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生产技术副厂长岗岗位说明书岗位名称生产技术副厂长岗岗位编号所在部门二厂岗位定员1人直接上级厂长岗位工资直接下级生产技术科长.酿造车间主任.包装车间主任.麦芽车间主任.瓶场科长分析人所辖人员7人分析日期本职：负责工厂生产.技术.质量.成品.安全.劳资.计量.新产品开发等管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责二厂生产管理工作工作时间百分比：20%工作任务负责根据工厂的年度经营计划编制并下达工厂生产系统的年度...
二厂设备副厂长岗岗位说明书岗位名称设备副厂长岗岗位编号所在部门二厂岗位定员1直接上级厂长岗位工资直接下级物资设备科长、动力车间主任、行政办公室主任、财务科长、总务科长分析人所辖人员5分析日期本职：负责组织二厂物资设备的采购、保管、维护，动力车间的正常运行，负责工厂的财务管理，负责行政、安全保卫工作，总务科的后勤管理工作。负责工会工作，协助党支书做好支部工作。职责与工作任务：职责一职责表述：负责全...
一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称第二工厂经营副厂长岗岗位编号所在部门第二工厂岗位定员1人直接上级第二工厂厂长岗位工资直接下级二厂销售科科长、第二工厂瓶场主任分析人王广维、战胜所辖人员二厂销售科长1人、第二工厂瓶场主任1人分析日期本职：负责二厂生产用瓶的供给、包装物回收政策的执行、第二工厂瓶场管理工作、对二厂销售科日常业务的...
岗位说明书岗位名称二厂财务科长岗位编号所在部门二厂财务科岗位定员1人直接上级财务部长、二厂厂长岗位工资直接下级出纳、材料、档案员，报表、资产管理员，成本核算管理员，银行税务管理员分析人所辖人员7人分析日期本职：二厂范围内的财务会计核算及经济活动情况的反映、控制、分析工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责工厂范围内的制度制定工作工作时间百分比：4%工作任务负责工厂范围内涉及经济往来的管理制度的制定...
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组目录生产技术科.........................................................................................................................................3生产技术科长岗位说明书.......................................................................................................3生产技术副科长岗位说明书................................................................
原液车间机构、人员编制情况现岗位、人员情况新华信方案各单位建议备注主任1主任1主任1副主任2副主任1副主任2统计核算员1统计核算员1统计核算员1工艺技术员2工艺技术员2工艺技术员2设备技术员2设备技术员2设备技术员2计划统计员1计划统计员1计划统计员1兼质量统计值班技术员8值班技术员8值班技术员8熟成度工4熟成度工4熟成度工4兼工艺检查、核算、宣传、仓库、清洁工段长1工段长1工段长1碱站工4碱站工4碱站工4111浆粕运料工12浆...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称长丝二厂厂长岗位编号所属部门长丝二厂直接上级副总裁直接下属副厂长岗位编制1人所属系列管理所属岗序15岗位设置目的根据公司年度、月度生产计划组织生产，保证生产厂的正常运行和公司生产目标、计划的顺利完成，使生产技术、经济指标及产品质量、品种达到并满足公司和用户要求，保证安全生产核心工作职责和内容工作衡量标准1.生产管理。组织落实公司生产经营计划，制定相应...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称主任岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级厂长、副厂长直接下属副主任岗位编制1人所属系列管理所属岗序13岗位设置目的组织、协调、指挥车间各项工作、按时完成厂部下达的各项生产计划及各项考核指标，使粘胶质量满足用户要求，确保车间安全无事故。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在主管厂长的领导下，对车间行政、业务等工作负责。工作完成情况2.组织、实施厂部下达...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称生产科科长岗位编号所属部门长丝二厂生产科直接上级厂长、副厂长直接下属工艺、设备、安全、调度、材料、统计员所属岗序13所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的协助、协调、计划、督导各项考核指标的完成与厂部各项工作的实施，最大限度的组织完成好生产及其它工作，努力实现公司、厂部拟定目标核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助厂长、副厂长实施质量管理、工艺管理、安...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称运转工段长岗位编号所属部门长丝二厂短玻车间直接上级主任、副主任直接下属班长岗位编制4人所属系列管理所属岗序11岗位设置目的负责组织本工段短纤生产与管理，确保各项产量、质量、消耗和安全指标的完成。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在车间主任的领导下，负责量化、分解车间下达的生产计划，质量目标并组织具体实施完成任务有效性2.有较强的应变能力，随时掌握生产运...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间副主任岗位编号所属部门长丝二厂短玻车间直接上级主任直接下属车间技术员、工段长岗位编制1人所属系列管理所属岗序12岗位设置目的负责短纤生产作业计划、质量目标的落实，纠正预防措施，，改进产品质量，开发新品种，满足市场需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责短纤成品产量、质量、消耗指标分解、落实、完成。合理性、公平性2.生产过程监视，确保成品质量、包...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间主任岗位编号所属部门长丝二厂短玻车间直接上级厂长、副厂长直接下属副主任岗位编制1人所属系列管理所属岗序13岗位设置目的负责全车间管理工作，检查监督各项工作的执行落实情况，组织员工确保完成上级下达的各项生产任务指标核心工作职责和内容工作衡量标准1.人员管理：编制车间人员配备方案，报上级审批，负责对全车间干部进行有效管理，及时给予调整，考核组织相关人...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称短纤常日保全工段长岗位编号所属部门二厂短玻车间直接上级车间副主任、主任直接下属班长岗位编制1人所属系列管理所属岗序11岗位设置目的为了车间各项产质量及消耗指标的完成，组织人员对设备进行维护、维修，使生产得以顺利进行，应急处理生产中相关的突击队事件核心工作职责和内工作衡量标准1.负责制定各项考核指标，分解落实车间下达各项考核指标准确性、及时性、有效性2....
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称短纤工艺技术员岗位编号所属部门长丝二厂短纤玻璃纸车间直接上级主任、副主任直接下属岗位编制1人所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责短纤工艺管理，确保为产量、质量、消耗指标的完成。核心工作职责和内容工作衡量标准1.对生产工艺过程执行的技术标准、操作规程正常运行情况进行监督检查。工作绩效评估2.负责生产调度，安排好开停车计划和修订三级工艺参数。工作绩效评估...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称统计员岗位编号所属部门短纤玻璃纸车间直接上级车间主任、副主任直接下属岗位编制2人所属系列专技所属岗序岗位设置目的为车间各项产质量指标、消耗指标的完成及车间各项规章制度、考核指标的有效落实提供准确、及时、有效的统计数据。核心工作职责和内容工作衡量标准1.统计工作。及时收集生产中的有关数据资料信息，认真归纳整理并确保数据的准确性；统计车间产量、质量、消...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备技术员岗位编号所属部门长丝二厂短玻车间直接上级主任、副主任直接下属岗位编制1所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责短玻设备技术管理,保障生产设备正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责制定本车间设备管理的三大规程和两种制度，编写设备大、小修计划及更新，零星购置及配件计划，经审核后上报制定的规程及制度是否完善，各项计划的科学性2.监控设备运行...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称玻璃纸设备技术员岗位编号所属部门长丝二厂短纤玻璃纸车间直接上级主任、副主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制1人岗位设置目的负责玻璃纸设备的技术管理，确保生产设备的完好。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责编制年度和每月的设备检修计划，落实设备更新、检修、报废计划和基础设施的维护计划，合理控制各项费用,并督促落实计划的合理性2.制定本单位设备管理...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称玻璃纸工艺技术员岗位编号所属部门长丝二厂短纤玻璃纸车间直接上级主任、副主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制1人岗位设置目的负责玻璃纸工艺技术管理，确保工艺执行和产品质量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.对生产过程中执行的技术标准，操作规程情况进行监督检查工作绩效评估2.负责生产调度，安排好开停车计划和修订三级工艺参数工作绩效评估3.调查和处理生产...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称玻璃纸跟班工艺技术员岗位编号所属部门长丝二厂短纤玻璃纸车间直接上级主任、副主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制4人岗位设置目的确保工艺参数的执行，协调生产及处理生产事故，保证产品产量、质量的稳定核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责责任班内各项工作。做到上情下达，下情上传。工作绩效评估2.负责落实车间布置的各项生产任务及本班员工的工作分配。工作绩...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称主任岗位编号所属部门长丝二厂直接上级副厂长、厂长直接下属副主任岗位编制1人所属系列管理所属岗序13岗位设置目的全面负责纺丝车间生产、人员、安全管理工作，确保各项考核指标及产品质量能达到和满足公司及用户的要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在主管厂长的领导下，对车间行政、业务等工作负总责工作完成情况2.根据厂部规章制度，制定并完善内部管理规定制度的合...
