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  • 湖南电广传媒职务分析问卷-fan1009.doc

    湖南电广传媒职务分析问卷-fan1009.docVIP

    职务分析问卷湖南电广传媒股份有限公司职务分析问卷说明:1.填写问卷之前,请您先浏览一遍,并仔细、准确地回答问题。2.本问卷分为两部分,请您填好第一部分问卷后,交给您的直接上级填写第二部分。第一部分一、基本信息姓名:填写日期:2001年月日职务名称:职务编号:所属部门:直接上级:二、调查信息1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容(若填写不下请在背面填写,下同):(1)(2)(3)(4)(5)(6)2、请认真、...

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  • 国安创想职务分析问卷2002-10.doc

    国安创想职务分析问卷2002-10.docVIP

    新华信国安创想咨询项目组职务分析问卷说明:1、此问卷需要由经验丰富的本岗位员工填写。2、填写问卷之前,请您先浏览一遍,并仔细、准确地回答问题,如有疑问请拨打公司内部电话6001。3、交卷方式为电子版,请在10月30日(星期三)下午6点前将电子版发到电子信箱wuermin@sinotrust.com.cn。4、本文档的文件名需要写清自己所在的部门、岗位以及姓名。格式为“****(部门)****(岗位)****(姓名)职务分析问卷”。一、基本信息...

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  • 国安创想职务分析问卷(上级用)2002-10.doc

    国安创想职务分析问卷(上级用)2002-10.docVIP

    职务分析问卷说明:1、此问卷需要由经验丰富的本岗位员工上级填写。2、填写问卷之前,请您先浏览一遍,并仔细、准确地回答问题,如有疑问请拨打公司内部电话6001。3、交卷方式为电子版,请在10月30日(星期三)下午6点前将电子版发到电子信箱wuermin@sinotrust.com.cn。4、本文档的文件名需要写清自己所在的部门、岗位以及姓名。格式为“****(部门)****(岗位)****(姓名)上级分析问卷”。调查信息:1、认为胜任这个职务需...

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  • 经干院调查问卷.doc

    经干院调查问卷.docVIP

    北京经济管理干部学院战略和管理提升咨询项目北京经济管理干部学院战略和管理提升咨询项目调查问卷填写说明新华信管理顾问学院受北京经济管理干部学院(以下简称经干院)的委托,为经干院提供发展战略和管理提升咨询服务。为保证全面、充分掌握学院信息,提出适合学院特点的咨询方案,我们设计了如下调查问卷,请大家认真填写,并在规定的时间内完成。您的意见对于我们非常重要。本问卷为无记名问卷。我们在此向您郑重承诺:您...

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  • 天竺空港岗位分析问卷.doc

    天竺空港岗位分析问卷.docVIP

    新华信管理咨询公司2002年12月尊敬的各位员工:为了解各位员工的工作内容及相关工作流程、各岗位的责权范围,部门之间、与上级主管部门之间以及与入区企业之间的工作联系及相关工作内容等信息,为下一步组织优化和定岗定编做好准备,特制定此调查问卷问卷填写要求和注意事项说明如下:北京天竺空港工业开发公司岗位分析调查问卷填写问卷对象:除总经理以外的所有员工;部门内部同一岗位只需填写一份;为了保证问卷填写的...

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  • 人力资源调查问卷.doc

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    北大纵横管理咨询公司2001年6月瑞兴科技股份有限公司管理咨询调查问卷尊敬的瑞兴科技股份有限公司员工:您好!我们是北大纵横管理咨询公司,我们正在进行旨在提高瑞兴公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解瑞兴科技的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于瑞兴科技未来发展至关重要,问卷匿名填写,北大纵横管理咨询公司将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密,只在咨询顾问范围内作统计和建议...

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  • 联通郑州分公司员工调查问卷.doc

    联通郑州分公司员工调查问卷.docVIP

    北大纵横管理咨询公司2001年6月尊敬的联通郑州分公司员工:您好!我们是北大纵横管理咨询公司,正与你们一起为贵公司增强市场竞争能力、业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是为了了解联通郑州分公司员工对公司管理现状、企业文化的看法,以及相关方面进行改善的切实要求。您的见解和意见对于公司的发展至关重要,北大纵横管理咨询公司将以职业态度对您的问卷严格保密,只在咨询顾问范围内作统计使用。请您认真填写问卷,...

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  • 北京天竺调查问卷.doc

    北京天竺调查问卷.docVIP

    新华信管理咨询公司2002年12月北京天竺空港工业开发公司管理咨询调查问卷尊敬的各位员工:您好!我们是新华信管理咨询公司。本问卷是专门为了解贵公司组织运行、人力资源以及企业文化建设现状而设计的。所有内容请您匿名填写,本公司以严谨、负责的职业精神郑重向您承诺:对您所填写的内容严格保密,所有结果均仅作为统计分析用途。您的见解和意见对您公司未来的发展至关重要,请您认真、如实填写。感谢您的积极支持和参与!新...

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  • 企业文化建设调查问卷2.1.doc

    企业文化建设调查问卷2.1.docVIP

    天竺空港工业开发公司企业文化调查问卷企业文化建设调查问卷说明:十年树木、百年树人,一个没有思想、没有文化的企业不可能有长久的、持续的生命活力。十年创业造就了今日的空港,也积淀了丰富的空港文化的元素,为空港未来的更持久的健康发展,需要对这些元素进行系统全面的整理、提炼和提升,以建立空港特色的企业文化体系。企业文化建设是一个全员参与的过程,需要依靠全体员工的聪明才智和努力,只有全员的参与才能保证未来...

    2025-05-02188192 KB24
  • 企业文化建设调查问卷.doc

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    天竺空港工业开发公司企业文化调查问卷企业文化建设调查问卷说明:十年树木、百年树人,一个没有思想、没有文化的企业不可能有长久的、持续的生命活力。十年创业造就了今日的空港,也积淀了丰富的空港文化的元素,为空港未来的更持久的健康发展,需要对这些元素进行系统全面的整理、提炼和提升,以建立空港特色的企业文化体系。企业文化建设是一个全员参与的过程,需要依靠全体员工的聪明才智和努力,只有全员的参与才能保证未来...

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  • 成飞集团公司调查问卷统计统计分析-新华信.doc

    成飞集团公司调查问卷统计统计分析-新华信.docVIP

    成都飞机工业(集团)有限责任公司企业管理问卷调查总结北京新华信管理顾问有限公司2003年7月16日成飞集团公司全面诊断咨询调查问卷分析---新华信管理顾问公司成飞集团公司全面诊断咨询调查问卷初步统计新华信管理顾问公司受成飞集团公司的委托,为集团公司提供全面诊断咨询服务。为了全面、充分掌握集团公司信息,做出科学合理的企业诊断,并提出适合企业的咨询方案,我们设计了调查问卷并在2003年6月25日下发给成飞集团公司各单...

    2025-05-021601.65 MB24
  • 成飞调查问卷分析.ppt

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    员工调查问卷报告北大纵横管理咨询公司2003年7月一期咨询问卷分析机密6/2002--PAGE2ALLPKU-CAC-员工问卷调查报告前言北大纵横成飞项目组根据成飞(集团)公司的要求,在大量调研的基础上,结合行业特点和公司的实际情况,进行内部管理诊断并提出初步改进建议进一步了解成飞(集团)公司的具体情况、员工对管理现状的评价和公司发展建议,以及员工个人对考核等方面的想法本次问卷调查面向成飞(集团)公司各部门副科级以上人员,...

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  • 总部处室满意度调查问卷.doc

    总部处室满意度调查问卷.docVIP

    总部处室满意度调查问卷总部处室满意度调查问卷1.问卷内容(1)被评估分厂不遵守总部相关管理制度的现象【】a)偶尔出现b)很少出现c)有时会有d)经常这样e)总是这样(2)被评估分厂工作没有按照总部进度要求的现象【】a)偶尔出现b)很少出现c)有时会有d)经常这样e)总是这样(3)被评估分厂没有按照要求提交书面工作报告的现象【】a)偶尔出现b)很少出现c)有时会有d)经常这样e)总是这样(4)被评估分厂不配合总部相关部门工作的现象...

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  • 员工满意度调查问卷-人力资源处.doc

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    员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷-人力资源处1.问卷内容(1)您目前的工作职责是明确的【】a)非常赞同b)同意c)一般d)不同意e)强烈反对(2)相对于您的工作职责,分配给您的权力【】a)非常充分b)较充分c)一般d)不充分e)非常不充分(3)您非常喜欢自己的工作【】a)非常赞同b)同意c)一般d)不同意e)强烈反对(4)公司对你的绩效评价结果是客观公正的【】a)非常赞同b)同意c)一般d)不同意e)强烈反对(5)与公司其他员工相比,...

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  • 员工满意度调查问卷-公司.doc

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    员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷-公司1.问卷内容(1)您目前的工作职责是明确的【】a)非常赞同b)同意c)一般d)不同意e)强烈反对(2)相对于您的工作职责,分配给您的权力【】a)非常充分b)较充分c)一般d)不充分e)非常不充分(3)工作任务是否公正地分配【】a)总是b)经常c)有时d)极少e)从不(4)您认为目前的工作强度【】a)非常轻松b)比较轻松c)正常d)有些超负荷e)严重超负荷(5)您认为您的工作环境和工作条件【】a)非常...

    2025-05-025052 KB42
  • 员工满意度调查问卷-分厂.doc

    员工满意度调查问卷-分厂.docVIP

    员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷-分厂1.问卷内容(1)您目前的工作职责是明确的【】a)非常赞同b)同意c)一般d)不同意e)强烈反对(2)相对于您的工作职责,分配给您的权力【】a)非常充分b)较充分c)一般d)不充分e)非常不充分(3)工作任务是否公正地分配【】a)总是b)经常c)有时d)极少e)从不(4)您认为目前的工作强度【】a)非常轻松b)比较轻松c)正常d)有些超负荷e)严重超负荷(5)您认为您的工作环境和工作条件【】a)非常...

    2025-05-0215851.5 KB47
  • 员工满意度调查问卷-保卫处.doc

    员工满意度调查问卷-保卫处.docVIP

    员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷-保卫处1.问卷内容(1)您认为保卫处对各项违章违纪事件的处理【】a)非常严格b)较严格c)一般d)较宽松e)很宽松(2)您如何评价门卫执行登记制度的情况【】a)非常好b)较好c)一般d)较差e)非常差(3)您如何评价保卫处对厂区、生活区的巡逻工作【】a)总是b)经常c)有时d)极少e)从不(4)您如何评价公司的保卫管理制度【】a)非常合理b)较为合理c)一般d)不太合理e)极不合理(5)您认为保卫人员...

    2025-05-025944.5 KB34
  • 员工满意度调查问卷-办公室.doc

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    员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷-办公室1.问卷内容(1)您认为您的住宿环境和住宿条件【】a)非常好b)较好c)一般d)较差e)非常差(2)您认为公司为职员提供的生活设施(住宿和用餐等)【】a)非常好b)较好c)一般d)较差e)非常差(3)您认为公司为职员提供的医疗设施(医务室)【】a)非常好b)较好c)一般d)较差e)非常差(4)您如何评价日常办公用品的质量及其补充的及时性【】a)非常好b)较好c)一般d)较差e)非常差(5)您如何...

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  • 员工满意度调查问卷.doc

    员工满意度调查问卷.docVIP

    员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷1.问卷内容(1)您目前的工作职责是明确的【】a)非常赞同b)同意c)一般d)不同意e)强烈反对(2)相对于您的工作职责,分配给您的权力【】a)非常充分b)较充分c)一般d)不充分e)非常不充分(3)工作任务是否公正地分配【】a)总是b)经常c)有时d)极少e)从不(4)您认为目前的工作强度【】a)非常轻松b)比较轻松c)正常d)有些超负荷e)严重超负荷(5)您认为您的工作环境和工作条件【】a)非常好b)较...

    2025-05-0216149 KB16
  • 相关分厂满意度调查问卷.doc

    相关分厂满意度调查问卷.docVIP

    相关分厂满意度调查问卷相关分厂满意度调查问卷1.问卷内容(1)因为被评估分厂计划不周而影响您分厂工作进度的现象【】a)从不出现b)很少出现c)-有时会有d)经常这样e)总是这样(2)因为被评估分厂职员沟通不足影响您分厂工作进度的现象【】a)从不出现b)很少出现c)-有时会有d)经常这样e)总是这样(3)因为被评估分厂工作失误而影响您分厂工作进度的现象【】a)从不出现b)很少出现c)-有时会有d)经常这样e)总是这样(4)由于被评估...

    2025-05-0213543 KB48
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