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以信托方式参与基础设施投融资体制改革上海爱建信托投资有限责任公司沈富荣摘要本文开篇明确了现阶段我国基础设施投融资体制改革的目标是实现投资主体多元化和融资渠道多样化，实现基础设施与资本市场的结合。进而提出《信托投资管理办法》出台后，信托投资公司在资本市场投融资中开始可以运用灵活的金融工具发挥更大的作用。本文提出了多元化投资主体参与基础设施投融资体制改革的重要前提条件，进而阐述了信托方式参与基础设...
与中泰信托探讨五矿项目信托融资的可行性地点：凯捷会议室（徐家汇）时间：2004年10月29日下午2：30－5：30与会人员：中泰信托：陈乐波（总经济师）凯捷：李放、梁新鹏、周弋、金峤伟、赵俊豪、陈正仁、唐昀主要内容：1.李放开场白；2.梁新鹏介绍五矿集团和五矿有色的基本情况，业务转型中的大量并购及由此面临的资金压力，解释了信托融资需求形成的原因，并提出下列问题：（1）五矿有色现有状况是否具备信托融资的条件；（2）...
目录新华信托：2金信信托9中原信托13中泰信托16深圳国际信托181新华信托：一、公司简介新华信托投资股份有限公司成立于1979年10月，其后二十多年间，公司经历了银信分离、证信分业、增资扩股、战略重组等历程。2001年10月，公司经中国人民银行核准重新登记，成为首批获得信托机构法人许可证的信托投资公司。公司现有7家股东单位，注册资本为人民币5亿元，注册地为重庆市。公司成立以来，累计实现融资100多亿元人民币、外汇5000...
北大纵横管理咨询公司山西信托项目组机构信托部任务绩效指标机构信托部经理任务绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）机构信托工作的计划性提高机构信托工作的有序性有无年度、季度、月度工作计划，或上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[]处分管副总年度、阶段性工作计划完成情况保证部门任务的完成年度、阶段性工作计划完成率不低于[]%新增机构信托、委托资金吸收额增加机构信托、委...
北大纵横管理咨询公司山西信托项目组公益信托部任务绩效指标公益信托部经理任务绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）新增信托存款吸收额增加信托存款数量，扩大公司收入的来源本期新增的信托存款吸收额不低于[]万元分管副总经理吸收公益信托资金的成本降低公司的资金成本，保证部门及公司经营目标的实现本期吸收公益信托资金的成本不高于[]％费用偏差率保证部门费用控制在预算范围内部门费用超支...
北大纵横管理咨询公司山西信托项目组个人信托部任务绩效指标个人信托部经理任务绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）个人信托工作的计划性提高个人信托工作的有序性有无年度、季度、月度工作计划，或上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[]处分管副总年度、阶段性工作计划完成情况保证部门任务的完成年度、阶段性工作计划完成率不低于[]%新增个人信托存款吸收额增加个人信托存款数量，...
北大纵横管理咨询公司山西信托项目组地市信托部任务绩效指标地市信托部经理任务绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）地市信托工作的计划性提高地市信托工作的有序性有无年度、季度、月度工作计划，或上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[]处分管副总年度、阶段性工作计划完成情况保证部门任务的完成年度、阶段性工作计划完成率不低于[]%新增信托、委托资金吸收额增加信托、委托资金数...
16/1/2002--PAGE1ALLPKU-SX信托-组织管理诊断报告北大纵横--SX省信托投资公司组织管理诊断报告(第一阶段)北大纵横管理咨询公司二零零二年一月16/1/2002--PAGE2ALLPKU-SX信托-组织管理诊断报告项目进程第1-4天12/17-12/20第5－7天12/21-12/23第8-9天12/24-12/25第10-12天12/26-12/28项目启动资料搜集内部研讨职务说明书培训勾画组织框架及业务流程内部研讨问卷设计第二阶段访谈计划中期报告汇报、定稿确定下阶段计划访谈阶段公司...
编制单位：单位一季度二季度三季度四季度全年合计小计小计小计小计利息收入万元自营证券差价收入万元净资产收益率%净资产收现率%流动性比率%不良贷款率%资本充足率%编制人：复核人：审核人：填报日期：财务公司核心经营指标预算表海油总预3-1-103年预计04年预算信托公司核心经营指标预算表编制单位：单位一季度二季度三季度四季度全年合计小计小计小计小计信托财产规模万元现金万元不良资产万元其它万元手续费收入万元自营证券...
CNOOC中海信托访谈进展状态报告（Nov-07）一、已完成工作2002年11月06日下午和11月07日上午对中海信托吴宗若总经理、林洁副总经理和赵庆总会计师进行访谈。访谈内容以中华咨询的访谈问卷为指导方向，重点了解中海信托的行业背景、公司发展历程、公司经营战略、公司经营现状以及公司存在的问题和改进建议等方面。二、正进行工作撰写进展状态报告。三、主要内容描述信托业的行业发展背景我国信托业在1979年恢复以来，中央各部委...
第1页，共8页CCAFMCLIENT中海信托投资有限责任公司INITIALSDATEINTERVIEWEEPRE.BYINDEXNO.REV.BYPAGENO.调查问题备注1在集团内的定位1.1集团总战略。就您所知，集团的发展战略是什么？（这种战略是如何演变形成的？未来前景如何？）您对此有何评论？1.2集团金融战略。就您所知，集团在金融领域有何战略规划？（这种战略是如何演变形成的？未来前景如何？）您对此有何评论？1.31.4重要1.52在行业中的定位2.1金融行业。请您谈一下...
中国信托投资公司的困境及其出路1999-06-21一、信托投资公司面临的主要问题和困难（1）不良资产比重高。首先是信托投资公司的投资追求高回报，管理又缺乏风险机制。其次是政府干预，一些投资项目往往缺乏可行性研究就投资，项目建成了，产品却没有市场，投资不能发挥效益，贷款收不回来。此外，国有企业的困境也影响信托投资公司的资产。目前信托投资公司发生困难的更重要原因在于它缺乏正常的资金来源，既不允许它利率浮动以吸...
论我国金融信托存在的宏观经济基础及未来发展方向2000-05-12卢燕中国的金融信托业伴随着中国经济体制改革和中国经济的发展已经走过20年的历程。20年来，我国的金融信托业在实践中发展，在改革中壮大，已成为我国金融业中的一支生力军，为我国金融机制的转换与金融工具的创新提供了重要的组织形式和操作方式。然而，中国的金融信托业在发展过程中也暴露出一些不容忽视的问题，如：金融信托业的主营方向缺少必要的定位，经营中表...
访谈总结访谈对象：中国信达信托投资公司访谈人：曹嘉琪、周弋、王洪博、赵妍洁被访谈人：汪福吉（人事部社保经办人）时间：8月10日下午2:00~4:00访谈公司属性行业：金融业务：证券、信投规模：全国2000人左右，10多个营业点；北京：总部，3个营业部人事处：3人负责两个营业点人事管理访谈目的了解企业社保流程了解网上、网下中介服务需求具体内容（1）行业情况地区与行业差别管理目前现状：行业统筹：全国有10几个行业有自己...
1信托业是具备多种功能的财产管理机构，具有不可低估的作用信托业具有融通资金、信用服务、财务管理、社会投资以及沟通联系等职能，既能拓宽金融产业，又能增加融资渠道和融资方式，对于加速资金周转，提高资金使用效益，活跃金融市场，促进经济增长，具有不可低估的作用信托业具有融通资金、信用服务、财务管理、社会投资以及沟通联系等职能，既能拓宽金融产业，又能增加融资渠道和融资方式，对于加速资金周转，提高资金使用效...
长沙建设机械研究院管理层以及员工激励持股咨询项目长沙建设机械研究院管理层以及员工激励持股咨询项目员工持股信托方案新华信管理顾问公司制作2003年7月新华信管理咨询第1页长沙建设机械研究院管理层以及员工激励持股咨询项目目录第一章总则...................................................................................................................31.1.员工持股的目的..........................................
联华信托薪酬激励和绩效考核咨询项目访谈提纲联华信托薪酬激励和绩效考核咨询项目访谈提纲您好！为了顺利完成此次薪酬激励和绩效考核咨询项目，新华信首先必须了解企业的内部管理现状，访谈是新华信项目组深入全面了解企业整体情况的重要途径之一。为了保证访谈的有效性和结果的真实性，希望您在访谈过程中，能本着“知无不言，言无不尽”的原则，真实全面地提供信息，交流想法。新华信项目组作为客观的第三人，不会向其它任何...
联华信托薪酬激励和绩效考核咨询项目访谈提纲联华信托薪酬激励和绩效考核咨询项目访谈提纲您好！为了顺利完成此次薪酬激励和绩效考核咨询项目，新华信首先必须了解企业的内部管理现状，访谈是新华信项目组深入全面了解企业整体情况的重要途径之一。为了保证访谈的有效性和结果的真实性，希望您在访谈过程中，能本着“知无不言，言无不尽”的原则，真实全面地提供信息，交流想法。新华信项目组作为客观的第三人，不会向其它任何...
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