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公开招聘黄石市商业银行支行行长、客户经理、业务代办员实施方案一、指导思想按照《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》和《黄石市商业银行客户经理管理办法》规定的任职资格条件，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，采取公开、平等、竞争、择优的方式，拓宽选人用人渠道，为优秀人才脱颖而出创造良好的环境和条件，为我行改革与发展提供人力支持。二、成立公开招聘考评领导小组。组长：桂劲东；副组长：纪大臣、张德祥；成员...
市场营销体制改革草案一、指导思想与目的按照现代商业银行“小柜台、大营销”的经营模式，实施集中的营销管理体制，通过科学合理地配置银行资源，建立公平有效的考核机制，充分调动每一个人的积极性，推动我行各项业务的健康快速发展。二、基本原则（一）贴近市场，方便客户。营销组织结构设置的重点，不是为了方便管理，而是为了方便客户。（二）理顺关系，责任到人。将全行的存贷户通过合理的方式分解到人，强化客户经理的责...
黄石市商业银行2003年改革草案1、市场营销体制改革草案2、公开招聘黄石市商业银行支行行长、客户经理、业务代办员实施方案3、黄石市商业银行公开招聘职位、人数和条件4、黄石市商业银行支行行长（营业部总经理）任其责任目标5、黄石市商业银行招聘启事（相关表格）6、黄石市商业银行客户经理考核办法7、2003年黄石市商业银行客户经理任职资格考试及客户管理实施方案8、黄石市商业银行2003年人员安置分流实施办法9、黄石市商业银...
市场营销体制改革草案一、指导思想与目的按照现代商业银行“小柜台、大营销”的经营模式，实施集中的营销管理体制，通过科学合理地配置银行资源，建立公平有效的考核机制，充分调动每一个人的积极性，推动我行各项业务的健康快速发展。二、基本原则（一）贴近市场，方便客户。营销组织结构设置的重点，不是为了方便管理，而是为了方便客户，因此选择相对集中的管理体制。（二）理顺关系，责任到人。将全行的存贷户通过合理的方...
2003年度黄石市商业银行客户经理任职资格考试及客户管理实施方案一、指导思想和目的坚持“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，通过规范的考试考核，科学合理地确定客户经理等级和细分客户市场，全面推行客户经理制，从而培养、吸引和造就一批适应市场需要和我行发展的高素质客户经理队伍，充分调动其积极性和创造性，保证和推动我行营销工作向前发展。二、基本原则1、公开、公平、公正、竞争、择优的原则；2、贴近市场、...
黄石市商业银行组织结构示意图办公室—保卫部党群人事部（工会、团委、纪检监察室）资金营运中心计划财务部财务核算中心综合业务组会计结算中心—董事会行领导班子市场营销部公司业务组个人业务组科技发展部营业部信联支行(科技支行)股东大会-集兴支行(新建路所)大冶支行开发区支行下陆支行新下陆支行铁山支行资产保全部机构业务部—监事会稽核监控办公室
黄石市商业银行客户经理考核管理办法第一章总则第一条为推进我行管理和服务创新，进一步树立以客户为中心、以市场为导向的经营理念，改善金融服务，满足客户要求，拓宽业务领域，增强竞争实力，根据本行人事管理制度和实际，特制订本办法。第二条为建立适应市场、贴近客户的营销体制，我行原各支行市场营销人员统一更名为客户经理。本办法所称客户经理是指我行深入市场、服务客户、组织资金、拓展业务、营销贷款、开发推广金融...
北大纵横管理咨询银行2004年1月黄石市商业银行监事会议事规则黄石市商业银行监事会议事规则第一条为规范本银行监事会（以下简称监事会）的议事、决策程序，确保监事会的工作效率和监督职能，根据《银行法》、《黄石市商业银行股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，特制定本规则。第二条银行设监事会，监事会是银行依法设立的监督机构，对股东大会负责并报告工作。第三条监事会由名监事组成。监事由股东代...
北大纵横管理咨询银行2004年1月黄石市商业银行关联交易审批制度黄石市商业银行关联交易审批制度根据《中华人民共和国公司法》、《企业会计准则--关联方关系及其交易的披露》、《黄石市商业银行股份有限公司章程》的有关规定,为保证银行与关联方之间订立的关联交易合同符合公平、公正、公开的原则,确保银行的关联交易行为不损害银行和全体股东利益,制订本制度。第一章关联人和关联关系第一条本银行关联人包括关联法人、关联自然...
北大纵横管理咨询公司2004年1月黄石市商业银行股东大会议事规则黄石市商业银行股东大会议事规则第一章总则第一条为规范股东大会的组织和行为，提高股东大会议事效率，保障股东合法权益，保证股东大会依法行使职权，程序和决议内容合法、有效，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《黄石市商业银行股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等，结合本银行实际情况，制定本规则。第二条本规则适用于年度股东...
北大纵横管理咨询公司2004年1月黄石市商业银行董事会议事规则黄石市商业银行股份有限公司董事会议事规则第一章总则第一条为规范董事会议事方式、议事程序，提高董事会议事效率，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国商业银行法》（以下简称《商业银行法》）、《黄石市商业银行股份有限公司章程》(以下简称公司章程)的有关规定，制定本规则。第二条董事会是本行股东大会的常设执行机构，对股东大...
黄石市商业银行支行行长（营业部总经理）任期责任目标黄石市商业银行现聘任为我行支行行长(营业部总经理)，聘期一年（2004年1月1日—2004年12月31日），任期责任目标如下：一、经营指标(100分）考核内容基准分经营指标扣分标准存款指标40分各项存款以2003年末余额万元为基数，2004年全年新增日均存款达到万元(其中储蓄增长万元，增幅为%），增幅为%，本单位全年日均存款余额为万元。全年新增存款日均每增加或减少1%则增加或减少...
北大纵横管理咨询公司2003年11月黄石市商业银行公开招聘黄石市商业银行副行长、支行行长（营业部经理）、高级客户经理、客户经理实施方案黄石市商业银行目录第一章总则................................................................1第二章招聘组织............................................................1第三章招聘职位............................................................2第四章招聘方式...............
北大纵横管理咨询公司2003年11月目录第一章总则................................................................1第二章招聘组织............................................................1第三章招聘职位............................................................2第五章招聘的程序和步骤.....................................................4黄石市商业银行公开招聘黄石市商业银行副行长、支行行长（营业部经...
黄石市商业银行北大纵横管理咨询公司2003年11月目录第一章总则......................................................................................................................................................2第二章招聘组织..............................................................................................................................................2第三章招聘职位和薪酬..............
北大纵横——黄石商业银行项目组文件黄石市商业银行内部资料搜集清单一、业务与战略：a)黄石市商业银行介绍及对黄石市商业银行的经营要求和管理办法b)黄石市商业银行所属单位的股权结构和业务介绍c)黄石市商业银行对所属各单位的经营要求和管理办法d)黄石市商业银行发展历程描述e)1998－2002年的年度计划与总结f)银行各部门近年来的工作计划与总结g)黄石市商业银行的战略规划与设想二、组织结构与业务流程a)黄石市商业银行组织...
访谈记录受访人：王小烈职务：书记、局长访谈者：黄、柯记录者：柯时间：2004/11/12备注：访谈记录：Q：个人介绍：A：我是第7任局长，去年12月到任。我01年从下面调到局里，任副局长。Q：单位基本情况介绍：A：58年成立，前身是地质局——地质矿产局——地质矿产勘查局，以前是找矿，后来是找矿、开矿结合。原来属于地质部垂直领导，99年下放省里，进行属地化管理。现在是江西省的一个厅级事业单位。职能上归省国土资源厅管理。...
访谈记录受访人：陆来源职务：助理巡视员访谈者：黄、柯记录者：柯时间：2004/11/15备注：访谈记录：Q：个人介绍：A：68年来本单位，在水文队，77年任副书记，83年到测绘队任书记，85年到局机关，对外经济合作办公室，主要职能是搞多种经营，对外创收。88年筹备地质工程公司，89年进出口公司，95年又回机关，任纪委书记，2000年任助理巡视员。Q：主要问题？A：与周边地区的单位比，发展速度慢，10%左右，别人是50%。这也有地方...
访谈记录受访人：李福良职务：总工访谈者：黄、柯记录者：柯时间：2004/11/16备注：访谈记录：Q：个人介绍：A：01年10月从水文队上调局内，任科技处处长，兼信息中心主任，02年11月省委组织部提任为总工，兼科技处处长。我的分工是：技术、信息、科技、资料。分管科技长、信息中心。Q：对这次项目的看法？A：这个项目想做好，要有两个基调：一是单位的性质，目前我们主要是事业单位，不能按企业来搞，最多是事业单位按企业化管...
