指标权重一二三四五六七八1_1风险控制责任701_2成本控制责任401_3决策的层次301_4领导管理责任351_5内部协调责任301_6外部协调责任301_7工作责任范围501_8组织人事责任501_9法律上的责任202_1最低学历要求302_2知识的多样性202_3胜任工作时间202_4工作复杂性402_5工作灵活性302_6语言文字应用能力302_7计算机知识202_8专业技术知识技能452_9管理知识技能452_10综合能力503_1工作压力403_2脑力辛苦程度503_3工作地点稳定性303_4...
职位名称:因素名称指标权重一二三四责任因素1_1风险控制责任601_2成本控制责任401_3指导监督的责任401_4内部协调责任301_5外部协调责任301_6工作结果的责任501_7组织人事责任501_8法律上的责任201_9决策的层次30知识技能因素2_1最匹配学历要求302_2知识的多样性302_3熟练期152_4工作复杂性402_5工作经验552_6工作灵活性302_7语言文字应用能力302_8计算机知识102_9专业技术知识技能702_10管理知识技能402_11综合能力50努力程度...
职位评价统计软件职位名称:因素名称指标权重一二责任因素1_1风险控制责任601_2成本控制责任401_3指导监督的责任401_4内部协调责任301_5外部协调责任301_6工作结果的责任501_7组织人事责任501_8法律上的责任201_9决策的层次30知识技能因素2_1最匹配学历要求302_2知识的多样性302_3熟练期152_4工作复杂性40因素编号知识技能因素2_5工作经验552_6工作灵活性302_7语言文字应用能力302_8计算机知识102_9专业技术知识技能702_10管理...
部门名称因素名称因素编号指标权重岗位岗位岗位岗位岗位岗位岗位岗位责任因素1_1风险控制责任601_2成本控制责任401_3指导监督的责任401_4内部协调责任301_5外部协调责任301_6工作结果的责任501_7组织人事责任501_8法律上的责任201_9决策的层次302_1最匹配学历要求302_2知识的多样性302_3熟练期152_4工作复杂性402_5工作经验552_6工作灵活性302_7语言文字应用能力302_8计算机知识102_9专业技术知识技能702_10管理知识技能402_11...
职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任601_2成本控制责任401_3指导监督的责任401_4内部协调责任301_5外部协调责任301_6工作结果的责任501_7组织人事责任501_8法律上的责任201_9决策的层次302_1最匹配学历要求302_2知识的多样性302_3熟练期152_4工作复杂性402_5工作经验552_6工作灵活性302_7语言文字应用能力302_8计算机知识102_9专业技术知识技能702_10管理知识技能402_11综合能力503_1工作压力40因素名称...
排序12345因素名称因素编号指标所长标准副所长设计副所长发行副所长总工责任因素1_1风险控制责任56444738451_2成本控制责任36272625211_3指导监督的责任40354026401_4内部协调责任30222219181_5外部协调责任29252625251_6工作结果的责任50404040351_7组织人事责任50454543251_8法律上的责任20161815131_9决策的层次29292928302_1最匹配学历要求16171715202_2知识的多样性26212318232_3熟练期12111211132_4工作复杂性39373733342...
所长859.55设计副所长824.09标准管理副所长776.18总工732.64建筑工程设计室主任726.64发行副所长689.18建筑工程设计室经营副主任655.27钢结构中心主任648.82结构标准室主任631.18建筑标准设计室主任629.36设备标准室主任628.45建筑工程设计室技术副主任626.27工程设计主持人615.27计划经营部主任607.09副总工602.09信息网络部主任591.64产品应用技术研究室主任581.64钢结构中心主任工程师564.09财务部主任542.36设备标准室专业...
工资测算表等级薪点点值典型岗位总收入2710003630003006001000490058800269603628803006009604740568802592036所长27603006009204580603581153182488036标准副所长26403006008804420577341107742384036发行副所长25203006008404260551101062302280036总工240030060080041005248610168621760342280300600760394033241805212072034副总工、设计室主任21603006007203780314917685119680342040300600680362029742731821864034192030...
数据项目本季比前期数据分析说明一岗位类别1决策层11人2一级主管5人3二级主管46人4三级主管55人5班组长88人6一般管理261人7科研开发51人8技术服务118人9直接生产447人10销售服务45人11辅助生产359人12综合事务369人总人数:1855二岗位设置1公司岗位总数453个2定编人数人3缺员人数人4在岗人数1630人人力资源综合信息统计分析表(组织机构设置情况)填报单位:组织管理处日期:2000年11月30日序号计算单位增减+(-)增减+(-)%控制层...
050100150200250300350400450500财务资产处业务处油库加油站0100200300400500600700财务资产处业务处油库加油站序号秦皇岛公司财务资产处岗位说明书戴林1财务资产处处长岗位说明书3504534474882副处长岗位说明书3203804税务会计岗岗位说明书2472055系统报表岗岗位说明书2452018资金管理、核算、监控岗岗位说明书2442001742347责任中心会计核算岗位岗位说明书2401963机关本部会计核算岗岗位说明书2191756现金出纳岗岗位说明书160...
项目123456789101等级工资1333133313331333133313331333133313331333保留工资0000000000工龄工资40404040404040404040固定奖80808080808080808080出勤奖220220220220220220220220220220目标奖2100210021002100210014701470147014701470误餐费200200200200200200200200200200合计39733973397339733973334333433343334333432等级工资1333133313331333133313331333133313331333保留工资工龄工资66666666666666666666固定奖80808080...
等级岗位工资职类职系18600350A高层管理职系28250300A37950300A47650200AB57450200AB67250200AB77050150AB86900150907B96750150B1066006600B08350815(2600)技术职系管理人员销售职系管理人员12600200AA22400150AA32250150AA42100100AA52000100AA61900100AA7180050A准中层管理人员A准中层管理人员8175050559A594A9170050AA10165050AA11160050A一般人员A一般人员12155050AAAA13150050AAAA14145040AAAA15141040486A503A16137040455...
排序部门级别标竿岗位岗位编号no.1高层高层no.2人力资源处中层no.3采购物流处职员no.4财务资产处(存续)中层no.5高层高层1no.6高层高层2no.7高层高层3no.8高层高层4no.9高层高层5no.10高层高层6no.11高层高层7no.12高层高层8no.13办公室中层9no.14办公室中层10no.15办公室职员11no.16办公室职员12no.17办公室职员13no.18办公室职员14no.19人力资源处中层15no.20人力资源处职员16no.21人力资源处职员17no.22人力资源处职员18no....
市场营销部岗位职责调整提案序号部门岗位名称职责现状调整提案1市场营销部本部长销售一部23调整至销售一科,职责不用调整4物流管理担当调整至业务科,将行政管理职责调整到新增的行政助理岗5由销售一部部长直接管理6直营店店长职责不用调整,学历调整为本科及以上7会计职责不用调整8职责不用调整9BC职责不用调整10销售一科销售一科主管增加北京周边地区的销售管理职责11北京地区销售负责人职责不用调整12销售二科销售二科主管职...
市场营销部岗位说明书调整提案序号部门岗位名称职责现状1市场营销部本部长销售一部23物流管理岗45销售一科销售一科主管销售二部67销售二部部长8施策担当(新增)市场企划部9市场企划部部长职责五的公关职责10培训科培训科主管11讲座担当12施策科施策科主管(新增)13会员管理担当14宣传科15市场营销部副本部长(兼销售一部部长)职责三:负责市场营销部行政工作行政助理岗(新增岗位)负责协助部长完成销售一部的各种内部行政管...
市场营销部岗位说明书调整提案序号部门岗位名称职责现状调整提案1市场营销部本部长销售一部23物流管理岗调整至业务科,将行政管理职责调整到新增的行政助理岗4由销售一部部长直接管理5销售一科销售一科主管增加北京周边地区的销售管理职责6北京地区销售负责人职责不用调整7职责不用调整8销售二科销售二科主管职责不用调整9业务科业务科主管职责不用调整10教育担当职责不用调整11施策担当职责不用调整销售二部增加组织编制公共关...
经营管理本部岗位说明书调整提案序号部门岗位名称职责现状总务部2总务部部长3总务科6仓库管理岗7车辆科车辆科主管人事部9人事部部长10人事科人事科主管11薪酬管理岗所有职责12人事管理岗(新增岗位)福利厚生科13招聘培训岗职责四:负责管理公司员工档案14法务管理岗职责一:负责劳资合同工作15本地保险管理岗职责三:福利工作16外埠保险管理岗21人事企划科22人事企划岗(新增岗位)财务部23财务部部长24财务科财务科主管职责二...
工场岗位职责调整提案序号部门岗位名称职责现状调整提案1工场长职责不用调整2工场翻译职责不用调整生产部3生产部部长职责中增加对生产设备的管理,学历调整为本科及以上4工程担当职责不用调整5生产科生产科主管职责不用调整,学历调整为本科及以上6LL职责不用调整,学历调整为大专及以上7SBL职责不用调整,学历由高中调整为中专及以上8充填包装岗职责不用调整,学历由高中调整为中专及以上9制造科制造科主管职责不用调整,学历...
工场岗位说明书调整提案序号部门岗位名称职责现状生产部1生产部部长2生产科生产科主管3LL4SBL5充填包装岗6制造科制造科主管7制造室主管8称量室主管9制造工10称量工职责二:负责半成品库房管理工作购买物流部11购买物流部部长12购买科购买科主管13物流科物流科主管14仓库管理岗15生产技术管理部部长16生产管理科17检查科检查科主管18成品、半成品检查岗19原料检查岗20材料检查岗21设备科设备科主管22公司设备组主管23生产设备组...