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主题：锡矿山尽职调查报告补充内容尽职调查需补充内容提纲一、改制成本：湖南省人员身份置换和非经营性资产处置相关的政策；锡矿山人员整体情况，包括经营性人员和非经营性人员的详细情况（分总部科室、二级单位及三级单位）；锡矿山非经营性资产及其运营的详细资料，包括非经营性资产价值、非经营性资产运营费用和收益情况（分总部科室、二级单位及三级单位）；锡矿山总部及下属企业工资总额情况。二、管控现状：（一...
五矿锡矿山项目法律组尽职调查报告(仅供五矿锡矿山项目组内部使用)北京市中博律师事务所SINOBRIDGELAWFIRM北京市中博律师事务所二OO四年七月1SINOBRIDGELAWFIRM北京市中博律师事务所北京市中博律师事务所对锡矿山闪星锑业有限责任公司法律事项之尽职调查报告中博律专字(2004)第71号致：五矿有色金属股份有限公司北京市中博律师事务所（下称本所）承蒙贵司委托，作为贵司的专项法律顾问，对贵司与锡矿山闪星锑业有限责任公司（下...
中钨高新阶段性初步报告，供讨论保密！北京市天元律师事务所TIANYUANLAWFIRM中国北京市西城区金融大街35号国际企业大厦C座11层,邮编:100032电话:(8610)8809-2188;传真:(8610)8809-2150.电子邮件:tylawf@tianyuanlawf.com.cnPRIVILEGEDCONFIDENTIAL致：五矿有色金属股份有限公司日期：2004年10月14日关于：五矿有色金属股份有限公司重组中钨高新项目我们作为贵公司重组中钨高新股份有限公司（下称“中钨高新”）项目的法律顾问，...
中科信阶段性报告，仅供讨论使用保密！北京市天元律师事务所TIANYUANLAWFIRM中国北京市西城区金融大街35号国际企业大厦C座11层,邮编:100032电话:(8610)8809-2188;传真:(8610)8809-2150.电子邮件:tylawf@tianyuanlawf.com.cnPRIVILEGEDSTRICTLYCONFIDENTIAL致：五矿有色金属股份有限公司日期：2004年10月14日敬启者：关于：五矿有色金属股份有限公司重组中钨高新我们作为贵公司重组中钨高新股份有限公司（下称“中钨高新”）项目...
BEO020418/TP-PE(2000GB)机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。二OO二年四月业绩理念调查报告BEO020418/TP-PE(2000GB)2业绩理念调查报告目录•麦肯锡的业绩理念研究•宝钢的业绩理念总结报告•提高业绩理念的方法•附录：详细数据分析报告BEO020418/TP-PE(2000GB)3业绩理念调查主要结论•麦肯锡的业绩理念研究麦肯锡独家的研究证明世界上业绩最优秀的企业都做到了业绩...
BEO020418/TP-PE(2000GB)机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。二OO二年四月二十三日业绩理念调查报告BEO020418/TP-PE(2000GB)2业绩理念调查报告目录•麦肯锡的业绩理念研究•宝钢的业绩理念总结报告•提高业绩理念的方法•附录：详细数据分析报告BEO020418/TP-PE(2000GB)3业绩理念调查主要结论•麦肯锡的业绩理念研究麦肯锡独家的研究证明世界上业绩最优秀的企业都做...
大连金牛股份有限公司调查问卷报告Allpku00310机密本文件专为客户使用分发、引用和复制----即使是节选方式----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可Allpku/Dljn/003/10page2导读经营方面全面预算管理组织结构业务与职能管理绩效管理领导管理对管理咨询的认识个人背景注：本次大连金牛问卷调查共发放问卷317份，其中中、高层管理人员50人，一般管理人员193人，工人74人；回收有效问卷308份。Allpku/Dlj...
国内先进医院流程调查报告北大纵横管理咨询公司二零零三年十二月北大纵横管理咨询公司湖北省新华医院项目组2调研情况概述调研时间：2003年11月24日—2003年12月8日序号调研医院调研方式备注1北京健宫医院访谈院领导及相关科室主任，询问病人和工作人员、现场观察各个科室与病区等重点调研2北京同仁医院访谈院长助理及相关主管人员，现场观察，模拟就诊重点调研3北京大学第三附属医院现场观察，咨询相关人员4北京朝阳医院访谈科...
滦河集团管理层问卷调查报告北大纵横滦河项目组在滦河集团有关领导的大力配合下，完成了对滦河集团中高层领导的不计名问卷调查，此次问卷共涉及企业管理、财务管理、销售管理、信息管理等四个方面的内容。企业管理首先，北大纵横滦河项目组经过仔细分析，认为滦河集团的核心竞争力滦河集团的核心竞争力是构建在高层决策者优秀的分析和推断能力基础之上的，这在此次问卷分析过程中得到了印证，“决策者捕捉市场机遇能力强”一题...
外部薪资调查报告二零零三年十月目录第一部分薪资调查报告1.引言.....................................................................31.1.概述.............................................................31.2.本报告的适用对象.................................................31.3.本报告的限制.....................................................41.4.部分重要结论............................................
徐州垞城电力薪酬调查报告徐州垞城电力有限责任公司薪酬调查建议报告一、基本理念未来企业竞争的核心是人才的竞争，对行业内经营管理人才、专业技术人才的争夺是决定企业间竞争胜负的关键。我们希望能站在客观的立场上，为徐州垞城电力有限公司设计符合现代管理学思想的、能充分激励人的、公平合理的薪酬管理方案。根据可比性原则，本次薪酬调查主要以相近规模、相近行业、相近地区公司人才市场价格为主要参照基准，并充分考虑...
审慎性调查报告西安东方大酒店及朱雀饭店西安宾馆西安唐城宾馆信永中和会计师事务所管理咨询部2001年10月26日审慎性调查报告序言序言根据海航酒店(集团)有限公司（以下简称海航）的委托，我们对陕西旅游集团公司（以下简称集团公司）下属酒店：东方大酒店与朱雀饭店、西安宾馆、西安唐城宾馆（以下简称三家酒店）进行了审慎性调查。我们努力实施我们认为必要的审慎性调查程序，访谈了集团公司总会计师与三家酒店的主要高层领导...
陕西开源证券审慎性调查报告框架序：1.受限三种情况：（鄢）a)相关主体b)财务历史资料与明细c)管理与运营、内控相关制度与资料1．概要（AMY）目标复核能否实现海航构建金融平台之目标进入证券行业取得收益的几种方式自营/出售股权/良好的关系谋求其他获益机会比较进入方式的利弊收购成本及现金流风险收购需要海航承担的其他风险与不确定损失海航进入后面临的主要工作（急需解决的问题）（转化为综合类证券公司需...
苏州医药集团审慎调查报告（初稿）信永中和会计师事务所2003年4月15日苏州医药集团有限公司审慎调查报告目录序言...............................................................................................................................41．概要....................................................................................................................81．1四个主体基本情况对比表.................
审慎性调查报告概要1．企业经济性质（三个酒店的性质、与集团的关系等）2．财务状况3．损益状况4．现金流5．经营和管理（人员、股权）6．尝债压力、融资能力7．主要风险和不确定性1)土地西安东方大酒店、朱雀饭店1．酒店历史和概况1．1东方大酒店与朱雀饭店的历史沿革与相互关系（1．2酒店的组织结构（与集团的关系，与政府的关系）（部门组织结构图、子公司。）（东方大酒店与朱雀饭店的关系）2．管理2．1管理体制与制度2．2管...
陕西开源证券审慎性调查报告框架长序：受限范围的详细描述。产生的结果1．概要目标复核公司财务状况损益状况管理体制和经营能力（具体的重大经营风险）主要风险提示（其他主要风险及不确定性提示，如政府关系等）其他相关主体。（财源违规操作风险）海航进入后亟需解决的问题，否则面临政策限制的危机2．目标复核（参照苏州医药和中新财务。首先，对目标的理解，然后进行逐条分析）能否实现海航构建金融平台之...
陕西开源证券审慎性调查报告框架1．概要公司资产状况损益状况管理体制和经营能力主要风险提示目标复核能否实现海航构建金融平台之目标进入证券行业取得收益的几种方式自营/出售股权/良好的关系谋求其他获益机会比较进入方式的利弊收购成本及现金流风险收购需要海航承担的其他风险与不确定损失2．历史和概况历史及发展1990年由陕西省生产资金管理局成立公司前身的国债服务部1993年由国债服务部转制为...
BcInvestmentDueDiligenceAssessment23December19992Z5112OSFbcSNGDisclaimerTheinvestmentopportunitydescribedbelowhasnotbeenrecommendedorapprovedbyBainCompany,Inc.oranyofitssubsidiaries.Norepresentationorwarrantyismadeastotheaccuracyorcompletenessoftheinformationcontainedinthismemorandum.OliverStrattonandJimHildebrandtaredistributingthismemorandumintheirindividualcapacitiesandnotasrepresentativesof...
[机密文档]版本管理现状调查研发本部版本管理现状调查报告浪潮集团山东通用软件有限公司2000年4月1目录文档类别使用对象.............................................................................................................................31．导言...............................................................................................................................................41.1目的....
机密关于财务产品6研发本部软件质量保证（SQA）项目编号现状调查报告文件编号版本号年月日1浪潮集团山东通用软件有限公司目录文档类别使用对象........................................................31.导言..................................................................4*1.1目的..............................................................4*1.2范围..........................................................
