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1022中青旅公民总部交通事业部访谈纪要时间：2001年10月22日2:00~4:00地点：正义路总社6层会议室参加人员：贺、杨访谈对象：交通事业部总经理袁总记录：杨任远1）航空代理体系为一级、二级与国际航协（IATA）三类，其中一级、二级代理为国家民航总局批准，一级代理可出售各国内航空公司的国内、国际机票；二级代理只可出售国内机票；IATA会员则可以经营国际航空公司的机票。2）交通业务部共有27人分为二处室—代理处、团体票务...
北京将逐步减少经营性基础设施项目的政府投资比重北京正在放开基础设施建设运营市场，从传统的政府拨款投资、使用单位建设运营模式，转向引入市场化竞争机制。从2004年起，北京将逐步降低自来水、燃气、热力、污水和垃圾处理及收费公路等新建经营性基础设施项目的政府投资比重，采取BOT(建设、经营、移交)向社会投资者招标，争取吸引社会直接投资一百亿元人民币以上。刘志介绍，除了将逐步放开经营性项目外，该市非经营性项目建...
2002年江苏省交通经济运行分析报告2002年我省经济仍然保持着持续高速增长的态势，国内生产总值首次突破万亿元大关，ＧＤＰ完成10636亿元，同比增长11.6%。其中第一产业增加值完成1123亿元，同比增长3.5%，第二产业增加值完成5546亿元，同比增长13.8%，第三产业增加值完成396.2亿元，同比增长11%，第三产业增加值占全省GDP的37.3%。我省为交通基础设施、交通运输生产、经济增长创造了良好的外部环境，提供了可靠的物质基础。2002...
2001年江苏省交通经济运行分析报告2001年是新世纪的开端，也是“十五”计划的开局之年。全省交通系统在交通部、省委省政府的正确领导下，继续实施增加出口、扩大内需、加大基础设施建设投资的宏观决策。2001年我省国内生产总值ＧＤＰ完成9515亿元，同比增长了10.2%，其中工业增加值完成4269.1亿元，同比增长11.5%，我省经济保持了平稳增长的态势。较好的经济增长速度为加快交通基础设施建设、交通运输生产创造了条件。翻开刚过...
1细分租赁行业发展驱动因素•客户行业/标的物特点•细分租赁行业市场准入规定•细分租赁行业其它外部影响因素细分租赁行业吸引力•细分租赁行业规模•细分租赁行业成长性•细分租赁行业利润率/风险细分租赁行业的发展驱动因素决定了该行业的吸引力，创新业务模式的潜力进而决定了该行业的竞争特点细分租赁行业业务创新潜力•细分租赁行业主流和可能创新的业务模式•各业务模式对应的利润率及风险分析细分租赁行业取胜的竞争力•...
天津滨海快速交通发展有限公司企业发展战略项目交流材料2005年2月4日第2页2005年2月4日天津滨海快速交通发展有限公司企业发展战略项目交流材料保密文件，版权所有今日议题项目框架及相关案例——————新华信许朝辉先生房地产融资——————新华信吴新南先生房地产案例介绍——————新华信郝炬先生房地产战略观点——————新华信王京龙先生总结——————新华信郝炬先生与天津滨海快速互动交流第3页200...
天津滨海快速交通发展有限公司企业发展战略项目建议书2005年1月31日第2页2005年1月31日天津滨海快速交通发展有限公司企业发展战略项目建议书保密文件，版权所有1、本项目建议书为新华信与天津滨海快速交通发展有限公司（以下简称天津滨海）的机密文件，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的一切信息；2、新华信拥有该项目建议书的...
第1页2005年1月31日天津滨海快速交通发展有限公司股权激励机制探讨保密文件，版权所有根据新华信的研究，中国上市公司最高管理层的长期激励计划有十大模式一、业绩股票二、股票增值三、股票期权四、复合模式五、虚拟股权六、MBO七、业绩单位八、经营者持股九、延期支付十、员工持股第2页2005年1月31日天津滨海快速交通发展有限公司股权激励机制探讨保密文件，版权所有中国上市公司最高管理层的长期激励模式一:业绩股票业绩股票...
第1页2005年1月31日天津滨海快速交通发展有限公司企业发展战略项目建议书保密文件，版权所有新华信将对滨海快速的股权结构进行设计，以实现有效的高管激励•股权激励基本作用：–改善公司治理结构–减少代理成本–调节收入分配•股权激励衍生作用–有利于提高外部投资者信心–有利于新老交替（金色降落伞）–有利于保护为企业作出贡献的企业家第2页2005年1月31日天津滨海快速交通发展有限公司企业发展战略项目建议书保密文件，...
第1页2005年1月31日天津滨海快速交通发展有限公司企业发展战略项目建议书保密文件，版权所有新华信将对滨海快速的股权结构进行设计，以实现有效的高管激励•股权激励基本作用：–改善滨海快速公司治理结构–建立长期激励机制，减少代理成本，稳定人才–调节收入分配•股权激励衍生作用–有利于提高外部投资者信心，从而创造和提高企业价值–有利于新老交替（金色降落伞）–有利于保护为企业作出贡献的企业家第2页2005年1月31日...
关于西藏天路交通股份有限公司股权优化方案的建议西藏自治区交通厅：天路公司成立以来，在全体员工在党和各级政府的领导和关怀下，解放思想、锐意改革、开拓创新，取得丰硕成果的成果。公司股票成功上市，促进了经营机制的有效转换，建立了法人治理结构，优化了资源配置，推行了项目法施工。公司的社会形象日益提升，经济效益持续增长，职工收入不断提高，企业发展后劲倍增。截止2001年12月31日，公司总资产达到56430万元，净资...
西藏天路交通股份有限公司精神文明建设“十五”规划为深入贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，确保“十五”期间公司社会主义精神文明建设扎实有效开展，促进公司“两个文明”建设协调发展，根据西藏交通行业精神文明建设“十五”规划，结合公司实际，制定本规划。一、指导思想和奋斗目标（一）精神文明建设的指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想...
西藏天路交通股份有限公司党政干部廉洁自律规定为进一步搞好党风廉政建设工作，贯彻和落实党的十五大和自治区党委五届四次全委（扩大）会议精神，加大从源头上预防和治理腐败的力度，深入开展反腐败斗争，把端正党风、政风列入重要的议事日程。现结合我公司实际，做出如下规定：一、级党政领导干部都要以邓小平理论为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针。在贯彻执行《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的...
藏天党字[2002]18号签发：何黎峰关于成立西藏天路交通股份有限公司党风廉政建设及反腐败工作领导小组的通知机关各处（室）、各分公司、各项目部：为深入贯彻中纪委第七次会议精神，进一步推进我公司党风廉政建设和反腐败工作，经公司党委研究决定，成立我公司党风廉政建设及反腐败工作领导小组，组成情况通知如下：组长：何黎峰（党委书记、副董事长）副组长：扎西江措（党委副书记、董事长兼总经理）田根（常务副总经理）成员...
西藏天路交通股份有限公司制度汇编党建篇西藏天路交通股份有限公司精神文明建设“十五”规划（藏天党字[2002]6号）为深入贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，确保“十五”期间公司社会主义精神文明建设扎实有效开展，促进公司“两个文明”建设协调发展，根据西藏交通行业精神文明建设“十五”规划，结合公司实际，制定本规划。一、指导思想和奋斗目标（一）精神文明建设的指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平建设...
西藏天路交通股份有限公司制度汇编党建篇西藏天路交通股份有限公司党政干部廉洁自律规定（经年月日审议通过）为进一步搞好党风廉政建设工作，贯彻和落实党的十五大和自治区党委五届四次全委（扩大）会议精神，加大从源头上预防和治理腐败的力度，深入开展反腐败斗争，把端正党风、政风列入重要的议事日程。现结合我公司实际，做出如下规定：一、级党政领导干部都要以邓小平理论为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针。在贯...
西藏天路交通股份有限公司投资发展部部门职能1.分析和评估宏观经济和行业发展对公司造成的影响，发现主要发展机会与主要危险；2.分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位、优势与弱点；3.收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，对提高公司竞争力提供建设性意见；4.针对专项课题进行研究，为公司决策层提供支持；5.定期提供战略分析研究报告，为公司总体战略与各下属单位战略制订提供有...
西藏天路交通股份有限公司财务部部门职能1.负责制定公司财务、会计管理和内部控制制度，报董事会批准后执行；2.负责编制公司月度、季度、中期和年度财务报告，上报总经理和董事会；3.制订公司经济运行指标，及各职能部门财务指标的具体方案；4.负责编制公司内部各项管理报表，专项财务分析报告，供领导决策参考；5.组织制定公司财务收支预算，监督执行过程及其结果，分析完成情况，提出改进措施，供领导决策参考；6.评价各内部...
西藏天路交通股份有限公司股权优化方案天路公司成立以来，全体员工在党和各级政府的领导和关怀下，解放思想、锐意改革、开拓创新，取得丰硕的成果。公司股票成功上市，促进了经营机制的有效转换，建立了法人治理结构，优化了资源配置，推行了项目法施工。公司的社会形象日益提升，经济效益持续增长，职工收入不断提高，企业发展后劲倍增。但是，天路股权设置方面也存在着国有股过分集中，法人股股东设置不合理等问题，如不尽快...
