标签“管理办法”的相关文档,共364条
  • 劳动安全管理办法.doc

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    劳动安全管理办法第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,保障员工在工作中的安全健康,维护加盟店的正常经营秩序,根据国家有关法律、法规及相关劳动政策,制定本管理制度。第二条加盟店劳动安全管理实行逐级归口负责制。各部门负责人为本部门劳动安全工作的负责人,相关人员应积极参与管理,作好监督工作。第二章劳动安全责任制第三条加盟店总经理对加盟店劳动安全管理负领导责任,分管劳动安全的领导协助总经...

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  • 加盟商员工外出培训管理办法.doc

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    员工外出培训管理办法第一章总则第一条为贯彻国家劳动部社会保障部第六号令(《招用技术工种从业人员规定》以下简称《规定》),加强对员工外出培训的管理,特制定本办法。第二条“外出培训”是指因工作需要,经加盟店批准或由加盟店委派,参加国内、外各类脱产、半脱产及业余的业务进修、业务研讨、实习参观、专业培训、取证培训及岗位职业资格培训等。由加盟店组织的各种内部培训不属于此管理规定范围。第三条本办法适用于与...

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  • 加盟商劳动安全管理办法.doc

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    劳动安全管理办法第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,保障员工在工作中的安全健康,维护加盟店的正常经营秩序,根据国家有关法律、法规及相关劳动政策,制定本管理制度。第二条加盟店劳动安全管理实行逐级归口负责制。各部门负责人为本部门劳动安全工作的负责人,相关人员应积极参与管理,作好监督工作。第二章劳动安全责任制第四条加盟店总经理对加盟店劳动安全管理负领导责任,分管劳动安全的领导协助总经...

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  • 5月9日加盟商奖惩管理办法.doc

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    奖惩管理办法第一章总则第一条为增强员工服务意识、工作责任感,充分调动员工积极性和创造性,维护加盟店正常的工作秩序,制定本管理办法。第二条加盟店坚持思想教育与经济手段相结合,精神鼓励与物质奖励相结合的原则,对员工进行以思想教育为主,经济处罚为辅的奖惩管理。第三条本办法适用于加盟店所有员工(含正式工、小时工、辅助工、外聘保安员、外聘保洁员等)。第二章奖励第四条加盟店对表现优异或有突出贡献的员工给予奖...

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  • 售后服务管理办法.doc

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    售后服务管理办法□总则(一)本公司为求增进经营效能,加强售后服务的工作,特制定本办法。(二)本办法包括总则、服务作业程序、客户意见调整等三章。(三)各单位服务收入的处理及零件请购,悉依本公司会计制度中现金收支处理程序及存货会计处理程序办理。(四)服务部为本公司商品售后的策划单位,其与服务中心及分公司间,应保持直接及密切的联系,对服务工作处理的核定依本公司权责划分办法处理。(五)本办法呈请总经理核...

    2025-05-0111241 KB31
  • 商业特许经营管理办法(试行).doc

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    商业特许经营管理办法(试行)发表时间:08-1610:06第一条为规范特许经营行业,保护特许者与被特许者双方的合法权益,进一步推动连锁经营的发展,制定本办法。第二条特许经营是指特许者将自己所拥有的商标(包括服务商标)、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用,被特许者按合同的规定,在特许者统一的业务模式下从事经营活动,并向特许者支付相应的费用。第三条本办法适用于中华人民...

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  • 山西广电投资管理办法0325.doc

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    山西广电网络(集团)有限公司投资组建地市公司管理办法北京新华信管理顾问有限公司2003年03月目录目录投资组建地市公司管理办法................................................................................1第一章总则...............................................................................................................................1第二章相关外派侯选人员的组织.................................

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  • 神木化工招聘管理办法.doc

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    陕西神木化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系咨询项目招聘管理办法新华信管理顾问公司制作2003年9月陕西神木化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系咨询项目目录第一章总则21.1.目的21.2.原则21.3.适用范围2第二章招聘的组织22.1.人力资源部22.2.其他部门3第三章招聘分类33.1.内部招聘33.2.外部招聘3第四章招聘流程3第五章附则4新华信管理咨询第1页陕西神木化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系咨询项目第...

    2025-04-30174159 KB42
  • 神木化工营销渠道管理办法.doc

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    陕西神木化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系咨询项目营销渠道管理办法新华信管理顾问公司制作2003年9月陕西神木化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系咨询项目目录第一章总则.................................................2第二章神木化工渠道规划.....................................2第三章代理商资格确定.......................................4第四章代理商发展程序.................................

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  • 项目库管理办法.doc

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    黑龙江辰能集团公司项目库管理暂行办法一、总则第一条项目库的定义。项目库由投资管理部建立,并具体负责管理,业务人员通过各种渠道搜集、跟踪具有投资价值的项目,将其整理入库,为集团公司及其客户提供投资项目选择的平台。第二条项目库设立的宗旨。项目库的宗旨是寻找和发掘优秀的项目资源,确保集团公司及其客户投资项目库中的项目获得良好的收益。第三条项目库的功能。对经过投资管理部业务人员筛选的项目进行整理、汇总...

    2025-04-308424 KB42
  • 会议管理办法.doc

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    黑龙江辰能集团公司会议管理暂行办法第一条半月例会。隔周一上午9时召开,由总经理或常务副总主持,各职能部门部长以上人员参加,会议内容主要包括汇报各部门及集团公司日常工作的进展情况;各部门工作协调;确定集团公司和部门的工作重点。第二条总经理办公会(扩大会)。由总经理根据工作需要决定召开,总经理主持,集团公司三总师以上人员及会议内容有关人员参加,会议就集团公司的一些重大事项做出决定。第三条半年工作会。...

    2025-04-3019850 KB26
  • 15黑龙江辰能集团公司员工招聘管理办法(修 改).doc

    15黑龙江辰能集团公司员工招聘管理办法(修 改).docVIP

    黑龙江辰能集团公司员工招聘管理暂行办法一、总则第一条为配合集团公司战略目标的实现,最大限度地实现人力资源的优化配置,使招聘工作进一步制度化、流程化,根据《黑龙江辰能集团章程》制定本办法。第二条本办法适用于集团公司一切招聘活动。二、招聘程序第三条审批。根据公司制定的人力资源规划,用人部门根据职位空缺情况,填写《黑龙江辰能集团公司员工增补申请表》,报组织人事部审核,再上报总经理办公会批准。具体事宜...

    2025-04-3013621.5 KB50
  • 13黑龙江辰能集团公司专家库管理办法(修改).doc

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    黑龙江辰能集团公司专家库管理暂行办法一、总则第一条专家库设立的宗旨是为集团公司的投资和金融业务提供有力的外部支持。第二条专家库的功能。集团公司工作人员可以通过专家库建立与专家交流的平台;利用专家库可以找到帮助业务人员更好完成业务的相关领域专家,确保集团公司工作高质量完成;通过与专家的接触可以进一步开拓集团公司业务,了解专家的需求,利用集团公司资源对专家个人和所在机构进行服务。实现集团公司与专家...

    2025-04-308721.5 KB40
  • 机动车与驾驶员管理办法.doc

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    __公司机动车与驾驶员管理办法一、用车管理第一条公司所属车辆(指由公司购买,在公司名下,用于公用的车辆)由总裁办公室集中管理,总裁办公室指定一人担任兼职车辆管理员。车辆驾驶员负责保管车辆的钥匙、行驶证、车辆附加费本、养路费单、保险卡,车辆管理员负责保管车辆的备用钥匙、驾驶员保管单证的复印件、与车辆有关的所有单证、各种登记表、车辆档案。第二条兼职车辆管理员负责为公司每辆车建立车辆档案,档案内容包括使...

    2025-04-3017627 KB11
  • 会议管理办法.doc

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    __公司会议管理办法第一条经理办公会。每周一上午9时至11时召开,由公司主管行政的副总裁主持,公司各部门经理以上人员参加,会议内容主要包括汇报各部门及公司日常工作的进展情况;各部门工作协调;确定公司和部门的工作重点。第二条总裁办公会。于每月最后一个星期的星期四下午14时到17时召开,由公司总裁主持,公司各部门经理以上人员,在京子、分公司总经理参加,会议内容主要包括汇报各部门及公司上月工作情况;制订下月的...

    2025-04-3013725 KB13
  • 应收帐款及应收票据管理办法.doc

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    六、应收帐款及应收票据管理办法第一条为确保公司权益,减少坏帐损失,特制定本准则,以资遵行。第二条各营业部门应详实办妥客户征信调查,并随时侦查客户信用的变化(可利用机会通过A客户调查B客户的信用情况)签注于征信调查表相关栏内。“但政府机关、公营事业、信用良好的民营大企业及风险低的小金额或现金交易客户应不受此限。”第三条营业部门,至迟应于出货日起60日内收款。如超过上列期限者,财务科就其未收款项详...

    2025-04-309622.5 KB35
  • 问题帐款管理办法.doc

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    七、问题帐款管理办法第一条为妥善处理“问题帐款”,争取时效,维护本公司与营业人员的权益,特制定本办法。第二条本办法所称的“问题帐款”,系指本公司营业人员于销货过程中所发生被骗、被倒帐、收回票据无法如期兑现或部分货款未能如期收回等情况的案件。第三条因销货而发生的应收帐款,自发票开立的日起,逾两个月尚未收回,亦未公司规定办理销货退回者,视同“问题帐款”。但情况特殊经呈报总经理特准者,不在此限。第...

    2025-04-3019227.5 KB13
  • 呆帐管理办法.doc

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    九、呆帐管理办法第一条本公司为处理呆帐,确保公司在法律上的各项权益,特制订本办法。第二条各分公司应对所有客户建立“客户信用卡”,并由业务代表依照过去半年内的销售实绩及信用的判断,拟定其信用限额(若有设立抵押的客户,以其抵押标的担保值为信用限额),经主管核准后,应转交会计人员善加保管,并填记于该客户的应收帐款明细帐中。第三条信用限额系指公司可赊销某客户的最高限额,即指客户的未到期票据及应收帐款...

    2025-04-307925 KB29
  • 财务预算管理办法.doc

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    ——————公司财务预算管理办法一、预算的目的1.为实现公司的经营目标,保证决策所确定的最优方案在实际工作中得到贯彻与执行;2.协调及平衡公司下属各子(分)公司经营活动与财务预算;3.监督和控制各子(分)公司企业经济运行和资金运行过程中出现的问题;4.分析和考核各子(分)公司及公司本部各部门的经营成果和经济效益。二、预算的期间1.预算年度为每年的1月1日至12月31日。2.年度预算需按季或按月加以分解,求...

    2025-04-305130 KB40
  • 进料验收管理办法.doc

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    五、进料验收管理办法第一条本公司对物料的验收以及入库均依本办法作业。第二条待收料物料管理收料人员于接到采购部门转来已核准的“采购单”时,按供应商、物料别及交货日期分别依序排列存档,并于交货前安排存放的库位以利收料作业。第三条收料(一)内购收料1.材料进厂后,收料人员必须依“采购单”的内容,并核对供应商送来的物料名称、规格、数量和送货单及发票并清查数量无误后,将到货日期及实收数量填记于“请...

    2025-04-3018022 KB25
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