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项目名称项目运作时间原创人姓名方法名称建议应用领域提交格式项目经理长沙中南院体制改革咨询项目2004.1.30-2004.4.1王辉虚拟股票期权计划非上市的有限责任公司、股份有限公司可参考使用Word、ppt马建军
2003年度咨询方法创新奖参选申请表项目名称项目运作时间原创人姓名方法名称建议应用领域提交格式项目经理中海地产20021121－20030112林彬地区公司奖金总额方案设计总部对下属公司（子公司或者分公司）设计奖金总额方案PPTWORD林彬林彬非管理职位薪酬序列设计薪酬设计EXEL林彬林彬管理调查报告管理诊断阶段中把问卷调查结果编制成一个系统的报告，可以给客户带来增值WORD林彬山西广电20030116－20030409林彬问卷调查法进行职位分...
项目名称项目运作时间原创人姓名方法名称建议应用领域提交格式项目经理1河北邢台德龙钢铁人力资源管理2004年2月17日－2004年6月30日德龙钢铁项目组“让客户自己剥笋子”管理诊断方法word林彬2342003年咨询项目创新评选
项目名称项目运作时间原创人姓名方法名称建议应用领域提交格式项目经理广西人才人力资源咨询项目2004.4.5-2004.4.30王晓晖市场－资源模型1、企业总的收入目标确定后，把这个目标分解为各个部门的收入目标；2、企业目标管理体系中年度目标的确定；3、在行业分析中，行业内各个竞争对手综合竞争能力分析。ppt王辉
机制创新项目启动会河北威远生物化工股份有限公司2002年1月16日2002-1-16Copyright©2002BySINOTRUST-KICKOFF第2页一、动员讲话霍总二、新华信及项目组介绍新华信合伙人、威远项目董事张江燕三、威远项目建议威远项目经理林海峰•项目工作计划•新华信相关项目经验简介•项目成功关键因素今日议程2002-1-16Copyright©2002BySINOTRUST-KICKOFF第3页一、动员讲话威远董事长霍总二、新华信及项目组介绍新华信合伙人、威远项目董事...
第1页湖北金环公司涤纶工业丝厂创新程度统计表12345678910111213141516171819202122生产科科长副科长统计员清洁工设备技术员工艺技术员质量技术员安全员叉车工炊事班长炊事员调度员化验员工厂门卫班长工厂倒班门卫生活区门卫班长生活区倒班门卫车队班长车队维修工小车司机通勤车司机原丝车间车间主任工艺技术员设备技术员喷板检验工组件工电梯工备料工原丝工段工段长运转班长固相工岗位名称/序号第2页湖北金环公司涤纶工业丝厂...
第1页湖北金环公司长丝二厂创新程度统计表1234567891011121314151617181920212223生产科科长设备技术员安全员工艺技术员计划统计员调度办公室主任统计员办事员车棚守卫炊事员清洁工质检科科长技术员质量员统计员助剂分析工化验班班长化验工收丝工原液车间车间主任车间副主任统计核算员工艺技术员设备技术员计划统计员值班技术员熟成度工连浸工段工段长岗位名称/序号第2页湖北金环公司长丝二厂创新程度统计表1234567891011121314...
第1页湖北金环公司帘子布厂创新程度统计表12345678910111213141516生产科科长工艺技术员设备技术员统计员调度员库工叉车工检验班班长检验班检验员捻浸车间车间主任工艺技术员整批浸胶班整批工帆布打纬工卷纬工配胶工总控工电气班班长电工保全班班长保全工运转工段工段长捻线挡车工上丝工布机挡车工岗位名称/序号
第1页湖北金环公司长丝一厂创新程度统计表12345678910111213办公室主任统计员办事员炊事员车棚守卫清洁工生产科科长工艺技术员设备技术员安全员材料计划员调度员叉车司机质检科科长技术员质量员化验班班长化验工分级抽查工原液车间车间主任车间副主任工艺技术员设备技术员计划统计员保全工段工段长设备维护班班长设备维护班保全工管道维护班班长管道维护班保全工岗位名称/序号第2页湖北金环公司长丝一厂创新程度统计表123456789...
湖北金环公司中层（分部）管理人员创新程度统计表1234567891011121314151617181920212223人力资源部部长战略发展部部长销售部部长内销分部经理进出口分部经理供应部部长原材料采购分部经理综合采购分部经理物流分部经理审计稽核部部长办公室主任新闻中心主编生产管理部部长计划调度分部经理工艺设备分部经理安全环保分部经理质量管理部部长工程部部长技术中心主任化纤研究所所长财务部部长金环核算分部经理集团开发核算分部经理...
湖北金环职能部门创新程度统计表12345678910111213战略发展部战略规划专员行业分析专员投资分析专员审计稽核部合同审核专员工程审计专员财务审计专员稽核专员人力资源部离退休管理专员薪酬专员福利专员招聘专员考核专员培训专员教师工程部项目管理专员工程设计专员项目监理专员项目预决算专员技术中心化纤所所长新产品开发专员工艺技术专员环保技术专员生产线操作工人岗位名称/序号湖北金环职能部门创新程度统计表1234567891011...
当世界向右的时候，向左！锋尚、左岸工社营销创新案例在北京三四环路之间，紧临中关村西区，借势北大清华的学区概念，土地供应量很大的万柳地区是京城仅有的两块均价最高、楼盘最多、开发商竞争最为短兵相接的地段之一(另一块在CBD国贸商圈)。这里汇集了数十个高档住宅、公寓、写字楼项目，其中有两个相距不到500米的项目分别在公寓和写字楼里以“搅局”著称，它们就是用“告别空调暖气时代”来哗众取宠的锋尚国际公寓和以“愤...
食品行业关键在创新发表时间2002-3-1已被阅读33次英国利兹海德食品研究协会最近的报告显示，在今日的全球食品饮料市场中，产品的创新发展显得至关重要。在这篇主题为总结全球食品饮料行业观念的报告中，分析了市场发展的各种表现，强调在今天的市场上，产品革新是一个要点，发达地区的消费者不会满足于最基本的产品消费，他们渴望购买有价值，能使他们感兴趣的食品。报告中总结到，功能食品将继续在市场中扮演重要的角色，心脏...
项目创新说明【所属项目】润博地产【方法名称】专家研讨法【方法概况】本方法的核心创新点包括：1．设计了专家研讨法基本流程2．设计了专家调查问卷3．根据专家反馈意见编制了专家研讨报告【创新背景】朗琴园四期项目的市场定位涉及到很多方面的因素，项目组在前期充分调研和分析的基础之上，采取专家研讨法来论证前期的研究结果。专家研讨法（德尔非法）是非常常用的研究方法，但是在新华信还是一次新的尝试。【应用领域】专家...
开发区管委会机制创新方案一、目的为了更好地强化招商队伍、优化招商职能，结合十六大的精神，把招商运作体系作为机制创新的突破口；同时吸取沿海先进开发区的经验并结合实际情况；本着建立灵活的用人机制，打造一个能进能出、能上能下、精简高效的招商队伍，坚持“小政府、大服务”的原则，开发区管委会组织结构调整的方案如下：1、招商局转制成为招商中心,由政府职能运作转变为事业编制、企业化运作，未来向完全企业化运作转...
重组、创新是民族汽车发展出路2000-07-17香港商报现在有专家提出，当前必须加快汽车企业重组，使中国企业具有产品开发的能力。东风汽车公司总经理苗圩建议，要大力推进强强联合，也就是要把占全国汽车总产量92％以上的行业前十几家企业，尽快重组为少数几大集团，而且重组应尽可能在我国加入世贸之前或在有限的过渡期内完成，以强强联合来促进和带动轿车的开发、研制和生产，主动参与国际分工。业内人士认为，一个国家不具备开...
重庆渝安创新科技(集团)有限公司人力资源咨询项目建议书2004年6月保密文件、版权所有第2页重庆渝安创新科技（集团）有限公司人力资源咨询项目建议书25/4/23保密和版权声明1.本项目建议书为北京新华信管理顾问有限公司（以下简称“新华信”）与重庆渝安创新科技（集团）有限公司（以下简称“渝安集团”）的机密文件，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录、订单...
Copyright©2020Dr.XUHao.AllRightsReserved.1不看这本书不懂真华为徐昊为你解读:这，才是真正的华为研发圣经！徐直军华为轮值董事长。Copyright©2020Dr.XUHao.AllRightsReserved.华为研发秘笈全面大公开创新管理流程方法实践总结研发投资“从偶然到必然”这六个字是对华为研发变革成果的总结。华为历经二十多年，从变革想法产生，到变革、执行和优化，围绕研发投资与研发管理一直在探索、实践、归纳、总结。与时俱进，支撑了...
