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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称调度员岗位编号所属部门供水车间直接上级车间正、副主任直接下属所属岗序10所属系列专员岗位设置目的协助生产调度保证生产稳定，处理生产现场问题。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助组织、指挥、调度车间生产，保证供水稳定。稳定性2.执行总调指令，及时调整生产，满足生产用水及时性、灵活性3.编制车间生产计划，设备大、中、小修、更新、改造计划，及机配件计划的申...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电工（兼送水泵工）岗位编号所属部门供水车间一（二）水场直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的按生产需要保证水场供电及送水正常核心工作职责和内容工作衡量标准1.按要求操作高低压设备和送水泵操作合理化规范化2.负责当班所有电气设备的维护保养设备运行稳定性3与当班员工配合，保证清水池水位，调节送水泵，开停冲洗泵。并按要求填写运行记录和相关...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称泵工（取水）岗位编号所属部门供水车间一（二）水场直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的按生产工艺要求保证取水正常核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定操作在岗范围内的水泵设备水量满足需求2.按规定进行巡回检查并填写运行记录规范性准确性3及时排除取水泵房内的积水（二水场）是否超过规定4.按规定检查泵船及锚链、缆绳的安全并及时打捞水草（...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称泵工（五泵房）岗位编号所属部门供水车间运转工段直接上级班长直接下属所属岗序6所属系列操作工岗位设置目的保证公司生活用水供给核心工作职责和内容工作衡量标准1.稳定生活用水，随时调节供水压力稳定性2.巡回检查设备的运行情况设备完好率3填写值班生产运行记录真实性、准确性45.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作任务完成的及时性、有效性2.主...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称泵工（四泵房）岗位编号所属部门供水车间运转工段直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作工岗位设置目的保证公司生产、生活用水供给核心工作职责和内容工作衡量标准1.稳定生产、生活用水，随时调节供水压力稳定性2.巡回检查设备的运行情况设备完好率3按要求化验生活水余氯含量水质的达标率4填写值班生产运行记录真实性、准确性5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称泵工（四泵房）岗位编号所属部门供水车间运转工段直接上级工段长直接下属所属岗序7所属系列操作工岗位设置目的保证公司生产、生活用水供给核心工作职责和内容工作衡量标准1.稳定生产、生活用水，随时调节供水压力稳定性2.巡回检查设备的运行情况设备完好率3生产过程中出现的一般问题及时协调解决。及时性、有效性45.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保全工岗位编号所属部门供水车间一（二）水场直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作工岗位设置目的保证一（二）水场设备及时检修，供水不受影响核心工作职责和内容工作衡量标准1.执行班长指令，保证设备运行正常设备完好2.按期对设备进行大、中、小修及日常的维护和保养检修质量及时性3对所负责范围内的供水管道进行巡回检查周期性及时性4做好检修后的清理及日常的环境...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称燃料检修班长岗位编号所属部门锅炉车间燃料工段直接上级工段长直接下属检修工所属岗序7所属系列操作工岗位设置目的组织协调处理设备故障，保证设备的完好。核心工作职责和内容工作衡量标准1.完成设备的巡回检查，维护保养。设备的更新和改造工作。及时性，完好率达97%2.组织本班员工处理临时设备故障。准确性，及时性。3.执行考核工作。公平性。4.负责设备安全，考勤管理工...
