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邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机要秘书职位编号所属部门办公室直接上级副主任职位设置目的负责公司机要文件管理、存档、发放及外报，公司印鉴的管理及使用，保证办公室其他正常业务的顺畅进行工作职责和工作内容1.负责对公司印章的使用、保存、登记、管理2.负责外来文件（包括电话、传真）、公司内部文件的传阅、存档及保密工作3.负责对公司机关各行政职能处室起草的公司文件进行审核，统一发...
德龙钢铁实业有限公司非满意度评价指标信息表办公室非满意度评价指标信息表被评价单位办公室信息提供者评价期评价指标量化标准得分得分依据打分标准区间办公用品采购价格大部分办公用品采购价格明显低于市场价格90－100大部分办公用品采购价格低于市场价格80－90大部分办公用品采购价格与市场价格差不多70－80大部分办公用品采购价格高于市场价格50－70大部分办公用品采购价格明显高于市场价格0－50办公用品质量大部分办公用品...
员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷－办公室1．问卷内容（1）您认为您的住宿环境和住宿条件【】a)非常好b)较好c)一般d)较差e)非常差（2）您认为公司为职员提供的生活设施（住宿和用餐等）【】a)非常好b)较好c)一般d)较差e)非常差（3）您认为公司为职员提供的医疗设施（医务室）【】a)非常好b)较好c)一般d)较差e)非常差（4）您如何评价日常办公用品的质量及其补充的及时性【】a)非常好b)较好c)一般d)较差e)非常差（5）您如何...
德龙钢铁实业有限公司业绩评价表业绩评价表被评价单位办公室评价者评价期指标分类评价指标权重（%）指标类型量化标准得分得分依据打分标准区间生产财务部门管理费用10%逆向指标（N）N≥1.390－1001.3>N≥1.180－951.1>N≥0.970－850.9>N≥0.550－750.5>N≥00－50百公里耗油量5%逆向指标（N）N≥1.390－1001.3>N≥1.180－951.1>N≥0.970－850.9>N≥0.550－750.5>N≥00－50单车汽车维修费5%逆向指标（N）N≥1.390－1001.3>N≥1.18...
德龙钢铁实业有限公司业绩评价指标说明办公室业绩评价指标说明指标类型指标名称指标定义信息组织单位信息提供者生产财务部门管理费用评价期间部门发生的可控的管理费用，用来评价该部门工作的经济性企管处财务处百公里耗油量＝评价期间所有汽车耗油量/行驶公里数×100，评价部门汽车管理使用效率的指标企管处财务处单车汽车维修费＝评价期间所有车辆维修费/车辆数，用以评价部门汽车管理质量的指标企管处财务处客户相关处室满意...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门办公室职位名称主任考核者考核者职位行政副总考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩部门业绩评价结果70根据部门月度业绩评价结果直接得出领导满意度10月度工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100月度工作任务完成及时，工作成果超出上级的预期81－90月度工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期71－80月度工作任...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门办公室职位名称办公室事务员考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间公司与分厂的协调工作通过上级直接观察和部门反馈考核协调工作15%内外协调有力，关系融洽91-100完成协调任务，关系正常81-90完成大部分协调任务，偶有疏漏71-80完成部分协调任务，时有疏漏51-70协调不力，关系僵化0-50分厂日常行政事务完成主要通过上...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称事务员职位编号20103所属单位炼铁厂所属车间厂部所属班组办公室直接上级职位办公室主任职位设置目的完成办公室日常行政事务工作职责和工作内容1.负责编制、修订有关分厂的规章制度2.负责炼铁厂工资及养老保险核算及考勤3.负责各工段绩效考核的汇总工作及车间日清汇总工作4.负责厂内物料以及劳保用品的发放5.负责ISO9000质量体系的内容的补充和完善工作6.搞好厂部...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称办公室副主任职位编号所属单位炼铁厂所属部门厂部直接上级职位办公室主任直接下属职位事务员职位设置目的负责分厂行政管理及后勤工作工作职责和工作内容1.负责分厂一切行政工作和后勤工作并及时汇报2.配合开展团组织的各项活动，在分厂积极开展各项组织生活3.协助生产单位搞好安全工作4.负责文明生产工作的落实，坚持每周安全、设备、文明生产联查5.负责分厂办公...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表办公室事务员绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门厂部职位名称办公室事务员考核者办公室副主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间分厂日常行政事务完成主要通过上级观察考核行政事务协调处理效能20%工作处理得当到位，高效有序91-100工作处理基本到位，效率有待提高81-90工作处理基本到位，偶有疏漏71-80工作处理不力，时有疏漏51-70工作无法开展，存在较大...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表办公室副主任绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门厂部职位名称办公室副主任考核者管理副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间文明生产文明生产搞的好坏，来自管理者检查以有主上级直接检查20%文明生产开展十分顺利91-100文明生产开展较好81-90文明生产的开展对分厂影响不大71-80文明生产的开展对分厂影响较大51-70文明生产的开展不到位对生产带来极大影响...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称办公室副主任职位编号30102所属单位炼钢厂所属部门办公室直接上级职位主任直接下属职位办事员职位设置目的协助主任及厂部搞好后勤服务及管理工作工作职责和工作内容1.负责向各部门传达上级和厂部有关文件、通知等。2.负责职工的工资和奖金计算，办理职工养老保险。3.负责办公用品的计划和发放。4.负责检查各单位黑板报的编写完成情况。5.负责按厂部指示整理和下发...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢厂所属部门办公室职位名称副主任考核者厂长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间人力资源管理工作完成情况包括分厂考核、薪酬、培训的组织工作，考核依据来源于分厂反馈以及人力资源处30%各方面工作开展顺利，反应良好101－120各方面工作正常，无不良反应91－100各方面工作基本正常，偶有疏漏71－90部分工作有疏漏并产生一定影响...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书综合科部门职责（一）部门使命完成分厂的后勤及人力资源管理工作，为生产一线作好服务。（二）部门职责职责内容1.负责科室人员劳动劳动纪律，岗位责任的考核工作。2.负责会议管理，办公用品管理。3.负责厂级大型会议及活动的材料准备，会务安排，事务服务管理工作。4.负责职工人事档案，工资管理工作及人事调动工作。5.负责厂办公区文明卫生管理工作。6.负责公文，复印资料的管理工作，负责...
办公室办公费用预算表第二季度假期第二学期456备注7891011121一、人员工资9200920092009200920092009200920092009200二、奖金、福利及补贴250250250125025025025025012502250三、电话费500500500500500500500500500500四、低值易耗品200200200200200200200200200200五、旅差费200200200200200200200200200200六、交通费600600600600600600600600600600七、业务招待费300300300300300300300300300300八、外聘专家费用11680116801...
