标签“终稿”的相关文档,共45条
  • 050121-月度计划汇总表(终稿).xls

    050121-月度计划汇总表(终稿).xlsVIP

    目录表格编号表格名称填写部门责任人SC-01总监SC-02GG-01广告公关部总监GG-02GG-03XS-01总经理XS-02XS-03XS-04SB-01各省办省办经理SB-02SB-03SB-04CS-01各城市联络处城市经理CS-02KA-01重点客户部总监KA-02KA-03JH-01计划物流部总监JH-02JH-03JH-04JH-05JH-06SC-01生产管理部总监SC-02SC-03SC-04CG-01采购中心总监CG-02CG-03CW-01财务部总监CW-02CW-03RS-01人力资源部总监RS-02XZ-01行政事务部总监XZ-02市场部月度差旅费计划表...

    2025-05-04107953.5 KB33
  • 050121-九鑫日化月度预算表(终稿).xls

    050121-九鑫日化月度预算表(终稿).xlsVIP

    预算表目录预算项目序号表格名称销售业务SR-01FY-01FY-02CB-01CB-02QT-01QT-02QT-03CW-01CW-02CW-03CW-04注:1.收入预算模块______月九鑫日化销售收入预算表2.成本费用预算模块2.1营销活动______月九鑫日化各省办营业费用预算表______月九鑫日化营业费用预算表2.2生产业务______月九鑫日化生产厂生产成本预算表2.3采购业务______月九鑫日化采购成本预算表3.其他业务模块______月九鑫日化往来帐款预算表月九鑫日化税金预算表____...

    2025-05-04126191.5 KB36
  • 050121-九鑫日化年度预算表(终稿).xls

    050121-九鑫日化年度预算表(终稿).xlsVIP

    预算表目录预算项目序号表格名称销售业务SR-01FY-01FY-02CB-01CB-02CB-03CB-04CB-05CB-06CB-07CB-08FY-03FY-04FY-05FY-06FY-07FY-08TR-01TR-02QT-01QT-02QT-03QT-04QT-05CW-01CW-02CW-03CW-041.预算编制假设年度九鑫日化预算编制假设2.预测目标值比较分析表年九鑫日化预测目标值比较分析表3.收入预算模块______年度九鑫日化销售收入预算表4.成本费用预算模块4.1营销活动______年度九鑫日化各省办营业费用预算表______年度九鑫日...

    2025-05-04821.63 MB47
  • 垞城电力绩效考核管理制度(终稿).doc

    垞城电力绩效考核管理制度(终稿).docVIP

    ★机密徐州垞城电力有限责任公司绩效考核管理制度(终稿)北大纵横管理咨询公司二零零四年五月徐州垞城电力有限责任公司绩效考核管理制度目录第一章总则..........................................................1第二章考核组织管理..................................................3第三章考核方法......................................................5第四章季度考核...............................................

    2025-05-04173737.5 KB35
  • 组织结构图(终稿).ppt

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    Allpku/Xcdl/04/04page1垞城电力组织结构图(184)总经理总会计师经营副总经理总工程师生产副总经理总经济师总经理助理党委书记纪委书记(兼工会主席)总经理办公室财务部经营策划部人力资源部CFB项目部技术安全部运行部检修部工会政工部/纪委信息中心物资中心电力实业公司生活公司Allpku/Xcdl/04/04page2总经理办公室(7)办公室主任文秘行政事务主管档案主管办事员小车班长驾驶员Allpku/Xcdl/04/04page3财务部(8)财务经理主...

    2025-05-04168122 KB36
  • 垞城电力诊断报告(终稿).ppt

    垞城电力诊断报告(终稿).pptVIP

    徐州垞城电力有限责任公司人力资源诊断报告Allpku0404本文件专为客户使用分发、引用和复制----即使是节选方式----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可机密Allpku/Xcdl/04/04page2项目进程第1天3/25第2-4天4/26-4/28第5-6天4/29-4/30第7-12天3/31-4/5项目启动内部访谈资料搜集整理项目启动内部访谈资料搜集整理员工补访问卷讨论并发放资料消化员工补访问卷讨论并发放资料消化初步汇报确定下阶段计划初步汇报确定下阶段...

    2025-05-041181.41 MB10
  • 垞城电力管理咨询调查问卷(终稿).doc

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    北大纵横管理咨询公司2004年3月徐州垞城电力有限责任公司管理咨询调查问卷徐州垞城电力有限责任公司管理咨询调查问卷尊敬的徐州垞城电力公司员工:您好!我们是北大纵横管理咨询公司徐州垞城电力项目组,正与你们一起为改善公司的人力资源管理状况、建立具有竞争机制的薪酬与绩效管理体系而努力。此次问卷调查的目的是为了了解员工对徐州垞城电力公司的人力资源管理现状以及相应改革要求的意见与建议。您的见解对于徐州垞城电力...

    2025-05-04163220.5 KB37
  • 中电薪酬设计方案终稿.doc

    中电薪酬设计方案终稿.docVIP

    中国电工设备总公司薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司二零零二年七月目录第一章总则..................................................................................................................1第二章薪酬结构..........................................................................................................3第三章高管人员的薪酬体系..............................................................

    2025-05-04162395.5 KB35
  • 中电考核方案终稿0802.doc

    中电考核方案终稿0802.docVIP

    中国电工设备总公司评价考核体系设计方案中国电工设备总公司评价考核体系设计方案北大纵横管理咨询公司二零零二年七月中国电工设备总公司评价考核体系设计方案目录第一部分总则.....................................1第一章考核的目的和对象.........................................1第二章考核方法和程序...........................................7第三章考核的申诉程序..........................................10第...

    2025-05-0495999 KB15
  • 设计院职务说明书(终稿).doc

    设计院职务说明书(终稿).docVIP

    北京市ZZJZSJYJY职务说明书2002年3月1目录一、项目部职务说明书.............................................................................................................3项目部长职务说明书.........................................................................................................3经营主管职务说明书.........................................................................................

    2025-05-04531 MB25
  • 市场营销部岗位职责调整提案终稿.xls

    市场营销部岗位职责调整提案终稿.xlsVIP

    市场营销部岗位职责调整提案序号部门岗位名称职责现状调整提案1市场营销部本部长销售一部23调整至销售一科,职责不用调整4物流管理担当调整至业务科,将行政管理职责调整到新增的行政助理岗5由销售一部部长直接管理6直营店店长职责不用调整,学历调整为本科及以上7会计职责不用调整8职责不用调整9BC职责不用调整10销售一科销售一科主管增加北京周边地区的销售管理职责11北京地区销售负责人职责不用调整12销售二科销售二科主管职...

    2025-05-0411228 KB20
  • 经营管理本部岗位职责调整提案终稿.xls

    经营管理本部岗位职责调整提案终稿.xlsVIP

    经营管理本部岗位职责调整提案序号部门岗位名称职责现状1经营管理本部本部长电脑室2软硬件、网管岗3职责一:负责系统开发工作职责三:负责病毒系统的管理4职责二:负责数据提供工作职责三:负责系统的日常维护5数据管理岗总务部6总务部部长7车辆科车辆科主管8司机岗9总务科总务科主管10办公用品及电讯管理岗11消防、安全岗12仓库管理岗人事部13人事部部长14人事科人事科主管15薪酬管理岗所有职责16人事管理岗(新增岗位)福利厚...

    2025-05-048029.5 KB19
  • 工场岗位职责调整提案终稿.xls

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    工场岗位职责调整提案序号部门岗位名称职责现状调整提案1工场长职责不用调整2工场翻译职责不用调整生产部3生产部部长职责中增加对生产设备的管理,学历调整为本科及以上4工程担当职责不用调整5生产科生产科主管职责不用调整,学历调整为本科及以上6LL职责不用调整,学历调整为大专及以上7SBL职责不用调整,学历由高中调整为中专及以上8充填包装岗职责不用调整,学历由高中调整为中专及以上9制造科制造科主管职责不用调整,学历...

    2025-05-049423 KB27
  • SLC岗位说明书终稿.doc

    SLC岗位说明书终稿.docVIP

    北大纵横管理咨询公司资生堂项目组资生堂丽源化妆品有限公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年7月第1页共327页北大纵横管理咨询公司资生堂项目组目录经营管理本部岗位说明书....................................7经营管理本部本部长岗位说明书............................................................................7总务部岗位说明书...........................................10总务部部长岗位说明书............

    2025-05-041842.47 MB46
  • 咨询诊断报告(终稿).ppt

    咨询诊断报告(终稿).pptVIP

    银轮创建世界级供应商咨询诊断报告明天企业管理顾问有限公司2002/11/30目录第一章、银轮咨询项目回顾暨银轮创造世界级供应商概222念确立第二章、银轮创建世界级供应商背景分析第三章、银轮与世界级供应商比较研究第四章、银轮创建世界级供应商的路径与基本对策第五章、银轮咨询项目下步安排设想目录第一章、银轮咨询项目回顾暨银轮创建世界级供应商概念确立一、项目发展脉络展示二、项目研究方法、目的三、项目调研情况统计四、...

    2025-05-041502.26 MB11
  • 绩效管理及子公司管理(终稿).PPT

    绩效管理及子公司管理(终稿).PPTVIP

    绩效管理及子公司管理管理咨询报告(下)中国经济导报社郑重声明:信永中和项目组所出具的文件资料仅供客户内部使用,未经信永中和的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。以提升企业价值创造能力为终极目标ShineWing信永中和从价值分析入手2信永中和管理咨询中国经济导报社管理咨询报告概要报社绩效管理理论基础基本概念绩效管理与组织目标的关系绩效管理在人力资源中的作用绩效管理的基础:工作分析...

    2025-05-04112866 KB39
  • 冀东水泥建议书初稿(终稿).PPT

    冀东水泥建议书初稿(终稿).PPTVIP

    从价值分析入手以提升企业价值创造能力为终极目标全面提升管理水平——咨询项目建议书唐山冀东水泥股份有限公司TANGSHANJIDONGCEMENTCOMPANYLIMITED2唐山冀东水泥股份有限公司TANGSHANJIDONGCEMENTCOMPANYLIMITED目录项目背景项目背景我们对贵公司现状的理解我们对贵公司现状的理解我们对贵公司需求的理解我们对贵公司需求的理解整体解决方案整体解决方案项目目标及成果项目目标及成果咨询程序与核心方法咨询程序与...

    2025-05-041171.74 MB44
  • 第一阶段中期汇报(1-终稿).doc

    第一阶段中期汇报(1-终稿).docVIP

    冀东股份管理咨询第一阶段中期报告(1)提纲(分工版)序:中期汇报目的(zhaofangzhi)一、项目规划及进程(yyh)1.项目总体规划2.项目总体思路3.前期工作总结二、冀东股份战略澄清及战略实施能力评价(zhoulixiao、pinghao)1.宏观环境分析(外部)2.微观环境分析(内部)3.冀东股份战略澄清4.冀东战略实施能力评价(zhaofangzhi、zhoulixiao)5.项目目标及成果的重新界定(yanyh)三、冀东股份集团化管理框架方案1.集团管理...

    2025-05-045149 KB25
  • 冀东水泥建议书(终稿).PPT

    冀东水泥建议书(终稿).PPTVIP

    从价值分析入手以提升企业价值创造能力为终极目标全面提升管理水平——咨询项目建议书唐山冀东水泥股份有限公司TANGSHANJIDONGCEMENTCOMPANYLIMITED2唐山冀东水泥股份有限公司TANGSHANJIDONGCEMENTCOMPANYLIMITED目录项目背景项目背景我们对贵公司现状的理解我们对贵公司现状的理解我们对贵公司需求的理解我们对贵公司需求的理解整体解决方案整体解决方案项目目标及成果项目目标及成果咨询程序与核心方法咨询程序与...

    2025-05-041291.74 MB21
  • 新乡人事终稿.xls

    新乡人事终稿.xlsVIP

    工资预算表编制单位:334.9909425889.732935单位员工总量人524.00357.00357.00其中:营销人员人63.0012.0012.00人85.0072.0072.00人170170170安装公司人25.0010.0010.00人90.0040.0040.00人7.007.007.00人84.0046.0046.00元#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!16138.941218.151218.15其中:营销人员元#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!4475.331189.001189.00元#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!20483.561180.001180.00元#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!6678.001100.001100.00...

    2025-05-0212840 KB48
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