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岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称检测主管岗位编号所属部门质量部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成质量部总体目标任务，在分管副部长的领导下，严格遵守公司检验规程，做好酒精、酒基、麦麸、面粉、大米等各种原辅材料的理化指标检测。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）对照标样，负责对成品酒口感质量抽查、品评，杜绝各品种批次间的质量差异。2）对入库酒基的化验品评，出示检验报告，以便对酒基的分...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称副部长（分管质检）岗位编号所属部门质量部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成公司质量目标，在部长的领导下，根据公司检验标准各要求确保原辅材料合格进厂，化验员化验数据准确及时，现场管理活动更上一层楼。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）组织检验人员学习有关检验标准和业务知识，提高全体检验人员的理论水平和操作技能，使他们能够胜任本职工作和正确处理各种质量...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称产品检验主管岗位编号所属部门质量部岗位编制人数12．岗位总体目标：为达到公司质量目标，在分管副部长的领导下，监督参与包装车间产品质量检验，保证产品合格出厂。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）指导产品检验员对包装生产各个工序的检验，确保成品酒的包装达到企业要求。2）负责产品包装的质量问题的收集、分析、改进与追踪工作。3）指导、监督包装车间对生产工艺、作业指...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称材料检验主管岗位编号所属部门质量部岗位编制人数12．岗位总体目标：为完成质量部的目标任务，在分管副部长的领导下，组织对原辅包装材料的检验，保证原辅包装材料的质量符合国家和公司标准，并为公司节约成本。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）组织人员对原辅包装材料进行检验，严格按照公司质量检验制度、规范标准，做好检验工作，保证原辅包装材料合格进厂。2）负责对原辅...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称部长助理岗位编号所属部门综合部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成公司总体目标任务,在部门领导的带领下,协助部长完成部门的日常工作的管理,保证部门效益的提高和目标任务的完成。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）协助部门领导完成公司工资、福利、劳动保护用品的核发，以及为职工办理相关保险。2）协助部门领导完成各部门年度培训计划的制定，并监督其实施。3）协助部...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称副部长岗位编号所属部门综合部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成公司总体目标任务,在部长的带领下,参与部门年度工作计划的制定,协助部长完成部门的日常工作的管理,保证公司效益的提高和目标任务的完成。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）制定部门年度工作计划，保证部门责任书规定内容的顺利完成。2）协助部长对公司组织机构提出优化和调整建议。3）协助部长完成公司各部...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称部长岗位编号所属部门综合部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成公司总体目标任务,在分管副总和公司工作思路和指导思想的要求指导下,参与公司年度工作计划的制定,编制公司人力资源规划,建立并完善公司各项薪酬、绩效考核制度，保证公司效益的提高和目标任务的完成。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）制定部门年度工作计划，保证部门责任书规定内容的顺利完成。2）对公司组...
销售部销售部部长1．基本情况：岗位名称部长岗位编号所属部门销售部岗位编制人数2．岗位总体目标：为了完成公司销售目标，在营销副总的领导下，制定本部门年度和月度工作计划，按月分解市场营销部全年销售任务，并督察其执行情况，加强与采购、生产、质量等部门的沟通协调，确保全年销售任务如期完成。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）制定本部门年度和月度工作计划，根据公司全年销售任务，负责将各营销部全年任务...
江西四特酒有限责任公司岗位说明书汇编新华信项目组2006年9月目录高管.....................................................................................................................................................1总经理..........................................................................................................................................1常务副总经理............................
岗位岗位关键业绩指标权重指标定义及说明数据来源备注部长岗位岗位关键业绩指标权重指标定义及说明数据来源备注市场部关键业绩指标（初步）考核周期1、条形码查询有效率及倒酒处罚执行率2、市场调研的有效性、可行性3、市场信息反馈的及时性、准确性4、广告策划的有效性5、促销工作有效性6、经销商信用等级评估工作的规范性，有效性7、危机公关处理情况8、绩效考核数据的及时性、准确性9、部门规章制度的规范性、适用性、10、客...
岗位岗位关键业绩指标权重指标定义及说明数据来源备注部长岗位岗位关键业绩指标权重指标定义及说明数据来源备注市场部关键业绩指标（初步）考核周期1、条形码查询有效率及倒酒处罚执行率2、市场调研的有效性、可行性3、市场信息反馈的及时性、准确性4、广告策划的有效性5、促销工作有效性6、经销商信用等级评估工作的规范性，有效性7、危机公关处理情况8、绩效考核数据的及时性、准确性9、部门规章制度的规范性、适用性、10、客...
岗位信息问卷修订说明1.下发《岗位信息问卷修订意见》，请各部门根据《岗位信息问卷修订意见》在返回的岗位信息问卷上直接修改，8月21日（周一）前交至综合部。2.请综合部于8月23日（周三）前将从各部门回收的已修订的岗位信息问卷以电子版形式录入。岗位信息问卷修订意见－科勾中心岗位工作职责任职资格主任副主任技术顾问主任助理勾兑员操作工化验员守库员试验员班长知识技能：没按照“精通、掌握、了解”的规定写副班长知识...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称岗位编号所属部门岗位编制人数2．岗位总体目标：3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）2）3）4）5）6）7）8）4．工作权限：决策权限：监督权限：建议权限：5．工作联系：第1页共2页6．任职资格：教育背景：工作经验：知识技能：个人素质：从业资格：工作环境：第2页共2页公司外部相关单位：直接上级：直接下级：本岗位部门内部相关岗位：公司内部相关部门及岗位：
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称岗位编号所属部门岗位编制人数2．岗位总体目标：3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）2）3）4）5）6）7）8）4．工作权限：决策权限：监督权限：建议权限：5．工作联系：6．任职资格：教育背景：工作经验：知识技能：个人素质：从业资格：公司外部相关单位：直接上级：直接下级：本岗位部门内部相关岗位：公司内部相关部门及岗位：
永泰地产北京公司总经理办公室岗位说明书目录总经理办公室主任岗位................................................2总经理办公室副主任（主管行政）岗位..................................6总经理办公室副主任（主任助理、主管运营）岗位........................9总经理办公室法务主管岗位...........................................12总经理办公室信息化主管岗位.........................................14总经理办公...
永泰地产北京公司营销策划部岗位说明书目录营销策划部经理岗位..................................................2营销策划部副经理（策划主管）岗位....................................6营销策划部副经理（销售主管）岗位....................................9营销策划部媒体主管岗位.............................................11营销策划部商业地产策划员岗位.......................................14营销策划部住...
永泰地产北京公司项目拓展部岗位说明书目录项目拓展部经理岗位..................................................2项目拓展部项目专员岗位..............................................6项目拓展部经济分析师岗位............................................81永泰地产北京公司项目拓展部岗位说明书项目拓展部经理岗位基本信息本岗位名称经理岗位编号所在部门项目拓展部岗位定员工作关系主要工作职责职位设置目的：根据...
永泰地产北京公司物控部岗位说明书目录物控部经理岗位....................................2物控部副经理（经理助理）岗位......................5项目公司物控部招标工程师岗位......................8项目公司物控部资料管理员岗位.....................101永泰地产北京公司物控部岗位说明书物控部经理岗位基本信息本岗位名称物控部经理岗位编号所在部门物控部岗位定员1工作关系主要工作职责职位设置目的：根据公司发展战略...
永泰地产北京公司人力资源部岗位说明书目录人力资源部经理岗位..................................................2人力资源部副经理岗位................................................6人力资源部招聘主管岗位..............................................9人力资源部薪酬福利主管岗位.........................................12人力资源部培训主管岗位.............................................15人力资源部绩...
