标签“北大”的相关文档,共27条
  • 北大纵横为某公司做的全面预算管理制度 .DOC

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    横店集团全面预算管理制度北大纵横管理咨询公司2003年9月横店集团全面预算管理制度目录第一章总则.........................................................................................2第二章预算管理模式.........................................................................2第三章责任中心.................................................................................3第四章预算的组织及关系.........

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  • 2001年8月北大纵横公司内部通讯-安阳超越项目组.doc

    2001年8月北大纵横公司内部通讯-安阳超越项目组.docVIP

    北大纵横内部通讯——安阳超越项目组2001年8月盛夏八月距离金秋十月还有一段日子,但满街的吆喝声分明向人们提起传递着一个好的兆头:收获的日子不远了,今年又是一个丰收的年景。就在8月,安阳项目组的全体同事用自己的智慧和汗水向客户、向公司交出了自己的第一份答卷。8月13、14日两天,安阳项目组精神饱满地向客户汇报了关于超越战略规划的八份报告。超越集团涉足的诸多产业在我们的报告中找到了清晰的发展趋势和正确的整合...

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  • 北大纵横咨询实效评价表.doc

    北大纵横咨询实效评价表.docVIP

    附件一:北大纵横咨询实效评价表单位:评价人姓名:职务:方案的可操作性□十分强□较强□一般□无法操作方案的现实性□非常符合实际□较高□一般□很低方案的实施效果□超出预期□达到预期□接近预期□远低于预期咨询项目的附加价值□非常高□较高□一般□很低项目组的后续支持□非常及时□较多□一般□很少您对北大纵横咨询服务的总评价90-100分为优秀,80-90为良好,60-80为中等,0-60为不合格评分:您认为北大纵横咨询服务...

    2025-05-0519021 KB36
  • 北大纵横管理培训评价表2.doc

    北大纵横管理培训评价表2.docVIP

    附件二:北大纵横管理培训评价表培训课程的内容□十分有价值□有较高价值□有一定价值□毫无价值培训师理论水平□非常高□较高□一般□很低培训师实践经验□非常丰富□较丰富□一般□缺乏经验培训师的讲解水平□非常高□较高□一般□很低您的收获□非常多□较多□一般□很少您对培训的总评价90-100分为优秀,80-90为良好,60-80为中等,0-60为不合格评分:您对北大纵横培训的建议您还希望接受什么方面的培训

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  • 啤酒行业薪酬福利调查-北大纵横.doc

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    北大纵横烟台啤酒项目组啤酒行业薪酬福利调查岗位薪酬福利分析北大纵横管理咨询公司北大纵横烟台啤酒项目组岗位1此岗位涵盖的基准岗位包括:GM001总经理职位等级:19-25在岗者所属地区:全国提供样本公司(家):16在岗者样本量(个):19在岗者平均年龄(岁):48.2在岗者平均工作经验(年):17.2在岗者最高学历:博士及以上0.0%硕士21.1%本科42.1%大专36.8%高中0.0%高中以下0.0%北大纵横烟台啤酒项目组单位:元(人民币)薪...

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  • 北大纵横方法论汇编.ppt

    北大纵横方法论汇编.pptVIP

    2002-7-25Page1@CopyRightReserved.北大纵横方法论汇编让你的报告生动起来詹**演示图库Page2目录第一部分管理咨询第二部分咨询方法第三部分企业运作第四部分信息技术演示图库Page3目录第一部分管理咨询第二部分咨询方法第三部分企业运作第四部分信息技术演示图库Page4管理咨询的阶段制订行动计划拟订建议收集和分析信息明确问题项目开始•谈判•撰写建议书•组成项目组任务任务项目建议书问题分析项目规划成果回顾最终呈现行动...

    2025-05-06892.41 MB28
  • 北大纵横如何与客户合作.ppt

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    北大纵横如何同客户合作北大纵横如何同客户合作项目培训课程项目培训课程2003年8月2ã2003北大纵横版权所有我们同客户开展工作的方式我们同客户开展工作的方式非正式、互动式的工作方式特征特征原因原因重点更加明确集思广益,及时提供反馈更有效率联合解决问题小组取双方之长将管理技能转交给客户项目小组成员公开地获得所有可以得到的信息避免收效甚微的重复性工作高层管理积极参与,领导项目的工作强...

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  • 北大纵横.xls

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    1单位:万元单位项目名称类别金额年份备注1,150.0测绘设备购置工勘、测量10.02003安源建材市场二期工程建设专业市场400.02003安源建材市场二期工程建设专业市场100.02002安源建材市场二期工程建设专业市场100.02001设备购置工程施工40.02000安源建材市场二期工程建设专业市场210.02000医疗设备购置医疗服务10.02000设备购置工程施工30.01999安源建材市场一期工程建设专业市场250.01999826.0明珠汽车销售、赣西培训中心房地产、...

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  • 北大纵横咨询流程.doc

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    整个咨询过程划分为五个阶段,分别为:1.预咨询阶段-->2.深入诊断阶段-->3.方案设计阶段-->4.辅助实施阶段-->5.结束阶段这样的划分对我们公司内部而言,可以提高项目运作效率,更好地完成您委托的任务。同时也使您更了解我们的业务过程,便于您对我们的工作进行监督和意见反馈。在每一个阶段,我们将向您提交该阶段的工作成果,我们双方可以及时地就咨询过程中出现的分歧进行沟通,及时对工作中出现的问题进行改进和调整。这将大...

    2025-05-0416622.5 KB16
  • 北大纵横管理咨询调查问卷.doc

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    北大纵横青岛乾坤项目调查问卷尊敬的青岛乾坤员工:您好!我们是北大纵横管理咨询公司。我们正在与您一起为提高公司的管理水平而努力。此次问卷调查的目的是为了解公司的真实情况、员工对公司现状的评价和改善意见。您的意见对公司的管理改进非常重要!北大纵横管理咨询公司将以职业态度对您交回的问卷严格保密,我们保证问卷只在北大纵横咨询顾问范围内作统计使用。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持,也是对公司发...

    2025-05-04112119.5 KB20
  • 北大纵横——全聚德烤鸭股份有限公司连锁经营方案设计.ppt

    北大纵横——全聚德烤鸭股份有限公司连锁经营方案设计.pptVIP

    11/2002–第1页ALLPKU-全聚德-连锁经营模式设计(一)全聚德烤鸭股份有限公司连锁经营方案设计北大纵横管理咨询公司2002年11月11/2002–第2页ALLPKU-全聚德-连锁经营模式设计(一)项目调研情况介绍外部调研内部访谈资料收集人数时间单位或部门•累计访谈32人•数拾人次•累计访谈30人•数拾人次•百余篇•20天左右•20天左右皇冠假日酒店凯宾斯基饭店麦当劳北京公司肯德基北京公司中国连锁协会中国餐饮协会万豪...

    2025-05-041031.33 MB37
  • 北大纵横《全聚德烤鸭股份有限公司连锁经营方案设计(一)》.ppt

    北大纵横《全聚德烤鸭股份有限公司连锁经营方案设计(一)》.pptVIP

    11/2002–第1页ALLPKU-全聚德-连锁经营模式设计(一)全聚德烤鸭股份有限公司连锁经营方案设计北大纵横管理咨询公司2002年11月11/2002–第2页ALLPKU-全聚德-连锁经营模式设计(一)项目调研情况介绍外部调研内部访谈资料收集人数时间单位或部门•累计访谈32人•数拾人次•累计访谈30人•数拾人次•百余篇•20天左右•20天左右皇冠假日酒店凯宾斯基饭店麦当劳北京公司肯德基北京公司中国连锁协会中国餐饮协会万豪...

    2025-05-041241.05 MB38
  • 北大纵横《全聚德烤鸭股份有限公司连锁经营方案设计(三)》.ppt

    北大纵横《全聚德烤鸭股份有限公司连锁经营方案设计(三)》.pptVIP

    导读设计原则公司法人治理结构设计组织结构设计总体方案部门分析和职责连锁经营总部组织结构设计模式现状设计原则模式设计方案实施建议连锁经营模式设计国内外连锁经营发展现状分析中式正餐实行连锁经营分析成功企业模式借鉴内部分析内外部分析概述资源与能力分析组织设计需要系统地考虑影响系统竞争力的各项因素,最终目的是提高企业总体竞争能力提升总体竞争能力–餐饮业由于连锁经营的快速发展,已进入群雄争霸阶段,洋快餐...

    2025-05-04130188.5 KB19
  • 北大纵横《全聚德烤鸭股份有限公司连锁经营方案设计(二)》.ppt

    北大纵横《全聚德烤鸭股份有限公司连锁经营方案设计(二)》.pptVIP

    1导读设计原则公司法人治理结构设计组织结构设计总体方案部门分析和职责连锁经营总部组织结构设计模式现状设计原则模式设计方案实施建议连锁经营模式设计国内外连锁经营发展现状分析中式正餐实行连锁经营分析成功企业模式借鉴内部分析内外部分析概述资源与能力分析2外部的餐饮连锁经营企业的发展给ABC带来了较大的发展压力•外部餐饮特许经营企业加盟店的快速发展和ABC特许经营的徘徊不前形成了强烈的对比•外部餐饮特许经营企...

    2025-05-04120412.5 KB34
  • 北大纵横管理咨询问卷.doc

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    北大纵横中船重工七一0所项目调查问卷尊敬的七一0所员工:您好!我们是北大纵横管理咨询公司。我们正在与您一起为提高七一0所的管理水平而努力。此次问卷调查的目的是为了了解七一0所的真实情况、员工对七一0所现状的评价和改善意见。您的意见对七一0所的管理改进非常重要!北大纵横管理咨询公司将以职业态度对您交回的问卷严格保密,我们保证问卷只在北大纵横咨询顾问范围内作统计使用。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大...

    2025-05-04142137 KB45
  • 某房地产集团人力资源诊断与建议-北大纵横.ppt

    某房地产集团人力资源诊断与建议-北大纵横.pptVIP

    25/4/30ALLPKU-ZZ开发部PAGE1ZZ集团公司房地产开发部人力资源管理诊断报告北大纵横管理咨询公司2001年8月机密25/4/30ALLPKU-ZZ开发部PAGE2重要说明本次汇报为中期汇报,所有观点均非最终结论25/4/30ALLPKU-ZZ开发部PAGE3解决方案导读问题剖析问题呈现25/4/30ALLPKU-ZZ开发部PAGE4收入不公平、员工缺乏发展动力是开发部目前暴露出来的两个重要的问题,并会制约企业的长远发展73.52%54.34%0%10%20%30%40%50%60%70%80%73.52%的员工...

    2025-04-3050556.5 KB44
  • 北大纵横-涟钢集团业务流程报告业务流程0305(final).ppt

    北大纵横-涟钢集团业务流程报告业务流程0305(final).pptVIP

    Copyright©2002ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.第1页涟钢集团业务流程报告北大纵横管理咨询公司2003年1月Copyright©2002ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.第2页涟钢主体业务流程逻辑关系图销售计划生产计划生产调度合同预排经销商管理订单处理合同签订价格调整成品入库发运调度售后异议处理发运计划合同签订与执行价格制定及调整供应商管理采购异议处理日供料计划入库内部转库出库运输年度预算制定技术指标制定...

    2025-04-231414.14 MB12
  • 北大方正布局生物制药 争夺ST合成陈仓暗渡.doc

    北大方正布局生物制药 争夺ST合成陈仓暗渡.docVIP

    北大方正布局生物制药争夺ST合成陈仓暗渡北大方正集团突然从人们的视野中消失了。6月25日,中国华融资产管理公司重庆办事处(下称“华融重庆办”)高级经理冯远柏向本报证实,由于不符合招标和开标条件,原定于当日进行的ST合成(西南合成制药股份有限公司000788.SZ)第一大股东西南合成制药总厂(下称“制药总厂”)36832.53万元债权招标会出现流标,而近来被传言看好的北大方正集团没有现身。ST合成(000788)重组的前景似乎由...

    2025-03-0612150.5 KB12
  • 北大纵横-中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书.ppt

    北大纵横-中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书.ppt

    北大纵横管理咨询公司2003年7月中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书-2-CopyrightbyAllPKU.com-200307-版权声明本文件知识产权为中科建筑设计研究院有限责任公司和北大纵横管理咨询公司共有,未经双方书面认可,任何其他人不得以任何形式分发、引用和复制。-3-CopyrightbyAllPKU.com-200307-项目整体说明第一阶段第一部分组织管理诊断分析及设计第二部分院职能部门及选定设计所现有职务分析工作方式:访谈、内外部调研、...

    2025-03-0688636.5 KB37
  • 北大纵横-北京西南物流中心图书商业发展模式研究项目建议书.ppt

    北大纵横-北京西南物流中心图书商业发展模式研究项目建议书.ppt

    www.allpku.com北京西南物流中心图书商业发展模式研究项目建议书北大纵横—2—北大纵横本报告为项目建议书,所有意见均非最终结论本报告旨在对北京西南物流中心的经营管理状况进行分析和诊断,不针对任何部门和个人声明—3—北大纵横目录北大纵横管理咨询公司简介4北京西南物流公司简介22北京西南物流公司的关键问题描述23解决问题的基本思路88项目进度安排88项目报价88—4—北大纵横成立于1996年,国内首家...

    2025-03-061471.19 MB40
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