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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电气试验班班长岗位编号所属部门供电车间直接上级供电直接下属班员所属岗序8岗所属系列操作岗位设置目的执行车间主任的指令,负责计划组织并实施所辖区的试验工作,把好质量技术安全关。核心工作职责和内容工作衡量标准1.执行车间主任的工作指令,负责组织生产试验工作及时,准确2.负责贯彻各项技术标准,制订切实有效的安全措施对所辖区工作的安全技术,技术参数全面负责,...

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  • 供电二工段工段长.doc

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    动力厂电气二工段长岗位说明书基本情况岗位名称电气二工段工段长岗位编号所属部门供电车间直接上级车间主任、副主任直接下属班长所属岗序11所属系列管理岗位设置目的负责外线、CS2厂、四泵房电气设备的运行管理,设备的检修、维护与保养。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责本工段所辖电气制备大、中、小检修计划安排及材料审报工作。2.负责本工段生产、安全管理及日常管理工作。3.负责及时组织处理电气故障并及时组织抢修。...

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  • 供电车间保全班班长.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电气保全班班长岗位编号所属部门供电车间直接上级工段长直接下属班员所属岗序8岗所属系列操作岗位设置目的维护动力厂电气设备安全可靠地运行核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责电厂发电机、变压器、电机等高低压电气设备检修维护工作完好率2..负责电厂10KV、6KV、380KV高低压、配电室电气设备检修维护完好率3..负责电厂6台桥式起重机电气设备检修维护工作完好率4.负责公...

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  • 工段长(1).doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称一工段工段长岗位编号所属部门供电车间直接上级车间主任、副主任直接下属班长所属岗序11所属系列管理岗位设置目的维护公司电厂输、配电的安全稳定、经济运行、输配用电设备的运行维护管理核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责本工段110KV一次变、主控、保全的生产安全管理的全面工作,设备维护、检修计划及全面工作有效性2.负责三台发电机的操作、维护、检修管理,110KV、10K...

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  • 付主任 .doc

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    动力厂车间副主任岗位说明书基本情况岗位名称副主任岗位编号所属部门供电车间直接上级车间主任直接下属工段长、直属班长所属岗序12所属系列管理岗位设置目的协助主任对发、供电生产过程进行监控和控制,确保公用工程供电系统安全稳定经济运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助主任作好发、供电生产设备运行、检修、管理工作。电气设备突发事故处理工作。供电车间生产厂房,消防等基础设施的管理。及时性2协助主任.建立有...

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  • 电气保全电工.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电气保全电工岗位编号所属部门供电车间直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的维护动力厂电气设备的安全可靠运行核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责三台汽轮发电机及其励磁机、主变、高压配电柜的维护与检修的维修安全运行2.负责电厂至一次变,棉浆、四泵房、印刷厂、酸碱库等处电机维修、电缆、架空线及接头维修安全运行3.负责抓煤吊、抓灰吊、检修行车...

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  • cs2值班电工岗位.doc

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    动力厂电气值班电工岗位说明书基本情况岗位名称CS2电气值班电工岗位编号所属部门供电车间二工段直接上级班长、工段长直接下属所属岗序9所属系列操作工岗位设置目的负责CS2厂所有电气设备的运行和维护核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责CS2厂高低电气设备运行、维护工作及高低倒闸操作。安全性、准确性2.负责处理一般性电气故障。安全性、准确性3.负责监控6台电炉变压器工艺参数,并作记录。准时性、正确性辅助性工作内容考核...

    2025-05-0119147 KB12
  • cs2电气班长岗位.doc

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    动力厂电气班长岗位说明书基本情况岗位名称CS2电气值班班长岗位编号所属部门供电车间二工段直接上级工段长直接下属班员所属岗序9所属系列操作工岗位设置目的负责CS2厂所有电气设备的运行和维护核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责CS2厂高低压电气设备运行、维护及高低压倒闸操作。准确性、安全性2.负责CS2厂电气班组日常管理工作。及时、规范性3.负责CS2厂材料须用使用管理,解决生产过程中电气故障。有效性辅助性工作内容考...

    2025-05-016248 KB22
  • 4#泵房值班电工 .doc

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    动力厂4#泵房电气岗位说明书基本情况岗位名称4#泵房值班电工岗位编号所属部门供电车间二工段直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的负责4#、5#、6#泵房生产、生活水电气设备的运行和维护。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责4#泵房高低压电气设备运行维护及倒闸操作准确安全2.负责4#泵房生活水加氯机、运行维护检修可靠3.负责水质化验室电气设备运行维护检修安全可靠4.负责5#泵房2台电动机、2台]降压起动...

    2025-05-0116849 KB10
  • 4#泵房电气班长.doc

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    动力厂4#泵房电气班长岗位说明书基本情况岗位名称4#泵房电气班长岗位编号所属部门供电车间二工段直接上级工段长直接下属班员所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的负责4#、5#、6#泵房生产、生活水电气设备的运行和维护。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责4#泵房高低压电气设备运行维护及倒闸操作。准确安全2.负责解决班员在生产中遇到困难及问题。可靠3.负责水质化验室电气设备运行维护检修。安全可靠4.负责5#泵房2台电动机...

    2025-05-016649 KB15
  • 主任.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间主任岗位编号所属部门供水车间直接上级厂长、副厂长直接下属工段长、技术员、调度员所属岗序13所属系列管理岗位设置目的保证公司供水系统稳定,满足公司生产、生活用水核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责供水生产过程的稳定,保证公司生产、生活用水需要供水系统稳定性2.制定和完善供水生产工艺、管理制度及岗位人员配置合理性可操作性3负责供水设备的监控,确保各项...

    2025-05-0117562 KB35
  • 水处理工(一、二)水场.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称水处理工岗位编号所属部门供水车间一(二)水场直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作工岗位设置目的保证供水水质核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定进行池反冲洗,化验水质供水水质2对沉沙池,平流池定期排泥沙、打捞悬浮物及时彻底3按规定填写运行记录和报表规范性准确性4.做好本岗位环境卫生整洁性5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工...

    2025-05-0115660.5 KB42
  • 生活水检验工.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称生活水检验工岗位编号所属部门供水车间运转工段直接上级工段长直接下属所属岗序7所属系列操作工岗位设置目的保证生活用水质量达标。核心工作职责和内容工作衡量标准1.承担生活饮用水的物理、化学检验水质达标率2.对所供设备、仪器的保养维护完好率3按规定填写各种报表真实性、准确性45.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作任务完成的及时性、有效性2...

    2025-05-019360 KB36
  • 加药工(一、二)水场.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称加药工(班长)岗位编号所属部门供水车间一(二)水场直接上级工段长直接下属班员所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的按水厂生产工艺要求,保证供水水量、水质。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据水质浊度投加净化剂,使水质达到生产工艺要求。水质合格率,药物消耗率2.协助送水泵工开停送水泵设备,监护电工进行操作。送水设备运行是否正常3按规定进行巡回检查,各岗...

    2025-05-018961 KB24
  • 技术员(2).doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称二水场技术员岗位编号所属部门供水车间二水场直接上级工段长直接下属所属岗序10所属系列专员岗位设置目的负责二水厂生产、设备的技术工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责二水厂设备运行的技术工作。设备的完好率2.负责设备的大、中、小修及更新改造的技术工作。及时性3.参加事故及隐患的调查、分析和处理工作,对生产过程发生的各类技术问题提出可行的技术方案和实施...

    2025-05-0114561 KB34
  • 技术员(1).doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称技术员岗位编号所属部门供水车间直接上级车间正、副主任直接下属所属岗序10所属系列专员岗位设置目的负责供水系统设备及运行的技术工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.参加事故及隐患的调查、分析和处理工作,对生产过程中发生的各类技术问题,提出可行的技术方案和实话办法。事故处理及时性、技术方案可行性2.在设备异常运行和重大操作时,要亲临现场指导。解决问题及时...

    2025-05-0119060.5 KB34
  • 焊工.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称焊工岗位编号所属部门供水车间运转工段直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的为了公用工程稳定和设备检修任务的按期完成核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责供水设备的检修、焊接。及时性2.负责公司内所辖设备、管道的检修焊接。可靠性345.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作任务完成的及时性、有效性2.主要职权业务类费用审...

    2025-05-0112360 KB32
  • 焊工(一、二)水场.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称焊工(班长)岗位编号所属部门供水车间直接上级工段长直接下属所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的保证设备的正常运行核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定完成设备的大、中、小修及更新改造及时性2.负责日常设备维护及保养配件消耗量3实施需进行焊接操作的可靠性4对所负责范围内的供水管道进行巡回检查及时性5.做好检修后清理工作及日常的环境卫生。整洁性6.负责本班职...

    2025-05-0110361 KB45
  • 工段长(运转).doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称运转工段长岗位编号所属部门供水车间直接上级车间正、副主任直接下属班长所属岗序11所属系列管理岗位设置目的保证公司生产、生活用水的供给、供水管网正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.稳定生产、生活供水、满足公司生产需要。稳定性2.对设备的检修要及时。及时性3.监控生产和设备的运行情况。设备完好率4.巡检四泵房各生产岗位发现问题及时处理。安全隐患处理及...

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  • 工段长(一、二水场).doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称一(二)水场工段长岗位编号所属部门供水车间直接上级车间正、副主任直接下属技术员、操作工所属岗序11所属系列管理岗位设置目的保证一(二)水场供水稳定,水量、水质满足要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责一(二)水场生产运行稳定,保证供水水量、水质满足公司要求。系统稳定性2.负责一(二)水场供水设备的监控,保证设备安全稳定运行。设备完好率3.负责一(...

    2025-05-0119562 KB27
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