，最早去年10月份进来的。我们的剖没有休息的。这时我认为的。销售科长来考核。亲家次数，下上班迟到早退，销售业绩。没有具体的比例。Q:A:内部培训，孙经理做前期策划。公司没有外部...
访谈记录时间2004-9-26被访谈人杨被访谈人部门泰兴项目区职务项目经理被访人联系方式参与人员访谈人侯朝辉记录人侯朝辉主要内容：Q:介绍A:项目区，工程质量，进度，质量。人员招聘，考核，Q:工资A:工程科，我们建议，共同协商。Q:进度A:生产科长协调整体的进度。Q:工勤科A:技术部，工程变更。销售发现，现场时工地发现Q:质量安全进度排序A:质量第一，Q:安全A:事故发生率不多，安全说说，多了也不好意思Q:人员管理A:工资由意见，...
访谈记录时间2004-9-26被访谈人周被访谈人部门生产主管职务被访人联系方式参与人员访谈人侯朝辉记录人侯朝辉主要内容：Q:介绍A:Q:组织A:3层，红鬃主管，生产、技术、财务、销售，项目经理-操作班组-员工。泰兴员工18人。Q:A:生产和销售没有多大关系，工期一定赶在销售上。技术与生产女兵性，供应大胆子后，供应部门送过来。Q:A:预算可-下发调整-醒目经历需求量-供应科-生产确定符合-总公司回复-供应科采购。Q:A:结算差别10%，Q:...
访谈记录时间2004-9-28被访谈人赵主任被访谈人部门职务办公室主任被访人联系方式访谈人侯朝辉记录人侯朝辉主要内容：Q:介绍A:03-9来公司。来时就是办公室主任。毕业后开始72年打工，作建筑，作过瓦工。自己承包工程，赚了点钱。锻工作模块。小五金也作过。Q:A:对自己来看，不适合。我们不做媒体。质检据，安全环保，政府部门，交通警察，规划局。最重要的是质量监督，其他安全检查不太重要。Q:A:主要是竣工验收，我们的质量没有...
访谈内容总结时间2004年9月24日被访谈人严善君被访谈人部门泰兴职务办公室主任被访人联系方式13626136601访谈人王晓亮记录人王晓亮9年，主要工作外协。96年进公司，98年，奉化，以鸿达的名义，开发。2000年成立永大。永远做老大。气魄。个人感情，对于总衷心。搞安全，省市县文明工地。人格的转变。总经理的个人魅力。决策能力。超前的意识，疑人不用，用人不疑。对员工比较照顾，项目经理权力大，滥用权力，私心太重，各自保护...
访谈内容总结时间2004年9月27日被访谈人叶秀国被访谈人部门泰兴职务副施工员被访人联系方式139893966访谈人李晓光记录人李晓光访谈内容：Q：个人情况04年8月开始做施工员的，以前在工程科做资料员，负责项目资料整理现在负责现场施工质检员，和施工员一起验收，签发工序转换单直接整改一般是行不通的，都是找项目经理项目经理再找带班重大问题，先找工程科科长，科长再找项目经理一直沿袭下来的做法没什么明文规定施工员在永大...
访谈记录时间被访谈人潘明霞被访谈人部门泰兴项目区职务施工员被访人联系方式13626136640访谈人记录人张振兴主要内容：Q：经历A：毕业后在温州作施工员,2000年10月到永大。Q：施工员顺畅否？A：这个公司属于公司一手抓,总公司不应一手抓,而应以考核为主，人员提升始终没有通道，这样会约束我的发展。公司需要一些人性化的东西，时间上不合理，过节不发东西。有分公司有些文件就不能发到我们的手上，对我而言，感觉排除我们在外...
访谈记录时间被访谈人叶信勇被访谈人部门泰兴项目区A区职务项目经理被访人联系方式访谈人记录人张振兴主要内容：Q：经历？A：以前做泥工，后来做钢筋，93年来咱们公司，去年做项目经理。Q：对俞总看法？A：说到做到，做事情一定要做成，感情非常深。Q：项目管理？A：人的问题，质管员，技术力量不行，项目经理基本上知识都不行，目前给项目经理的权力很大，但没有配备好力量。如果能放两个有力的技术人员在我手里，就会好。现在...
访谈记录时间被访谈人葛更银被访谈人部门泰兴项目区C区职务项目经理被访人联系方式访谈人记录人张振兴主要内容：Q：材料？A：材料没有控制，到底赚多少不知道，应当控制一下。领导都说，质量第一位，速度也第一位，没有人控制，一定要控制一下，标号高无所谓，低了不行，没有人管，这家材料差的还要买的差，材料还是从这家买。我们说材料负责好坏，说不好，不顶用。上面从来不换，质量差也是这家。例：只要领班报，我就批，我报...
访谈记录时间被访谈人徐林官被访谈人部门泰兴项目区职务供应员被访人联系方式访谈人记录人张振兴主要内容：Q：经历A：高中毕业，干财务，当时会计员也干，到生活线当经理，到采购线当经理。Q：供应？A：目前采购主要是凭自己良心。有些东西不顺，晚了，项目经理提出可能不要了。泰兴地区很多东西货源不足，打下材料基本上都是从这几家要货。这边做供应的是三个人。很多人素质不好，今天上午买一件，马上就要拿到，有时就会高一...
泰兴新奥燃气有限公司2004年市场开发3/1计划(提案最新版)负责人：梁秋雨_撰写人：梁秋雨_撰写时间：2003年11月目录第一部分：2004-2006年3年市场营销战略一、市场发展趋势预测二、提高业绩的关键措施三、三年业务指标预测四、人员及资金配置计划第二部分：2004年度市场开发计划一、2003年经营检讨与2003年度业绩预测二、2004年提高市场开发业绩的具体举措三、情景分析和2004年度市场开发目标四、人员及资金配置计划第一部分：20...
泰兴新奥燃气有限公司2004年市场开发3/1计划(提案最新版)负责人：梁秋雨_撰写人：梁秋雨_撰写时间：2003年11月目录第一部分：2004-2006年3年市场营销战略一、市场发展趋势预测二、提高业绩的关键措施三、三年业务指标预测四、人员及资金配置计划第二部分：2004年度市场开发计划一、2003年经营检讨与2003年度业绩预测二、2004年提高市场开发业绩的具体举措三、情景分析和2004年度市场开发目标四、人员及资金配置计划第一部分：20...
泰兴新奥燃气有限公司2004年市场开发3/1计划(提案第一版）负责人：梁秋雨__撰写人：________撰写时间：________内部文档，注意保密目录目录第一部分：2004-2006年3年营销战略一、市场发展趋势预测1二、提高业绩的关键措施5三、三年业务指标预测7四、人员及资金配置计划8第二部分：2004年度市场开发计划一、03年经营检讨与03年度业绩预测9二、04年提高市场开发业绩的具体举措11三、情景分析和04年度市场开发目标15四、人员及资金...
泰兴新奥员工花名册部门姓名出生日期籍贯身份证号码户口所在地1经理室刘邑男1971.131汉山东已310110711007321城上海1992.72000.112000正式2经理室梁秋雨男1977.7.725汉河北党员已131081770707181霸州市王庄子乡农廊坊1994.71994.7正式3经理室张俊生男1970.132汉天津已120222701001201城廊坊19922002.4.5正式4综合办男1963.139汉江苏党员已320811630728151城淮安1981.12002.6正式5综合办张航男1978.425汉江苏未32128319780420901...
